1. paiza転職トップ
  2. IT/Webエンジニア求人情報
  3. 【リモート・フレックス】国内最大級のtoCサービスのアプリエンジニアとして共に成長しませんか?
通過ランク:C

【リモート・フレックス】国内最大級のtoCサービスのアプリエンジニアとして共に成長しませんか?

正社員
求人メインイメージ

会員数1,100万人を超える国内最大級のtoCサービスを運営しています。
規模感が大きいからこそ、リリースしてからの反応(KPI、要望、フィードバック)も多く、
様々なユーザーの声をサービスにフィードバックし、会社、そして自身の成長にも繋がります。
また、私たちが最も大切にしていることは「お客様の満足」です。
もちろんスピード感も大切ですが、お客様に喜んでいただくことをメンバー全員が意識しています。

【進化に制限は無い】
アップデートされる世界。
終わりが無いからこそ走り続けないと、退化してしまう、
数十人から数百万人までを日々最適化し、人と人を繋ぐテクノロジーを持って、Eqは挑戦し進化し続けます。

【自ら考え実行】
各分野のスペシャリストが自由な発想でゴールへ向かいます。
"やりがい"や"楽しさ"を自ら考え実行する集団です。
Eqは創業からマーケティングにおいて成長し続け、常に精度の高いサービスを提供し多くの価値を届けてきました。
可能性に限界はありません。マーケティングで世界を変えてみませんか?

職種名
アプリエンジニア(iOS/Android)
ポジション
テックメンバー、テックリード
職種
スマホアプリ
給与(想定年収)
500万 〜 900万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java Objective-C Swift
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)、B2C、スマートフォンアプリ、スマートフォンサイト、大規模(秒間1万クエリー以上など)

特徴
オンライン面談可 一部在宅勤務可 服装自由 イヤホンOK 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 社長が現役or元エンジニア ベテラン歓迎 ノートPC+モニタ別途支給 残業30H以内 女性エンジニアが在籍 フリードリンク 副業OK
募集人数
2名
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Objective-C, Swift のいずれか 実務2年以上
歓迎要件

◇開発ディレクションの経験
◇チーム開発におけるマネジメント/上流工程の経験
◇アプリ内課金の実装経験
◇自身でAppStoreに公開した経験
◇自身でGoogole Playストアに公開した経験
◇SwiftUIの開発経験
◇Kotlinでの開発経験
◇JavaからKotlinへの移行経験

求める人物像

・実現したいビジョンを現実的なUIデザインに落とし込めるデザイン設計力
・不確定な状況でも前向きにチャレンジし、粘り強く取り組める方
・協調性を持ってチームで働くことが出来る方

選考フロー

プロフィール選考

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

内定/オファー面談

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【ユーザー数1,100万人超え】国内最大級toCサービスのアプリエンジニアとして共に成長しませんか?

大規模toCサービスのスマートフォンアプリ開発を担当して頂きます。
ユーザー数も多く、リリースしてからの反応(KPI、要望、フィードバック)も早いためユーザーにとても近い立ち位置で開発できる点が魅力です。

【具体的には】
・スマートフォンアプリの開発、保守
・要求仕様に合わせた要件定義、設計
・社外含む開発メンバーのコードレビュー
・プログラム起因による障害発生時のトラブルシューティング

【募集背景】
市場拡大の波に乗り日々右肩上がりに成長しています。
今後さらに拡大する市場で戦うため、サービス品質の向 上を目的とし、増員を行うことになりました。

現在サービスがスケールしている中で、実現したいタスクがどんどん増えています。
そういった背景がある中、ヒト・開発のマネジメントを行える方が不足しています。
ヒトの部分では全体を俯瞰的に見ながら、課題整理をしたり、他部署を巻き込みながら
プロジェクトを推進していける方、開発の部分はスキルを活かし、マネジメントを行える方、
精力的に取り組んでくださる方を各々募集しています!

