【フルリモート】著作権侵害にまつわる課題解決を提案・実現するWebエンジニア職
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《株式会社Flowは、「著作権侵害対策」分野の第一人者を目指す成長企業です》
近年、著作権侵害が社会的に深刻な問題となっています。
・漫画の無断転載
・アニメやドラマなど映像作品の無許諾配信
・楽曲の無許諾配信
このような行為により、一生懸命創作したクリエイターの皆様には正当な対価が還元されず、第三者が不当に利益を得ている状況が続いています。
当社は、独自開発の著作権侵害対策SaaS「ASSET MANAGER」を活用し、著作権侵害の効果的な摘発をサポートしてまいりました。
私たちの目標は、クリエイターの皆様に正当な還元がなされ、日本がよりクリエイティブな国となることです。この理念のもと、日々活動を続けています。
その他にも、著作権に関する団体が抱える問題の解決方法を提案・実施する団体SI事業を多数展開しています。
企業としては、2022年に株式会社クロスワープから分社し、新設された会社です。
今後の事業拡大に向けて、一緒に働くメンバーを募集しています。
【事業内容】
著作権侵害対策事業
・著作権に関するシステムの開発、保守
・著作権に関する団体の問題解決
著作権に関する団体や企業のあらゆる問題をエンジニアリングで解決します。
【働きやすい環境】
最適かつ自由な環境で業務に臨んでいただけるよう、フルリモート、時差出勤制を導入しています。
また、副業可能、年間休日126日など働きやすい環境を整えています。
- 職種名
- ITコンサルタント、プロジェクトマネージャ、フルスタックエンジニア
- 給与(想定年収)
-
450万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Python2 Python3 JavaScript HTML+CSS SQL
- フレームワーク
- Django
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- データベース
- PostgreSQL
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2B
- 特徴
- 残業30H以内 副業OK オンライン面談可 フルリモート制度あり 女性エンジニアが在籍 第二新卒歓迎 服装自由 イヤホンOK フリードリンク
- 募集人数
- 2名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 趣味or実務1年未満
・Amazon Web Services 趣味or実務1年未満
- 歓迎要件
-
◎AWSを用いたWeb開発の実績がある方
◎顧客折衝やプロジェクトマネジメントのご経験がある方 - 求める人物像
-
・受け身ではなく自分でやることを見つけて実行できる方
・自らコミュニケーションを取ることができる方
・フルスタックにいろいろな業務経験をしたいという志向性の方
・開発だけでなく顧客折衝やコンサルティング、マネジメントに興味がある方
・とにかくやる気がある方
所謂「指示待ち人間」の方だと入社後とても苦労することになります。
自ら考えて動くことができる、やる気満々の方を大歓迎いたします! - 選考フロー
-
1次面談/カジュアル(エンジニア担当)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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2次面談/カジュアル(エンジニアリーダー担当)
▼
最終面談/カジュアル(社長担当)
▼
内定
※面接対応可能時間:基本的に平日の10時~18時
※オンライン面談のみ
即戦力として、新規または既存プロジェクトの主担当をお願いしたいです。
【具体的には】
・顧客の課題をヒアリング、解決策の検討及び提案
・プロジェクト全体の管理
・課題解決(エンジニアリング含む)
・顧客の期待値調整
・エンジニアの管理、指示、技術的な問題解決など(メンバーがいる場合)
【プロジェクト例】
・著作物確認Webアプリケーションの開発
メンバー:2名(エンジニアリーダー、エンジニア)
使用技術:Python/Django/Nginx/AWSなど
お客様の課題をヒアリングし、著作権者が自分の著作物であるかを確認し、
申し出をすることができるWebアプリケーションを開発しました。
・著作物に対する補償金受け取り申請Webアプリケーションの開発
メンバー:2名(エンジニアのみ)
使用技術:React/Python/Django/Nginx/AWS/Dockerなど
補償金を受け取るための個人情報を入力するWebフォームを開発しました。
お客様が安心できるセキュリティを考え、アジャイル形式でお客様を巻き込みながら開発をしました。
・Webサイトを巡回し違法アップロードを検出するシステムの開発
メンバー:2名(エンジニアのみ)
使用技術:Python/Django/Nginx/AWSなど
Webサイトを自動で読み取るクローリングを行い、違法アップロードの検出を行うシステムを開発しました。
【募集背景】
◎当社では単なるエンジニアではなく「ひとりひとりがプロジェクトをまわすことができる」ちからを重視しております。
今後事業を拡大していくにあたり、即戦力として活躍できる方を募集しております。
・時差出勤制かつフルリモートでとても働きやすい環境です。
・自分の裁量で仕事を行えるため、自ら仕事を探せる方は働きやすいと思います。(上から細かく指示されることがありません)
・設計・提案を自身でおこなえるため、気になっている技術や新しい技術を導入しやすいです。
・エンジニアリングのみならず、顧客折衝やプロジェクト管理の経験を積むことが出来るため、自身のキャリアアップにつながります。
- 主な開発実績
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取引実績:累計取引/100社以上
・著作権関連団体:8社
・放送関連企業:73社
・配信関連企業:1社
・アニメ関連企業:2社
・出版関連企業:2社
・法律事務所:2社
・その他・省庁関連:10件超
※中小~大規模事業者様まで、幅広くご利用いただいています。 - 技術向上、教育体制
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①技術書購入支援制度
