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通過ランク:B

【新規メンバー募集】ビジネス価値創出に繋がるビッグデータも活用したサービス・ソリューション開発(PHP)

正社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景
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「コンテンツの力とITの力で世の中の役に立つ・生活を豊かにする“未来への資産”を創り続けます」

当社は、1995年の設立以来、「食」「くらし」「環境・CSR」という永続的なテーマを中心に、お客様の自社メディア設計とそのコンテンツづくり、そして“ファン創りコミュニケーション”の展開をお手伝いしてきました。
お客様の経営課題や事業課題を深く理解した上で、生活者に向けたコミュニケーションをお客様とともに実行する。マーケティング視点でのカスタマーリレーションデザインが、当社の強みです。

社内には、企画・編集・コンテンツ制作・デザイン・Web制作・システム開発など、さまざまな専門性を持ったスタッフが在籍しそれぞれの専門性を発揮して活躍しています。また、取り扱うテーマの特性上、多くの女性社員が活躍しており、平成26年度東京ワークライフバランス認定企業(仕事と育児の両立推進部門)にも選出されるなど、働きやすい環境づくりにも力を入れています。

当社はこれからも、コンテンツとITの力を不断に磨き「モノ・コト・ココロ・アクション」を結ぶ共感創造のコミュニケーション・プロデュースで、お客様の“事業の力”であり続けます。お客様とともに「事業の活力」「人と産業社会のより豊かな繋がり」という“未来への資産”を創り続けていきます。


※2017年1月1日付けで、「株式会社シータス&ゼネラルプレス」から「株式会社YUIDEA(ユイディア)」に社名変更致しました

職種名
システムエンジニア
給与(想定年収)
400万 〜 500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
PHP
開発言語
JavaScript HTML5+CSS3 SQL
フレームワーク
CodeIgniter Angular CakePHP Laravel jQuery Node.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、スマートフォンサイト、ASP

特徴
オンライン面談可 服装自由 イヤホンOK 若手歓迎 裁量労働 フリーソフト利用可 フリードリンク
募集人数
若干名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務1年以上
・PHP 実務1年以上
歓迎要件

◆CakePHP, Laravel, AngularJS, React.jsでの開発経験
◆WEB/APP/DB による3層構成によるインフラの構築・運用経験
◆解析統計・多変量解析などの統計分野の知識
◆WordPress, Joomla, TwitterBootstrap を使ったCMSの構築・カスタマイズ
◆日々公開されるオープンソースに興味をお持ちの方

求める人物像

◆新しい技術に対してキャッチアップを怠らず、積極的に活用していく意欲のある方
◆エンジニア視点での発想から新しいアイデアを創出することに意欲的な方
◆クライアントに対して的確なコミュニケーション(企画提案、折衝など)が図れる方
◆自分で手を動かせるだけでなく、協調性を持ってチームワークを行える方
◆マーケティングやプロモーション、クリエイティブといった技術以外の分野への興味・関心のある方

備考

【ポテンシャル(基礎能力)】
・ユーザーエクスペリエンスを意識して、企画・提案・デザインをアウトプットに落とし込むことができる方
・マーケティングの視点を持ち、施策の評価や課題抽出をしながら新しい技術を活用したコンテンツの企画・提案力を有する方
・関係者のさまざまな要望を整理して方針を示すことができるディレクション能力

選考フロー

paiza ⇒ 1 次面接(担当・マネージャー・人事との面接、小テスト) ⇒ Web適性検査 ⇒ 2 次面接(役員との最終面接) ⇒ 内定 ⇒ オファー面談(条件提示・期待役割の提示・人事制度説明等)

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
新規自社サービス「Willyet」の開発/企画・設計~保守・運用まですべて関われます!

