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通過ランク:B

フルリモート・副業可◎iOS/Androidモバイルエンジニア/日本の社会課題を解決/自社アプリ開発

正社員
求人メインイメージ

弊社が提供するプロダクトでは、医療従事者が6ヶ月間隔週で電話面談を行い、ユーザーの生活習慣改善を支援しています。
今回募集するモバイルアプリチームでは両者のコミュニケーションを取るための、またユーザーの健康を作るためのアプリを開発しています。
アプリの保守・運用だけでなく、新機能開発、既存機能のUX・UI改善を勢いを持って一緒に進めていただけるiOSエンジニアを積極採用中です。
プロダクト思考を持ち、ユーザーの課題に真摯に向き合って解決する意欲を持つ方を歓迎します!

【ポジション/企業の魅力】
◆様々なバックグラウンドのメンバーと共に成長しスピード感を持ってサービスをグロースしていく醍醐味があります。
前職はSEとしてiOSを経験し、入社後はAndroidエンジニアに転向したメンバーや、某有名企業を数社経験したメンバーや、通訳者から未経験でiOSエンジニアとして入社し、現在はPdMも兼務しているメンバーもいます。
開発部は横のつながりが強く、風通しも良い環境のため、真に良いプロダクトを作ることができています!
リモート勤務でも毎週エクササイズや雑談会など交流機会もあり、部としてコミュニケーションとパフォーマンスの最大化に取り組んでいます。
また、社内では医療関係者とコミュニケーションをとる機会が多いため、正確に課題を把握し調整力に長けたメンバーが多いのが特徴です。

​​​​◆スタートアップの雰囲気の中でも、大手のバックアップを受けているため幅広い視点を取り入れることができます!
スタートアップの俊敏性を生かしながらも、大手グループ傘下ならではの強いコネクションを活かして開発ができます。
メンバー皆自己成長の意識が高くモチベーションも高いため、改善提案への意欲がある方や役職にとらわれずスペシャリストとして活躍したい方も大歓迎です!

なお、弊社ではUXリサーチをしっかり行っております。ユーザビリティテストだけでなく、探索・検証のリサーチや、定量・定性データを組み合わせてミックスメソッドを取り入れ、綿密にリサーチ計画をたて、課題の特定や検証を行っている点が特徴です。


◆ご本人の志向に合わせて今後のキャリアステップも検討が可能です!
毎月実施する1on1を通じてキャリア形成を行っており、キャリアステップとしてはテックリードとして専門性を磨いていくか、プレイングマネージャーかなど、本人の希望によって選べます。
自身のポジションにとらわれず、会社の成長のために必要なことを考えて行動できる方は大きなチャレンジができ、キャリア形成もしやすいです。

◆部内コミュニケーションも活発で、しっかりと部として目指す方向も共有して活動しています。
年に4回プロダクトマネージャーと関係者が集まり、次の3ヶ月間のロードマップを策定して、チームが取り組むべきプロジェクトの目標とタスクが決定されます。
そこから毎週の計画に基づき、週3回のデイリースプリントミーティングでプロジェクトの進捗を確認し、チーム全体で課題を共有しています。
また、週に一度の部内進捗会議を通じて、プロジェクトのボトルネックを早期に特定し解決を図るなど、部門全体の課題解消にもチームで取り組んでいます。

職種名
iOS/Androidエンジニア
ポジション
テックメンバー、テックリード
職種
スマホアプリ
給与(想定年収)
500万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
愛知県
主要開発技術
Kotlin
開発言語
Swift
クラウドプラットフォーム

Firebase

開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、B2B

特徴
服装自由 残業30H以内 オンライン面談可 フルリモート制度あり 一部在宅勤務可 第二新卒歓迎 ベテラン歓迎
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Kotlin, Swift のすべて 実務2年以上
歓迎要件

◼︎必須スキル
・iOS開発実務経験2年以上
・Swiftを利用したiOSアプリの開発、運用経験
・リアクティブプログラミングの実装経験
・Gitを用いたチーム開発の経験

◼︎下記に理解のある方を求めます
・ヒューマンインターフェースガイドラインの理解
・UIKitなどiOSの標準フレームワークの理解
・コードレビューをする文化への理解


■歓迎するスキル
・GraphQLへの理解
・MVVMアーキテクチャの実装経験
・CI/CDを活用した環境での開発経験
・健康に関するアプリの開発経験
・定量調査および定性調査に基づいた機能改善の経験
・UXおよびUIに関する知識と設計経験
・個人開発したアプリのリリース実績
・プロジェクトの推進ができ、具体的な機能単位でのプロジェクトリード経験
・行動変容学、心理学に関して知識を持っている

