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インターネット銀行でのDX/アジャイル開発推進担当

正社員
求人メインイメージ
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auじぶん銀行は、日本初のモバイルに特化した金融サービスの提供を目指し、豊富なデジタルマーケティングリソースを有する「KDDI株式会社」と金融ビジネスに深い知見を有する「株式会社三菱UFJ銀行」によって、2008年に設立されました。そして2019年に「auフィナンシャルホールディングス株式会社」のグループに入り、KDDIの推進するスマートマネー構想をリードする中核的な存在としての事業を推進しています。

スマホ決済はもちろん、デビット決済や普通預金・定期預金、外貨預金、各種ローン、スポーツ公営競技決済、iDeCoなど多彩なサービスを展開しています。そうした充実のサービスと万全のセキュリティにより認知度は徐々に高まり、2022年12月時点で口座数は500万口座突破、2023年9月預金残高は3兆円、貸出残高は2.3兆円と、モバイル銀行としては日本有数の規模を誇っています。今後はKDDIと三菱UFJ銀行の双方がもつ強みを生かして、ビッグデータやAIを活用した独自サービスの開発やAPI基盤などデジタル面をさらに整備・強化し、日本のトップを目指すとともに社会により貢献できる銀行サービスを提供し続けていきます。

職種名
ネット銀行のDX推進/開発担当
給与(想定年収)
500万 〜 1,100万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)

特徴
日本語がネイティブレベルでなくても可 一部在宅勤務可 若手歓迎 オンライン面談可 時短勤務可 ベテラン歓迎
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
選考フロー

プロフィール選考

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

内定

※面接対応可能時間:平日10:00~18:00スタート
※上記時間外も対応可能ですので、調整が難しい場合はご相談ください
※オンライン面談対応可

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
リモート可◎DX推進担当として、社内ユーザー部門との要件定義およびベンダーコントロール等のプロジェクト推進業務をお任せします。

費用対効果の高い技術的なソリューションで業務課題の解決のために、DX推進担当として、社内ユーザー部門との要件定義~コーディングまで適正に応じた役割をお任せします。
若いチームのため、OJTを通じてスキル向上および役割を拡げていただきます。

常時3~5個程度のプロジェクトを推進中

<プロジェクト例>
・法人向けのポータルサイトの構築
・法人向けの口座開設システムの構築
・法人向けシステムの機能拡張
・法人向けシステムのマイクロサービス化およびAWS上のEC2からECSへのマイグレーション
・個人向けの住宅ローンシミュレータの更改

<開発環境>
インフラ:AWSを中心として、一部Azureも利用しています。(AWS: VPC、EC2、ECS、RDS(MySQL)、S3、CloudFront、Lambda、SES、SNS、StepFunction、CodeCommit、Cloud9 など)
開発言語:React.js、Node.js、Python など

仕事のやりがい

・いろいろなプロジェクトに関われる経験が得られる
・居心地のよさ:人柄と働きやすさ
・コロコロやり方が変わることもなく、ボトムアップを重視している
・有給取得率8割以上/No残業Day

開発部門の特徴・強み

さまざまな経歴を持った中途採用者、出向者、そして新卒行員で構成されています。
各自のアイディアや経験を尊重して、活発に議論し、進め方や方針を決めることができる風通しのよい環境です。

技術向上、教育体制

ひとりひとりのスキルアップを支援する制度があります。
・OJT/OFF-JT
・1on1制度(目標達成、キャリア・スキルアップ、状況改善などの相談機会)
・社内表彰制度(月間表彰・年間表彰)
・自己啓発支援(eラーニング、資格取得支援制度)

その他開発環境

さまざまな経歴をもった中途社員/出向者で構成されており、少人数でもあり風通しのよい組織です。

配属部署
DX企画推進部
勤務地
東京都中央区新川1-28-38 東京ダイヤビルディング

※リモート勤務可(チームごとに週2〜3日の中でローテーション利用)

