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通過ランク:B

【平均残業13H】大規模Webサイトのテクニカルディレクター/システムエンジニア募集!

正社員
求人メインイメージ

【ミッション】
『モノづくりをする人がより価値を発揮できる社会を実現する』をミッションに「ビジネスや社会に対して強い影響力を持ったクリエイター集団」を目指しています。

ユーザーはもちろんのこと、エンドクライアントやその奥にあるビジネスロジックまで踏まえ、プロダクトに寄り添い継続的に改善支援できることを強みです。クリエイティブ、エンジニアリング、データサイエンスの専門領域を掛け合わせたチームで、世の中の誰もが知るような大規模Webサービスの更なるグロースに向けたデジタル戦略立案と実行を数多く手がけています。

【事業内容】
当社の中核であるデジタルパートナー事業部では、クライアントビジネスの検討段階から伴走し、課題の見極めからプロダクトのサービス設計、技術の選定、制作から運用、グロース支援まで一貫してソリューションを展開することで、クリエイティブ側からビジネス課題解決を行うボトムアップ型のビジネスモデルを実行しています。

ユーザーに本質的な価値を届け、サービスをグロースさせるところに特化しており、”クライアントに言われたものを作るのが仕事ではなく、クライアントの事業/Webサービスの成長を実現するのが我々の仕事である”という考えのもと、事業責任者/サービス責任者と共に膝を突き合わせながらコンセプトや施策を考え、実行・運用に落とし込む体制を提供することで評価を得てきました。

【主な取引先】※全体の9割が直案件
エイベックス / 三菱電機 /トラストバンク / キヤノンマーケティングジャパン / ユニクロ / パナソニック / カシオ計算機 /電通グループ / KADOKAWA / パーソルキャリア / デルフィス /日本経済新聞社 / 博報堂グループ / LINE 他、多数

【働く環境について】
・リモートワーク推奨
・資格取得支援制度
・書籍購入制度
・マネジャーとの定期面談
・セミナー参加の費用負担
・社内勉強会『ENGINE』(現在50回以上開催)
・PCや周辺機器の支給
 PC:Mac 、Winの希望する方を支給
 大型モニター支給 など

職種名
テクニカルディレクター/システムエンジニア
給与(想定年収)
500万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
PHP
開発言語
JavaScript HTML+CSS
フレームワーク
FuelPHP
データベース
MySQL
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)

特徴
服装自由 社長が現役or元エンジニア 女性エンジニアが在籍 ノートPC+モニタ別途支給 一部在宅勤務可 若手歓迎 第二新卒歓迎 オンライン面談可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 残業30H以内 フリードリンク 副業OK
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
・PHP, SQL のすべて 実務3年以上
・FuelPHP 実務1年以上
歓迎要件

・PHP、SQLを用いた3年以上の実務経験
・要件定義の作成
・基本、詳細設計の作成
・テスト計画書の作成
・開発スケジュールの作成・管理
・コードレビュー・設計書の経験
・セキュリティ概念の一定の理解 (SQLインジェクション、XSS、CSRF等)
・LAMP環境での開発経験
・Web系企業で自社プロダクト開発、もしくは常駐先のプロダクト開発経験
・独自CMSで運用されているwebサイトの開発(運用)経験
・事業会社でシステムエンジニアとして参画した経験
・関係者を巻き込み主体的にプロジェクトを推進できる方

求める人物像

・ビットエーのフィロソフィーに共感できる方
・チームで働くことが好きな方
・要件を整理してまとめられ、認識の齟齬がないように着実に進められる方
・要求に対して臨機応変に対応できる方
・主体的に行動し、自ら進んでコミュニケーションが取れる方

選考フロー

カジュアル面談/面接※オンライン可

プログラミングテスト

面接(1~2回)※オンライン可

内定

応募から内定まで約1ヶ月です。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【平均残業13H】スペシャリストとして活躍し続けたい!テクニカルディレクター/システムエンジニアを募集

【職務内容】
当ポジションでは、テクニカルディレクター/システムエンジニアとして、Webサービスグロースに向けたシステム設計/開発業務全般をお任せいたします。
大手企業のビジネスグロースをミッションとし、大規模サービスやWebアプリケーションのシステム設計や開発通じた技術的課題の解決を実現していただきます。

【案件例】
ふるさと納税サイトのWebサイト・独自CMS、APIの開発業務
 ・要求定義、要件定義、工数見積、ベンダーコントロール
 ・調査、設計(基本・詳細)、実装、テスト、レビュー
 ・マネジメント(スケジュール、リソースなど)など

開発部門の特徴・強み

◆スキルアップ環境
・月1回の頻度で、エンジニア主体の勉強会を開催(現在50回以上開催)
・週1回の頻度で、レビュー会を開催
・その他社内エンジニアが自主的に開催する勉強会が多数あり(フロントエンド勉強会、基礎技術勉強会など)

