通過ランク：C

京都）地域エネルギー事業／IoTなどのシステム開発【前年度賞与6.25カ月分◎安定基盤／リモート可】

正社員

株式会社日新システムズ

求人概要

当社は1984年、京都で創業100年の老舗重電メーカである日新電機の100％子会社として創業しました。時代の変化を読み、組み込みソフトウェア開発のプロフェッショナルとして事業を展開していった結果、90％以上の売上を国内大手のモノづくり企業からご愛顧いただくまでに成長してまいりました。現在は、IoTシステムの構築から日本のモノづくりにアプローチし、スマートシティの創造を目指しております。

〈ソリューション〉
〜3つのソリューションを通して、住みやすく、人と人を繋ぐ未来の街づくりに必要なシステムを創造します〜
◆エネルギーソリューション
　豊かで住みやすい街づくりをめざし、地域一帯のエネルギーを平準化する地産地消型のシステム開発を実現していきます。
◆IoTソリューション
　街づくりを支える工場・医療、建設・農業といった幅広い産業分野において、「あらゆるモノをつなぐ」IoTシステムを実現していきます。
◆受託開発ソリューション
　日新システムズでは、ハードウェア・プラットフォームからソフトウェアまでをワンストップソリューションとして窓口を一本化で対応しています。

〈提供サービス〉
①再生可能エネルギーを効率よく利用する仕組み「エリアアグリゲーションシステム」
②地域見守りサービス「L1m-net」、LTEモジュールを標準で搭載し屋外で使用できるIoTゲートウェイ「屋外型IoTゲートウェイ」、IoT向けLPWA 国際標準規格「Wi-SUN FAN」、IoTセンサーゲートウェイ「 SQU-Air 」
③受託開発事例：デジタル複合機のシステム開発、半導体製造装置システム開発、光通信基幹システム開発、産業機器・ロボット関連開発、監視制御システム開発、レガシーシステムの課題解決など

〈福利厚生・各種制度・ワークライフバランス〉
当社は、社員一人ひとりが働きやすい環境を目指し、充実した福利厚生および各種制度でさまざまな支援を行っています。
また、会社の成長とともに社員一人ひとりの充実した生活を実現するため、ワークライフバランスの推進に取り組んでいます。
育児休業、子の看護休暇、介護休業、不妊治療休業、短時間勤務制度、フレックス勤務制度といった仕事と生活の両立を目指す人のための各種制度のほか、いろいろな取り組も行っています。
・えるぼし認定企業：「女性が働きやすい職場づくり」に取組む企業
・トモニン認定企業：仕事と介護を両立できる職場環境の整備促進に取組む企業
・「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業

職種名: 自社サービス地域エネルギー事業／IoT等受託開発【京都】
ポジション: SE・PG
職種: 組込・制御
給与(想定年収): 480万〜 680万円
（※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません）
勤務地: 京都府
開発言語: C＃ PHP JavaScript C C++ SQL
データベース: MySQL、PostgreSQL
開発内容タイプ: 受託開発（自社内開発）
特徴: 残業３０H以内一部在宅勤務可オンライン面談可時短勤務可ベテラン歓迎産休育休取得実績あり
募集人数: 1名

応募要件

必須要件: 以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・制御組込み系開発　実務１年以上
・C, C++　のいずれか　実務１年以上
歓迎要件: 【生かせるスキル・経験など】
・システム開発の経験
　OS ：Linux、Windows
　言語：C、C++、C#、PHP、Javascript など（コーディング経験）
　DB ：PostgreSQL、MySQL等のRDB
・能動的に新たな技術（AI、IoT、その他新技術）の習得に取り組む姿勢

【歓迎するスキル・経験】
・システム開発におけるチームリーダー、チームマネジメント経験
・プロジェクト管理／対外調整の経験
・エネルギー（再エネ、電力市場）に関する知見
・IoTデバイスの監視、制御に関する知見
（エッジデバイスでの開発経験／ LPWAなどの通信に関する知見）
・クラウド上でのシステム開発経験（ AWS、Azure、GCP）
求める人物像: ・関係者と良好な信頼関係を築き、ゴールを達成できる方
・チームの一員として、まわりと協力して目標を達成できる方
・フットワーク軽く、スピード感をもって業務推進できる方
・ポジティブ思考で、粘り強く課題に取り組むことができる方
・ロジカルシンキングに基づいた会話、設計ができる方
・熱意、責任感と積極性をもって新しいことに取り組める方
選考フロー: カジュアル面談／筆記試験／通常面接（1～2回）
▼
内定

