エンジニアリングマネージャー｜プロダクトドリブンな開発チームをマネージメント【自社SaaSプロダクト】

◆ひとりひとりが輝く世界。

「個人が主役となった世界を実現する」

2010年、スマートフォンの爆発的な普及を目前にし、これからの世の中がどう変わるか考えたとき、2つの変化が起こると考えました。

・企業から個人へ
・テキストからビジュアルへ

気軽に情報発信できるスマートフォンというデバイスが普及することで、個人の情報発信力が高まり、企業中心の社会から個人が世の中を動かしていく社会が近づくと考えました。また、ガラケーではテキストによるコミュニケーションが主体でしたが、スマートフォンになると写真や動画のコミュニケーションが中心になるという想像も同時にできました。どんな大きな会社、お店でも、それを動かし、支えているのは１人１人の個人です。そんな１人１人の個人にスポットライトがあたるようなサービスを作りたいと考えました。それぞれの個性が認められて、その活躍が評価されるサービスです。


◆目指すは個人が主役のO2Oプラットフォームの確立

そうした大きな社会潮流の変化と個人が報われる社会を作りたいという想いから「B2E2C」という着想を得ました。EはEmployeeの頭文字で店員、従業員のことです。店員がスマートフォンで自ら気軽に情報発信し、お店に集客することで、その個人（店員）の集客力が評価されるO2Oサービスです。美容院やネイルサロンのような美容業界ではスタイリスト、ネイリストといった接客している「個人」に惹かれてお客様が来店しているにも関わらず、とても厳しい労働環境・待遇に置かれています。自分たちが想像する社会の実現に向けて、まずは美容業界から変えていきたいと考えています。


◆「ネイルブック」でビジョンを実現

美容業界で「店員」と「ユーザ」のO2Oプラットフォームの確立を目指し、まずはネイル分野から着手しています。ネイル業界ではチェーン店舗で働いていた顧客から評価の高いネイリストが独立し、個人でプライベートネイルサロンを開業するケースが増えています。また、そういったプライベートサロンでは接客・施術の質にこだわっており、効率を重視したチェーン店舗ではできない最上の接客体験を提供しています。「ネイルブック」には多くのプライベートサロンが掲載されており、チェーン店では満足できないネイルにこだわりのあるユーザと質の高いネイリストのマッチングを実現しています。


◆高度な技術を駆使◎ユーザーファースト

弊社では、高度な技術力と愚直なまでにユーザーと向き合う「ユーザーファースト」の姿勢を大事にしています。また、代表自身がエンジニアということもあり、個人が最大限にパフォーマンスを発揮し、成長できる理想の環境を整えることを大切にしています。自己研鑽目的での書籍購入は会社が全額補助、ユーザ理解を高めるために月1回最大1.5万円のネイルサロン補助（男性の場合は配偶者のネイルサロン代でもOK）するなど能力開発やユーザファーストを促進する取り組みをしています。

エンジニアの人数も増えエンジニアリング組織を作っていくフェーズに入ってきており、エンジニアリングのマネージメントをお任せできる方を募集することになりました。
【具体的な業務内容】
・エンジニアの組織設計と改善
・エンジニアのピープルマネージメント（メンタリング、育成、人事評価）
・エンジニアの採用活動・技術広報
・開発プロジェクトの管理（アサインや関係各所との調整・折衝）
・プロダクトマネージャーと連携しながら開発プロセスを整備

CTOとエンジニアリングマネージャーで役割分担をしながら、開発力の強化を進めていってもらいたいと考えています。

・技術面、開発面はCTOが責任を持ちリードする
・組織面、人事面をEMが責任を持ちリードする

また、スピカではCSに専属エンジニアを置くなど開発と近い距離にいるので、将来的にはCSチームのマネージメントも行っていただくなど業務の幅を広げていってもらえればと思います。

■大きな裁量をもって仕事が出来る
現在はエンジニア組織としては動けていないため、ゼロから組織を作り上げていくことができます。

従業員に対する受動喫煙対策：あり
対策内容：屋内禁煙