社内の技術力向上を目的として導入した制度です。
学習内容を社内へ還元すること前提として、月5,000円まで経費として技術書を購入できます。
②セミナー等の受講補助
業務に関連する内容であれば、会社費用で外部セミナー等を受講できます。
③エンジニアMTGでの技術共有
週1で実施しているエンジニアMTGで、気になる技術や学んだことを共有することがあります。 - 開発手法
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プロジェクトごとに選択、アジャイル
- 開発支援ツール
- Jira、Bitbucket
- インフラ管理
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Datadog、Amazon CloudWatch
- 環境
- Linux、NGINX
- その他開発環境
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【開発方法】
基本的にはアジャイルでおこなっていきます。
プロジェクトによってやり方はさまざまですが、アジャイルですのでスプリントを回しながらお客さまに開発状態を見ていただき、フィードバックを反映させるかたちになるかと思います。
【開発環境】
・サーバ:AWS EC2
・OS:Linux
・言語:Python, JavaScript
・フレームワーク:Django
・Web Server:Nginx
・DB:PostgreSQL
・バージョン管理:Jira,Bitbuket
※メインはPythonですが、React、Node.js、C#などを利用したプロジェクトもあります。 - エンジニア評価の仕組み
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社長との人事考課にて、OKRで評価をします。
- 組織構成
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〈全社〉
社長1名
CTO1名
正社員13名(うちエンジニア9名)
アルバイト14名(手作業での業務をお任せしており、直接関わることはあまりありません) - 平均的なチーム構成
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チーム構成:1~3名程度
基本的にはプロジェクト管理者と開発者で構成されますが、プロジェクト管理者がそのまま開発を行う場合もあります。
- 勤務地
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東京都品川区上大崎3-2-9
アクア目黒3F
※フルリモート制度のみ(オフィスはあるので、出社も可能です)
※リモートワークなので転勤はありませんが、プロジェクトによっては定期的な出張または出向があります
- 給与体系・詳細
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■想定年収:4,532,400~6,000,000円
■賃金形態:年俸を12分割(固定残業代含む)
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:377,700~500,000円
■その他手当:30時間超の残業分の時間外勤務手当
■月給内訳
・基本給:301,920~399,680円
・固定残業代:75,780~100,320円(30時間分)※超過分は別途支給 - 給与(想定年収)
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450万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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8:30〜22:00の間に7時間30分勤務
休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間:平均20時間/月
- 休日休暇
-
◎年間休日126日
・完全週休2日(土・日)
・祝日
・夏季休暇(7〜9月で5日)
・年末年始(12/29~1/4)
・有給休暇
・慶弔休暇
・つわり休暇
・育児休業 等
有休消化率は8割越え!業務に影響がなければ自由に取得することができます! - 諸手当
-
・深夜勤務手当
・休日勤務手当
・通勤手当(上限10万円/月)
・ インフルエンザ予防接種負担 - インセンティブ
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決算賞与(過去15年の支給実績あり)
- 昇給・昇格
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人事考課制度 年2回(12月、6月)
※定期昇給無し、面談・評価機会 年2回 - 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険)
※健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合を利用しています。 - 試用期間
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3カ月(待遇の変更はありません)
★当社の特徴
◎フルリモート勤務のみ!日本全国どちらからでも勤務可能。自由な環境で働いていただけます。
◎自分の裁量で仕事をすることができます(やることさえやれば時間管理も自由自在!)
◎プロジェクトによっては自分で技術選定をおこない開発することも可能です
★働く環境
◎フルリモートワーク制度
◎時差出勤制/8:30-22:00の間に7時間30分勤務(休憩1時間)
◎副業OK
◎平均残業20H/月
◎年間休日126日
・完全週休2日(土・日)
・祝日
・夏季休暇(7〜9月で自由に5日)
・年末年始(12/29~1/4)
・有給休暇
・慶弔休暇
・つわり休暇
・育児休業 等
◎有休消化率8割超え
◎技術書は会社で購入可能
◎セミナー等の受講補助
◎従業員に対する受動喫煙対策:敷地内・屋内禁煙(出勤時)
![企業メインイメージ](https://paiza-webapp.s3.ap-northeast-1.amazonaws.com/recruiter/6267/photo_top/large-0ba854c7324fb78c67cd936b73842f00.jpg)