◆チーム開発環境
・単独でなく、ビットエーとしてチームで案件に入るので、チーム開発ができます
・裁量が与えられるので、自分で考えて実装できる案件が多いです

◆キャリア
・ご志向性に合わせて、マネジメント系・プロフェッショナル系のキャリアパスが描けます
・エンジニアリングだけでなく採用や教育にも関わることができます

主な開発実績

※全体の9割が直案件
エイベックス / 三菱電機 /トラストバンク / キヤノンマーケティングジャパン / ユニクロ / パナソニック / カシオ計算機 /電通グループ / KADOKAWA / パーソルキャリア / デルフィス /日本経済新聞社 / 博報堂グループ / LINE 他、多数

技術向上、教育体制

・リモートワーク推奨
・資格取得支援制度
・書籍購入制度
・マネジャーとの定期面談
・セミナー参加の費用負担
・社内勉強会『ENGINE』(現在50回以上開催)
・PCや周辺機器の支給
 PC:Mac 、Winの希望する方を支給
 大型モニター支給 など

支給マシン

Mac/Winは選択していただけます。

開発支援ツール
Backlog、Git、GitHub
組織構成

社員数196名、うち70名ほどがエンジニアです。
その他ディレクター、デザイナー、データサイエンティスト等。

配属部署
デジタルパートナー事業部
平均的なチーム構成

少なくて4名、多くて20名ほどでチームを組んでおります。
エンジニアのみで構成されているチームもあれば、ディレクターやデザイナーと一緒に組んでいるチームもあり、様々です。
基本的には中長期でクライアントのグロース支援に携わっており、10年程担当させていただいているクライアントもあります。

勤務地
東京都品川区西五反田1丁目1−番8号 NMF五反田駅前ビル7階

基本的にご自宅でのリモート、もしくは五反田本社での勤務となります。(選択可)
コミュニケーションを目的として月に数度出社している社員が多いです。

最寄り駅

JR五反田駅 西口から徒歩1分
都営浅草線五反田駅 A1出口から徒歩0分
東急池上線五反田駅 出口から徒歩5分

給与体系・詳細

【想定年収】
500万円〜800万円


【月給】
357,143円〜

【賃金内訳】
基本給:210,640円〜
固定残業手当/月:91,503円〜(固定残業時間45時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※平均残業時間:13時間
生涯設計手当:55,000円

給与(想定年収)
500万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

就業時間:10:00~19:00(配属先により変動あり)
残業:あり(平均月13時間/月45時間を超える残業代は追加で支給)

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均13時間/月

休日休暇

完全週休2日制 / 土日祝日休み / 年間休日120日以上 / 有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 / ワクチン接種休暇制度

諸手当

・社会保険完備(関東ITソフトウェア)
・交通費支給(上限あり)
・勤続報酬制度(勤続3年経過毎に30万円の報奨金+3連続有給の付与)
※制度開始時期は23年4月頃からを想定
・ベビーシッター補助制度
・確定拠出年金制度
・歓迎ランチ制度
・定期健康診断
・ストレスチェック制度
・部活動制度(フットサル、ボードゲーム、釣り等。会社補助あり)
・従業員持株制度
・出張手当制度
・社員紹介制度
・副業制度

インセンティブ

賞与年2回(6月/12月)

昇給・昇格

昇給年1回(4月)

保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、社会保険(関東ITソフトウェア)

試用期間

試用期間あり:6カ月

【社会保険・手当】

・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)

・ストレスチェック制度実施

・通勤手当(月4万円まで)

・出張手当制度



【スキルアップ・キャリア支援】

・書籍購入費支給
・セミナー参加費支給

・副業可

・社内勉強会

・資格取得支援
・マネジャーとの定期面談(1on1)


【インセンティブ】

・勤続報酬制度(勤続3年経過ごとに30万円報奨金+3連続有給の付与)
・社員紹介制度

・社内表彰制度

【資産形成】
・確定拠出年金制度

・従業員持株制度



【子育て支援】
・産休・産後休暇制度

・育児休暇制度

・時短勤務制度

・ベビーシッター補助制度

【仕事環境】
・Windows/Mac貸与(希望に合わせて選択可)
・作業デスクに大型モニター完備

・服装自由

・リモートワーク可


【社内コミュニケーション】

・歓迎ランチ制度

・部活動制度(ボードゲーム部・テニス部・社会見学部など15種類以上)
・月1回の会社負担の社内飲み会
・社内イベント(お花見・BBQ・忘年会など)
・web社内報(自社開発プロダクトourly)

【その他】
従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:屋内禁煙

※GPTWが運営する「働きがい認定企業」に選出されました
※「くるみん」認定取得、「TOKYOパパ育成促進企業」登録済

企業メインイメージ

株式会社ビットエー

株式会社ビットエーは、クライアントのデジタル領域の課題を解決し、事業成長を加速させることをミッションに掲げ、クリエイティブ・エンジニアリング・マーケティングを専門領域とするプロフェッショナル集団です。 "クライアントに言われたものをつくるのが仕事ではなく、クライアントの事業/Webサービスの成長を実現するのが我々の仕事である" この考えのもと、クライアントの事業責任者/企画者とともに膝を突き合わせながらサイトのコンセプトや施策を考え、実行・運用に落とし込む体制を提供することで評価を得てきました。 ビットエーの根幹にある「仲間と共に」という想いに共感したプロフェッショナルたちが集まり、チームとしてお客さまの課題に共に向き合い、解決していくことで社会に変化をもたらします。
通過ランク:B

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