トヨタグループ各社の主力設計を担う会社◎自動車はじめ航空宇宙・家電等のソフトウェア開発！組み込みエンジニア
わたしたちディーピーティーは、エンジニアひとりひとりが思う存分活躍し、成長できるようエンジニア満足を追い続けています。「個」を大切にしたキャリア形成・職場環境の充実に取り組み、また、安心して働ける企業として共に成長していきたいと考えています。
ディーピーティーではエンジニアリング事業、メディア事業、アウトソーシング事業をおこない、従業員は1800名おります。
【将来性のある最先端プロジェクト多数／抜群の安定性／売上高100億円超、設立以来無借金経営／残業少なめ、土日休み、希望を考慮してプロジェクト先を決定】
国内最大規模のモニター数を誇るゼネラルリサーチ社の市場調査において、当社におきましては、「人材ソリューション事業愉しく働ける会社No.1」の評価を頂きました。
・2022年1月で34周年を迎えた同社は創業以来無借金経営を維持しています。また自己資本比率約80％と安定感抜群です。（優良企業平均53％）
・エンジニアが設立した会社のためエンジニアを大事にする社風です。エンジニアの評価はエンジニアが行い、自身の伸ばしたいスキルに沿って希望案件への配属も通りやすい環境です。
・自社製品はエンジニアが発案から開発まで行っております。年齢や経験を問わず、やる気次第で自社製品の開発に携わって頂けます。
・チーム制を取り入れており、リーダーを中心にチームミーティングを定期的に行い、技術的な情報共有、人間関係の悩み、人生相談などもできる環境があります。
【事業内容】
■エンジニアリング事業（お客様先での研究・開発・設計におけるプロジェクト参加、受託、自社製品開発）
■アウトソーシング事業（製造請負／一般労働者派遣／有料職業紹介）
■メディア事業（求人サイト『ジョブコンプラス』シリーズの企画・運営）
＼ディーピーティー株式会社は、こんな会社です！／
■エンジニア満足を追求：希望とキャリアパスを熟慮して充分に相談しながら業務を決定します。
■創業以来33年間無借金経営継続中
■転勤なし
■エンジニアリーダによる業績評価：5人程度の技術領域の同じグループに所属し、グループのエンジニアリーダーが業績を評価します。
■ライフワークバランスを重視・平均残業時間は20h
■イノベーションキャリア
イノベーションキャリアとは弊社の造語です。
イノベーション（新たなる価値創造）と、キャリア（運ぶ）を組み合わせた、『新たなる価値を届ける』ということを意味しています。
「社内の雰囲気のよさ」には自信があります。
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務１年以上
・C, Java, Python3 のいずれか 実務１年以上
- 歓迎要件
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・組み込み系ソフトウェア等の開発のご経験をお持ちの方
・アプリケーションソフトウェア等の開発のご経験をお持ちの方
・組込み系ソフトウエア開発のご経験（C、C＃、C++、Objective-C、Python、MATLAB／Simulink、Javaなど） - 求める人物像
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・傾聴力があり、会話を通して問題解決ができる方
- 選考フロー
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プロフィール選考（場合によっては選考なし）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談
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通常面接（1回）
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内定
面接対応可能時間：基本的に平日・時間は特になし
面接方法：すべてオンライン対応
自動車を中心とし、航空宇宙・家電等のソフトウェア開発をお任せします。
組込みソフト開発、スマートフォン開発、Webシステム開発など幅広い案件があります。
【具体的には】
制御系プログラマとして、自社製品もしくは自動車／航空宇宙／家電などのソフトウェア開発に携わっていただきます。
【担当システム】
制御組込系のシステム開発（車載機器、航空計器、携帯電話、テレビ、カメラ、レコーダー、遊戯機器、工作機械、生産設備など制御系のシステム開発）
【募集背景】
事業拡大のため、また、大型の案件が複数動いているため、増員募集をおこなっています。
【入社後のフォロー】
入社後まずは、経験やスキルに応じて1～3カ月の研修を実施します。基本的にOJT形式で幅広いプロジェクトに携わり、制御系プログラマとしての知識を身に付け、経験を積んでいただきます。その後、自身の興味のある分野でご活躍いただけます。当社では自社製品も取り扱っておりますので、自社の製品開発や設計に携わることも可能です。
※安全衛生・管理者研修等の基礎教育やスキルアップ研修、通信教育を用意しています。
■大手クライアントと密にかかわる
トヨタグループ各社の主力設計として関与しており、年度計画の段階から提案させていただくなど、高い信頼を得ています。大手エンジニア派遣会社では担当できない上流工程に関与できるのは、単なる人材派遣会社ではなく、技術力をベースとした設計会社を標榜する同社ならではの特徴です。※新栄オフィスにて設計開発センターがあり、受託開発業務も拡大を続けており、また自社製品開発の部署もあるなど、キャリアステップの幅が広くなっております。
■自社企画製品の開発にも挑戦できる
カーエレクトロニクス技術展～カーエレ JAPAN～に出展。ADAS（Advanced Driver Assistance System：先進運転支援システム）とインフォテインメントに関連する3つのソリューションを展示し、クルマ社会における安全・安心、および車室内での新しい楽しみ方を提案。今後も継続した出展を考えており、さらなるカーエレクトロニクス技術の発展に貢献してまいります。
- 開発部門の特徴・強み
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事業を拡大しつつ今後もエンジニアの声を大事にしながら、「エンジニアのための技術会社」であり続けます。
