1. paiza転職トップ
  2. IT/Webエンジニア求人情報
  3. 【Omiai】国内最大級マッチングアプリのAndroid/iOSエンジニアリーダー(Flutter)募集!
通過ランク:D

【Omiai】国内最大級マッチングアプリのAndroid/iOSエンジニアリーダー(Flutter)募集!

正社員
求人メインイメージ

■国内最大規模へ成長したマッチングアプリを提供しています!
株式会社withは2012年に設立。恋愛、婚活マッチングサービス『with』を提供している会社です。「⻑期⽬線で本質的な価値提供に向き合い続ける」という考え⽅に基づいて、⼼理学や統計学などの科学的根拠を基に仮説検証を繰り返しています。ユーザー体験を追求し続けた結果、2022年1⽉末時点で利用者数は約600万⼈を突破しました。今後は「すばらしいパートナーに出会い、幸せになる⼈々を増やすことに挑戦する事業」として、本質的な価値提供を追求し、そのために必要とされる要素や機能を随時リリースしていく予定です。マッチング市場自体が成長中である中、『with』も順調に成長を続けております。これからもサービスの成長を加速させるため、新たな仲間を募集しています!

■徹底的なユーザーファーストで自社プロダクトを開発しています!
ユーザーの⾏動を分析したデータを組み合わせることで、相性のよいマッチングを実現しています。また、性格診断のコンテンツを定期的に追加しており、ユーザーの活発な動きを⽣み出せている点も強みです。ユーザー間のコミュニケーションを⽀えるトークアシスト機能や通話機能など、マッチング後のコミュニケーションを強化することで、満⾜度を⾼める取り組みも実施しています。年々ユーザーからの結婚・交際の報告が増えているため、たくさんの方の幸せに貢献しているという、やりがいを感じられるお仕事です。職種に関係なく、チーム一丸となってユーザー目線で『with』をより良くしようと奮闘しているので、同じビジョンに向かう仲間とともに開発を楽しむことができます。

■自分の裁量で働きやすく、ワークライフバランスも充実している職場です!
フレックス制・平均残業時間 約4.1時間/月・年5日の有給休暇取得率100%・リモート勤務OKなど、プライベートを大事にしたり、自身のライフスタイルに合わせながら働くことができます。近隣住宅手当や家族&子ども手当、結婚/出産祝い金、在宅勤務手当など魅力的な福利厚生も用意しています。

職種名
Android/iOSエンジニアリーダー(Flutter)
給与(想定年収)
800万 〜 1,300万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Kotlin Swift
フレームワーク
Android SDK Flutter 自社フレームワーク
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、C2C、スマートフォンアプリ

特徴
服装自由 イヤホンOK 社長が現役or元エンジニア フリーソフト利用可 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 若手歓迎 オンライン面談可 原則定時退社 産休育休取得実績あり フルリモート制度あり ノートPC+モニタ別途支給 残業30H以内 フリードリンク 副業OK
募集人数
1
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Swift, Kotlin のすべて 実務5年以上
・Flutter 実務5年以上
・メンバーマネジメント(目標設計、評価) 実務2年以上
・メンバー採用 実務1年以上
歓迎要件

■歓迎(WANT)
・toC 向けアプリサービスを展開している企業での自社開発のご経験
・ファシリテーション、チームビルディングの知識があり、実務で活用している方
・ユーザーニーズと全社戦略を理解し、自分の言葉でチームに対して説明ができる方
・全体プロジェクトのリリース時のROIを考えた設計ができる方
・コミュニティ活動・OSS活動あるいは執筆活動を行い、会社やサービスのブランディングに寄与してきた方

求める人物像

■求める人物像
Omiai は事業の拡大とともに徐々に規模の大きな組織となりつつありますが、より精鋭を結集させ事業を推進させる必要があります。目指すべきゴールを示し、その達成を遂行してくれるメンバーと協力し合い、苦楽を共にして進んでいく、そんなマネージメントを大切にしています。

またプロジェクトメンバーだけでなく、上司、所属組織、協業する関係者/関係部署とも柔軟なコミュニケーションを重ね、時に利害が反するときでもお互いのゴールを理解し合ったうえで最適な方向性を擦り合わせることも求められます。自分自身のキャリア開発においては、過去の成功体験の枠にとらわれず、学習によって常に外部からのインプットを持ち続け、自身のスキルやマネージメントをアップデートし続ける事を期待しています。

