【フレックス×リモートOK】英語を使えるグローバル環境！生成AIを活用した機能開発を構想中！開発をリード
企業とお客様をつなぎ、「WOW」を届ける
顧客が感動する価値創造に向き合うこと。
企業とお客様の「伝えたい」と「知りたい」をつなげることを、私たちは大切にしています。
企業は日々お客様のためにサービスづくりに磨きをかけ、価値を「伝えたい」と想っています。
そして、お客様は本当に自分が求めている情報やサービスを「知りたい」と願っています。
私たちは双方をつなぐために、最適なソリューションを考え抜き、最大限の行動を尽くしていきます。
企業と、その先にいるお客様の双方が感動する「WOW」を届けるために。
真の顧客志向を持ったチームでありたいと思っています。
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◆MISSION
Empower every brand for the better future
◆VISION 2030
Asia No.1 Brand Empowerment Company
◆MICO VALUE
- WOW THE CUSTOMER
お客様の真の課題に向き合い、成果で驚かせよう
- SMART SPEED
最速で仮説を立てて、最速で検証しよう
- OPEN MIND
配慮はするが、遠慮はしない
- ALL FOR ONE
チームを信じ、チームに尽くそう
- 職種名
- シニアバックエンドエンジニア
- ポジション
- テックメンバー、テックリード
- 職種
- バックエンド/サーバサイド
- 給与(想定年収)
-
750万 〜 1,000万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 大阪府
- 主要開発技術
- TypeScript
- 開発言語
- Java
- フレームワーク
- Spring Next.js
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- データベース
- MySQL、DynamoDB
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2B、ソーシャルメディア、SaaS
- 特徴
- 服装自由 残業３０H以内 副業OK 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 若手歓迎 オンライン面談可 時短勤務可 産休育休取得実績あり フリードリンク スキルチェンジ（技術転向）歓迎 ベテラン歓迎
- 募集人数
- 6名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（サーバサイドエンジニア） 実務５年以上
- 歓迎要件
-
・リードエンジニアまたはチームを率いたご経験
※リードエンジニアとしてチャレンジしたい方からのご応募もお待ちしています！
・仕様策定からリリースまでのサイクルの経験
・高いコード品質で実装する経験
・テストコードの実装経験
・機能要件・非機能要件をベースとした、システムアーキテクチャ全体の設計・構築の経験
・Web/モバイルアプリケーションのプロダクトマネジメント経験
・スタートアップ企業での就業経験
・LINE APIを用いた開発経験
・スクラムイベント改善活動
・TypeScriptを用いた開発経験
・大量データの配信、受信の知識
・高トランザクションシステムの運用経験
・アジャイルでの開発経験
・既存アーキテクチャに対する課題解決を目的としたリアーキテクチャの経験
・イベント駆動アーキテクチャの開発経験
・パフォーマンスチューニングの経験
・ペアプロ・モブプロの経験
・相互レビューの経験
・開発現場での英語コミュニケーション - 求める人物像
-
■MVVに共感いただける方
- MISSION
- Empower every brand for the better future
- 中長期VISION
- アジアNo.1のBtoCコミュニケーションプラットフォームを創る
- VALUE
- WOW THE CUSTOMER
- SMART SPEED
- OPEN MIND
- ALL FOR ONE
■開発チームとして大事にしている点に共感いただける方
- チームの目標を自分事として行動できる
- 心理的安全性が高い
- 不確実な状態をコントロールできる
- クロスファンクショナル
- 意思決定を素早く積み重ねる
- 信頼されるチーム
■現在の開発チームにマッチしやすい方
- リファクタリングしながらコード品質を上げていきたい人
- 中長期的な視点でスケーラビリティある設計を考えたい人
- コードをどんどん書いていきたい人
- 技術的な面白さ・やりがいを感じられる人
- 自身で仮説を立てて説明して改善していきたい人 - 選考フロー
-
①プロフィール選考
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
↓
②カジュアル面談
・EMにて実施
・候補者への会社・プロダクト・開発チームのご紹介等の双方の理解
↓
③技術選考
・現場エンジニアと実施
↓
④面接（1〜2回）
・部門長との面接（行動特性の確認等）
↓
⑤リファレンスチェック
・面接と同時に確認
↓
⑥内定
・フォローアップ面談（事前に期待値を擦り合わせます）
・オファー面談
シニアバックエンドエンジニアとしてチームの中心で活躍していただくことを想定しております。
その中で下記に携わっていただきます。
※経験に応じて、他のポジションの打診をさせて頂く場合もございます。
- 「MicoCloud」の配信基盤安定化
大量のお友達を有する顧客でも安心して配信ができる基盤へと開発していただきます。
- 新規機能開発
プロダクトロードマップに沿った価値向上を目指す機能の開発をしていただきます。
- 改善活動（タスクフォース）
日々の新規/既存顧客からのニーズに応じたProductBacklogItemの解消、UI/UX改善、DX（Developer eXperience）の強化・推進等をしていただきます。
MicoCloudでは大規模なメッセージ配信基盤の開発に携わって頂きます。
チームの推進力を向上させるポジションのため、シニアなエンジニアとしてレベルを更に向上させるチャレンジしがいのある環境です。
・大量データ・ハイトラフィックでスケーラブルなシステムの開発・運用経験
・AI・MLを活用した配信システムの開発・運用経験（今後のリリース予定プロダクト）
・ReArchitectureを推進するタスクフォースで新たな技術へのチャレンジが可能です
開発エンジニア業務
すべての業務への配置転換（出向を含む）あり
- 開発部門の特徴・強み
-
【開発環境】
バックエンド：TypeScript(Nest.js)
