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通過ランク:B

横浜/社内SE【世界No.2シェアの自社製品】海外拠点との連携あり◎顧客・社内事業所向けWebシステム開発

正社員
求人メインイメージ

社内事業所やお客様をグローバルにサポートするためのWebシステムを開発します。
技術革新が目覚ましいWebシステムにおいて、常に新しいソリューションを取り入れながら、グローバルに点在する拠点からの要求をキャッチアップし開発・提案していきます。

職種名
社内SE(横浜)
給与(想定年収)
425万 〜 650万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
神奈川県
開発言語
PHP JavaScript HTML5+CSS3 SQL PL/SQL
データベース
Oracle
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス

特徴
オンライン面談可 残業30H以内 産休育休取得実績あり ベテラン歓迎 一部在宅勤務可 若手歓迎 第二新卒歓迎 女性エンジニアが在籍
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務2年以上
歓迎要件

■生かせるスキル・経験
・PHPなどのプログラム言語、JavaScript系フレームワークを用いたWebシステム開発経験3年以上、または、同等程度のWebシステム開発スキルのある方
・OracleなどRDBMSを利用したアプリケーション開発
・WindowsおよびLinux に対する基本的な知識
・英語を用いたコミュニケーションの能力、海外(欧米)志向の方

備考

1社で腰を据えて長期で活躍されたい方、またその志向がある方を歓迎しております。

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

プロフィール選考(スキップの場合もございます)

カジュアル面談、書類選考

SPI、Web面接

最終面接

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【年間休日128日/在宅勤務あり】2023年3月に過去最高利益達成◎グローバル・国内拠点からの要望をもとにしたWebシステム開発・提案業務

弊社の顧客、社内事業所をグローバルにサポートするためのWebシステムを開発します。

【具体的には】
開発チーム(数名)の中で社内システムの開発に携わります。
システム利用部門へのヒアリング、要件定義・設計・プログラミング・運用サポートをおこない、業務プロセスの改善や作業効率の向上を図ります。

【担当する自社製品】
下記ソリューションのいずれか(複数の場合あり)をご担当いただきます。
◆グローバルシステム
・顧客サポートサイト、コールセンター/障害管理システム(Zuken Global Support)
・顧客ライセンス発行・管理システム(ZEBLA)
・海外顧客向け新CAD製品専用ポータルサイト

◆国内向けシステム
・社内技術系情報統合サイト
・工数管理システム、メールニュース配信システム、営業支援システムなど

仕事のやりがい

技術革新が目覚ましいWebシステムにおいて、常に新しいソリューションを取り入れながら、グローバルに点在する拠点からの要求をキャッチアップし開発・提案していく仕事になります。
特に内製のWebシステムという特性上、システムのリリースも年に数回あり、開発した機能が運用に導入された際には「便利になった」という声を直接聞くことができ、達成感と充実感は格別です。また、新しい仕組みを自ら導入・開発することで、Webシステムにイノベーションを起こすことも可能です。
最近のIT・AI技術の革新は目覚しく企業における重要度も増しており、弊社でも本分野における需要も途切れることはありません。最新のテクノロジーや新しいトレンドに沿った市場の要求を考慮して、グローバルな顧客に対して有意義な機能を開発・提案し続けます。
海外拠点(欧米)との協力開発もあり、グローバルな視野を培い、将来的に海外で活躍することもありえます。

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

勤務地
神奈川県横浜市都筑区荏田東2-25-1 本社・中央研究所

リモートワーク実績あり

最寄り駅

横浜市営地下鉄線「センター南駅」より徒歩15分

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定いたします
■月給:約26.9万〜40.3万円
 ・基本給:約21.1万〜29.5万円
 ・残業手当:約3.7万〜5.6万円
 ・その他定額手当:2万〜5万円
※固定残業代制度は採用していません。

給与(想定年収)
425万 〜 650万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00〜17:45

休憩時間:60分

平均残業時間:平均15~20時間/月

休日休暇

【年間休日128日】
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季
・年末年始
・有給
・特別休暇

