【関西/業界シェア1位/上流工程7割】研修体制の充実した環境で、Javaエンジニアとして成長しませんか?
テクノプロ・デザイン社は、DXソリューションをはじめとして、先端技術領域を中心としたエンジニアリングサービスを提供するテクノロジーソリューションカンパニーです。
東証プライム上場、業界トップクラスのシェアを誇り、エンジニアリングサービスで得た収益を新たな技術領域へと還元し、AI/データ解析、IoT/システム開発、クラウド領域×コンサルティングサービスに注力しています。
直近では、資本力・ネットワークを活かし、他社とのコラボレーションも積極的に推進しており、例えば、アマゾン ウェブ サービス(AWS)様や電通ジャパンネットワーク(DJN)様とのアライアンス・提携の拡大や、新しい技術分野で活躍できる技術者の育成を推進しています。
・クラウドAWS関連の資格取得延べ3,000件
・DX領域ビジネス拡大に向け、DX人材500人を創出
といった人材育成プロジェクトにも注力しており、アウトソーシング業界トップクラスの経営基盤に基づき、今後も屈指の技術力を持つエンジニア集団、広範な技術領域への専門性を拡大して参ります。
◆主要アライアンスパートナー
・電通ジャパンネットワーク(DJN)様
5年間で500名のDX人材創出を目指して、
DX領域において取り組む課題やプロジェクトへの対応に必要な専門人材に関する情報を共有いただき、当社の豊富な技術者人材リソースと併せてプロジェクト推進体制を構築し、DX領域におけるビジネスを拡大していきます。
・アイデミー 様
AIプラットフォーム(AI導入・運用支援ツール)の開発及びAI+αのマルチスキル人材の育成を連携し、導入から実運用までを担うAIエンジニアによるAIプラットフォームのご提供を実現しています。
◆人材育成に積極投資!エンジニアの成長を支援する業界随一の教育研修体制を整備しています!
私たちの教育研修制度では、技術開発における課題を解決できるエンジニアを目指して、「技術力」、「人間力」、「ソリューション力」という3つの観点から体系的に能力アップを目指しています。
自社研修施設で行う研修(テクノプロ・ラーニング)や各分野の基礎が学べる研修(Winスクール)だけでなく、 最先端技術を取り入れる目的で行われる大学教授など外部講師によるセミナーや当社の技術戦略に基づいて開発された技術研修など様々な研修を実施しています。
さらに最近では学びを研修だけに留まらせず、最先端技術を持つ企業や大学と提携し、技術知識から実務経験まで習得できる取組みも行っています。
- 職種名
- Webアプリケーションエンジニア(java)
- ポジション
- テックメンバー、SE・PG
- 職種
- バックエンド/サーバサイド
- 給与(想定年収)
-
400万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 大阪府
- 主要開発技術
- Java
- 開発言語
- JavaScript HTML5+CSS3 HTML+CSS
- フレームワーク
- Struts Seasar2 Spring MyBatis Java EE
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Oracle、DB2、Microsoft SQL Server、DynamoDB
- 開発内容タイプ
-
受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)、B2B、業務システム/パッケージ、スマートフォンアプリ、Win/Macアプリケーション、データベースの設計、チューニング
- 特徴
- オンライン面談可 産休育休取得実績あり スキルチェンジ(技術転向)歓迎 ベテラン歓迎 残業30H以内 一部在宅勤務可 若手歓迎 日本語がネイティブレベルでなくても可
- 募集人数
- 複数
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
・Java 実務1年以上
- 歓迎要件
-
・アジャイル開発の経験
・クラウドサービスに関わる資格/知識をお持ちの方
・Linuxサーバー、またはネットワークの構築と運用の実務経験
・データベース設計・チューニングの経験 - 求める人物像
-
・新しいものをつくることが好きな方
・技術力を発揮していきたい方
・新しいスキルを身に付けたい方
・自発性がある方 - 選考フロー
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プロフィール選考
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
※プロフィール選考免除とさせていただく場合有
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カジュアル面談(任意)
▼
通常面接(1~2回)
▼
内定
日本を代表するリーディングカンパニーを中心としたクライアントのプライム案件において、Javaをメインとしたアプリケーション開発をご担当いただきます。
上流工程のご経験が豊富な方には企画設計から要件定義、基本設計から参画いただくことも考えております。
まずは開発スキルを上げてゆくゆくは上流に携わりたい、という方はまず詳細設計・実装フェーズに参画し、その後上流工程へステップアップも可能です。
ーーーーー配属案件先での業務一例ーーーーー
1)アパレル小売り業者向け基幹システムの設計開発
・Java(Spring)、MySQLを用いたシステム開発
・フロント、バック両方の機能を開発
・稼働中のシステムの改善、機能追加
・仕様設計、基本設計~コーディング、テスト
2)人事システムの開発・保守業務
・対象画面の調査・選定、非互換対応案の検討・実施
・設計書および作業標準をもとに設計、開発、テスト
・工程→プログラム修正~テスト
・Javaを使用したプログラミング
・運用~保守も対応
※現在はJava、Python、PHP、Ruby、JavaScript(Angular、Vue、JQuery、React、)、Node.js、Linux、AWSといった環境での開発案件が多いですが、ご希望に応じた開発案件に挑戦していただくことも可能です。
・話題性の高い最先端テクノロジー領域のモノづくりに携わることができます。
・PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。
・様々な技術を学び、試せる環境で働くことができます。
・エンジニア1人1人の技術力の成長を重要視し、支援する環境です。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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・CTOまたはそれに準じる、技術やワークフローの標準化をおこなう役割の人/部門があります。
・取締役(社内)または執行役員としてエンジニアリング部門の人間が経営に参加していたり、経営トップがエンジニアの経歴を持っているので、エンジニアの就業環境に理解があります。
・エンジニアの人事評価には、エンジニアが携わります。
・エンジニアを対象にした勉強会、カンファレンスを主催したことがあるなど、スキルアップを全面的にサポートする社風です。
・エキスパートとして生きていくのか、マネジメントの道へ進むのか、はたまた、まったく別のキャリアを選ぶのか。当社では多様なキャリアの選択ができます。 - 技術向上、教育体制
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・資格の取得支援
資格の取得支援も会社全体でおこなっており、45種類以上の資格報奨金制度がございます。