※面接対応可能時間：基本的に平日。時間はご要望に応じて個別に設定します。
※初回のみオンライン面談対応可。
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

職務内容

CO2削減の世界的課題に貢献◎地域エネルギー領域／自社プラットフォーム構築／IoTなど受託開発【成長し続けられる環境／多彩なキャリアパス】

地域エネルギーソリューションサービス事業における自社プラットフォームの構築、および受託開発（IoT、エネルギーシステムなど）、顧客システムの構築をご担当いただきます。

【具体的な職務内容】
◆システム開発（要件定義、設計、プログラミング、検証）
・通信プロトコル
・ Web画面
・フレームワーク構築
・ DataBase ほか
◆プロジェクト管理
・プロジェクト計画
・プロジェクト進捗管理
・予算管理
◆顧客対応（要件ヒアリング、要件整合、現地対応、ほか）

【入社後のフォロー】
まずはマンツーマンで半年間のOJTを予定しております。
６カ月間の成長目標を設定のうえ、OJTトレーナーの指導・支援といったサポート体制のもとで安心して業務にあたっていただだけます。

仕事のやりがい

世界的課題（CO2削減）に対して、貢献できるシステムをお客さまと一緒につくり上げる楽しさがあります。

開発環境

開発部門の特徴・強み: ・ある程度、個人の裁量で業務を進めることができます。
・困ったときは、チームで協力しながら、プロジェクトを進めています。
主な開発実績: ◆電力需給制御システム
・エリアアグリゲーションシステム
宮古島市島嶼型（とうしょがた）スマートコミュニティ実証事業において、電力需給制御に必要なクラウドシステムおよび屋外で使用できるゲートウェイの技術開発をしています。
技術向上、教育体制: 全社員を対象にした先進技術の習得や能力向上のための教育体系を準備しています。
またその教育内容は、世間の動向や業界の方向性を反映しつつ、随時アップデートを重ねています。
職種や在籍年数などに関係なく、すべての社員が自分自身のスキルアップのためにこの教育制度を利用できます。

また各種資格試験の補助制度や合格報奨金制度も充実しています。
この制度を利用して毎年多くの社員が、自分の実力を客観的に把握するために、情報処理系の資格試験や認定試験にチャレンジしています。
当社は、社員自らが進んで手を上げて、会社の準備した教育環境を利用するというスタンスを推奨しています。
支給マシン: 開発に応じたスペックのPCを支給します。
環境: Linux、Windows
その他開発環境: 【開発環境】
OS ：Linux、Windows
言語：C、C++、C#、PHP、Javascript など（コーディング経験必須）
DB ：PostgreSQL、MySQLなどのRDB
エンジニア評価の仕組み: ◆人事評価は２つの制度により構成されます。
（１）能力評価制度（スキル基準）：年１回の給与改定
（２）業績評価制度（MBO）：半期毎の賞与

◆また、エンジニアの場合、プログラマ・システムエンジニアとしての経験を積んだ先には、
「マネジメント」「スペシャリスト」「事業企画推進」の３パターンのキャリアが用意されており、ご自身のご希望に沿ったキャリア形成が可能です。
平均的なチーム構成: ・チームは15名で構成。20代～50代までバランスがよく、男性10名・女性5名の組織です。
・オンオフの切替がはっきりしているメンバーが多いので、メリハリを持って働けます。
・困ったことなども相談しやすい風土ですので、すぐに馴染んでいただけます！

勤務地

勤務地: 京都府京都市下京区堀川通綾小路下る綾堀川町293-1 堀川通四条ビル
※リモート可
最寄り駅: 阪急「大宮駅」より徒歩5分（四条堀川の交差点を約100m南下）
京都市営地下鉄「四条駅」より徒歩10分
京都市営バスのりばB1にて9系統、D3にて28系統に乗車10分「四条堀川」より徒歩3分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

▪️想定年収： 4,800,000 円～6,800,000円
▪️月給：300,000～440,000円
▪️基本給：260,000～390,000円

※想定年収には賞与4カ月分と時間外勤務手当（20時間分の場合）を含んで試算
※月給には時間外勤務手当（20時間の場合）を含んで試算
※時間外勤務手当は、実時間に応じて全額支給（固定残業代制ではありません）