【仕事のやりがい】
・自分の意見・アイデアを反映できます。
・ユーザーの声を肌で感じつつ、開発のすべての工程に関れます。自身がつくったサービスを通してユーザーに価値を提供していることを実感していただけます。
・運営者やデザイナーとの距離も近く、サービスを運用する上での知識やUIやUX、背景などを知ることができます。
・ただ単に開発をするだけではなく、運用基礎知識なども身に付けられる成長環境です。
・各領域におけるエンジニアと切磋琢磨でき、プロダクトの企画立案やプロジェクトマネジメントにも挑戦できるので、大きな達成感を味わえます。
・フレックスやリモートを活用し、プライベートの時間を大切にすることができます。
・残業も少なく、メリハリを持って働くことのできる環境です。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

【開発部門の特徴】
■弊社の開発部はまだまだ小規模ですが、今後のや自社サービスの展開に向け、着々と準備中です!大企業などにありがちな決まったルールや考え方などは無く、今そして将来に向けて弊社の開発部門のあり方や方向性を含め共に考えしていくと言うスタイルです。
■少数精鋭の体制なので、個人の裁量権も大きく、のびのびと働くことが出来ます。
■各領域のプロフェッショナルが集まっており、みんなで開発部を作り上げていく面白みがあります。

【エンジニアの方を大切にする職場環境】
■PCはMac・Windowsお選びいただくことができ、モニターも貸与させていただきます!
■六本木ミッドタウンそばのスタイリッシュなオフィスで、リラックスしながら開発に集中出来る環境があります!
■社内には音楽が静かに流れ、リラックスした環境で取り組めるはずです!
■社員一人ひとりの生活サイクルを大切にしたいと考えており、リモート、フレックスタイム制を導入しています。

技術向上、教育体制

「ユニークプロフェッショナル集団」となるべく、社員の成長をサポートします。

◆社内外研修・勉強会開催
各分野での専門知識を身に付け、従業員全体のレベルアップを目指します。優秀な人材・優秀なマネージメントチームを作るために、当社は人材教育に力を入れています。
自ら手を挙げれば、有料・無料にかかわらずどんどんセミナーや研修には参加して頂けます。
また、最新技術、開発部門としてよりしていきたいテーマを選定し、社内勉強会を定期的に開催しています。
テーマによっては社外講師も招き開発部全体のレベルアップを目指しています。

◆書籍購入手当(上限10,000円/月)
社員の自己啓発・自己成長促進のため、購入する書籍の内容に関する会社の承認なしで書籍を購入した費用を月額10,000円まで補助致します。
他社ではそのような書籍は自己負担で購入することも多いため、社員に好評な制度です。

支給マシン

Mac(M1)、メモリ16G以上また、希望がございましたらモニターも貸与させていただきます。
※最大限、エンジニアの方が働きやすい環境を整えております。

開発支援ツール
Redmine、Backlog、GitLab、digdag
インフラ管理

Docker

環境
Linux、CentOS、Redis、Memcached
その他開発環境

【開発環境】
・iOSアプリ: Objective-C, Swift
・Android: Java
・バックエンド: Python (Django)、Perl (Sledge)
・データベース: MySQL/MariaDB、Memcached、Redis、Google BigQuery
・サーバ: CentOS、Ubuntu
・ツール: Docker、Backlog、Slack、GitLab、esa、Confluence、Redmine

エンジニア評価の仕組み

昇給・昇格:随時面談、上長と目標を決めて進めます

組織構成

下記のようなチーム構成となります。
サーバーサイド / フロントエンド / インフラ / iOSアプリ / Androidアプリ / QA / 設計 / UI・UXデザイン / マーケティング / 管理

配属部署
開発部iOSアプリチーム/Andoアプリチーム
平均的なチーム構成

プロジェクトでは、プロジェクトリーダーを先頭にして開発担当・企画担当・プロモーション担当などがタッグを組み、平均して4-5名でプロジェクトに臨みます。
そのうちエンジニアは1-2名がアサインされる場合が多いです。

