【インフラエンジニア】大手通信キャリアの基幹システム運用担当/ITサービスを最前線で支える基盤運用技術者!
弊社は1991年創業のシステム開発会社です。顧客の志向に立った技術提供を行っており、誰もが知る大手企業と多数取引を行っております。
ネットで購入した商品をコンビニエンスストアで24時間受け取れる『コンビニ受け取りサービス』。今ではあたり前のサービスですが、ウエルストーンのサービスが日本における『コンビニ受け取りサービス』のパイオニアでした。
2022年に大手総合建設コンサルタント「八千代エンジニヤリング」のグループの一員となり、DX(デジタルトランスフォーメーション)の推進を担当しています。
AIやビッグデータなどの最新技術を活用し、社会に新たな価値を創造しています。
- 職種名
- インフラエンジニア
- ポジション
- SE・PG
- 職種
- インフラ・ミドル・ネットワーク
- 給与(想定年収)
-
350万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- C# PHP Java
- フレームワーク
- Spring .NET Framework jQuery Laravel React Struts
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Microsoft Azure
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、Oracle、Microsoft SQL Server
- 開発内容タイプ
-
受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、EC、業務システム/パッケージ、金融/保険、SaaS、Win/Macアプリケーション、AI、データベースの設計、チューニング、ネットワーク設計
- 特徴
- 社長が現役or元エンジニア 女性エンジニアが在籍 オンライン面談可 時短勤務可 産休育休取得実績あり 残業30H以内 一部在宅勤務可 ベテラン歓迎 女性リーダー活躍中 スキルチェンジ(技術転向)歓迎
- 募集人数
- 1
年齢関係なく風通しの良い社風です。
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・OS・ミドルウェア開発 実務1年以上
- 歓迎要件
-
・リーダーにチャレンジしたい方
- 選考フロー
-
カジュアル面談
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
通常面接(1~2回)
※途中適性検査を受けていただきます。
▼
内定
大手通信キャリア様の基幹業務のシステム運用保守を担当します。
主にリリース管理、IT運用管理(サーバ、アプリケーション)の役割で常時10〜20名程度がチーム体制で参画しております。
また定常運用以外も、システム導入時の環境構築や運用設計などの上流にも幅広く対応しております。
【プロジェクト担当業務】
・リリース管理
・ライブラリ管理及びステージング環境・本番環境への資材の導入・環境保守など
・IT運用管理
・リソース監視、イベント管理、アクセス管理、脆弱性対応など、サーバ周り全般に関わる運用
・インシデント管理、ユーザ問い合わせ対応、データ抽出、ジョブ管理などユーザ業務に関わる運用
【プロジェクト実績】
■生命保険/契約管理システム開発プロジェクト(約12名体制)
エンハンス開発を中心に、要件定義~総合テストまで担当。UI最適化の検討などにも対応
開発環境:Windows,Java(Spring),Oracleなど
■官公庁/帳票作成処理プロジェクト(約10名体制)
基本設計・詳細設計・開発・テストまで担当。追加開発だけでなく、新規開発も実施
開発環境:Windows,Java,Oracleなど
■金融・証券/コアシステム開発プロジェクト(約15名体制)
新規開発で、実装~結合テストを担当。実装ではレビュー、結合テストでは試験項目作成から実施
開発環境:Windows,C#.NET,SQLServerなど
■大手自動車メーカー 災対環境構築
■大手通信キャリア 契約管理システム 基盤運用 など
【選べるキャリアパス】
マネジメント/クライアントワーク/スペシャリスト。一人ひとりの個性やスキル、本人がめざす将来像に合わせて、3つのキャリアプランを用意しています。お持ちのスキルセットやご要望に応じて、どのようなキャリアプランを描いていくかを一緒に考えていきます。
【納得の評価制度】
いくらスキルを磨いて経験を積んでキャリアを構築しても、会社から納得できる評価をされなければ、モチベーションをいつまでも高く保てません。
弊社の社員評価制度は見える化されており、評価に納得できるだけでなく、キャリアパスのマイルストーンにもなります。
自己評価と上司評価によってエンジニアのスキルを数値化し、定量的に評価されるため、自分の評価に納得することができます!