給与(想定年収)

480万〜 680万円

（※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません）

勤務時間

フレックスタイム制
8:45～17:15（コアタイム10:15～15:15）

休憩時間：12:30～13:15（45分）

平均残業時間：平均19時間／月

休日休暇

〈年間休日120日以上〉
・週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・特別休暇
・リフレッシュ休暇：5日
・有給休暇

諸手当

・通勤交通費
・家族手当
・時間外勤務手当

インセンティブ

賞与：年2回（6月、12月）

昇給・昇格

昇給：年1回（4月）

保険

社会保険完備（健康保険〈日新電機健康保険組合加入〉・厚生年金保険、雇用保険・労災保険）

試用期間

6カ月（期間中、待遇の変更はありません）

その他の特徴

★安定した経営基盤！
★賞与4カ月固定（前年度実績6.25カ月！）
★リモートワーク可
★フレックス勤務制度
★年間休日120日以上／9連休取得可能
★有給取得率78.8%

【福利厚生・社内制度など】
■ 財形貯蓄
■ 福利厚生サービス「Benefit」利用権
■ 退職金制度
■ 各種慶弔金、祝金制度
■ 資格試験受験補助金
■ 資格試験合格報奨金
■ 確定給付型企業年金
■ 家賃補助制度　※ 支給条件あり
■従業員に対する受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【休暇制度】
■ 年次有給休暇
初年度最大14日、2年目以降は勤続年数に応じて増加します
■ リフレッシュ休暇制度
好きな季節に土日との合わせ技で9連休が取れます（年次有給休暇に含む）
■ ボーナス休暇
勤続5年毎の節目に3日～5日が付与されます
■ メモリアル休暇制度
優先的に休みを主張できます（年次有給休暇に含む）
■ 有休積立保存制度
消滅時効を迎えた未消化の有給休暇が無駄になりません（適用基準あり）
■ 特別休暇
慶弔休暇、生理休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇　など
※ 入社月により条件が変わります

株式会社日新システムズ

当社は1984年、京都で創業100年の老舗重電メーカである日新電機の100％子会社として創業しました。時代の変化を読み、組み込みソフトウェア開発のプロフェッショナルとして事業を展開していった結果、90％以上の売上を国内大手のモノづくり企業からご愛顧いただくまでに成長してまいりました。現在は、IoTシステムの構築から日本のモノづくりにアプローチし、スマートシティの創造を目指しております。〈ソリューション〉〜3つのソリューションを通して、住みやすく、人と人を繋ぐ未来の街づくりに必要なシステムを創造します〜 ◆エネルギーソリューション　豊かで住みやすい街づくりをめざし、地域一帯のエネルギーを平準化する地産地消型のシステム開発を実現していきます。 ◆IoTソリューション　街づくりを支える工場・医療、建設・農業といった幅広い産業分野において、「あらゆるモノをつなぐ」IoTシステムを実現していきます。 ◆受託開発ソリューション　日新システムズでは、ハードウェア・プラットフォームからソフトウェアまでをワンストップソリューションとして窓口を一本化で対応しています。〈提供サービス〉 ①再生可能エネルギーを効率よく利用する仕組み「エリアアグリゲーションシステム」 ②地域見守りサービス「L1m-net」、LTEモジュールを標準で搭載し屋外で使用できるIoTゲートウェイ「屋外型IoTゲートウェイ」、IoT向けLPWA 国際標準規格「Wi-SUN FAN」、IoTセンサーゲートウェイ「 SQU-Air 」 ③受託開発事例：デジタル複合機のシステム開発、半導体製造装置システム開発、光通信基幹システム開発、産業機器・ロボット関連開発、監視制御システム開発、レガシーシステムの課題解決など〈福利厚生・各種制度・ワークライフバランス〉当社は、社員一人ひとりが働きやすい環境を目指し、充実した福利厚生および各種制度でさまざまな支援を行っています。また、会社の成長とともに社員一人ひとりの充実した生活を実現するため、ワークライフバランスの推進に取り組んでいます。育児休業、子の看護休暇、介護休業、不妊治療休業、短時間勤務制度、フレックス勤務制度といった仕事と生活の両立を目指す人のための各種制度のほか、いろいろな取り組も行っています。・えるぼし認定企業：「女性が働きやすい職場づくり」に取組む企業・トモニン認定企業：仕事と介護を両立できる職場環境の整備促進に取組む企業・「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業

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