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通過ランク:B

【フルリモート】著作権侵害にまつわる課題解決を提案・実現するWebエンジニア職

正社員
求人メインイメージ

《株式会社Flowは、「著作権侵害対策」分野の第一人者を目指す成長企業です》
当社は、ネット黎明期から携わる各種著作権侵害対策の知見をいかして、著作権侵害対策SaaS「ASSET MANAGER」の開発提供をおこなっています。
また、著作権に関する団体が抱えている問題の解決方法を提案・実施をする団体SI事業を多数展開しています。
企業としては、2022年に株式会社クロスワープから分社し、新設された会社です。
これからFlowとともに成長していける人材を募集しています。

【「ASSET MANAGER」とは】
コンテンツホルダーによるネット上の著作権保護、正規流通の促進をサポートするクラウドサービスです。
放送関連企業をメインに、著作権関連団体、省庁関連など、中小~大規模事業者まで100社以上の取引実績を誇ります。

【事業内容】
著作権侵害対策事業
・著作権侵害対策システムの開発、保守
・著作権に関する団体の問題解決事業

【働きやすい環境】
一人ひとりに最適な自由な環境で業務にのぞんでいただけるよう、フルリモート、時差出勤制を導入。
日本全国どちらからでも勤務が可能です。また、副業可能、年間休日126日など働きやすい環境を整えています。
有休消化率は8割を超えており、業務に影響がなければ自由に取得することができます。

職種名
ITコンサルタント、プロジェクトマネージャ、フルスタックエンジニア
給与(想定年収)
450万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Python2 Python3 JavaScript HTML+CSS SQL
フレームワーク
Django
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
PostgreSQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B

特徴
残業30H以内 副業OK オンライン面談可 フルリモート制度あり 女性エンジニアが在籍 第二新卒歓迎 服装自由 イヤホンOK フリードリンク
募集人数
2名
求人イメージ画像2

効率的で継続性のある著作権侵害対策を行える、自社サービスの「ASSET MANAGER」を提供しています。

求人イメージ画像3

オフィスはモダンで落ち着いた雰囲気ですが、フルリモートワークなので通常出社することはありません。

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 趣味or実務1年未満
・Amazon Web Services 趣味or実務1年未満
歓迎要件

◎AWSを用いたWeb開発の実績がある方
◎顧客折衝やプロジェクトマネジメントのご経験がある方

求める人物像

・受け身ではなく自分でやることを見つけて実行できる方
・自らコミュニケーションを取ることができる方
・フルスタックにいろいろな業務経験をしたいという志向性の方
・開発だけでなく顧客折衝やコンサルティング、マネジメントに興味がある方
・とにかくやる気がある方

所謂「指示待ち人間」の方だと入社後とても苦労することになります。
自ら考えて動くことができる、やる気満々の方を大歓迎いたします!

選考フロー

1次面談/カジュアル(エンジニア担当)

2次面談/カジュアル(エンジニアリーダー担当)

最終面談/カジュアル(社長担当)

内定

※面接対応可能時間:基本的に平日の10時~18時
※オンライン面談のみ

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【フルリモート】著作権侵害にまつわる課題解決を提案・実現するWebエンジニア職《時差出勤/副業可/裁量大》

即戦力として、新規または既存プロジェクトの主担当をお願いしたいです。

【具体的には】
・顧客の課題をヒアリング、解決策の検討及び提案
・プロジェクト全体の管理
・課題解決(エンジニアリング含む)
・顧客の期待値調整
・エンジニアの管理、指示、技術的な問題解決など(メンバーがいる場合)

【プロジェクト例】
・著作物確認Webアプリケーションの開発
メンバー:2名(エンジニアリーダー、エンジニア)
使用技術:Python/Django/Nginx/AWSなど
お客様の課題をヒアリングし、著作権者が自分の著作物であるかを確認し、
申し出をすることができるWebアプリケーションを開発しました。

・著作物に対する補償金受け取り申請Webアプリケーションの開発
メンバー:2名(エンジニアのみ)
使用技術:React/Python/Django/Nginx/AWS/Dockerなど
補償金を受け取るための個人情報を入力するWebフォームを開発しました。
お客様が安心できるセキュリティを考え、アジャイル形式でお客様を巻き込みながら開発をしました。

・Webサイトを巡回し違法アップロードを検出するシステムの開発
メンバー:2名(エンジニアのみ)
使用技術:Python/Django/Nginx/AWSなど
Webサイトを自動で読み取るクローリングを行い、違法アップロードの検出を行うシステムを開発しました。

【募集背景】
◎当社では単なるエンジニアではなく「ひとりひとりがプロジェクトをまわすことができる」ちからを重視しております。
今後事業を拡大していくにあたり、即戦力として活躍できる方を募集しております。

仕事のやりがい

・時差出勤制かつフルリモートでとても働きやすい環境です。
・自分の裁量で仕事を行えるため、自ら仕事を探せる方は働きやすいと思います。(上から細かく指示されることがありません)
・設計・提案を自身でおこなえるため、気になっている技術や新しい技術を導入しやすいです。
・エンジニアリングのみならず、顧客折衝やプロジェクト管理の経験を積むことが出来るため、自身のキャリアアップにつながります。