・問題や課題に直面した際、上司同僚や利害関係者と建設的な議論を重ね相手を理解し、双方のゴールを尊重した解を擦り合わせることができるコミュニケーションスキル
・自ら積極的に課題を発見し、対応策を計画し、周りを巻き込み仕事を推進できる方
・現状のプロセスやチームをより良くするために、継続的な改善を推進できる方
・新しい技術や手法をキャッチアップし、学び続けることができる方
・組織階層に関係なく、組織内のメンバーの行動に影響を与えられる方
・プロジェクトの価値の本質、スケジュール、品質を常にユーザー目線で考えられる方
・メンバーの多様性を理解し、尊敬し、より良いチームや文化醸成に試行錯誤ができる方
・他職種領域でも、主体的に情報を収集、協同、解決手法を確立していける方

備考

■必須(MUST)
・Swift/Kotlin/Flutterを用いた開発のご経験
・5名程度のチームマネージメント経験
・iOS・Androidどちらのガイドラインも踏まえ、両OSで整合性のとれた設計実装方針の決定ができる方
・運用改善をリードしたご経験 ・エンジニアだけでなく、デザイナーやQAなども含めた、チーム全体の開発力向上に貢献できる方
・全社目標達成のために、自主的に社内ステークホルダーと調整し、Win-Winの関係をつくりながら合意形成できる方
・自身の担当領域において1年後の技術戦略を立案し、組織全体に影響を与えられる方
・面接や採用活動のご経験(1年以上)

選考フロー

コーディングテスト+エンジニア面接
 ▼
VPoE/CTO面接
 ▼
omiaiCOO/CEO面接
 ▼
内 定

※選考フローが応募後に変更となった場合は、担当者より別途ご連絡いたします。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【Omiaiの開発効率の最大化と各開発プロジェクトの最適化を担う】Android/iOSエンジニアリーダー(Flutter)募集!

■Omiaiのエンジニア組織について
本ポジションの属するOmiai エンジニアチームでは、Omiai アプリの開発、サービス運営を担当しております。開発組織でありながらもビジネス側、経営陣とも密に連携をとり並走し、開発やチームの仕事への貢献を通して事業の成長に携わり、自らも成長できる、そんな組織です。
「Omiai アプリ」
・累計会員数900 万人以上
・累計マッチング数1 億組以上

■業務内容
Omiaiのエンジニアとしてサービスに関わる開発プロジェクトの開発やサービス運用を行っていただきます。

・3人以上のチームマネジメント(他セクションのリーダーとのミーティングやタスク管理を含む)
・チームメンバーとの1on1ミーティング、評価、チーム目標の設定、メンバーの育成
・エンジニア採用におけるカジュアル面談や面接対応など
・要件定義、設計、実装、(コードレビュー)、検証、リリース作業
・不具合調査、改修、調査など
・SDKやライブラリ、各社ポリシーの更新に伴う対応など
・開発プロセスの改善提案、およびその実行

【チーム体制】

現在Omiaiに関わる開発チームについては大きく2つの役割で分かれており、「新機能追加、機能改善」を担当するチームと「開発基盤。インフラ」を担当するチームがあります。

「新機能開発、機能改善」
→ビジネス側と密に連携をとりながらプロジェクトを通して開発、サービス運用を行っていくことが主な責任となります。

「開発基盤、インフラ」
→アーキテクチャ設計、開発プロセス改善、インフラ設定や監視、DBの性能改善を行って頂くことが主な責任となります。

今回は「新機能追加、機能改善」を行うサービス開発チームのエンジニア及びリーダー候補者としての募集となります。

■技術スタック
◆バックエンド
 言語:Java,一部PHP
 FW:(Java)独自フレームワーク,CakePHP
◆iOS
 言語:Swift,Objective-C,Dart
 FW:UIKit,Flutter
◆Android
 言語:Java,Kotlin,Dart
 FW:Android SDK,Flutter
◆DB
 MySQL,DynamoDB
◆検索エンジン
 ElasticSearch
◆インフラ・構成管理
 Docker,Ansible
◆AWS
 EC2,Lambda
◆OS
 MacOSX
◆各種ツール
 XCode,AndroidStudio,JetBrain社ツール使い放題