勤務地
東京都港区赤坂9-5-12

※ハイブリッド型リモートワーク(週3日出社)
※転勤はありません

就業場所の変更範囲
<雇入時>

東京本社、および自宅

<変更範囲>

会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

敷地内禁煙

最寄り駅

東京メトロ千代田線「乃木坂」駅より徒歩3分
東京メトロ日比谷線・都営大江戸線「六本木」駅より徒歩6分
東京メトロ銀座線・半蔵門線「青山一丁目」駅より徒歩13分

給与体系・詳細

年俸制:500万円~900万円
※経験・スキルを考慮し決定しますが、現年収をふまえ年収の上がるキャリアチェンジを最大限考慮させていただきます。
※また、評価制度の確立や退職金制度も充実していますので、安定して長く勤務して頂ける環境です。

給与(想定年収)
500万 〜 900万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

【フレックスタイム制】
コアタイム11:00~16:00
目安1日8時間

休憩時間:休憩60分

平均残業時間:平均15時間/月

休日休暇

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・夏期休暇
・有給休暇
・育児休暇制度
・慶弔休暇

※年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
※年間休日日数120日以上

諸手当

・通勤手当(上限30,000円/月)
・書籍購入手当(上限10,000円/月)
・インフレ手当
・児童手当

インセンティブ

決算賞与(業績による)

昇給・昇格

随時面談、上長と目標を決めて進めます。

保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

雇用関係

無期雇用

試用期間

試用期間 3 カ月(期間中、条件の変更はありません)

・インフレ手当
・書籍購入手当
・プライベート旅行補助制度
・退職金制度
・喫煙スペース有
・スポーツジム利用補助制度(ヨガOK)
・クラブ活動
・他社サービス利用補助制度
・結婚祝金
・出産祝金
・児童手当
・愛犬/愛猫の同伴OK

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社Eq

会員数1,100万人を超える国内最大級のtoCサービスを運営しています。 規模感が大きいからこそ、リリースしてからの反応(KPI、要望、フィードバック)も多く、 様々なユーザーの声をサービスにフィードバックし、会社、そして自身の成長にも繋がります。 また、私たちが最も大切にしていることは「お客様の満足」です。 もちろんスピード感も大切ですが、お客様に喜んでいただくことをメンバー全員が意識しています。 【進化に制限は無い】 アップデートされる世界。 終わりが無いからこそ走り続けないと、退化してしまう、 数十人から数百万人までを日々最適化し、人と人を繋ぐテクノロジーを持って、Eqは挑戦し進化し続けます。 【自ら考え実行】 各分野のスペシャリストが自由な発想でゴールへ向かいます。 "やりがい"や"楽しさ"を自ら考え実行する集団です。 Eqは創業からマーケティングにおいて成長し続け、常に精度の高いサービスを提供し多くの価値を届けてきました。 可能性に限界はありません。マーケティングで世界を変えてみませんか?
通過ランク:C

類似したおすすめの求人

モバイルエンジニア
株式会社ラクス
549万 〜 966万円
東京都
応募可能ランク:C
ネイティブアプリケーションエンジニア
株式会社マーケティングアプリケーションズ
550万 〜 800万円
東京都
応募可能ランク:A
Androidアプリエンジニア
株式会社クリーマ
550万 〜 850万円
東京都
応募可能ランク:D
モバイルエンジニア(iOS)
セーフィー株式会社
600万 〜 750万円
東京都
応募可能ランク:A

類似したおすすめの求人

モバイルエンジニア
株式会社ラクス
549万 〜 966万円
東京都
応募可能ランク:C
ネイティブアプリケーションエンジニア
株式会社マーケティングアプリケーションズ
550万 〜 800万円
東京都
応募可能ランク:A
Androidアプリエンジニア
株式会社クリーマ
550万 〜 850万円
東京都
応募可能ランク:D
モバイルエンジニア(iOS)
セーフィー株式会社
600万 〜 750万円
東京都
応募可能ランク:A
応募には会員登録が必要です。

求人特集:人気のテーマ別に求人をご紹介