新規自社サービス「Willyet」の開発/企画・設計~保守・運用まですべて関われます。
システムエンジニアとして新規自社サービスのプラットフォーム開発に取り組んでいただきます。

◆Willyetサービスについて
 紹介サイト(https://www.willyet.jp/)

▼「Willyet」は、既存のカタログをそのまま活かしながら、ウェブ上のECサイトでも利用できる
“キュレーションカタログ”を容易に作成するためのマーケティングプラットフォームです。

「Willyet」を活用することで、通販・ECサイトの運営事業者は、従来からのカタログとウェブ上の
“キュレーションカタログ”の両方で、コンテンツのイメージを統一することができ、
従来のECサイトで使用されている商品カテゴリーやスペック等による商品検索とは異なり、
利用者の関心事を表すキャッチコピーなどを軸に気になる記事や商品との自然な出会いを提供します。

また、「Willyet」ではデータ分析基盤として、「TREASURE DMP」を採用しています。
「TREASURE DMP」を活用することで、さまざまなチャネルにおける利用者の行動に関わる
ログデータを容易に収集でき、Willyetユーザーのアクセスログとサードパーティーデータとを統合させ、
コンバージョン率のアップを目的とした分析ソリューションの提供を実現します。

ご入社いただいた方には、分析ソリューション開発や重要な開発案件など、
裁量のある業務にも積極的に携わっていただきます!

また、プログラミング技術だけでなく、マーケティングスキルやマネージメントスキルを
日々の業務を通じて学び&身につけて行きたい方には快適な職場環境です!

仕事のやりがい

・開発の上流から下流まで全工程に関わることで、知識、スキルのレベルアップができる。
・海外展開を視野に入れたサービス開発に携われるので、更に広い視野、対応力を身につけることができる。
・企画段階から参加できるため、エンジニアの提案が取り入れられやすく、一人ひとりがサービス提供者として責任を持ち業務に取り組むことができる。

開発部門の特徴・強み

◆100%自社開発(自社サービス/受託開発)です。
◆AWSの構築、運用について学べます。
◆新サービスの企画~開発~運用・保守まで全工程に携われます。
◆新しい技術を積極的に研究しながらシステム開発に取り入れられます。

主な開発実績

・株式会社ノベルズ様 「十勝ハーブ牛」http://tokachi-herb.com/index.html
・株式会社コーセー様 「グローバルサイト」http://www.kose.co.jp/global/en/index.html
・ラクスル株式会社様 「印刷通販価格比較」http://insatsu-hikaku.com/search/
・株式会社シータス&ゼネラルプレス 「CGP WEB」http://web.c-gp.com/
・株式会社シータス&ゼネラルプレス 「らくカタ」http://www.c-gp.com/catalog/
・株式会社シータス&ゼネラルプレス 「Willyet」https://www.willyet.jp/

技術向上、教育体制

◆新入社員研修(入社時に行う研修。中途・新卒共に有)
◆社外勉強会・カンファレンス参加費用の補助制度
◆資格取得費用補助制度

支給マシン

Windows10

開発手法

プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム、テスト駆動開発、チケット駆動開発

開発支援ツール
Trac、Redmine、Backlog、Git、GitHub、Subversion
インフラ管理

Chef

環境
Linux、CentOS、Apache HTTP Server、WordPress、Vim
その他開発環境

エディタ:スタンダードはPhpStorm・Sublime Text(自分で何とかできる人は好きなものでOK)。
フリーソフトも業務の範囲内で許可しています。コミュニケーションツールはSkyp/Slackまたはメール。

エンジニア評価の仕組み

■「期待役割等級制度」を軸とする制度を運用。評価軸は2種類に大別されます。
①業務を通じた会社業績への貢献度に対する評価
②業務の遂行能力(習熟度)を高める能力開発を目的とする評価

上司とは、日常業務を通じて話合えることはもちろんのこと、半期に一度の業績評価の時期には、必ず面談を実施する仕組みとしていますので、その場を活用して話合うこともできます。

組織構成

WEBシステム開発チーム 人数:3人 業務内容: 新規WEBサービス開発

【エンジニアの内訳】
2名のエンジニアが在籍しており、うち1名がインフラエンジニア(現在はデザイン/マークアップ業務に専念)
もう1名がフルスタックエンジニアです。
今回募集するのはWebアプリケーション開発を担うシステムエンジニアです。