諸手当

通勤手当、家族手当、住宅手当

インセンティブ

賞与:年2回(5カ月)、ハイパフォーマ・インセンティブ

昇給・昇格

年1回(4月)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

試用期間

3カ月

■当社の特徴
・プリント基板設計用CADシステム国内No.1、世界No.2シェア
・無借金経営
・過去最高利益達成(2023年3月期)
・電気製品や半導体、自動車、産業機器、医療機器、航空宇宙など様々なモノづくりを支援

■働く環境
中期経営計画で「育児休業取得促進」を掲げています。男性の育児休業取得も推進中です。
・リモートワーク制度あり
・年間休日128日+有休取得義務5日
・平均有休消化率:65.3%
・育児休業取得実績あり
・育児休業からの復帰率100%
・時短勤務制度(子どもが小学校3年生を修了するまで)
・産後パパ育休取得促進

企業メインイメージ

株式会社図研

◆自社パッケージソフトウェアの開発・販売 世界の14ヶ国で事業を展開、4ヶ国に研究開発拠点を置くエンジニアリングITカンパニーです。製造業を中心としたエレクトロニクス製品、自動車、産業機器、航空宇宙分野など、幅広いモノづくりを支えています。プリント基板設計用CAD/CAMシステムで国内No.1、世界No.2の売上高シェアを誇り、ワイヤハーネス設計用CADシステムにおいても、世界トップクラスのシェアを達成。欧米発が目立つ中で、日本発の業務用ソフトウェアとして、世界中のモノづくり企業に採用され続けているとても希少な企業です。 【事業領域について】 ◆エレクトロニクス設計(EDA) エレクトロニクス製品の高度な機能は、半導体などの電子部品を搭載したプリント基板(PCB)の電子回路により実現されています。その電気/電子システムの設計製造を自動化・最適化するためのソフトウェアを提供しています。最新の電子機器設計プラットフォームである『CR-8000』シリーズでは、3D技術を活用した設計・検証環境を実現することで、最先端のエレクトロニクス製品開発に要求される高度な設計プロセスに対応しています。 ◆電気制御・ケーブル設計 業機器や電子機器の内部には、各部を電気的に接続して制御するケーブルやハーネスが複雑に張り巡らされています。手戻りになりがちであったこうした配線作業を、E3.seriesでは図面や部品表の自動生成などによって支援し、作業のミスを減らし作業効率や製品品質の向上を実現します。そのほか、3Dデータを活用した機器内のケーブル配策検討や工場・プラント向け配線工事に特化したアプリケーション開発によりソリューションの適用範囲を拡大しています。 ◆エンジニアリングデータマネジメント(EDM) 電子部品情報の一元管理、部品・回路・基板の各情報を連携させて保持する設計成果物管理など、他社の追随を許さない完成度でエレクトロニクス製品開発に最適化された製品データマネジメントシステム(PDM/PLM)製品を提供しています。開発のグローバル分業や法規制対応、効率的なバリエーション開発など難易度が増す製品開発に対応し、市場競争力のある製品を生み出していくためには、EDMの活用が今後ますます重要になります。 ◆自動車電装・ワイヤハーネス設計 最先端のエレクトロニクスシステムを多数搭載し、高度化・複雑化する自動車開発。その開発の中核となるE/Eシステム設計環境を提供しています。CASEやグローバル環境での設計製造エコシステム構築など、変化の著しい製品開発のニーズや課題に対応するため、構想設計フェーズでのE/Eアーキテクチャ検討や、設計意図を反映した後工程での図面の自動生成などの機能も強化し、進化するクルマづくりを支援する次世代の設計環境を実現します。 ◆モデルベース・システムズエンジニアリング あらゆる製品が「つながる」ことによって画期的な機能を提供するようになり、モノづくりは、複雑かつ高度なシステム相互の連携を前提とした機能開発が求められています。図研では、この複合システムズの開発において、製品の構想段階でシステム全体を俯瞰して最適解を導き出すことができるMBSE導入を提案しています。MBSEのモデリングツールGENESYSの導入・トレーニングのほか、MBSEのメリットを電気設計のプロセスに適用する図研ならではのソリューションにより、「つながる世界」の製品開発を成功に導くユニークなツールとサービスを提供しています。
通過ランク:B

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