◼︎求めるスキル
・長期的な保守性と可読性を考慮しつつ、高いスピードと精度でコーディングができる方
・実装だけでなく、事業課題を理解し、PMやチームメンバー、デザイナーと協力してアプリをどのように改善すべきかを考えられる方
・未経験の分野にも積極的に挑戦し、新たな取り組みに手を挙げることができる方
・ロードマップに満足せず、常にどのようにユーザーに健康を届けるかを考え、意見を出せる方

求める人物像

・最新の技術に興味を持てる方
・医療従事者と領域を超えてコミュニケーションできる方
・デザイナーと協力してUIUXを高められる方
・急成長中のスタートアップで挑戦してみたい方

選考フロー

カジュアル面談

書類選考

一次面接

技術面接または技術課題

最終面接

内定、オファー面談
面接方法:すべてオンライン対応可

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【自社アプリ開発/モダンな開発環境】スピード感のある急成長スタートアップで、一病息災の健康支援モデルを社会に実装していくエンジニアを募集中!

■業務内容
・iOSアプリの新機能開発
・iOSアプリの既存機能UX・UI改善
・iOSアプリの保守・運用

■プロダクトのミッション
アプリを通じて行動変容を促し、ユーザーの健康を向上させることを目標にしています。
現状は社内の医療スタッフの専門性を活かし、オンラインでの人的介入を行うことで、顕著な改善効果を実現しています。次に挑戦するのは、「いかにして多くの人々に健康を届けるか」です。

また、UXリサーチを通じてユーザーからの定量的および定性的なフィードバックを基に課題を特定し、ユーザードリブンな開発を進めています。
さらに、どのように機能の改善や追加・サービスの改善を行えばユーザーの生活習慣を改善し、良い行動が習慣化されるかを日々考察しています。


■開発環境
開発言語:Swift

アーキテクチャ:MVVM+Repositoryパターン
データベース:Realm, AWS, Firebase, SQLite
ライブラリ:RxSwift, HealthKit, MessageKit, OneSignal, Apollo など

開発管理ツール:
・ソースコード管理: GitHub
・ドキュメント管理: esa, Notion
・コミュニケーション: Slack
・継続的インテグレーション/デリバリー: CircleCI
・プロジェクト管理: Zube
・アイデア、コンセプト共有、ロードマップ整理: Miro

<追加情報>
OS下限サポート: iOS 15
将来的な技術導入: SwiftUIの導入を計画中

■ 開発部メンバー構成
エンジニア:男性9名(モバイル:3名、フロント:3名、バックエンド:2名)
デザイナー:男性1名、女性2名
業務委託:男性複数名

■その他
・Fitbit端末を支給
・勉強会補助制度あり
・住宅補助あり
・マウス、キーボード持ち込み可能
・服装自由
・ウォーターサーバー

◼︎業務イメージ
<四半期ごとの戦略策定>
年に4回、四半期の終わりと始めには、プロダクトマネージャー(PM)と関係者が集まり、次の3ヶ月間のロードマップを策定します。この会議で、チームが取り組むべきプロジェクトの目標とタスクが決定されます。

<週次と日次のスプリント>
毎週の計画に基づき、週3回のデイリースプリントミーティングでプロジェクトの進捗を確認し、チーム全体で課題を共有

<プロジェクトマネジメント>
新機能の実装や新規プロダクトの開発など、複数部署が関与するタスクでは、開発部のメンバーと他部署のメンバーで小規模なプロジェクトチームを組みます。
プロジェクトの目的、期限、担当者、スコープなどを明確にした上で、プロジェクトマネージャー(PJM)の管理のもとで進行します。

<部門内の進捗会議と問題解決>
開発部では、週に一度の部内進捗会議を通じて、プロジェクトのボトルネックを早期に特定し解決を図ります。また、開発部リーダーが集まる会議で部門全体の課題解消に取り組んでいます。

<コミュニケーションとパフォーマンスの最大化>
チームのコミュニケーションを活性化させるため、Slackでの個別チャンネルや定期的な1on1ミーティングを通じて、各メンバーの状況やキャリアの進行をチェックします。また、毎週金曜日に開催されるエクササイズや雑談会で部内のコミュニケーションをとっています。

仕事のやりがい

【身につくスキル】
■急成長スタートアップでの開発経験
■ヘルステック企業での開発経験
■自社アプリの開発経験

業務内容の変更範囲
<雇入時>

モバイルエンジニア

<変更範囲>

会社の定める業務

主な開発実績

■重症化予防⽀援事業:『Mystar』
脳・心血管疾患の再発予防やそれにまつわる生活習慣病の予防という領域において、テクノロジーを活用したヘルスケアサービスをBtoBtoCにて提供しているサービスです。
慢性期の疾患マネジメントや、生活習慣の改善を通して、今までは実現できなかった新しい形の医療サービスになります。また、その中で生まれてくる医療情報やライフログデータを活用して、より精密化された個別医療の提供も進めていきます。

