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通過ランク:B

国内No.1★不動産・住宅情報サイト『LIFULL HOME'S』のパーソナライズ強化/フロントエンド開発

正社員
求人メインイメージ

\東証プライム上場★日本最大の住宅・不動産情報サイト開発/
社会課題を解決しながら利益も上げ続けるソーシャルエンタープライズです。
世界中のより多くの人々が「安心」と「喜び」を得られる社会を実現するために、「住宅情報の透明化」「住宅評価の適正化」「不動産テックの活用」「不動産投資の活性化」などの課題解決に取り組んでいます。

「あらゆるLIFEを、FULLに」するために、「住まい」だけではなく、「地方創生」「介護」「農業」「スポーツ」などさまざまな分野で「ライフデータベース」を構築し、その情報の中からユーザーの特徴に合わせて最適な情報を提供するソリューションを展開しています。

そのために機械学習をはじめるとするAIやIoT・新しいデバイスを活用してUXにも配慮をしたプロダクト開発をおこなうR&D部門を開設。また世界63ヵ国でにサービスを展開しており、グローバル展開をさらに加速していきます。

国境を越えてあらゆる人々の暮らし「LIFE」を「FULL」にする仕組みづくりを目指しています。

■社是:利他主義

■経営理念:常に革進することで、より多くの人々が心からの「安心」と「喜び」を得られる社会の仕組みを創る

■コーポレートメッセージ:あらゆるLIFEを、FULLに。

職種名
フロントエンドエンジニア
ポジション
テックメンバー、テックリード
ロール
フロントエンド
給与(想定年収)
500万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
TypeScript JavaScript HTML+CSS
フレームワーク
Next.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)

開発内容タイプ

自社製品/自社サービス

特徴
一部在宅勤務可 オンライン面談可 ベテラン歓迎 服装自由 副業OK 女性エンジニアが在籍 産休育休取得実績あり
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務3年以上
歓迎要件

■歓迎するスキル・経験
・Next.js等のJavaScriptフレームワークを使用した実務経験
・シングルページアプリケーション(SPA)の開発経験
・レスポンシブウェブデザインによるサイト構築経験
・エンジニア3名以上のチームでのリーダーまたはサブリーダーの経験
・Webサービスをグロースさせる知識やスキル

■生かせるスキル・経験
・Webアプリケーションのフロントエンド領域に関わる設計、実装、運用経験
・HTML・CSS・JavaScript(TypeScript)を使った、Webページの開発経験

求める人物像

・LIFULLのビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方
・代表的なカルチャーである「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方

選考フロー

書類選考

通常面接(3回)

内定

※選考はすべてオンライン(Zoom)での実施とさせていただいております。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
自社の主要サービス:不動産・住宅情報サイト『LIFULL HOME'S』のパーソナライゼーション強化に関わる機能開発に担当していただきます!

不動産・住宅情報サイト『LIFULL HOME'S』において、パーソナライゼーションを強化し、ユーザーひとりひとりのニーズにしっかり応えられるような、新たなプロダクト開発に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
■新規機能の開発・検証
■既存機能のUI/UX改善
■非機能要件や開発効率改善のための改修や仕組み化

【業務例】
■行動データによりユーザーをセグメント化し、最適なコンテンツを提示する
■マイページの機能を充実させて、ユーザーの継続利用を高める
技術環境は大きく2種類あり、LIFULL HOME'Sのメイン導線では、StimulusとTailwind CSSを使用し、マイページでは、Next.jsを使用し、フロントエンド開発に携わっていただきます。

その他、下記のような行動も期待しております。
■他職種の企画ディレクターやデザイナーと三位一体で課題解決を図り、プロダクト開発を推進
■生産性向上のためにチーム内外のエンジニアと協力し、開発プロセスを効率化

【募集背景】
ユーザーに寄り添い、ユーザーから選ばれるようなプロダクトをつくっていくためにも、さまざまな技術やノウハウを取り入れながら、積極的に新しい価値提供をしていく必要があります。その過程では、既存システムとの連携といったシステムの全体最適を考慮しながら、新しい仕組みを構築していくという工夫も必要となります。

現状の開発チームのリソースでは、新しい価値提供までの、時間がかかり過ぎているという課題感があり、この状況を技術力を持って打開していくことができる人材が必要となっています。

仕事のやりがい

■企画ディレクターやデザイナーと共に施策の企画段階から参画し、開発から運用、効果測定から機能改善までサービス開発全般の業務に関われます。
■新しい技術導入にも積極的なチームであり、提案次第では、未経験の新たな技術領域にチャレンジすることも可能です。
■最近では、ウェブアクセシビリティを推進しており、内製のガイドラインをもとに、アクセシビリティを考慮したデザイン・実装を学べます。
■扱うシステムにはマイクロサービス化が進んでいる箇所も多く、オーナーシップを持ってアプリケーションの自治に携わることも可能です。

開発部門の特徴・強み

LIFULLでは、経営理念を実現するため、ひとりひとりがプロフェッショナルとして、高いエンゲージメントで働く「世界最高のチーム」を目指しています。そのため、社員が自発的に挑戦し成長し続けられるような仕組みや文化をつくっています。

主な開発実績

◆住宅・不動産関連情報サービス
・『LIFULL HOME'S』http://www.homes.co.jp/
全国の不動産を「借りる」「買う」から「建てる」「リフォームする」「投資する」まで、幅広い豊富な情報を提供する総掲載物件数No.1(※)の不動産・住宅情報の総合サイトです。

