【フルリモート(関東在住OK)/SI・SESご経験者様歓迎】人事・給与・就業管理のパッケージ開発(東京)

◆人事労務製品・サービス提供会社
2,000社以上に採用された人事労務管理システム『ePro_St@ff』『PRO_STAFF-α』を主力として開発・販売している会社です。その他、パッケージ製品をベースとした人事労務や顧客管理のクラウドサービス『ProSTAFF Cloud』事業、システム開発やクラウド導入を支援するSIサービス事業を展開し、お客さまのニーズに幅広く応えられるサービスラインナップおよび開発体制を整えております。

弊社では、自社パッケージ事業とクラウドサービス事業、SIサービス事業を展開していますが、自社パッケージ事業のシステムエンジニアとしてご活躍いただきます。
これまでのご経験を生かしてまずはご自身の得意な分野からからはじめていただき、まずはプログラム開発を中心に、ゆくゆくは要件設計など上流工程にも携わっていただきます。

【具体的には】
人事、給与、勤怠システムの自社製品開発に従事していただきます。当社ではVBベースのクラウド製品と、JavaベースのWeb系製品の開発、および保守を行っていますが、最初は各製品のプログラム開発、およびテストを担当していただきます。ゆくゆくは業務知識などを習得後、製品の設計も担当していただきたいとも考えています。
自社開発のため、基本的には自社またはテレワークでの業務となります。
客先での業務はありません。

【スキルアップ事例】
前職はSESで開発メインに担当していましたが、入社後に業務知識を付け、１年後に上流の設計も行えるようになり、現在では、お客様の要望対応や、法改正の製品対応など守備範囲を広げ活躍しています。

【キャリアアップ事例】
部内での勉強会や、スキルアップの研修参加なども適宜実施していますが、当社では、Udemyのオンライン講座を自由に受講することができます。
例えば、マネージメントメインの方が、開発言語をUdemyで習得し、SE寄りの開発マネージャーとしてオールラウンドに活躍している事例があります。

【入社後のフォロー】
入社したメンバーにはOJT担当が付き、ひととおりの開発基準、ルール、製品知識などを覚えていただきます。その後、スキルレベルに応じて開発言語のフォローアップなどを行い、ひととおりの開発が行えるようになるまでフォローしていきます。

下流工程だけでなく常に開発・上流工程にも携わっているので、モノづくりが好きな人にとっては飽きないやりがいのある環境があります。

・残業平均時間：月5時間以内
残業の場合は、別途上長に申請が必要などしっかりとした制度を整えています。

・平均有給取得日数：13.6日／年（2021年度実績）
有給休暇もとりやすい環境です。

【福利厚生】
・健康保険組合の保養施設／スポーツ施設など利用可
・資格報奨金制度あり

【受動喫煙の対策】
屋内全面禁煙としています。