【沖縄/残業少なめ/上場G】プログラマー◎オープン系とSAP開発■年間休日124日
★☆ 沖縄県のIT業界で初めて「ホワイト企業認定」を取得！ITの力でクライアントを支える高い誇り！温かな社内環境も魅力！☆★
◆那覇市◎SAPとオープン系を中心としたシステム開発会社
沖縄テクノス株式会社は2007年に設立。自社内受託or社外常駐の案件があり、設計・開発・保守など一連の業務をおこなっている会社です。SAP開発チームは、テクノスジャパンからのノウハウや技術を正当に継承するグループ会社として、SAP（ABAP）の開発業務を主体に、基本設計から詳細設計、開発、試験・検証までを対応しています。最新のS4／HANAやFioriへも積極的に取り組み、技術習得から開発作業まで手がけています。また、オープン系技術とのハイブリッド化構想を基に、SAP外のシステムやツールへのインターフェイス開発にも対応できる柔軟さに強みがあります。
◆上流工程◎市場価値の高いエンジニアへ成長できる評価制度
沖縄で暮らしながら、スキルアップ・キャリアアップを目指したいエンジニアを歓迎しています。大規模システムのSAP導入でナショナルクライアントと多数取引があるため、東京のシステム開発会社と同じレベルの仕事を安定的に取り組めることが魅力です。また、SAP開発の案件が増加しており、オープン系エンジニアがSAP案件に挑戦することも可能です。段階的にステップアップできる評価制度のため、自分の努力しだいで市場価値の高いエンジニアへキャリアアップしていただけます。
◆沖縄へのIターン歓迎◎プライベートも仕事も充実できる職場
親会社のテクノスジャパンはスタンダード上場企業です。沖縄テクノスの働き方・福利厚生は、親会社と同じ基準のため、働きやすい職場を実現しています。福利厚生倶楽部では、沖縄県内の映画館が割引利用できたり、空港のラウンジが利用できたり、沖縄で使える特典がたくさんある魅力的な制度です。書籍購入費も予算計上しており、IT系の資格を取得した際には受験料などを会社が負担します。残業も少なく、有給休暇の取得推進しており、ワークライフバランスが充実している職場です。
◆ホワイト企業認定企業！
沖縄県のIT業界で初めて「ホワイト企業認定」を取得しました！
ワーク・ライフバランスを大事にしているので有給休暇を取得しやすいように推奨しております。
子供や家庭を優先できるように“次世代に残すべき素晴らしい企業”になるべく、
働く人が働きがいのある会社になることをめざしています！
- 職種名
- プログラマー（沖縄）
- ポジション
- SE・PG
- 職種
- バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
- 給与(想定年収)
-
350万 〜 400万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 沖縄県
- 開発言語
- Java C＃ JavaScript HTML5+CSS3 ABAP Kotlin
- フレームワーク
- Struts Spring jQuery Vue.js
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、SQLite、Oracle
- 開発内容タイプ
-
受託開発（自社内開発）、受託開発（社外常駐）
- 特徴
- 残業３０H以内 オンライン面談可 若手歓迎 ベテラン歓迎 第二新卒歓迎 時短勤務可 女性エンジニアが在籍 副業OK ノートPC＋モニタ別途支給
- 募集人数
- 2名
沖縄県のIT業界で初めて「ホワイト企業認定」を取得いたしました。
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務１年以上
- 歓迎要件
-
・システム開発経験（実務経験1年以上）
- 求める人物像
-
・明るくコミュニケーションがとれる方、コミュニケーションに自信がない方はスキル面で評価いたします。
- 選考フロー
-
◇応募から内定までは最短で約2週間！◇
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
沖縄県外の方は内定までWEBで完結いたします。
【STEP１】応募
【STEP２】カジュアル面談〈私服でOK〉
【STEP３】適性検査
【STEP４】一次面接（WEB面接可）
【STEP５】二次面接（県外の方WEB面接可）
【STEP６】内定
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
プロジェクトリーダーやマネジャーの指示により、設計書の作成や開発・検証・運用作業を担当していただきます。