配属部署
メディア制作センター システムソリューション部
配属上司経歴

2006年よりプログラマーとしてWeb業界に参入。
これまで様々なWebシステム開発およびシステム運用保守を経験。

2010年以降からシステムエンジニアとして上流から下流工程まで一連の業務を担当するとともに、
サーバー設計、構築、運用設計などのサーバー管理者業務も兼任。

2014年よりシータス&ゼネラルプレスに入社。
Webシステム開発をメインに受託案件および新規自社サービス「Mekuri-ya」の開発/企画・設計業務を担当。

エンジニアよりキャリアをスタートし、これまで大小問わず様々なWebシステム開発およびシステム運用保守を経験。

2012年以降からはフルスタックエンジニアとして上流から下流工程まで一連の業務を担当するとともに、
サーバー設計、構築、運用設計などのサーバー管理者業務も兼任。

現在では、エンジニア業務を問わず、顧客折衝を含む提案型営業から全体統括(PM)・SEなど
業務要件に合わせたポジショニングで顧客ニーズの最大化を図るサービス提案を実施。

平均的なチーム構成

新規にWEBサイトを構築する場合のチームメンバーは、3~5名。
ディレクター1名、エンジニア1~2名、デザイン/マークアップ担当が1~2名というのが平均的な構成です。
エンジニアの内の1人がリーダーエンジニアとして、プロジェクト管理も担当することになります。
ちなみにプロジェクトの単位期間はおよそ4~6ヶ月といったところです。

勤務地
東京都文京区小日向4-5-16 ツインヒルズ茗荷谷
最寄り駅

東京メトロ丸ノ内線「茗荷谷駅」3番出口より徒歩約3分

給与体系・詳細

月給制:月給(基本給+裁量手当)
※経験・能力に応じ、人事制度に則って設定します
※裁量手当:月20時間分の時間外手当として、月36,000円(年収400万の場合)~月46,000円(年収500万円)を含む
※休日労働分、深夜労働分についての割増賃金は追加で支給

給与(想定年収)
400万 〜 500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

裁量労働制(みなし労働時間8.5時間)

休日休暇

◆完全週休2日制(土・日)
◆国民の祝日
◆夏季休日(3日)、年末年始休日(4日)
 ※ともに予め指定された期間となります。
◆有給休暇(初年度は入社月に応じて最大10日を付与します。次年度は13日付与)
◆アニバーサリー休暇
◆特別休暇
  慶弔休暇 等

諸手当

◆各種社会保険完備
◆通勤手当全額支給
◆時間外手当(深夜割増手当・休日勤務手当)
◆育児支援金 等

インセンティブ

賞与 年2回(在籍期間、個人評価、会社業績によって変動)

昇給・昇格

給与改定 年1回

保険

健康保険(東京広告業健康保険組合)、厚生年金、雇用保険、労災保険

試用期間

試用期間 3 ヶ月 ※試用期間中の待遇の変更点はなし

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社YUIDEA

「コンテンツの力とITの力で世の中の役に立つ・生活を豊かにする“未来への資産”を創り続けます」 当社は、1995年の設立以来、「食」「くらし」「環境・CSR」という永続的なテーマを中心に、お客様の自社メディア設計とそのコンテンツづくり、そして“ファン創りコミュニケーション”の展開をお手伝いしてきました。 お客様の経営課題や事業課題を深く理解した上で、生活者に向けたコミュニケーションをお客様とともに実行する。マーケティング視点でのカスタマーリレーションデザインが、当社の強みです。 社内には、企画・編集・コンテンツ制作・デザイン・Web制作・システム開発など、さまざまな専門性を持ったスタッフが在籍しそれぞれの専門性を発揮して活躍しています。また、取り扱うテーマの特性上、多くの女性社員が活躍しており、平成26年度東京ワークライフバランス認定企業(仕事と育児の両立推進部門)にも選出されるなど、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 当社はこれからも、コンテンツとITの力を不断に磨き「モノ・コト・ココロ・アクション」を結ぶ共感創造のコミュニケーション・プロデュースで、お客様の“事業の力”であり続けます。お客様とともに「事業の活力」「人と産業社会のより豊かな繋がり」という“未来への資産”を創り続けていきます。 ※2017年1月1日付けで、「株式会社シータス&ゼネラルプレス」から「株式会社YUIDEA(ユイディア)」に社名変更致しました
通過ランク:B

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