最寄り駅

■東京メトロ「茅場町」駅 徒歩8 分
■JR・東京メトロ「八丁堀」駅(B4 出口) 徒歩5 分

給与(想定年収)
500万 〜 1,100万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

8:40〜17:10(実動7.5時間)

■シフト制勤務
夜間早朝のリリース対応などを考慮し、7.5H/日の勤務時間で開始終了を毎月事前申告しています。

■在宅勤務も利用可能
チームごとに週2〜3日の中でローテーション利用していただけます。

■年数回の夜勤あり
システムチェックのため、数カ月に1度、土日に夜勤勤務をいただく場合がございます。

休憩時間:12:00~13:00(60分)

平均残業時間:30〜40時間/月

休日休暇

【年間休日120日以上】
■有給休暇:試用期間明けに5日~20日付与(付与日数は入行月によって異なる)
※1年について5日の範囲内で、1時間単位で有給休暇取得可能
■特別休暇(積立休暇、弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇等)
■フリーバケーション制度(連続6勤務日有給休暇取得)
■アニバーサリー休暇(年2回の有給休暇取得)

諸手当

■時間外勤務手当
■休日勤務手当
■深夜勤務手当
■年末年始手当
■通勤手当
■住居費補助手当
■役割手当

インセンティブ

賞与:年2回(6月、12月)

昇給・昇格

昇給:年2回(6月、12月)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険)

試用期間

試用期間3カ月(期間中、待遇に変更はありません)

★当社の特徴
・「スマートマネー構想」を推進するauフィナンシャルグループ
・口座数:476万口座/預金残高:2兆円/貸出残高:1.6兆円 ※2021年9月末時点
・安定基盤/IT投資◎

★働く環境
・リモート可
・スイッチワーク(中抜け)可能:役所や病院、お子様の送り迎え等、都合に合わせて調整
・育児・介護との両立支援(各種休業・休暇制度あり)
・妊産婦・育児・介護のための短時間勤務制度あり(フレックス勤務転換可能)
・No残業デー
・有給休暇取得奨励
・共済会
・相互扶助給付
・生活支援制度
・団体扱い保険等
・財形貯蓄
・退職金制度
・退職一時金
・確定拠出年金
・定期健康診断
・会員制福利厚生サービス
・ベネフィットステーション:国内・海外提携の宿泊施設やレジャー施設、スポーツクラブ、子育て支援、健康・医療、ショッピング・グルメ等のあらゆる生活サービスの割引制度が利用可能
・東急ハーヴェストクラブ:東急不動産が所有する全国25か所に点在する「東急ハーヴェストクラブ」の宿泊施設を安価で利用可能

企業メインイメージ

auじぶん銀行株式会社

auじぶん銀行は、日本初のモバイルに特化した金融サービスの提供を目指し、豊富なデジタルマーケティングリソースを有する「KDDI株式会社」と金融ビジネスに深い知見を有する「株式会社三菱UFJ銀行」によって、2008年に設立されました。そして2019年に「auフィナンシャルホールディングス株式会社」のグループに入り、KDDIの推進するスマートマネー構想をリードする中核的な存在としての事業を推進しています。 スマホ決済はもちろん、デビット決済や普通預金・定期預金、外貨預金、各種ローン、スポーツ公営競技決済、iDeCoなど多彩なサービスを展開しています。そうした充実のサービスと万全のセキュリティにより認知度は徐々に高まり、2022年12月時点で口座数は500万口座突破、2023年9月預金残高は3兆円、貸出残高は2.3兆円と、モバイル銀行としては日本有数の規模を誇っています。今後はKDDIと三菱UFJ銀行の双方がもつ強みを生かして、ビッグデータやAIを活用した独自サービスの開発やAPI基盤などデジタル面をさらに整備・強化し、日本のトップを目指すとともに社会により貢献できる銀行サービスを提供し続けていきます。
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