■業務内容
主に業務系アプリ/ERPパッケージの開発プロジェクトで要件定義から設計・開発・運用まで一貫してプロジェクトを担当して頂きます。
お客様は製造、流通、メーカー、通信系等があり、経験に応じてアサインする案件を決定します。
■具体的には
業務系アプリ／ERPパッケージの開発プロジェクト（親会社様案件）では、要件定義から設計・開発・運用まで一貫してプロジェクトを担当していただきます。
お客様は製造、流通、メーカー、通信系等があり、経験に応じてアサインする案件を決定します。
■開発環境
弊社では、オープン系またはERP（SAP）事業特化型のため、使用言語はABAP, Java, C#, JavaScript（その他多数言語使用）などになります。
■プロジェクト例
【SAP(ABAP)】大手企業運用保守/申請書チェック及び、マスタメンテナンス作業
【SAP(ABAP)】大手企業基幹システム開発
【Java/C#/Kotlin/android/タブレット】某製造業IoT案件
【Java/JavaScript】某不動産WEBシステム
■組織構成
20代～50代半ばまで幅広い年代の社員が在籍しております。
沖縄本社にはUIターン社員も在籍しており、出身地に関係なく技術向上に熱心な社員が多いです。
■本職種のミッション
当社は大手システム企業とタイアップし、沖縄県内でシステム開発を継続的に行っています。東京からの案件を沖縄で開発する仕組みを取っており、短期的なオンサイトでのインタビューやWEB会議で要求仕様を理解・把握してプログラム設計を行い、自社開発チームへの仕様説明と技術フォローなどを行っています。
■当社の特徴
＜ワークライフバランスの充実＞
昨年度の平均残業時間は月に13時間でした。
その他にも年間休日124日、完全週休2日制とプライベートの時間も
確保できる環境を整えています。
＜経営基盤の充実＞
当社はスタンダード上場企業の株式会社テクノスジャパンのグループ会社です。
テクノスジャパンからの案件が多いため、案件数も安定しております。
＜研修制度の充実＞
技術研修、ヒューマンスキル研修は親会社と同様に研修制度は充実。
勉強会なども頻繁に開催しており、スキルアップ・キャリアアップへのバックアップ体制は万全です。
〈募集背景〉
業績好調につき、ビジネスの規模をさらに拡大すべく、新たな仲間を募集します。
・沖縄にいながら、東京のシステム開発会社と同レベルの仕事ができます
・先端技術に精通する必要があるため、常にスキルアップすることができます
雇入時：システム開発関連業務
変更範囲：会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
-
沖縄県内ではほとんど取り扱っていない、SAPの技術に触れることができます。
OPEN言語も取り扱っているため、自分に合った業務や、様々な分野に挑戦することが可能です。 - 技術向上、教育体制
-
＜教育制度・資格補助補足＞
■SAP研修（e-ラーニング）
■mcframe学習環境
■Schoo オンライン自主学習/動画
■その他クラス別研修
■資格受験料を負担する制度
書籍購入費も予算計上しているため、IT系の資格を取得した際には受験料などを会社が負担します。 - 支給マシン
-
開発部リーダーにてスペックを確認し、購入。
- 開発手法
-
ウォーターフォール、アジャイル
- 環境
- Linux、Windows、Apache HTTP Server
- その他開発環境
-
案件により異なりますが、主にウォーターフォール型開発やアジャイル型開発で開発を進めています。
3～5名程度の案件が多いため、大規模すぎず、チーム内で円滑にコミュニケーションを取ることができます。
リモートでもWeb会議やチャットで報告・連絡・相談を徹底しているため、またプロジェクト内で日々の進捗確認をおこない、遅延してる人がいればチーム全体で助け合いながらカバーできるよう体制を整えています。
【開発環境】
■SAP系（親会社様受注）
・言語：ABAP（S/4 HANA、Fiori)
■OPEN系（自社内受注／ゆくゆくはこちらをメインに）
・OS：Windows、Linux
・言語：C＃、Java、JavaScript、JSP、HTML5+CSS3
・フレームワーク：struts2、jQuery、Vue.js
・DB：Oracle、MySQL
・Web Server：Apache
・バージョン管理：TortoiseSVN
・クラウド：AWS
・取り扱いPKG：mcframe、intramart、Genexus - エンジニア評価の仕組み
-
