自社ERPパッケージソフト設計・開発【ハイブリッド勤務/チーム開発/C#/100%自社開発】開発リーダー
≪機能面で世界一位に評価されたERPシステム≫
チェンシージャパンは2016年に設立され、
スウェーデン発祥のERPパッケージ「IFS」のパートナー企業として事業を展開してきました。
製造業のクライアントを中心にデジタル化支援を行っています。
近年のDX化推進の影響もあり、事業の拡大に伴い人材を募集しています。
・世界で一番機能数が多いERPとして評価されている「IFS Cloud」
機能面が多いため、様々な管理が可能ですが、中でも製造業、建設、エネルギー、航空・防衛、サービス業に強みがあります。
・在籍しているスタッフ
海外で就労経験がある方や外国籍のメンバーが活躍しています。
互いに助け合って成功させようという雰囲気があり、 海外と関わりながら仕事することも可能です!
リモートと出社を組み合わせたハイブリッド勤務や、相談できるチーム開発など働きやすい環境があります。
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
- 歓迎要件
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・要件定義工程、エンドユーザー折衝の担当経験
・ERP/パッケージ/ITソリューション/SaaS系商材の営業経験
・何か1つのエリアで深い業務知識がある方(生産管理/SCM/原価/会計など)
・プログラミングスキル(C#、PL SQL)がある方
・MES(Apriso)、Web-EDI(e商売)の知識
・ERPシステム(Oracle PL SQLなど)の基礎知識 - 求める人物像
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・チームとコミュケーションが取れる方
・業務観点を持って設計が可能な方
・目的に合わせて考え方に柔軟性のある方 - 選考フロー
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paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談/通常面接(1~2回)
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内定
面接対応可能時間:基本的に平日。時間は特になし
面接方法:初回のみオンライン対応
ERPパッケージソフト導入プロジェクトの、SE(リーダー候補)のお仕事です。
お客様の業務・IFS(ERPパッケージソフト)のモジュールを理解しながら、開発設計の管理に組んでいただきます。
【具体的には】
基本設計の決定が主な業務ですが、要件聞き取りの理解、プログラムの設計、開発テスト仕様書の作成、結合テストを担当していただきます。
担当者別のスケジュール管理、リソース管理、技術課題の解消もおこないます。
【作業環境】
プログラマは在宅でも仕事が可能なため、自分の状況に応じて作業しやすい環境となっています。
逆を言えば待ちの状態ではなく、自ら考え行動することが十分に求められます。
エラーに対するリカバリなどへの対応力も必須となってきます。
開発していく中で分からないことなどがあれば、上司や仲間などへ気兼ねなく相談しやすい環境にあるので、1人で悩むようなことはありません。
また、チームで、毎日~週1単位で定例会などがあるので、そこでいろんな話が聞けたり意見を発信できます。
【リモート環境】
週2〜3日リモートのハイブリット勤務です。
スキルやご経験に合わせてリモートと出勤の割合をご相談しております。
【募集背景】
多くのプロジェクトがあるため、チームをリードするエンジニアを増やし、リーダーとして技術と知見のあるエンジニア採用を強化しています。
【入社後のフォロー】
メンターは業務面以外のサポートをおこないます。
プログラミングだけでなく、現場業務の仕組みや周辺システムについても研修します。
■ERPシステム(IFS Cloud)は、豊富な機能があるため、新しい技術や知識を学ぶのが好きな方にはよい環境です。
■お客様の要望にあわせた機能を提案でき、技術力を生かせるため、あなたらしさが光るお仕事です。
■グローバルパッケージを扱っており、これから海外で働いてみたい方も大歓迎です。
- 開発部門の特徴・強み
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生産管理に強みがあるため、担当作業の領域が広いです。
- 技術向上、教育体制
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・教育訓練計画を各自で作成、年間で40時間の教育時間を組み込みスキルアップを目指します。
・自分の必要なスキルはラーニングエージェンシー・イーラーニングでセミナーを受講できます。 - 開発手法
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ウォーターフォール
- その他開発環境
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疑問や問題が発生しても質問しやすい環境です。
- エンジニア評価の仕組み
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1年・半期のMBOで目標管理と評価をおこなっています。
職位により、エンジニアスペシャリストとマネージメントのどちらかをキャリアを選択できます。 - 組織構成
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全社32名
- 配属部署
- ソリューション部(開発グループ5名、インフラグループ3名)
- 配属部署人数
- 8名
- 配属上司経歴
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【エンジニアリーダー】38歳
2009年-2014年 エンジニア(DB再設計)
2014年-2018年 ERP・MRP保守運用チームマネージメント(タイ支社に4年在籍・タイ人の部下を育成)
2018年~Webシステム設計・開発
2019年~ERPシステムだけでなく、現場の業務知識を活かし顧客に提案から開発まで幅広い任務が可能。現在はプロジェクトに参画しながら、業務や提案の教育を担当!英語も得意なマルチプレイヤー - 平均的なチーム構成
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1チーム3人/30~40代/ウォーターフォール系
- 勤務地
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神奈川県横浜市西区高島1-2-5
一部在宅勤務が可能です。
- 給与体系・詳細
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月給:50万円~63万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 - 給与(想定年収)
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600万 〜 750万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:00~17:45
◎フレックスタイム制有(8:00~20:00※コアタイムなし)
※休憩の取得時間は労働者の意思により決定できます。休憩時間:勤務時間が6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は1時間の休憩時間
平均残業時間:平均6時間/月
- 休日休暇
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【年間休日122日】
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・特別(慶弔)休暇
・有給休暇
・夏季休暇(5日間) - 諸手当
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通勤交通費(全額支給)
- インセンティブ
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年2回
- 昇給・昇格
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昇給:年1回(4月)
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入、雇用保険・労災保険適用)
※協会けんぽ加入 - 試用期間
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3カ月(待遇の変更はありません)
基本残業は推奨しておりませんが、残業が発生する場合は事前申請になります。
カフェテリアプラン福利厚生サービスに加入しています。
※受動喫煙の対策:敷地内禁煙(喫煙場所あり)