プロジェクトマネージャー募集｜MAU40万人／会員37万人の独立開業専門メディア◎企画最上流から関われます

アントレのサービス誕生は、リクルートグループ時代の1997年、そこから時を経て、2019年2月、リクルートグループから事業部ごと独立し、新たなスタートを切りました。「自分らしい、独立した働き方に、誰もが挑戦できる社会をつくる。」をVisionに、独立・開業を検討している個人と事業パートナーを募集している法人とのマッチングを支援しています。【個人の独立開業の支援】と【独立後の経営者や中小企業の事業・経営支援】の2軸を主にビジネスを展開。現在はIPOを目指して事業拡大中です。
今後も、フランチャイズビジネスを主とする多様な働き方を広め一人ひとりが輝く社会を作ることに尽力することはもちろん、個人や企業の様々なニーズにお応えしていくべく、今後も新サービス・新規事業に積極的にチャレンジしていきます。「独立・開業」「雇われない生き方」をキーワードに、未成熟な市場を切り開いていく仲間をお待ちしております！

【主軸の自社サービス】
（1）会員数37万人の日本最大級の独立開業専門Webメディア「アントレ」
独立・開業・起業をしたい個人と、ノウハウや設備などを保有し独立意欲のある方々を支援している企業（フランチャイザー）とのビジネスマッチング事業を営んでいます。フランチャイズ・代理店などの数々の案件をご紹介している、独立・開業に特化した総合媒体です。

（2）事業承継（第三者承継）での独立支援「アントレ事業承継」
新たな独立開業のスタイルとして、事業承継（第三者承継）での独立支援を拡充。
アントレの事業承継マッチング支援は、後継者がいないために「事業を譲り渡したい」とお考えの方と、独立に向けて「事業を譲り受けたい」とお考えの方をつなぐ、マッチングサービスです

（3）起業の学校 講座「ウィルフ」
知識・経験ゼロから始める、社会人向け実践型起業スクール「WILLFU（ウィルフ）」の運営。
これまで、副業で600万円稼ぐ46歳や、年商5億円超の24歳といった卒業生を輩出。
事業立ち上げに必須の経営スキルを学び、働きながら自分の事業を実際に立ち上げ、リアルな起業体験を積むことができるビジネススクールです。

（4）企業PR支援サービス
日本の会社の99％は中小企業。魅力が知られてない会社がまだまだ存在している中、中小企業の隠れた魅力を発掘し、広く世の中に発信していくサービスです。
アントレの提案がきっかけに、中小企業が日本中から注目され、劇的な成長を遂げる。そんなターニングポイントを生み出していきたいと考えています。

＜お任せすること＞
会員37万人のメディアのIT進化に事業側の立場で関わりたい人募集
・企画からリリースまでを横断して担っていただくので、全体に関わる事が出来ます。
・MAU40万人、会員37万人の独立開業マッチングサイトの大規模～小規模含めたメディア開発全体のプロジェクトマネージャーを、あなたにお任せしたいです。
・既に多くの方に使って頂いているサイトのため、PDCAを早く回すことが可能ですし、良い機能を作った際の影響も大きく、やりがいのある仕事です。
　機能追加や新サービスの開発など常に複数の開発がございますので、担当内容はご入社タイミングやご経験によって判断させていただきます。

＜具体的には＞
プロジェクトマネージャーとして事業部門と連携しながら、開発パートナーとともに、市場トレンドを踏まえた開発要件定義、設計/試験/リリース、継続的な改善・UX向上までの一通りの工程を推進いただきます。
実際の開発は、開発パートナーと一体となって行うため、サービスをいかに要件定義に落とし込むかといった開発上流工程のスキル、パートナーとの開発方針・アーキテクト設計などに関する協議・検討のための技術力が求められます。
また、探求心を持って継続的にお客さまのために改善・UX向上を重ねていくことを期待しています。

このポジションでは様々なプロジェクト課題を解決するため、高いコミュニケーション能力やサービス／業務の理解力が求められ、プロジェクト立ち上げの際にはプロジェクトの目的や各メンバーの役割と責任、その他不確定要素を明確にし、チームを正しい方向へ導いていただきます。

また、リスクや問題を的確に発見して向き合い、タイムリーかつ効率的に対処をし、様々な状況の変化がある中、関係者への報告・連絡・相談を適時行うことも求められます。

「やり遂げる」姿勢を持ち、変化の激しい環境へ迅速に適応することも必要とされます。

・ゴールに向けてプロジェクトチームをリードすること
・プロジェクトのプロセスを設計し、要件通りに実行されるよう管理すること
・役割と責任、及びプロジェクトの目的とスコープを明確にすること
・チーム内外のコミュニケーションがスムースに進行するよう調整すること
・会議のファシリテーションや議事録の作成
・プロジェクトリスクの管理及び事前の最小化
・予算の管理
・関係者へプロジェクトの状況及び進捗をレポートし、必要に応じてリリース日などを調整・交渉すること

【募集背景】
現在、自社メディアのディレクションは社内の上長含む3名体制で行っていますが、
今後、新規事業の立ち上げや更なる事業拡大を進めていくためには、IT部門の増員と体制構築が急務と考えており、採用に力を入れております。
企画のアイディアを要件として落とし込み、外部の開発にスムーズに委託させる役割の方を求めております。
現在計画されているプロジェクトのマネジメントと共に、今後のアントレの非連続成長を実現するIT組織の立ち上げを担っていただける方を募集しております。

最大の魅力は、事業責任者と直接やりとりしながら経営の最上流から関われる事です。
ゆくゆくはIT部門の責任者として、会社の大きな意思決定にも関わっていただく責任あるポジションについていただける事を期待しています。

■リモートワークと週3出社のハイブリット勤務です。
└対面のコミュニケーションを取るようにしております。

【働きやすい環境・福利厚生】
■フレックスタイム制（出社の際は、10：00〜16：00で会社にいていただきます）
■リモートワーク週3の出社を組み合わせたハイブリット勤務型
■副業OK
■年間休日127日
■リフレッシュ休暇制度（在籍3年ごとに発生する5日間の特別休暇）
■教育応援制度（年間1人10万円まで）
■確定拠出年金制度


【受動喫煙の対策】
■敷地内禁煙（喫煙場所あり）
■屋内原則禁煙（喫煙室あり）