国内トップシェア◎自社SMS/インフラ構築/NTTグループ【自由度高く働ける◎リモート可/裁量労働制 】

私たちは、データの力とテクノロジーの力で、お客さま企業のDXを支援するソリューション会社です。当社は2012年に「デジタルマーケティング事業会社」として発足以来10年、スピード感をもって進化を続け、現在は「企業向けSMS(ショートメッセージ)送信事業」「データ&アナリティクス事業」へと事業領域を広げました。この”3本の柱事業”を通じ、「DIGITALIZE TO REALIZE 〜データ活用とテクノロジーで、企業の進化を支え抜く〜」というミッションを追求しています。
当社の強みは、「3本の」領域において業界トップクラスである点です。
3分野のプロフェッショナルがチームを組み、データ活用から新たな知見を引き出し、最適なテクノロジーの導入ご支援。お客さまのビジネスの可能性を拓く伴走者として企業のデジタライゼーションに貢献しています。
【事業内容】
◆デジタルマーケティング事業
最適なマーケティング・テクノロジーの導入と、データドリブン・マーケティングによって、カスタマーエクスペリエンスの向上を図り、企業と顧客の “絆(エンゲージメント)” を創出し、売上向上につながるマーケティング・ソリューションを提供します。
・顧客ID・データ統合
・データ分析・活用
・カスタマーエクスペリエンス
・顧客接点構築
◆データ&アナリティクス事業
データ解析とデータ統合のグローバルリーダーであるTIBCOとの提携により、あらゆるデータの収集・統合・管理から、解析・可視化/共有・予測/検知まで、データ活用のすべてをワンプラットフォームで実現します。
・データ解析プロダクト
・データ管理・統合プロダクト
◆ビジネスメッセージ・サービス事業
企業と顧客との迅速・円滑なコミュニケーション・チャネルを、SMSを中心としたメッセージサービスによって支えます。
また、「Karaden」のプラットフォームを基盤として、企業や自治体の業務効率化に貢献するソリューションサービスを提供します。
・『空電プッシュ』 企業向けSMS送信サービス
・業務効率化(電子帳票ソリューション/大容量データ送信/ビデオ通話)
【多様な働き方】
私たちは、多様な生き方を積極的に受け入れます。
一人ひとりの能力が最大限発揮されるため「時間と場所にとらわれない」仕事ができる環境や制度の整備に力を注ぎ続けます。
リモートと出社のハイブリッド型勤務/服装自由、フリードリンク/定時勤務7.5時間/NTTグループ向けに拡充された総合福利厚生サービス など
- 職種名
- インフラエンジニア
- 給与(想定年収)
-
500万 〜 650万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- データベース
- MySQL、PostgreSQL
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2B
- 特徴
- 服装自由 日本語がネイティブレベルでなくても可 一部在宅勤務可 オンライン面談可 ベテラン歓迎 時短勤務可 産休育休取得実績あり フリードリンク


- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・インフラ構築 実務1年以上
- 歓迎要件
-
【生かせるスキル・経験】
・Webサービスの運用保守経験
・Linuxサーバ環境のシステム構築、保守・運用経験(トラブルシューティング含む)
・OSS(apache, Tomcat,PostgreSQL/MySQLなど)を活用したシステムの保守・運用経験
・シェルスクリプトの作成・使用経験
【歓迎するスキル・経験】
・Gitを用いた開発経験
・IaCによるインフラ構築経験のある方
・SREの実務経験のある方
・クラウド環境の設計・運用に関する知識と実務経験のある方
・パフォーマンス改善に関する知識
・新しいサービスや技術に対する好奇心、チャレンジ精神 - 選考フロー
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プロフィール選考(場合によっては選考なし)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談/通常面接(2~3回)
▼
内定
※オンライン面談可
※選考のなかで1度は対面(ご来社)での面接を予定しています(会社見学もしていただけます)
※1次面接は担当責任者と人事担当がそれぞれ実施します
◆当社開発のBtoB(BtoBtoC)向けサービスにおけるシステム運用・インフラ構築業務をお任せします!
◆上流工程(要件定義、設計)から下流工程(運用・保守)まで一貫して携わることができ、総合的な知識・スキル・経験が習得できます。
◆大規模システム運用管理やクラウド活用といった幅広い経験を積んで、インフラエンジニアのスペシャリストとして一緒に成長していきましょう!