開発部門の特徴・強み

・毎日15分〜30分程の相談時間を設置しています(相談や雑談)
・週1回の定例MTGを実施します
・新技術や仕組みに対する提案や起案を推奨しています
・自分で仕事を選択できる仕組みづくり

主な開発実績

恋愛・婚活マッチングサービス『with』
・国内外の⼼理学の論⽂や実験の結果に、ユーザーの⾏動を分析したデータを組み合わせることで、相性の良いマッチングを実現しています
・性格診断のコンテンツを定期的に追加することでユーザーの活発な動きを⽣み出せています
・ユーザー間のコミュニケーションを⽀えるトークアシスト機能や通話機能など、マッチング後のコミュニケーションを強化することで、満⾜度を⾼める取り組みを行っています

技術向上、教育体制

・社内勉強会の実施
・LT会の実施
・コーチング講習
・書籍、社外勉強会・カンファレンス参加費用の補助制度

支給マシン

■貸与マシン例: MacOSX

開発手法

プロジェクトごとに選択

開発支援ツール
GitHub
インフラ管理

Docker、Ansible

AI・データ分析

Elasticsearch

環境
NGINX、Redis
エンジニア評価の仕組み

・グレード制を用いており、それぞれのグレードに合わせた目標設定と評価を半期ごとに実施します
・多面評価を取り入れており、透明性や健全性の高い目標管理をおこない、納得感の高さを重視した管理を実施しています

組織構成

2022年5月末時点で、全体の従業員数は56名です。
そのうちサーバサイドエンジニア6名、アプリエンジニア8名を含むエンジニア数は14名。
ディレクターとプランナー8名のほか、デザイナー3名、その他QAやカスタマーサクセスおよび管理部門のメンバーが在籍しています。

平均的なチーム構成

3〜10名での開発をおこなっています。

勤務地
東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー17F
最寄り駅

JR恵比寿駅 東口より徒歩約4分
東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 1番出口より徒歩約5分

雰囲気が良く、周辺の飲食店も充実の好立地☆

給与体系・詳細

年収 800万円 〜 1300万円

年俸制(毎月12分の1を支給)
└月給 667,000円〜1,084,000円/月
 └基本給 362,000円〜589,200円/月
 └業務手当 171,000円~278,000円/月 ※45時間相当の固定割増賃金
 └パフォーマンスボーナス 134,000円~ 216,800円/月 ※目標の達成度に応じて変動
※昇給:年2回(4月・10月)
※評価:多面評価、グレードの段階制

給与(想定年収)
800万 〜 1,300万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

■ハイブリッドワーク
「リモート」と「出社」は日々の業務の種類や状況に応じ、どちらかを選択いただきます。(ご自身によるコントロールをお願いしています)
※コーポレート部門(経理/広報/人事等)の職種は定期的に出社をご依頼するケースがございます。(紙面での業務が一部発生するため)
※全従業員によるミーティングを実施する機会を設けた際は出社をご依頼します。(年2回程度を想定/交通費支給あり)

■フレックス制※(コアタイム11時~16時)
└ 標準労働時間:8時間

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均5.8時間/月(全社)

休日休暇

・完全週休2日制(土日、祝日)
・年次有給休暇(入社時3日付与)
・リフレッシュ休暇(有給休暇の他に、毎年5日付与)
・結婚休暇(結婚1年内に3日付与)
・年末年始休暇(12/28〜1/4:8日付与)
・育児/看護/介護休暇(法定通り)
・産前産後休暇(法定通り)
・産後パパ育休(法定通り)
・ウェルネス休暇(必要な日数・当月内1日は有給扱い)
・記念日休暇(1日付与)
・恋活休暇(1日付与)
・出産立ち会い休暇(3日付与)
・家族看護休暇(5日付与)
・子の看護休暇(5日付与)
・忌引休暇(3〜5日付与)
・裁判員休暇(法定通り)