【働く環境】
年間休日120日以上、月平均残業時間20時間以内とメリハリを付けて働く文化ができておりますので、ワークライフバランスを取りやすい環境ができております。
・上流工程に携わるにつれ、PM補佐やPMOにも近い立場での活躍が可能
・成長していることを実感できるキャリアプラン
・社会性、公共性の高いサービスを担当しているやりがいを得られる
基幹システム運用関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
-
・都内近県にて勤務、チーム体制での案件対応が主流!気軽に質問したり相談することができ、風通しのよい環境です。
・受託開発あり。上流工程からの案件に参画できますので、スキルアップが図れます。
・平均年齢は28歳、男女比は6:4。自主性を大切にする社風ということもあり、社員も主体的な人がほとんどです。 - 主な開発実績
-
■生命保険/契約管理システム開発プロジェクト(約12名体制)
エンハンス開発を中心に、要件定義~総合テストまで担当。UI最適化の検討などにも対応
開発環境:Windows,Java(Spring),Oracleなど
■官公庁/帳票作成処理プロジェクト(約10名体制)
基本設計・詳細設計・開発・テストまで担当。追加開発だけでなく、新規開発も実施
開発環境:Windows,Java,Oracleなど
■金融・証券/コアシステム開発プロジェクト(約15名体制)
新規開発で、実装~結合テストを担当。実装ではレビュー、結合テストでは試験項目作成から実施
開発環境:Windows,C#.NET,SQLServerなど
■大手自動車メーカー 災対環境構築
■大手通信キャリア 契約管理システム 基盤運用 など - 技術向上、教育体制
-
■外部研修(受講無料)
■技術研修(AWS、Reactなど)
■資格取得報奨制度(受験費用も負担※社内規定に準ずる)
希望に応じて、外部研修に参加いただけます。費用は会社が全額負担です。
トレンドの技術を捉えた技術研修も行っております。任意参加ですが、外部講師を招いての講義を行います。
所属のグループ体制を取っており、コードレビューやケーススタディーを行うなど、
技術力のあるエンジニアのノウハウをグループメンバーに落とし込む体制ができています。 - 開発手法
-
プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、ウォーターフォール、アジャイル
- 開発支援ツール
- Redmine、Jira、Backlog、GitHub、Subversion
- 環境
- Linux、UNIX、Mac OS X、Windows Server、Windows、CentOS、Apache HTTP Server、Apache Tomcat、NGINX、Eclipse
- エンジニア評価の仕組み
-
100項目以上にわたる定量評価基準と、目標管理制度、詳細なミッションの記された職級・ランク制度により、正当な評価を行っています。
- 組織構成
-
全社95名
うちエンジニア80名で構成されています。 - 平均的なチーム構成
-
案件の大小に合わせて、2名~50名で開発をおこなっております。
プロジェクトは1カ月~半年の期間が多いです。
- 勤務地
-
東京都港区東麻布1-10-13
東麻布アネックスビル5F
社内もしくはお客様先での勤務となります。常駐先は東京23区内です。
※現在はテレワークも導入しております就業場所の変更範囲<雇入時>
東京本社、およびクライアント先
<変更範囲>
東京本社、およびクライアント先
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策:あり/なし
対策内容:敷地内禁煙 - 最寄り駅
-
<本社>
・大江戸線「赤羽橋駅」中之橋出口・赤羽橋出口 徒歩3分
・日比谷線「神谷町駅」1番出口・2番出口 徒歩8分
・三田線「芝公園駅」A3出口・A4出口 徒歩7分
- 給与体系・詳細
-
350万円〜600万円
■年俸制
※上記金額には固定残業手当58,333円~100,000円を含む(固定残業時間30時間分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
・昇給:年1回(4月)
・試用期間:3カ月
■昇給:年1回(4月)
■試用期間:3カ月 - 給与(想定年収)
-
350万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
-
9:00~21:00の間で二交代制です。
所定労働時間7時間30分/休憩1h
月数回の夜勤対応(平均1〜2回程度)、繁忙期の休日対応(年間数日程度)があります。
※残業時間は月15時間~20時間です。休憩時間:1時間
平均残業時間:平均17時間/月
- 休日休暇
-
<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■有給休暇(入社時に付与)
■夏期休暇(3日間)
■年末年始休暇(6日間)
■慶弔休暇
■産休・育児休暇 ※取得実績あり!
■介護休暇 等 - 諸手当
-
・交通費全額支給
・資格手当
・私服可(本社勤務の場合) - 昇給・昇格
-
昇給あり:年1回
- 保険
-
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■関東ITソフトウェア健保組合(レジャー施設・ジムなど割引)
■団体保険加入
■メンタルヘルスチェック(年2回)
■健康診断年1回(無料)
└30歳以上は半日ドック/女性:婦人科検診(すべて無料) - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
-
試用期間中の採用条件は以下の通りとなります。
・試用期間あり:3カ月
※条件、待遇面は変わりません。
■技術研修
社員向けに実施している技術研修。領域問わず、希望者が年次問わず参加可能。
例)AWSサーバーレス入門、React など
■階層研修
若手、中堅、管理職など階層別に研修を実施しています。ビジネス、マネジメントスキルを伸ばすことができます。
■その他環境
「Schoo」「Udemy」「書籍購入補助」などを通して、自己学習にサポートできる体制を用意。