【担当サービス】
①〜国内シェアトップクラス〜SMS送信サービス『空電プッシュ』
携帯電話番号に対して、SMS(ショートメッセージ)でメッセージを通知する非常にシンプルなサービスです。
QRコード決済や、各インターネットサービスの携帯電話認証(二段階認証)に活用されています。
②オンライン接客ツール『ビデオトーク』
【具体的な職務内容】
①②におけるシステムの運用・保守・インフラ構築全般
◆運用・保守
システム管理、トラブルシューティング、インシデント対応・管理、リソース管理、リリース対応など
◆構築
クラウド・オンプレ両環境におけるインフラ構築(要件定義、技術検証、基本設計、詳細設計、構築・設定、各種試験、リリース、運用)
【入社後のフォロー】
各種研修制度をはじめ、資格取得奨励金制度などで長期的な成長を支援します。
◆基礎スキルプログラム
当社ならびにNTTグループにおける必須学習
◆専門スキルプログラム
各職種における業務遂行に必要な資格スキルプロフェッショナル育成
◆フォロワーシップ/リーダーシッププログラム
リーダーとして考えるべきこと、実践すべきことを学ぶ研修(管理者およびその候補向け)
◆国内トップレベルのシェアを持つプロダクト開発に携わることができ、今後のさらなる価値向上に向き合えます。
◆営業や企画、サポートとも近い距離にあり、受注状況やユーザーの反響を感じつつ、仲間とも一体感を持ちながら、事業成長を感じられる環境で業務ができます。
◆クラウドを利活用したサービス開発/開発基盤の拡充に注力しているため、オンプレ/クラウド連携等、幅広いスキル習得ができます。
※ 当社ではAWSを中心にクラウド活用を広げており、AWSコンサルティングパートナーとして「APNアドバンストコンサルティングパートナー」を認定取得しています。多くのお客さま、サービスへ展開しており、AWSのスキル向上を日々図っています!
- 主な開発実績
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【自社プロダクト】
◆NTTグループのSMS送信サービス『空電プッシュ』
https://www.karaden.jp/
◆プログラマブルなSMS送信API『Karaden SMS API』
https://www.karaden.jp/prg/
◆リッチコミュニケーションサービス『空電プッシュ for RC』
https://www.karaden.jp/rcs/
◆自治体向けSMS送信『空電プッシュ for LGWAN』
https://www.karaden.jp/usecase/municipality/
◆『ビジュアルIVR』
https://www.nttcoms.com/service/mobileweb/usage/visual-ivr/
◆ビデオ通話ツール『ビデオトーク』
https://www.nttcoms.com/service/videotalk/
◆電子帳票ソリューション『ナビエクスプレス』
https://www.nttcoms.com/service/naviexp/ ほか - 技術向上、教育体制
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各種研修制度をはじめ、資格取得奨励金制度などで長期的な成長を支援します。
◆基礎スキルプログラム
当社ならびにNTTグループにおける必須学習
◆専門スキルプログラム
各職種における業務遂行に必要な資格スキルプロフェッショナル育成
◆フォロワーシップ/リーダーシッププログラム
リーダーとして考えるべきこと、実践すべきことを学ぶ研修(管理者およびその候補向け)
◆資格取得奨励金制度 ほか - 支給マシン
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相談のうえ、ご希望のマシンを支給いたします
- 環境
- Linux、Apache Tomcat
- その他開発環境
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【開発環境】
・サーバ環境:オンプレ、クラウドのハイブリッド環境
・OS:Linuxメイン
・ミドルウェア:OSSを中心 - エンジニア評価の仕組み
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◆キャリア面談
キャリアアップを目的として、キャリアや育成プランに関して上司と対話をする場を設けています。
- 勤務地
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東京都品川区大崎1丁目5番1号
大崎センタービル4階
※本社勤務
※リモート可(当社は時間と場所にとらわれない働き方を目指しています) - 最寄り駅
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JR「大崎駅」東口から徒歩5分
- 給与体系・詳細
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月給:基本給+各種手当+裁量労働手当
※お持ちの業務経験・実績を考慮の上、当社規程により決定 - 給与(想定年収)
-
500万 〜 650万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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《専門型業務型裁量労働制》
※1日7.5時間みなし/フレックスなし - 休日休暇
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■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■年次有給休暇:20日(起算月/10月、入社月から付与ただし発行日数は月によって変動)
■育児・介護休暇をはじめとした各種休暇休職制度 など - 諸手当
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■通勤費支給
■裁量労働手当 など - インセンティブ
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賞与:年2回(6月・12月)
前年度の評価結果に基づいて支給額決定(業績給) - 昇給・昇格
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有り
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険)
- 試用期間
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4カ月(期間中、条件の変更はありません)
◆NTTグループならではのさまざまな制度があり、安心して働いていただけます!
◆時間と場所にとらわれない働き方
リモート勤務制度/専門型業務型裁量労働制(みなし7.5時間/日)
◆子育て中の社員が多く、働く親としての理解あります!
【そのほか福利厚生など】
・NTT企業年金基金(国の年金に上乗せする終身年金)
・総合福利厚生サービス(ベネフィットワン)
・定期健診にて人間ドック選択可能
・出産・育児・介護の時短勤務可
・各種休暇制度
・慶弔金災害見舞金
・四半期毎に部署間を超えたコミュニケーション企画有
・従業員に対する受動喫煙対策:業務フロア全面禁煙
(喫煙希望者はビルの入居者共用喫煙スペースを利用)