・自己実現制度
エンジニアのスキルや能力の強化・獲得を支援するだけでなく、主体的な学習も大切にしています。
3カ月に一回専任スタッフ(バリュー・エンジニアリング・マネジャー)と面談を踏まえ、
最適な配置や業務をおこなう分野および工程の再検討だけでなく、社内公募などの具体的な支援をしています。 - 開発手法
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プロジェクトごとに選択
- 環境
- Linux、Windows Server、Windows
- その他開発環境
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・実装を担当する開発メンバーは、企画を決定する場に参加したり、タスクの見積もりの中心を担います。
・全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整します。
・コードレビュー/ペアプログラミング/コーディング規約の遵守/コード品質評価ツール導入など、コード品質向上のための取り組みをおこなっています。・
・ほとんどのプロダクトコード/機能に、単体テスト/受け入れテストを記述/実施したり、想定される複数環境での品質チェックを必ずおこないます。
・すべてのコードをバージョン管理ツールで管理したり、コードによるインフラ構成管理(Infrastructure as Code)の環境を整備しています。
・KPIなどチームの目標/実績値は、メンバー全員がいつでも閲覧可能。オープンに情報を共有しています。
・チャットツールや専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報、業務上のコミュニケーションを取っています。
- 勤務地
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大阪府大阪市北区梅田2-1-22
野村不動産西梅田ビル 7F
全国(希望は最大限考慮いたします。)
<北海道・東北>札幌/宮城/山形
<関東>東京/神奈川/千葉/埼玉
<北関東>群馬/栃木/茨城
<東海・北陸>愛知/静岡/長野/新潟/石川/富山
<関西・中四国>大阪/京都/兵庫/滋賀/三重/広島
<九州>福岡/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島就業場所の変更範囲<雇入時>
会社の定める場所(リモートワークの場所を含む)
<変更範囲>
会社の定める場所(リモートワークの場所を含む)
受動喫煙防止措置に関する事項原則屋内禁煙
ただし、就業場所により異なる
- 給与体系・詳細
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・話題性の高い最先端テクノロジー領域のモノづくりに携わることができます。
・PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。
・様々な技術を学び、試せる環境で働くことができます。
・エンジニア1人1人の技術力の成長を重要視し、支援する環境です。 - 給与(想定年収)
-
400万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:00 〜 18:00 ※実働8時間
※配属先によって異なる場合がございます。休憩時間:休憩時間:休憩12:00〜13:00(60分)※プロジェクトにより異なります
平均残業時間:想定平均残業時間:20時間 ※配属先によって異なる場合がございます。
- 休日休暇
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週休2日制(土日祝*祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、
夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社 時休暇、災害時休暇
※年間休日122日(内、特別休暇7日含む) - 諸手当
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【待遇・福利厚生】
通勤手当
寮社宅制度(会社規定による)
転勤赴任一時金
帰省旅費補助
引越費用補助
テクノプログループ従業員持株会(奨励金あり)
慶弔見舞金制度
パパママ育児応援金制度
企業主導型ベビーシッター利用者支援制度
総合福祉団体定期保険
退職金制度(確定拠出年金制度)
財形貯蓄制度
社内クラブサークル活動支援
健康保険組合
福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
労働組合有
定年再雇用 - インセンティブ
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年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり
- 昇給・昇格
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賃金改定年1回(月給制:賞与あり)
- 保険
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社会保険完備
(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険) - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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入社後、2ヶ月間(条件の変更なし)
■会社として目指す、お客様・社会の課題解決
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私たちは「技術と人の力を活用してお客様と社会の問題を解決し、持続可能な社会の実現」を目指しています。そのために、ビジョンとして「人と仕事が集まるソリューション企業へと変革する」を掲げ、DXソリューション統括部を設立、デジタル技術を活用したソリューション提供を推進しています。
■私たちの強みは、「お客様との距離の近さ」です
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私たちは「総合技術ソリューションカンパニー」として、大手メーカー企業様を中心に請負・派遣・受託形態に関わらないソリューション提供をし、約800社(2024年6月時点)のお客様との関係を築いています。長期にわたり直接のお取引を多く行っており、エンジニアは上流工程から携わることでお客様と近い距離で開発に臨んでいます。
■新規プロダクト立ち上げのスクラム開発に深く携われる
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本部署はスクラムで新規プロダクトの開発を次々に行い、試験的なプロダクトを
多数開発し世に送り出す、特殊な事業部となっています。
それゆえ、モダンな環境での高サイクルな開発にデザイナーとして深く携わり
アプリ開発のスキルや考え方を底上げすることができる環境です。
■顧客と対等な環境で、自由度&採用高く仕事に取り組める
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今回のご支援先とは非常にフラットな関係で、社風的に弊社からのアイデアを積極的に採用頂き、
検討~実行までをまるっとお任せいただいています。
出勤時は私服OK、残業時間は10h程度(2024年7月時点)と、働きやすい環境になっています。