【インフラ】地方からフルリモート勤務OK!保育・子育て×TechでDX推進の基盤を支えるエンジニア募集!
ユニファは「"家族✕テクノロジー"で世界中の家族コミュニケーションを豊かにする」という思いを持って創業しました。
現在はIoTやAIの力を活用することで保育業務の負担軽減や保育の品質を向上する「スマート保育園」の実現を目指しております。
「テクノロジーの力で “家族” をもっと豊かに」
家族の核家族化が進み、かつ、女性の更なる社会進出が必須となる現代において、“家族”の幸せは、家族の力だけでは必ずしも実現することが困難な時代だと感じております。
特に乳幼児の子どもがいる家族がゆとりを持った子育てを行うためには、ママやパパだけで孤軍奮闘するのではなく、保育園・幼稚園の先生、シッターさん、小児科医の先生等の専門家からの力を借りる必要があります。
一方で、乳幼児にとって、親をはじめとした周りの大人たちにどれだけ愛情をもって見守られて育ったかは、人生において根源的に重要な意味を持ちます。
子ども達は、言葉では表現できなくとも、もっともっと自分を見て欲しいと心から願っています。
そして、同じように、大人たちも子ども達をもっともっと見たいと願っていると思います。
しかし、仕事や日常生活等に忙しい保護者が、子どもを直接的に見られる時間は制限されており、また、子どもと日中多くの時間を過ごす保育園・幼稚園の先生は、子どもとの触れ合い以外の手書きの書類作成等に多くの時間を割かれています。
そこで弊社はルクミー(look at me がサービスの語源)というサービスブランドを通じて、「もっと見たい。もっと見てほしい。を、もっと叶える」プロダクトを提供しています。ルクミーには、今日の我が子の園内での生き生きとした写真、日々の健康状態、発達に関する保育士のコメント等が溢れています。
ルクミーは、医療機器届け出済である体動センサーや自動撮影カメラ端末等のIoT&AIテクノロジーを駆使し、保育園・幼稚園の先生や保護者が本来行うべきこと、つまり、子どもと向き合うこと・触れ合うことに専念できる社会を創造します。
- 職種名
- インフラエンジニア
- 給与(想定年収)
-
500万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Ruby SQL Bash Python2 Python3 JavaScript
- フレームワーク
- Ruby on Rails Vue.js
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)、Firebase
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、DynamoDB
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、スマートフォンアプリ、スマートフォンサイト、SaaS、画像処理、IoT
- 特徴
- 服装自由 フリーソフト利用可 一部在宅勤務可 若手歓迎 オンライン面談可 副業OK 女性エンジニアが在籍 イヤホンOK 時短勤務可 女性リーダー活躍中 フルリモート制度あり ベテラン歓迎
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・インフラ設計 実務3年以上
・インフラ構築 実務3年以上
・Amazon Web Services 実務2年以上
- 歓迎要件
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・GCP, Azure 上でのインフラ設計・構築・運用経験
・オンプレミス環境でのインフラ設計・構築・運用スキル
・LGWAN環境でのインフラ設計・構築・運用スキル
・監視体制の設計・構築・運用スキル
・Terrformもしくはそれに準ずるIaCを利用したインフラの構築・運用経験
・Ruby on Rails を用いた Web サービスの開発経験 - 求める人物像
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・保育業界の現状や家族コミュニケーションを本気で変えたいと思っている方
・自ら現状のシステムの課題を見つけ、改善に向けて積極的に行動できる方
・チームのメンバーへのリスペクトを忘れず、協力してプロダクトを開発していける方
・未経験のインフラ技術に対して積極的にキャッチアップする意欲のある方 - 選考フロー
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プロフィール選考(場合によっては選考なし) ⇒ 1 次面接 ⇒ 2 次面接 ⇒ 内定
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
ユニファでは「家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出す」というパーパスの元、保育の現場を支えるためのパートナーとなるべく事業を展開しております。
保育施設向け総合ICTサービスである「ルクミー」は、提供する機能も増え、多くの保育施設に導入いただいておりますが、今後さらに領域を拡大し、かつ安定したプロダクトを提供するために、インフラエンジニアとして自社プロダクト全般におけるインフラ設計・構築・運用全般をリードする役割を担っていただきます。
提供するサービスの数は多く、並行して複数の施策が実行されていくため、複数の開発チームと連携を取りながらサービス開発・運用を進めていくことが求められます。
Webサービスやスマートフォンアプリ、LLM(大規模言語モデル)の活用やLGWAN(総合行政ネットワーク)への対応など、広範囲に渡るインフラを少人数で回していくことに挑戦していただける方を募集しています。
・新規プロダクト開発、既存プロダクトの追加開発におけるインフラ設計・構築
・リリース済みプロダクトのインフラ改善・コスト削減
・開発メンバーの生産性向上のための仕組みの設計・構築
・障害の対応、復旧プロセスの標準化、障害の予防的検知への取り組み
・少人数で複数のプロダクトを横断的に見るためのガイドラインの策定、リファレンスアーキテクチャの構築
・「AWS Startup Architecture of the Year」国内優勝
2018年より始まり、今年から世界規模で展開されるスタートアップのためのコンペティションで、2020年に優勝しました。
