【リモートOK/流通総額800億超EC事業】エンジニア社長＆エンジニアファーストな社風のリードエンジニア

当社は、「ECを通じて世界を変えようとする偉大な挑戦者にイノベーションを」をミッションとしてEコマースに特化した自社サービスを展開。2008年に少数精鋭でECカートシステムのサービスを開始し、ECサービス事業者の事業インフラを支え、多彩なサービスを提供し続けています。社員数はおよそ60名の組織ですが、離職者は少なく、ECカート事業10年の実績をもち、EC領域でのネットワーク、知見が高いチームです。

今後もEC領域でのネットワーク、知見を軸に顧客のEC事業（小売事業）が成功するためのプロダクトの構築/サービス提供しつづけていきます。現在のカートシステムを軸に展開しておりますが、新規事業もEC領域を軸に立ち上げていく予定です。
EC事業の知見やネットワークが豊富であり、今後技術力をより強化し、よりショップと一緒に新しいECサービスを構築していきます。

リピストのエンジニアはお客様のEC事業の立ち上げ成功、成長のための研究・開発に取り組んでいます。自社開発なので、スケジュールも自分たちで管理。グルーポン他、有名ECサイトを手がけたその道のプロから学べる環境で、働き“がい”と働き“やすさ”、どちらも両立できるから、エンジニアの定着率が高いです！

※2023年5月に【株式会社リピスト】に社名変更しました！（旧社名：株式会社PRECS）

アプリエンジニアとして、設計・開発・ユニットテストなどの業務に携わって頂く予定です。
プロダクトはサービス、技術、育成等様々な中長期的な視点や技術課題に対して、既存の技術に拘らず、より最適な方式で改善・解決をしており、その技術チームの一員として活躍いただきます。
4~5名で1チームを作り、アジャイルでの機能開発業務。
マネジメントについてはCEOを中心として、本人の経験力量に合わせて柔軟に規模/チームを任せる体制をとっているため、
不相応な負荷を受けずにマネジメントの機会を提供しているため、チームとして機能しやすい形をとっています。

具体的な機能開発機能は、決済機能、集計機能、広告管理機能など、プロダクトチームからの仕様/要件定義をもとに、チーム単位で担当機能を割り振っていきます。

【職場の雰囲気】
プロダクトに愛着をもっているメンバーが多く、サービスリリース時からの開発メンバーも多くいることから、誰かに聞けば経緯がすべてわかる環境です。
メンバー構成も業務知識の豊富なメンバーから技術にこだわりをもっているメンバー、若くてなんでも吸収したいというメンバーと若手から１０年近い在籍メンバーまでバランスよく構成されています。
全社でおよそ60名、エンジニアだけではなく、他部署でも在籍が長いメンバーも多いので、他部署、他チームの状況を配慮しながらコミュニケーションを取るなど、大人なチームです。
新しい技術を取り入れたいという熱量のあるメンバーが多いです。

【経験豊富なメンバーから学べる】
スタートアップの創業者、大手テック企業の役職者、大手EC構築のPMなど、多彩なメンバーが参画しており、刺激的なチームと切磋琢磨可能です！

【働きやすい環境を用意】
服装自由、フレックス労働時間制を導入し、働きやすい環境を整えています。開発マシンもご希望にそったマシンを貸与致します！

【従業員に対する受動喫煙対策】
屋内原則禁煙（喫煙場所あり）

【離職率が低い要因】
・困ったときに同僚がサポートしてくれるので、人間関係は同僚上司ともによい
・ワークバランスはとれる
・裁量やスキルアップの機会が多い