フロントエンド：TypeScript(Next.js), Chakra UI
DB：TiDB, Aurora MySQL, DynamoDB, MemoryDB for Redis
インフラ：AWS
その他：Slack, GitHub, Notion, ClickUP, figma - 技術向上、教育体制
-
未経験の技術スタックがあった場合でも開発チーム配属後のオンボーディングプランを準備しており、キャッチアップしやすい環境となっています。
ペアプロなどので会話ベースですり合わせできるような工夫をしています。
またオンライン・オフラインどちらでもコミュニケーションを重視しております。
・月次Meetup（オフライン）
・開発チーム会（オフライン）
・ペアプロ（オンライン）
・朝会 & 夕会（オンライン） - 支給マシン
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OSの選択は自由
- 開発手法
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アジャイル、スクラム、ペアプロ
- 開発支援ツール
- GitHub、New Relic、GitHub Actions、Sentry
- インフラ管理
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Docker、Terraform、Amazon ECS、Amazon CloudWatch
- AI・データ分析
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BigQuery、Amazon Kinesis
- 環境
- NGINX
- その他開発環境
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2024年より新規開発チームで、試行錯誤をしながら開発しております。
全員が提案して実践、振り返りが出来ているチームです。 - 組織構成
-
社員数：225名（2024/7時点）、50名強（プロダクト関連）
男女比：6:4（全社平均）
平均年齢：33.2歳（全社平均） - 配属部署
- イノベーション＆エンジニアリング統括本部プロダクト開発チーム
- 配属部署人数
- 20名
- 配属上司経歴
-
2010年サイバーエージェントに入社。課金プラットフォーム、コミュニティサービスの開発・運用を経て、2012年から自社メディアをマネタイズするための広告領域に従事。2015年から内製の広告配信プラットフォームの立ち上げ及び同プロダクトの開発責任者として、バックエンドの開発・運用と、開発チームのリードを担当。
その後、2020年にAmazon Web Services Japanに入社し、ソリューションアーキテクトとしてインターネット関連企業の顧客を中心に、クラウド活用の推進を支援。
2024年2月にMicoworksへ参画。Director of Engineering として、技術戦略、プロダクト品質改善、開発組織運営等に従事している。 - 平均的なチーム構成
-
スクラムチームを組んでおり、開発エンジニア5名＋PdMの構成が平均的です。
SREやQAは横断的に支援しています。
- 勤務地
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大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22
WeWork 御堂筋フロンティア
■ 大阪拠点
＜大阪本社＞大阪府大阪市北区曽根崎新地 1-13-22 WeWork 御堂筋フロンティア
■ 東京拠点
＜青山オフィス＞東京都港区北青山 2-14-4 the ARGYLE aoyama就業場所の変更範囲＜雇入時＞
関西圏の方
大阪本社、および自宅
関東圏の方
東京オフィス、および自宅＜変更範囲＞
会社（出向先の会社を含む）の定める場所
受動喫煙防止措置に関する事項あり
- 最寄り駅
-
＜大阪本社＞
JR 東西線 北新地駅（出口11-41）徒歩4分
JR 各線 大阪駅 徒歩9分
大阪メトロ 谷町線 東梅田駅 徒歩4分
京阪電気鉄道 中之島線 大江橋駅 徒歩7分
＜青山オフィス＞
東京メトロ 銀座線 外苑前駅（3番出口） 徒歩2分
東京メトロ 銀座線・半蔵門線・千代田線 表参道駅（A3出口） 徒歩6分
- 給与体系・詳細
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750万円〜1000万円 ※年俸制（分割回数12回）
- 給与(想定年収)
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750万 〜 1,000万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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フレックスタイム制度（コアタイム 10：00〜16：00）
休憩時間：休憩60分
平均残業時間：平均10-20時間／月
- 休日休暇
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年間：126日（2024年予定）
内訳：完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（特別休暇制度有）
有給休暇：入社時点10日付与 - 諸手当
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・通勤手当：会社規定に基づき支給
・残業手当：有（固定残業代制 超過分別途支給）
※経験に応じてストックオプションの付与あり - インセンティブ
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成果・グレードに応じてストックオプション有り
- 昇給・昇格
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評価年2回（2月・8月）
- 保険
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社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3ヶ月（勤務条件の変更：無）
・フレックス&リモート勤務
・GitHub Copilot導入補助
・AIコードレビュー導入
・お客様のサービス利用補助
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・書籍購入制度
・健康診断受診
・社内部活動
・ウェルカムランチ
・事業部懇親会費提供