主な開発実績

取引実績:累計取引/100社以上
・著作権関連団体:8社
・放送関連企業:73社
・配信関連企業:1社
・アニメ関連企業:2社
・出版関連企業:2社
・法律事務所:2社
・その他・省庁関連:10件超
※中小~大規模事業者様まで、幅広くご利用いただいています。

技術向上、教育体制

①技術書は会社で購入可能
社内でシェアする必要があるため、紙媒体のみ可能
②セミナー等の受講補助
社内でシェアする必要があるため、レポート作成や報告会をおこなう必要あり

開発手法

プロジェクトごとに選択、アジャイル

開発支援ツール
Jira、Bitbucket
インフラ管理

Datadog、Amazon CloudWatch

環境
Linux、NGINX
その他開発環境

【開発方法】
基本的にはアジャイルでおこなっていきます。
プロジェクトによってやり方はさまざまですが、アジャイルですのでスプリントを回しながらお客さまに開発状態を見ていただき、フィードバックを反映させるかたちになるかと思います。

【開発環境】
・サーバ:AWS EC2
・OS:Linux
・言語:Python, JavaScript
・フレームワーク:Django
・Web Server:Nginx
・DB:PostgreSQL
・バージョン管理:Jira,Bitbuket
※メインはPythonですが、React、Node.js、C#などを利用したプロジェクトもあります。

エンジニア評価の仕組み

OKRを活用し、半期ごとに評価。
将来のキャリアを想定して目標を設定します。途中で目標と業務がかけ離れてしまった場合は再設定をおこないます。

組織構成

〈全社〉
社長1名
CTO1名
正社員12名(うちエンジニア9名)
アルバイト14名

平均的なチーム構成

チーム構成:1~3名程度
基本的にはプロジェクト管理者と開発者によって構成されますが、プロジェクト管理者がそのまま開発を行う場合もあります。

勤務地
東京都品川区上大崎3-2-9 アクア目黒3F

※フルリモート制度のみ(オフィスはあるので、出社も可能です)
※リモートワークなので転勤はありませんが、プロジェクトによっては定期的な出張または出向があります

給与体系・詳細

■想定年収:4,532,400~6,000,000円
■賃金形態:年俸を12分割(固定残業代含む)
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:377,700~500,000円
■その他手当:30時間超の残業分の時間外勤務手当

■月給内訳
・基本給:301,920~399,680円
・固定残業代:75,780~100,320円(30時間分)※超過分は別途支給

給与(想定年収)
450万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

8:30〜22:00の間に7時間30分勤務

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均20時間/月

休日休暇

◎年間休日126日
・完全週休2日(土・日)
・祝日
・夏季休暇(7〜9月で5日)
・年末年始(12/29~1/4)
・有給休暇
・慶弔休暇
・つわり休暇
・育児休業 等
有休消化率は8割越え!業務に影響がなければ自由に取得することができます!

諸手当

・深夜勤務手当
・休日勤務手当
・通勤手当(上限10万円/月)
・ インフルエンザ予防接種負担

インセンティブ

決算賞与(過去15年の支給実績あり)

昇給・昇格

人事考課制度 年2回(12月、6月)
※定期昇給無し、面談・評価機会 年2回

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険)

試用期間

3カ月(待遇の変更はありません)

★当社の特徴
◎フルリモート勤務のみ!日本全国どちらからでも勤務可能。自由な環境で働いていただけます。
◎自分の裁量で仕事をすることができます(やることさえやれば時間管理も自由自在!)
◎プロジェクトによっては自分で技術選定をおこない開発することも可能です

★働く環境
◎フルリモートワーク制度
◎時差出勤制/8:30-22:00の間に7時間30分勤務(休憩1時間)
◎副業OK
◎平均残業20H/月
◎年間休日126日
・完全週休2日(土・日)
・祝日
・夏季休暇(7〜9月で自由に5日)
・年末年始(12/29~1/4)
・有給休暇
・慶弔休暇
・つわり休暇
・育児休業 等
◎有休消化率8割超え
◎技術書は会社で購入可能
◎セミナー等の受講補助
◎従業員に対する受動喫煙対策:敷地内・屋内禁煙(出勤時)

企業メインイメージ

株式会社Flow

《株式会社Flowは、「著作権侵害対策」分野の第一人者を目指す成長企業です》 当社は、ネット黎明期から携わる各種著作権侵害対策の知見をいかして、著作権侵害対策SaaS「ASSET MANAGER」の開発提供をおこなっています。 また、著作権に関する団体が抱えている問題の解決方法を提案・実施をする団体SI事業を多数展開しています。 企業としては、2022年に株式会社クロスワープから分社し、新設された会社です。 これからFlowとともに成長していける人材を募集しています。 【「ASSET MANAGER」とは】 コンテンツホルダーによるネット上の著作権保護、正規流通の促進をサポートするクラウドサービスです。 放送関連企業をメインに、著作権関連団体、省庁関連など、中小~大規模事業者まで100社以上の取引実績を誇ります。 【事業内容】 著作権侵害対策事業 ・著作権侵害対策システムの開発、保守 ・著作権に関する団体の問題解決事業 【働きやすい環境】 一人ひとりに最適な自由な環境で業務にのぞんでいただけるよう、フルリモート、時差出勤制を導入。 日本全国どちらからでも勤務が可能です。また、副業可能、年間休日126日など働きやすい環境を整えています。 有休消化率は8割を超えており、業務に影響がなければ自由に取得することができます。
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