福岡★リモートやワーケーション制度で自由に働ける【Webフロントエンド リーダー候補】
2017年1月創業、2020年1月に法人化し、ITベンチャー企業として佐賀市にオフィスを開設しました。その後ベトナムラボ・福岡オフィスを開設し、Webソリューション事業のみにとどまらず、各種事業を拡大展開しております。創造性を高め社会の成長に貢献することが当社のミッションです。
ANDCOは、誰よりも身近なITコンサルタントとして、ウェブデザインや運用のディレクションやデジタルマーケティングのプランニングなど「ウェブを通じて人々に価値と感動を与える」存在でありたいと願っています。
業績好調により、Webシステム開発に関する受託案件増加の対応や、自社システム開発を推進していくエンジニアを募集中です!場所や時間、人種や国籍にとらわれない、自由度の高い働き方ができる環境で、スキルアップしながら会社と一緒に成長していきたい方を歓迎いたします!
◆事業紹介
・Webソリューション事業
お客様に寄り添い、ヒアリングによる潜在的な課題の洗い出しをおこない、「クリエイティブ」「マーケティング」「サービス開発」を駆使して、課題解決に取り組んでいます。
・デジタルマーケティング事業
デジタルの利活用を考えるお客様のWeb戦略のお手伝いをいたします。マーケティング戦略の立案・設計、アイデアの創出で貢献します。
・アウトドアサービス事業
2023年4月より佐賀の「北山キャンプ場」の指定管理をおこなっています。
近年、注目されているアウトドアのフィールドにITの力を導入し、近代的なアウトドアサービスを展開します。
・オンラインイベント事業
オンラインイベントの成功に向けて、配信の座組み、システム設計、配信、アーカイブまでトータルプロデュースでサポートします。
・オフショア事業
世界的にインターネットが普及している現在、リソースは日本国内だけでなく海外という選択も可能となりました。
私たちは現在ベトナムにラボを構え、優秀な人材リソースを日本国内の企業へご提供しています。
- 職種名
- フロントエンドエンジニア(福岡)
- ポジション
- テックリード、チームリーダー/マネージメント
- 職種
- フロントエンド
- 給与(想定年収)
-
400万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 福岡県
- 開発言語
- JavaScript HTML5+CSS3 Sass
- フレームワーク
- Vue.js jQuery React
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)
- 特徴
- オンライン面談可 原則定時退社 一部在宅勤務可 服装自由 ノートPC+モニタ別途支給 フリードリンク イヤホンOK フリーソフト利用可 1920x1200以上のモニター環境を提供 残業30H以内 副業OK
- 募集人数
- 1名を予定
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務3年以上
- 歓迎要件
-
■チームマネジメント経験
■上流工程(要件定義)経験1年以上
■React.jsもしくはVue.jsを用いたページ開発実務経験
■CSS設計の理解
■デザイナー経験 - 求める人物像
-
■コーディングが好きな方
■チームでコミュニケーションを取りながらといサービスをつくりたい方
■積極的に/能動的に行動できる方 - 選考フロー
-
カジュアル面談/通常面接
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
最終面接(来社orオンライン)
▼
内定
面接対応可能時間:基本的に平日。時間は特になし。
面接方法:初回のみオンライン対応。最終面接は基本的に来社でお願いいたします。
★Webサイトのフロントエンド開発をメインにご担当いただきます!
中期的には3〜4名のチームマネジメントもお任せする予定です。
★自社内開発100%!
上流工程から携われます/自社システム1割:自社内受託9割
当社はキャンプ場の整備から運営などをおこなう「アウトドア事業」を新展開しています!
★ペアプロ体制のもと技術力向上!
ステップアップ補助金(2万円/年)など成長環境が充実しています。
【具体的には】
おもにデザイナーが制作したデザインデータをもとに、フロントエンド全般をおこなっていただきます。
営業やディレクター、デザイナ、プログラマとともにクライアントの要望に沿った仕様設計・構築をおこないます。
※自社と受託でチーム分けをおこなうことはありません。
※ご本人の希望を伺ったうえで、スキルなどにあわせて案件の振り分けをおこなっています。
【仕事の魅力】
スキルによりますが、クライアントと直接要件ヒアリングや仕様、スケジュール調整などのやり取りをおこなっていただきます。
そのため役割が多く大変ではありますが、お客さまから直接ご意見や喜びの言葉をいただくことができます。
仕事に大きなやりがいを持てたり、うまくいったときの喜びや達成感は格別です。
【募集背景】
Webシステム開発に関する受託案件の増加や、自社システムの開発を推進するため、開発の中核を担うエンジニアを募集!
チームをより強化していきたいと考えています。
ご自身の開発スキルの向上はもちろん、上流工程へのステップアップなど、さらなる成長を目指していきたい方をお待ちしております。
【入社後のフォロー】
OJT形式でていねいフォローし、軽めの開発から取り組んでいけるようにサポートいたします。
経験のある方は、得意な分野や挑戦したい分野をうかがい、相談しながら進めていきます。
また、必要に応じて外部研修やセミナーを受講していただくことも可能。
長期的な成長をバックアップしてまいります。
業種に関わらずさまざまなジャンルのWebサイトを制作できます。
風通しのいい社内環境で、意見が通りやすく、やりたいことを実現しやすい環境です。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
-
◆ワーケーションを制度化しました!
