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通過ランク:B

リモート/フレックスタイム/副業可/平均残業20時間【不動産テック】共に事業推進したいエンジニア募集!

正社員
求人メインイメージ

ランドネットは、物件の仕入れから不動産売買、賃貸管理、リフォーム・リノベーションまで、投資用不動産に関するサービスをワンストップで提供しています!独自データベースやAIを活用、オリジナルアプリを開発するなど、内製化にこだわった先進的なチャレンジができる環境があります。

当社は創業時より内製でシステム開発を進めており、不動産業務 ×IT により急成長を遂げてきた企業です。現在も、社長自ら現場に関わりながら開発を進めています。社内では、週に1回月曜日にシステムの責任者たちを集めて議論し、課題設定をおこなっています。

また、2024年8月には、既存の開発に加え将来的な新規開発投資も視野に入れた、長期にわたる安定的な資金調達手段の確保を目的として、DX開発投資に対する9億円の資金を確保いたしました。

◆ランドネットの社風

社長が第一線で活躍しているため、距離が近くベンチャー気質があり、自分発信のプロジェクトが受け入れられやすい文化があります!裁量権が大きく、柔軟に働ける方も多いです。しかしその分、開発工数や見積もりを管理する責任が問われます。協力的で個性の強い方も多く、採用では熱意やコミュニケーション能力が重視されます。

実力主義な反面、仲間を大切にする『大家族主義』な一面もあります。定期的に開催される飲み会や運動会(2024年はさいたまスーパーアリーナで開催!)、BBQ、忘年会などの年間イベントが賑わっています!年齢・社歴に関係なく仕事に熱意を持てる人が活躍できる環境であり、本当の意味で切磋琢磨して数字を追っています。

◆エンジニアが入社した理由

【開発エンジニアAさん】
社会の課題解決に貢献できるエンジニアになりたくて入社しました。
社長面接では、社長の意欲と熱量に圧倒されましたが、業務の効率化を図るべく、不動産業界のなかでいち早くDXを取り入れてきたランドネットの変化に対応するスピード感が伝わってきました。
また、事業拡大に向けて、toC向けサービスの新規開発と、既存システムの機能改善を担うエンジニア採用に対する意欲と熱量もすごかったです。

空き家問題など、古くなった不動産の放置が増加している日本において、中古不動産の流通と再生を進める企業のシステムに携わることは、エンジニアとして社会貢献度の高い仕事ができると思いランドネットに入社しました。

【開発エンジニアBさん】
面接時に伝わる社長の熱量と意欲は圧巻でした。
ランドネットのIRやバランスシートからも業績を伸ばしていることがわかったので、就活生としては安心して入社することができました。

◆当社にフィットする方

・モノづくりが好きで、自主的に開発にのぞんできた方
・会社の成長とともに、自身も成長したいと考えている方
・課題や問題点に向けて、自発的に解決のための行動がとれる方
・新しい技術や手法に対して柔軟かつ積極的に取り組める方
・仲間と適切なコミュニケーションをとりながら、ともに成長して切磋琢磨できる方
・現時点でスキルは浅くても、やりたいことの熱量を具体的に語れる方

職種名
Web エンジニア
ポジション
SE・PG、社内SE・情シス
職種
バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
給与(想定年収)
450万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Python3 TypeScript Go言語 JavaScript SQL
フレームワーク
Django Vue.js React Flutter
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
PostgreSQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、業務システム/パッケージ

特徴
服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 残業30H以内 フリードリンク 副業OK 一部在宅勤務可 若手歓迎 第二新卒歓迎 オンライン面談可 スキルチェンジ(技術転向)歓迎 ベテラン歓迎 1920x1200以上のモニター環境を提供 原則定時退社 女性リーダー活躍中
募集人数
4
求人イメージ画像2

若手も活躍する環境です。

求人イメージ画像3

各フロアにカフェスペースを設けています。

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務2年以上
歓迎要件

■歓迎条件
・アジャイル開発(スクラム)経験
・toC系サービスの開発経験
・GoまたはPythonを使った開発経験
・React.jsまたはVue.jsを使った開発経験
・Dart(Flutter)を使った開発経験
・AWSなどのクラウド環境構築経験

求める人物像

【求める人物像】
・問題点に向けて、自発的に解決のための行動がとれる方
・仲間と共に成長し切磋琢磨できる協調性のある方
・自らドメイン知識や最新技術を学んで業務に活かせる方
・チームリーダー経験がある方
・プログラミングを楽しんで開発できる方

選考フロー

プロフィール / 書類選考

面談(エンジニア、人事)
※選考要素も含みます

最終選考(開発責任者、代表取締役)

内定

※1. 面談後、最終面接前に性格検査、コーディングテストを実地する場合がございます。
※2. 最終選考は対面形式を想定しています。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
65 兆円市場の不動産流通業界をテクノロジーを活用し事業成長を推進する Web エンジニア募集!