同社では半年に1回、コンピテンシー評価・面談を実施。普段の悩みの解決や長期的な夢の実現に向けてともに考え、実現に向けてサポートする環境が整っています。 - 主な開発実績
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・VR／ARを活用した自動運転技術の研究開発
・EVモデルベース開発
・地震対策用Webアプリケーション及びファームウェアの開発
・車載メーター組込み開発
・スマホ機器の組込み開発
・産業用ロボットの組込み開発
・Android、iPhoneアプリの開発
・人工衛星や気象観測機器の組込系ソフトウェア開発 - 技術向上、教育体制
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チーム制を取り入れており、リーダーを中心にチームミーティングを定期的におこない、技術的な情報共有、人間関係の悩み、人生相談などもできる環境があります。
- 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- その他開発環境
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【開発環境】
言語：C、C＃、C++、Objective-C、Python、MATLAB／Simulink、Java - エンジニア評価の仕組み
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人事評価制度にも特徴があります。
「何をどう評価されるのか」「どう待遇に反映されるのか」などなどについては、通常ブラックボックスになりがち。
ディーピーティーの人事評価はエンジニアが「納得」と「満足」を感じられるよう、以下のような工夫しています。
◎エンジニアを評価するのはエンジニア
訓練を受けた技術者が、技術への取り組みをしっかり評価・フィードバックします。
◎明確な基準
何をどう評価されれば、どう待遇に反映されるかすべてオープンにしています。
◎「成果」は勿論、「プロセス」も重視
頑張りを正当に評価するために、プロセスにも焦点を当てています。 - 組織構成
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全体1,800名のうち、エンジニア600名で構成されています。
- 配属上司経歴
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・自動車メーカーのECU開発、飛行機や鉄道といったモビリティ領域から、大手企業での家電関連の開発、世界的メーカーのチェーンソーに関する開発にも参画。
・4社の自動車ソフトの開発から設計、評価ののち、ISO26262機能安全業務へ。 - 平均的なチーム構成
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10名前後のチームを組んでいます。
- 勤務地
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東京都品川区大崎2-11-1
大崎ウィズタワー24F
社内もしくはお客様先での勤務となります。主な常駐先は東京23区、神奈川、一部その他エリア（関東圏）です。
- 給与体系・詳細
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固定残業代制度は採用していません。
- 給与(想定年収)
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400万 〜 750万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9：00～18：00（実働8時間）
※プロジェクト先により多少異なります。休憩時間：60分
平均残業時間：平均20.2時間／月
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
・完全週休2日制（土・日）
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・産前産後休暇（※取得実績あり）
・育児休暇（※取得実績あり）
・慶弔休暇
※最大11日間の大型連休あり - 諸手当
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・通勤手当（上限5万円）
・役職手当
・住宅手当（賃貸：2万5千円 自己所有：1万円）
・時間外手当（100％支給） - インセンティブ
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賞与：年2回（6月、12月）
- 昇給・昇格
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昇給：年1回（4月）
- 保険
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■表彰制度（業務優良表彰、永年勤続表彰、改善提案表彰）
■研修制度（配属前の個別研修など随時）
■資格取得支援制度
■ディーププランニング取得支援制度
■FSCP取得支援制度
※取得者多数
■通信教育受講補助
■退職金制度
■U・Iターン支援制度（引越し代・敷金・礼金の補助あり - 試用期間
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6カ月（条件などの変更はありません）
＼☆資格取得支援あり！全額バックアップ／
・経験者は前職給与100％保障
・明確な人事評価制度でキャリアアップ可能
・専任の営業担当があなたのキャリアをサポート
・設立以来33年間黒字経営
・残業月15h程度
・完全土日休み
・有給取得率85.7％
【福利厚生】
・退職金制度
・慶弔見舞金制度
・リゾートホテルエクシブ会員
・ドーム球場シーズンシート
・バースデーケーキプレゼント（中学生以下のお子様が対象）
・各種同好会（ゴルフ・テニス・釣りなど／活動費の補助あり）
・通信教育の受講費、資格取得の試験費用補助（規定による）
【受動喫煙の対策】
・オフィス内禁煙
※客先一部屋内全面禁煙