■医療データ解析事業:『Myscope』
誰がどの程度危ないのかを予測します。PREVENT社の重症化予測モデルを用いることで、レセプトデータならびに特定健診結果より、加入者ひとりひとりの5年以内の重症化イベント発生率を算出することができます。これにより重症化予防事業での「1.重症化リスクの高い対象者を抽出」「2.介入効果を評価」します。

技術向上、教育体制

勉強会参加に関する費用を補助します。

支給マシン

MacbookProを貸与いたします。
マウス、キーボードも持ち込み可能です。

開発支援ツール
GitHub、CircleCI
組織構成

▼組織全員でアプリの開発を実施しています。
・部長:1名
・モバイル:2名
・フロント:2名
・バックエンド:2名
・デザイン:2名
・データサイエンティスト:2名

配属部署
【事業推進本部】開発部
勤務地
愛知県名古屋市東区葵1-26-12 IKKO新栄ビル 9F

■リモートワーク相談可(フルリモート・在宅)
勤務地は本社もしくは在宅での勤務を自由に選択できます。
※プロジェクトなど業務内容によっては本社への出張もあり

就業場所の変更範囲
<雇入時>

本社もしくは在宅

<変更範囲>

雇い入れ時と同様

受動喫煙防止措置に関する事項

敷地内禁煙/屋内禁煙

給与体系・詳細

月給:412,000円~590,000円
基本給:230,000円~350,000円
その他固定手当:100,000~130,000円
固定残業代:77,000~110,000円 ※30時間分
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※業務委託不可

≪残業について≫
月平均の残業時間は全社13時間、エンジニア職14時間です。

給与(想定年収)
500万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

■フレックスタイム制
・コアタイム|11:00~15:00
・フレキシブルタイム|7:00〜11:00、15:00〜22:00
・標準的な勤務時間帯|10:00〜19:00
※上記は標準的な勤務時間例です。

休憩時間:12:00〜13:00(60分)

平均残業時間:月平均の残業時間は全社13時間、エンジニア職14時間です。

休日休暇

■年間休日数120日
・完全週休2日制(土日祝)
・年間有給休暇:10日〜20日
(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
※スケジュールを調整して連休の取得も可能です。

諸手当

・通勤手当(上限3万円まで支給)
・残業手当
・住宅手当

インセンティブ

賞与:業績により支給

昇給・昇格

昇給査定:年2回(6月、12月)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

雇用関係

無期雇用

試用期間

3カ月(待遇の変更はありません)

◎リモート勤務・フレックス制度あり
◎ウォーターサーバー利用可能
◎有給取得率60%
◎私服勤務可能な自由な就業環境

企業メインイメージ

株式会社PREVENT

【新しい健康づくりの最適解を創り出すプロフェッショナル集団】 ライフサイエンスとデータサイエンスの技術を応用した疾病管理プログラム事業(DMP)を展開する名古屋大学発のスタートアップ企業です。 ■事業内容/将来の展望 現在は全国の健康保険組合と業務提携を結び、各組合員に対するサービスを提供しています。DMPは米国で生まれ西欧先進国で発展し各国の医療費適正化に寄与していますが、日本ではまだまだ未発達な領域です。そのような中で同社は2018年8月に『Mystar』をリリース。 現在は全国の健康保険組合や生命保険会社を通じて220万人の母集団を形成するまでに成長しました。今後に向け生活者に直接届けるビジネスモデルも計画中です。将来的にはIPOも視野に体制整備をおこなっております。 ■実現していきたい未来 病気に罹らず長生きをする、誰しもが無病息災でありたいと願うものですが、人生百年時代、病気の一つや二つを抱えながら、病気とうまく付き合いながら、より健やかな人生を過ごしていく「一病息災」を支える仕組みがいまの社会には求められています。 医療やテクノロジー、データサイエンスといったメンバーひとりひとりの専門性の掛け算により、大学発スタートアップとして科学を社会に実装することで、事業ミッションである「一病息災の健康支援モデルを社会に」に掲げる慢性疾患を抱える方が病気とうまく付き合いながら生きていける社会を実現していきます。 ■応募者様へのメッセージ PREVENTには、医療専門スタッフをはじめ、エンジニア、デザイナー、データサイエンティストなど、各分野のプロフェッショナルが在籍しています。それぞれの専門分野を生かしながらも、分野の枠にとらわれない新しい挑戦を続けています。 しかし、本当に価値のある重症化予防サービスを提供していくためには、より多くの専門性やスキルを持つ仲間が必要です。PREVENTでは、一緒に重症化予防事業に取り組む仲間を募集しています。みなさまの応募を心よりお待ちしております。
通過ランク:B

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