横浜勤務【世界シェア2位のグローバル企業】社内基幹システム(会計・ERP・CRM)開発◎将来はリーダーへ!
図研および図研グループで運用するシステム(営業支援、販売管理、財務会計など)の内製開発に伴う要件定義から開発、導入、運用管理を実施します。
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務1年以上
- 歓迎要件
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■あると望ましいスキル・経験
①バックオフィス業務についての経験または理解のある方
②業務フローとその課題を整理し、問題解決の施策をたてられる方
③C、C++、C#、Java、JavaScript、Ruby、SQL、PHP、Perlのいずれかによる1年以上のアプリケーションまたはシステム開発の経験のある方
現在の業務が開発から離れている場合は、その期間が5年以内の方。
また、1年以上の開発経験があれば、第二新卒の方も可。
■歓迎するスキル・経験
・HTML5+CSS3などWebアプリケーションの開発に必要な基本的な理解
■生かせるスキル・経験
・社内システム部門もしくはITコンサルなどの経験
・内製開発した基幹系システムの導入・運用経験
・ERP製品の開発(ソフトウェア、クラウドサービスどちらでも)
・会計パッケージやサービスの開発(ソフトウェア、クラウドサービスどちらでも)
・レガシーシステムのリファクタリング経験
・SAP、Oracle、MicrosoftなどERP製品の導入・運用経験
・SaaS(Salesforce)やIaaS(AWS)に関する開発・運用経験
・OracleやMySQLなどRDBMSを利用したアプリケーション開発
・HTML5、CSS3などウェブアプリケーションの知識やシステム開発経験
・Visual StudioやOracleFusion Middlewareでの開発経験・バックオフィス業務についての理解
・英語によるコミュニケーション力 - 備考
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1社で腰を据えて長期で活躍されたい方、またその志向がある方を歓迎しております。
- 選考フロー
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paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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プロフィール選考(スキップの場合もございます)
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カジュアル面談、書類選考
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SPI、Web面接
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最終面接
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内定
図研および図研グループで運用するシステム(営業支援、販売管理、財務会計など)の内製開発に伴う要件定義から開発、導入、運用管理を実施します。
現在、新しいビジネスモデルへの対応だけでなく、より生産性・効率を高める業務プロセスへの見直しをサポートする社内システムの強化を進めています。
【主な業務内容】
・社内基幹系システム(会計・ERP・CRM)の要件定義・導入および運用
・システムを利用した業務プロセス改善
・ワークフローシステムの導入・運用
・基幹系システムから情報系システムへのデータ連携
【業務の流れ】
開発チーム(数名)の中で社内基幹系システムの開発に携わります。
システム利用部門へのヒアリング、要件定義・設計・プログラミング・運用サポートを行い、業務プロセスの改善や作業効率の向上を図ります。
【担当する自社製品】
◆社内基幹系システム
・会計:財務会計、管理会計、経費精算
・ERP:販売管理、購買管理
・CRM:顧客管理
◆Cloud サービス (SaaS, PasS)
・Microsoft Office 365
・Microsoft Azure
・Salesforce
システムの企画から開発・運用まですべてに関わることができ、多くの経験を積める環境です。
また、システム環境だけでなく、サーバ・ネットワーク環境などへも関われます。
※スキル・経験・希望等に応じ、担当業務をお任せしますが、ゆくゆくは開発のスペシャリスト、または開発チームのリーダーをお任せしたいと考えています。
- 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- 勤務地
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神奈川県横浜市都筑区荏田東2-25-1
本社・中央研究所
リモートワーク実績あり
- 最寄り駅
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横浜市営地下鉄線「センター南駅」より徒歩15分
- 給与体系・詳細
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■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定いたします
■月給:約26.9万〜40.3万円
・基本給:約21.1万〜29.5万円
・残業手当:約3.7万〜5.6万円
・その他定額手当:2万〜5万円
※固定残業代制度は採用していません。 - 給与(想定年収)
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425万 〜 650万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:00〜17:45
休憩時間:60分
平均残業時間:平均15~20時間/月
- 休日休暇
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【年間休日128日】
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季
・年末年始
・有給
・特別休暇 - 諸手当
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通勤手当、住宅手当、家族手当
- インセンティブ
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賞与:年2回(5カ月)、ハイパフォーマ・インセンティブ
- 昇給・昇格
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年1回(4月)
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
- 試用期間
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3カ月
■当社の特徴
・プリント基板設計用CADシステム国内No.1、世界No.2シェア
・無借金経営
・過去最高利益達成(2023年3月期)
・電気製品や半導体、自動車、産業機器、医療機器、航空宇宙など様々なモノづくりを支援
■働く環境
中期経営計画で「育児休業取得促進」を掲げています。男性の育児休業取得も推進中です。
・リモートワーク制度あり
・年間休日128日+有休取得義務5日
・平均有休消化率:65.3%
・育児休業取得実績あり
・育児休業からの復帰率100%
・時短勤務制度(子どもが小学校3年生を修了するまで)
・産後パパ育休取得促進