・『LIFULL 介護』http://kaigo.homes.co.jp/
有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅など、さまざまな高齢者向けの住まいを探すことができる介護施設検索サイトです。全国32,000件以上の介護施設情報を掲載しており、施設への資料請求や見学予約が可能です。

・『LIFULL引っ越し』https://www.homes.co.jp/hikkoshi/
全国100社以上の引越し会社の中から、利用者それぞれの引越しプランやニーズに応えるサービスです。引越しの料金相場から引っ越し会社の口コミ・ランキングまで、さまざまな角度から確認でき、ピッタリの会社を探すことができます。

・『LIFULLトランクルーム』https://www.homes.co.jp/trunkroom/
豊富な物件数からさまざまな方法でご希望の収納スペースを簡単に検索できるトランクルーム情報サイトです。気になるトランクルームを見つけたら、メールか電話でお問い合わせが可能です(無料)。

など

技術向上、教育体制

挑戦と成長を支援する制度や施策をご紹介します。
・社内大学「LIFULL大学」
・資格支援制度
・自由に選べる研修
・新規事業提案制度「SWITCH」
・クリエイターの日
・社内異動制度「キャリア選択制度」
・グループ内兼業制度「キャリフル」
・グループ外兼業届出制度「CaRealize」
・社会貢献活動支援制度「OneP's」

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

開発支援ツール
Jira、GitHub、GitHub Actions
インフラ管理

Docker、Kubernetes、Prometheus

その他開発環境

【開発環境】
■開発言語:JavaScript/TypeScript/CSS/HTML
■フレームワーク:Next.js/Stimulus/Tailwind CSS
■CI/CD:GitHub Actions
■バージョン管理:GitHub

【社内システム】
■グループウェア:GoogleWorkspace
■コラボレーションツール・PJ管理:JIRA/Confluence
■コミュニケーションツール:Slack

組織構成

■正社員5名(マネジャー含む)
※サービス企画職が集まる他グループや同じエンジニアの別グループとも協働しながら進めていきます。
※その他海外拠点のエンジニア、業務委託エンジニアと一緒に開発をおこないます。

平均的なチーム構成

マネジャーを含む4名で構成されています。

勤務地
東京都千代田区麹町1-4-4
最寄り駅

■東京本社
地下鉄半蔵門線「半蔵門駅」3b出口より徒歩2分
地下鉄有楽町線「麹町駅」3出口より徒歩6分

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定いたします
■月給:約346,600円〜
 ・基本給:約264,800円~
 ・固定残業代:40時間分、約81,800円~(超過分は別途支給)

給与(想定年収)
500万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

標準労働時間:1日8時間

◆フレックスタイム制
コアタイム11:00〜16:00

休憩時間:休憩60分

平均残業時間:全社平均残業時間:23時間/月(2022年9月期)

休日休暇

【年間休日123日】
・完全週休2日制(土日)
・国民の祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・LIFULL休暇(年2日)
・社会貢献活動休暇(年2日)
・看護休暇
・介護休暇
◎有休取得率:77.5%(2020・2021年度平均)

諸手当

交通費(実費支給※1日3,500円の上限あり)

インセンティブ

賞与:年2回(7月・12月)
※業績によります。

昇給・昇格

昇給:年2回(4月・10月)
※弊社規程に基づきます。

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

試用期間

3カ月(条件などの変更はありません)

■リモートワークについて
オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務となっており、チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。
ただし、「チームの成果の最大化」の観点から、半期毎の承認制でチームごとにルール変更を可能としております。配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。

【福利厚生】
・社員持株制度
・各種サークル
・福利厚生倶楽部

【受動喫煙の対策】
屋内禁煙としています。
※喫煙室あり

【LIFULLのD&I+(ダイバーシティ&インクルージョン)】
社員ひとりひとりの多様な経験や能力を生かしながら協業することでイノベーションを創出する組織づくりを目指した取り組みです。
・D&I+委員会
・D&I推進に向けた有志のワーキンググループ
・ワーキングマザー・ファザー支援
・多様なパートナーシップを持つ社員への対応

企業メインイメージ

株式会社LIFULL

\東証プライム上場★日本最大の住宅・不動産情報サイト開発/ 社会課題を解決しながら利益も上げ続けるソーシャルエンタープライズです。 世界中のより多くの人々が「安心」と「喜び」を得られる社会を実現するために、「住宅情報の透明化」「住宅評価の適正化」「不動産テックの活用」「不動産投資の活性化」などの課題解決に取り組んでいます。 「あらゆるLIFEを、FULLに」するために、「住まい」だけではなく、「地方創生」「介護」「農業」「スポーツ」などさまざまな分野で「ライフデータベース」を構築し、その情報の中からユーザーの特徴に合わせて最適な情報を提供するソリューションを展開しています。 そのために機械学習をはじめるとするAIやIoT・新しいデバイスを活用してUXにも配慮をしたプロダクト開発をおこなうR&D部門を開設。また世界63ヵ国でにサービスを展開しており、グローバル展開をさらに加速していきます。 国境を越えてあらゆる人々の暮らし「LIFE」を「FULL」にする仕組みづくりを目指しています。 ■社是:利他主義 ■経営理念:常に革進することで、より多くの人々が心からの「安心」と「喜び」を得られる社会の仕組みを創る ■コーポレートメッセージ:あらゆるLIFEを、FULLに。
通過ランク:B

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