諸手当

■感動体験制度
・よい体験をするための費用(上限6万円/年)
└ アクティビティ、映画、食事、展示会、旅行、セミナー、スクール等

■婚活・恋活サポート
・活動に対する費用(上限1万円/年)

■シッターサポート
・ベビーシッターによる「家庭内保育やお世話」「保育等施設への送迎」のサポート ※保育料2,200円を上回る場合

■待機児童サポート
・認可保育園以外の保育園に通う場合に支給
(第一子30,000円、第二子40,000円/月)

■ランチサポート
・二人以上での食事に支給(2,000円/人)※月2回

■その他、社会保険・手当等
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・交通費全額支給(上限5万円/月)※実費支給
・結婚祝い金・出産祝い金(各5万円)
・社員紹介賞与
・業績賞与

昇給・昇格

※昇給:年2回(4月・10月)
※評価:多面評価、グレードの段階制

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
関東ITソフトウェア健康保険組合加入

試用期間

試用期間3ヵ月(期間中同条件)

【受動喫煙の対策】
屋内禁煙としています。

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社エニトグループ

■国内最大規模へ成長したマッチングアプリを提供しています! 株式会社withは2012年に設立。恋愛、婚活マッチングサービス『with』を提供している会社です。「⻑期⽬線で本質的な価値提供に向き合い続ける」という考え⽅に基づいて、⼼理学や統計学などの科学的根拠を基に仮説検証を繰り返しています。ユーザー体験を追求し続けた結果、2022年1⽉末時点で利用者数は約600万⼈を突破しました。今後は「すばらしいパートナーに出会い、幸せになる⼈々を増やすことに挑戦する事業」として、本質的な価値提供を追求し、そのために必要とされる要素や機能を随時リリースしていく予定です。マッチング市場自体が成長中である中、『with』も順調に成長を続けております。これからもサービスの成長を加速させるため、新たな仲間を募集しています! ■徹底的なユーザーファーストで自社プロダクトを開発しています! ユーザーの⾏動を分析したデータを組み合わせることで、相性のよいマッチングを実現しています。また、性格診断のコンテンツを定期的に追加しており、ユーザーの活発な動きを⽣み出せている点も強みです。ユーザー間のコミュニケーションを⽀えるトークアシスト機能や通話機能など、マッチング後のコミュニケーションを強化することで、満⾜度を⾼める取り組みも実施しています。年々ユーザーからの結婚・交際の報告が増えているため、たくさんの方の幸せに貢献しているという、やりがいを感じられるお仕事です。職種に関係なく、チーム一丸となってユーザー目線で『with』をより良くしようと奮闘しているので、同じビジョンに向かう仲間とともに開発を楽しむことができます。 ■自分の裁量で働きやすく、ワークライフバランスも充実している職場です! フレックス制・平均残業時間 約4.1時間/月・年5日の有給休暇取得率100%・リモート勤務OKなど、プライベートを大事にしたり、自身のライフスタイルに合わせながら働くことができます。近隣住宅手当や家族&子ども手当、結婚/出産祝い金、在宅勤務手当など魅力的な福利厚生も用意しています。
通過ランク:D

類似したおすすめの求人

エンジニアリングマネージャー
ラクスル株式会社
850万 〜 1,300万円
東京都
応募可能ランク:B
テックリードエンジニア(技術戦略室)
株式会社ココナラ
800万 〜 1,200万円
東京都
応募可能ランク:A
エンジニアリングマネージャー(開発マネージャー) 
REVISIO株式会社
800万 〜 1,200万円
東京都
応募可能ランク:B
テックリード~CTO候補
かっこ株式会社
800万 〜 1,200万円
東京都
応募可能ランク:A

類似したおすすめの求人

エンジニアリングマネージャー
ラクスル株式会社
850万 〜 1,300万円
東京都
応募可能ランク:B
テックリードエンジニア(技術戦略室)
株式会社ココナラ
800万 〜 1,200万円
東京都
応募可能ランク:A
エンジニアリングマネージャー(開発マネージャー) 
REVISIO株式会社
800万 〜 1,200万円
東京都
応募可能ランク:B
テックリード~CTO候補
かっこ株式会社
800万 〜 1,200万円
東京都
応募可能ランク:A
応募には会員登録が必要です。

求人特集:人気のテーマ別に求人をご紹介