<実施条件>
・事業所所在地から150km以上離れた場所へいくこと
・通算して4日以上の旅程であること
・通勤時間はフレックスタイムで自由に設定可能
・できればリゾートや風情のある町などにいくこと
社員は佐賀から東京まで幅広く出かけています! - 主な開発実績
-
◆自社内での受託開発案件
・コーポレートサイト/採用サイト
∟医療系、自治体、建設業など
・LP
・各種イベントサイト
・保守、運用
◆自社案件
・キャンプ場サイト(https://www.and-camp.com/) - 技術向上、教育体制
-
学ぶ意欲がある方はスキルUPを目指せる環境です!
■必要に応じて外部研修やセミナーなどを受講可能
■技術書は会社で購入
■定期面談あり
■コードレビュー、ペアプログラミングの実施
■充実のフォロー体制
∟未経験の場合:
プログラムの書き方を3カ月間指導いたします。その後HPにCMS導入する案件や、実践でプログラムを組むなど1年目に対応できるように成長しました。
∟経験者の場合:
密にコミュニケーション取りながら、しっかりとレクチャーをおこないます。スキルに不安のある方でもご安心ください。 - 支給マシン
-
相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- 開発手法
-
ウォーターフォール
- 開発支援ツール
- Bitbucket
- その他開発環境
-
基本的にはウォーターフォール開発で進めています。
エンジニア全体で定期的にMTGをおこなっており、各案件の進捗状況や技術共有、課題について話し合い、案件進捗のサポートや開発体制/フローの改善をおこなっています。
【開発環境】
■言語:JavaScript、HTML5+CSS3、Sass
■フレームワーク:jQuery、Vue.js、React
■バージョン管理:BitBucket+SourceTree
■ツール:Photoshop、Illustrator、XD - エンジニア評価の仕組み
-
一期ごとの目標設定、四半期での振り返りによる評価をおこなっています。
エンジニアは、スペシャリストとしてのキャリアとマネジメントよりのキャリアの2パターンが用意されています。 - 組織構成
-
全社28名のうちエンジニア6名(フロントエンド3名/バックエンド3名)で構成されています。
別途オフショアでフロントエンドエンジニアが2名います。 - 配属上司経歴
-
【マネジャー】30歳
2016年~2020年 映像クリエイター兼フロントエンドエンジニア(撮影/編集/ライブ配信。サイト保守/Webサイト制作)
2020年~現在 フロントエンドエンジニア(Webサイト制作、オフショア管理、デザイン管理)
【フロントエンドエンジニア】27歳
2020年~現在 フロントエンドエンジニア(未経験から独学でWebサイト制作を学び、現在フロントエンドエンジニアの技術管理をおこなう) - 平均的なチーム構成
-
■ウォーターフォール開発にてディレクター、デザイナー、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニアそれぞれ1名でチーム開発することが多いです。
■基本的には社内リソース(オフショア含む)にて開発をおこないますが、協力会社のデザイナーやコーダー、エンジニアと共同で開発をおこなう場合もあります。
- 勤務地
-
福岡県福岡市中央区高砂2丁目6−4
第10上村ビル7階
■リモート(在宅)勤務可
事前に申請があれば、在宅ワーク可能です。
出社はエンゲージメントを目的としています。就業場所の変更範囲<雇入時>
福岡オフィス
<変更範囲>
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- 給与体系・詳細
-
月収:25万円~30万円 以上
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 - 給与(想定年収)
-
400万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
-
完全フレックスタイム制(6:00~22:00の間で8時間)
休憩時間:基本12:30〜13:30(1日6時間以上勤務する場合60分)※時間の変更可
平均残業時間:平均10時間/月
- 休日休暇
-
【2022年度の年間休日123日】※2022年度
■完全週休2日制(土・日)
■有給休暇(勤務年数に応じて付与)
■祝日
■特別休暇:冬季休暇(3日)
■創立記念日休暇(1月22日)
■ファミリーデイ休暇(1日)
■フリー休暇(1日)
■慶弔休暇
※ただし休日出勤の場合あり(その場合振替休日あり) - 諸手当
-
■通勤交通費(上限あり2万円まで)
■家族手当
■管理職手当
■お祝い金(結婚祝い、出産祝い、進学祝い) - インセンティブ
-
賞与:年2回(6月・12月)
- 昇給・昇格
-
昇給査定:年1回(1月)
- 保険
-
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
- 雇用関係
-
無期雇用
- 試用期間
-
3カ月(待遇の変更はありません)
■年に複数回有給取得奨励日を設け、連休の取得を促し、プライベートの充実を図れるようにしています。
■フルフレックス制度やワーケーション制度およびリモート勤務も可能なため、より自由な働き方ができます。
■ステップアップ補助金や部活動補助金を活用し、自己のキャリアアップや健康増進、趣味を広げることも可能です。
【そのほか福利厚生など】
■ワーケーション制度
■テレワーク制度
■社用携帯貸与
■社員駐車場完備(佐賀オフィス)
■慶弔金
■ワーケーション補助金
■自己ステップアップ補助金
■部活動補助金
■社員旅行
■社内フリードリンク
※受動喫煙の対策:屋内禁煙(敷地内に喫煙場所あり)