■仕事内容
当社の営業や事務の効率化、また事業成長を加速させていくために、基幹システムの機能を100%自社で内製開発します。
・要件定義から技術選定、運用保守までフルスタックの役割
・ITに理解のある経営陣や事業部であるため、システム開発に協力的な体制があり、かつ最新技術も積極的に導入する社風
 (経営者自身が要件定義に携わり、スピード感を持って開発を進めています)
・アジャイル開発でスクラムチームを組んでおり、事業部や開発メンバーとの距離も近く心理的安全性が確保された環境でスピード重視の開発
・柔軟な働き方を選択でき、多くの社員がリモートワークとフレックス制度を活用
・実力主義で評価され、若くても組織への貢献度が高ければ評価(実際に20代前半で上位職がいます)
※弊社は「自社開発100%」で受託、SES業は一切行わないため、事業拡大にダイレクト貢献できます。

■具体的な業務内容
・Webサービス(不動産投資)の新規構築に伴うシステム開発
・新規プロジェクトの企画・開発・保守業務
・基幹システム(RCP)の企画・開発・保守業務

業務内容の変更範囲
<雇入時>

雇入時:システム開発関連業務

<変更範囲>

変更範囲:会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

◆JPHACKS2022プラチナスポンサー
若手エンジニアへの支援もしております。

◆AIに関わる開発があります!
明治大学研究チームとAIビジネスの連携をしています。

◆セミナーへの積極参加!
有償/無償問わず外部へのセミナーなどに参加し、積極的にスキルアップを目指せます。

◆ナレッジツールを社員起案で導入
エンジニア全員でお互いの技術を共有しあっています。

技術向上、教育体制

・隔週での社内勉強会の開催
・学習書籍の購入申請が可能!
・定期購読雑誌もあります!!

支給マシン

WindowsノートのハイスペックなPCを用意いたします。
(RAM:32GB,CPU:i7-10510U,GPU:Intel UHD 16GB)
※希望があればMacを支給することも可能

開発手法

オブジェクト指向、アジャイル、スクラム、ペアプロ

開発支援ツール
GitHub、Sentry
インフラ管理

Docker、Kubernetes、Zabbix、Datadog、Amazon CloudWatch

エンジニア評価の仕組み

半期ごとに自身の目標設定、その後の振り返りによる評価を実施しています。

組織構成

開発課 84名(協力会社の社員含む)

配属部署人数
10名
勤務地
東京都豊島区南池袋 1-16-15 ダイヤゲート池袋 7 階

■本社
〒171-0022
東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋7階

■大阪支店
〒530-0011
大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント 大阪タワーA34階

本社池袋が中心の開発組織です。

現在大阪支店の開発組織立ち上げにあたり採用枠をオープン。

選考時にどちらの勤務地がよいかご選択の上、選考が進められます。
※希望に沿わない転勤はございません

就業場所の変更範囲
<雇入時>

雇入時:池袋本社 or 大阪支店
※選考時にご選択の上、選考を進められます。
※ご本人が望まない転勤はございません。

<変更範囲>

変更範囲:変更なし

受動喫煙防止措置に関する事項

・従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

給与体系・詳細

年収450万円 〜 800万円

給与備考

※経験・能力を考慮、優遇します。
※時間外勤務手当は別途時間に応じ1分あたりで支給
※試用期間3カ月あり(給与変動なし)

年収モデル
平均年収632万円(中途1~3年目、プレイヤー、サブリーダー)
・400万円 23歳(1年目 プレイヤー)
・570万円 35歳(1年目 即戦力プレイヤー)
・730万円 27歳(3年目 プロジェクトリーダー)
・1,000万円 35歳(4年目 マネージャー)