アーキテクチャーによるビジネスインパクトなどがサービス利用時に求められる信頼性・運用上の優秀性において下記の点で高く評価されました。
■信頼性:
・DynamoDB と SQS を使ってパフォーマンスを担保している
・Design for Failure を考慮した DLQ の仕組み
・ネットワーク障害等が発生してもローカルのみで業務を継続実現
■運用上の優秀性:
SORACOM Air Sim を用いたセルラー回線利用で一定の安定した接続や導入時の保育園側のハードルの低減を実現
・社会的インパクトが大きい
現在、「ルクミー」シリーズの保育施設導入数は、全国計60か所以上の地方自治体、15,000件を超えています。
親は安心して子どもを預け、保育現場も穏やかに過ごすために保育をハックする手助けをする社会貢献性の高い仕事です。
- 開発部門の特徴・強み
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・システムの企画から設計、構築、運用に至るまで幅広い業務に携わっていただく予定です。
・少数精鋭の組織となりますので、新しい技術導入などの裁量も大きいです。
自分がチャレンジしたい技術をつかって、サービスに反映させることも可能です。 - 技術向上、教育体制
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・社内勉強会の開催
・書籍、社外勉強会参加費用、資格取得費用の補助制度
・コードレビューの実施 - 支給マシン
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MacBook Pro等希望のマシンを支給いたします。
- 開発手法
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オブジェクト指向、ウォーターフォール、アジャイル、グローバルチーム(多国籍メンバー)
- 開発支援ツール
- Jira、Git、GitHub、Bitbucket
- インフラ管理
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Docker、Terraform、AWS CloudFormation、Amazon ECS、Amazon CloudWatch
- AI・データ分析
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BigQuery
- 環境
- Linux、Mac OS X、CentOS、Apache HTTP Server、NGINX、Passenger、Redis
- 配属部署人数
- 49名
- 配属上司経歴
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取締役 CTO
赤沼 寛明 / Akanuma Hiroaki
エムスリーやNubee Tokyoでの開発業務を経て、2015年にユニファ東京オフィスの立ち上げ時に入社。ユニファの開発体制を構築し、様々な新規サービスの立ち上げにも関与。現在はCTOとして、システム及び機械学習・深層学習をメインとした研究開発チームを統括。また、外国人エンジニアも積極的に採用し、現在10を超える国籍のエンジニアのマネジメントも担う。技術系カンファレンスにも多数登壇。
- 勤務地
- 東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル2F
- 最寄り駅
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・中央線 総武線各駅 「飯田橋駅」 西口 徒歩4分
・南北線 有楽町線 東西線 都営大江戸線 「飯田橋駅」 B2a出口 徒歩4分
・半蔵門線 東西線 都営新宿線 「九段下駅」 1番出口 徒歩7分
- 給与体系・詳細
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経験・能力に応じて決定します。
- 給与(想定年収)
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500万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:30~18:30(休憩60分)
リモートワーク対応、スライド勤務(時差出勤)対応休憩時間:休憩60分
平均残業時間:平均20h前後/月
- 休日休暇
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■完全週休2日制(土日祝休み)
■年末年始休日(12/29~1/3)
■年次有給休暇(法定通り)
■その他の休暇
・入社時特別休暇(1日付与)
・夏季休暇
・結婚休暇
・慶弔休暇
・子の看護休暇(子の人数に関わらず10日付与)
・介護休暇
・生理休暇
・産前産後休業
・育児休業 - 諸手当
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・賞与年2回
・各種社会保険制度あり
・オフィス出社時交通費支給(規定有) - 昇給・昇格
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昇給査定年 2回
- 保険
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関東ITソフトウェア健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 試用期間
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試用期間あり:3カ月
[勤務地]
・ 原則、自宅 フルリモート(必要に応じて出社いただく場合があります)
・日本国内に居住されている方に限ります
・一都三県(東京、埼玉、千葉、神奈川)にお住まいの方は必要に応じて出社いただく前提になります
[福利厚生]
・在宅勤務制度
・PC貸与(希望するPCを選択できます)
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・救急箱
・自己啓発補助あり(資格検定取得、各種セミナーなどの参加費、書籍購入など)※上限あり
・オフィスグリコ
・ウォーターサーバー