マネジメント職とスペシャリスト職のどちらにもステップアップできる道があります。
年に2回面談の機会を設け、年度の頭に設定した目標をクリアすることが評価基準となります。
7等級に分かれているキャリアの階段を上ることで、仕事内容と収入につながり、エンジニアを正当に評価できるよう制度設計しています。 - 組織構成
-
システム開発部は38名（他自社内／ほぼ自社内受託）で構成されています。
内訳：開発部長、プロジェクトマネジャー、開発エンジニア - 配属部署
- システム開発部
- 平均的なチーム構成
-
平均3名～5名で開発をおこなっております。
1プロジェクトの単位期間は、およそ3カ月～です。
- 勤務地
-
沖縄県那覇市旭町1‐9
カフーナ旭橋B街区ビル3階
案件によって出張があります。
就業場所の変更範囲＜雇入時＞
雇入時：沖縄本社、および自宅、会社の定める場所
＜変更範囲＞
変更範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策：あり
- 最寄り駅
-
モノレール「県庁前駅」
- 給与体系・詳細
-
年収：350万～400万円
月額：250,000円 ～291,670円
内訳：基本給：216,200円～252,170円
固定残業手当：33,800～39,500円）
※固定残業時間20時間0分/月
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
昇給：年１回（7月）
（前年度実績：１％～4.5％）
賞与：業績により決算賞与が支給されます。
（平均月給の2～4か月分）
＜給与補足＞
給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含みます。 - 給与(想定年収)
-
350万 〜 400万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
-
9：00〜18：00
みなし労働時間/日：9時間05分休憩時間：12:00〜13:00（60分）
平均残業時間：平均13時間／月
- 休日休暇
-
【年間休日124日】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■創立記念日
■年末年始
■パパ・ママ休暇
■子の看護休暇
■有給休暇推奨日
■有給休暇他
（年次有給休暇は、入社直後最大14日・2年目以降＋1日・7年目以降20日）
■特別休暇（結婚・忌引ほか） - 諸手当
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■通勤手当
①公共交通機関（バスorモノレール）の利用：全額支給
②公共交通機関と自家用車の利用（パークアンドライド）／駐車場代上限5000円、ガソリン代、モノレール代を支給
③自家用車の利用：駐車場代上限1万円、ガソリン代を支給 - 昇給・昇格
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年1回（7月）
（前年度実績：１％～4.5％） - 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
関東ITソフトウェア健康保険組合加入 - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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6カ月（試用期間中の給与・処遇変動なし）
・月残業時間は平均13Hのため、プライベートも充実できます
・福利厚生のアウトソーシングサービスにも加入していて、沖縄で使える特典がたくさんあります
＜各手当・制度補足＞
■通勤手当：
①公共交通機関（バスorモノレール）の利用：全額支給
②公共交通機関と自家用車の利用（パークアンドライド）／駐車場代上限5000円、ガソリン代、モノレール代を支給
③自家用車の利用：駐車場代上限1万円、ガソリン代を支給
■健康保険
■厚生年金保険
■厚生年金基金
■雇用保険
■労災保険
■退職金制度：確定拠出年金
＜定年＞
60歳
＜その他補足＞
■各種社会保険
■企業年金基金、確定拠出年金制度
■社員持株会制度
■福利厚生倶楽部
■永年勤続表彰制度（祝い金・休暇）
■服装自由
■テレワーク（週1回以上の出勤有）
■時差出勤制度
■自己申告制振休制度
■無料ウォーターサーバー有
■健保保養施設
■社員旅行（2019年2月石川県金沢）
■UIターン補助（10万円）
■結婚・出産祝い金有
■永年勤続表彰
【受動喫煙の対策】
敷地内禁煙としています。
※外に喫煙場所あり