給与(想定年収)
450万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00~19:00 (実働8時間)
★フレックスタイム制(コアタイム10:00-12:00)
★残業はあっても1日30分~1時間程度の働きやすい環境です!
★リモートワーク可(2日/週程度目安)

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均 10~20 時間 / 月

休日休暇

【休日】
(1)土日祝休み
(2)水曜+その他 月4日程度、※ご自身で休日を決められます

【その他休暇】
GW、夏季、年末年始、有給休暇(6ヶ月後に10日付与)、産前産後、育児休暇、慶弔休暇
※産休育休中は原則、出産手当金(標準報酬日額の3分の2に相当額)と育児休業給付金(月給の50~67%)が支給されます。

諸手当

交通費(上限 5 万円 / 月)
従業員持株会制度無し

■資格手当
資格取得を積極的に支援してます!(一部ご紹介)
・IT 系応用レベルの資格:お祝い金 20,000 円~
・AWS 認定資格:お祝い金 20,000 円~
・宅建:技術手当として毎月 20,000 円支給
・FP2 級:技術手当として毎月 2,500 円支給
資格取得奨励制度もあります(宅建資格取得勉強会など)

昇給・昇格

年 2 回(2 月、8 月)

保険

・健康保険(東京都不動産業健康保険組合加入)
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

雇用関係

無期雇用

企業メインイメージ

株式会社ランドネット

ランドネットは、物件の仕入れから不動産売買、賃貸管理、リフォーム・リノベーションまで、投資用不動産に関するサービスをワンストップで提供しています!独自データベースやAIを活用、オリジナルアプリを開発するなど、内製化にこだわった先進的なチャレンジができる環境があります。 当社は創業時より内製でシステム開発を進めており、不動産業務 ×IT により急成長を遂げてきた企業です。現在も、社長自ら現場に関わりながら開発を進めています。社内では、週に1回月曜日にシステムの責任者たちを集めて議論し、課題設定をおこなっています。 また、2024年8月には、既存の開発に加え将来的な新規開発投資も視野に入れた、長期にわたる安定的な資金調達手段の確保を目的として、DX開発投資に対する9億円の資金を確保いたしました。 ◆ランドネットの社風 社長が第一線で活躍しているため、距離が近くベンチャー気質があり、自分発信のプロジェクトが受け入れられやすい文化があります!裁量権が大きく、柔軟に働ける方も多いです。しかしその分、開発工数や見積もりを管理する責任が問われます。協力的で個性の強い方も多く、採用では熱意やコミュニケーション能力が重視されます。 実力主義な反面、仲間を大切にする『大家族主義』な一面もあります。定期的に開催される飲み会や運動会(2024年はさいたまスーパーアリーナで開催!)、BBQ、忘年会などの年間イベントが賑わっています!年齢・社歴に関係なく仕事に熱意を持てる人が活躍できる環境であり、本当の意味で切磋琢磨して数字を追っています。 ◆エンジニアが入社した理由 【開発エンジニアAさん】 社会の課題解決に貢献できるエンジニアになりたくて入社しました。 社長面接では、社長の意欲と熱量に圧倒されましたが、業務の効率化を図るべく、不動産業界のなかでいち早くDXを取り入れてきたランドネットの変化に対応するスピード感が伝わってきました。 また、事業拡大に向けて、toC向けサービスの新規開発と、既存システムの機能改善を担うエンジニア採用に対する意欲と熱量もすごかったです。 空き家問題など、古くなった不動産の放置が増加している日本において、中古不動産の流通と再生を進める企業のシステムに携わることは、エンジニアとして社会貢献度の高い仕事ができると思いランドネットに入社しました。 【開発エンジニアBさん】 面接時に伝わる社長の熱量と意欲は圧巻でした。 ランドネットのIRやバランスシートからも業績を伸ばしていることがわかったので、就活生としては安心して入社することができました。 ◆当社にフィットする方 ・モノづくりが好きで、自主的に開発にのぞんできた方 ・会社の成長とともに、自身も成長したいと考えている方 ・課題や問題点に向けて、自発的に解決のための行動がとれる方 ・新しい技術や手法に対して柔軟かつ積極的に取り組める方 ・仲間と適切なコミュニケーションをとりながら、ともに成長して切磋琢磨できる方 ・現時点でスキルは浅くても、やりたいことの熱量を具体的に語れる方
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