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通過ランク:C

医療業界のDX推進を加速させるエンジニア|B2B・自社サービス

正社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景

企業理念「ヘルスケア領域に新しい価値を提供します」
真摯にお客様と共に課題に向き合い、新しいサービスを創造・提供することが、医療業界及び現代社会における様々な課題への改善につながるものと考えております。
現在、薬局事業における加盟店舗数は28,000店舗(市場シェア47%)を超えました。今後さらにサービスを拡充して、医療のDX化を進めることによって、患者様・医療機関・介護・福祉すべての生産性向上を目指していきます。


「事業を通じて社会加地の解決に貢献する」
わが国のヘルスケア領域では、急速な高齢化の進展で増大する医療費の削減など医療体系の変革が急務となっています。

一般ユーザー(患者)向けに提供する調剤薬局の検索・予約サイト/アプリ「EPARKくすりの窓口」、電子お薬手帳アプリ「EPARKお薬手帳」は、処方薬受け取り予約機能やPHR(Personal Health Record)管理機能等を有し、利便性と患者の健康管理に役立つサービスを提供しています。限りある医療資源を効率的に機能させ持続可能な医療体制と社会保障を維持するには、今後「未病」(発病には至らないものの健康な状態から離れつつある状態)への対応が重要性を増していくものとみられます。当社は、病気を未然に防ぎ疾病の重症化を防ぐ「未病」対策を医療機関等が進めていくうえでも、その機能を通じて大きく貢献していけるものと考えています。

また、当社が「みんなの共同仕入れサービス(e-オーダーシステム)」、不動在庫となってしまった医薬品を全国の調剤薬局同士が売買できるマッチングサービス「みんなのお薬箱」、基幹システムなどの各種ITプラットフォームを提供することで、医療体系変革の最前線に立つ調剤薬局、医療機関、介護施設、医薬品卸業者の生産性の一層の向上と経営効率・収益の改善、そして貴重な医薬品の廃棄ロス削減に貢献できることは重要な使命と考えています。

職種名
webアプリケーションエンジニア[PHP]
ポジション
テックメンバー
職種
バックエンド/サーバサイド
給与(想定年収)
402万 〜 650万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
PHP FuelPHP
開発言語
JavaScript HTML+CSS
フレームワーク
Laravel React
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
MySQL、DynamoDB
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B

特徴
残業30H以内 一部在宅勤務可 オンライン面談可 ベテラン歓迎 第二新卒歓迎 服装自由 イヤホンOK
募集人数
3名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Python2, Python3, PHP のいずれか 実務3年以上
歓迎要件

・MySQL/SQL ServerなどのRDBMS利用経験
・DocumentDBなどのNoSQL利用経験
・WebAPIの設計/開発経験
・クラウドサービス(AWS/GCPなど)を利用したサービス運用/開発経験

求める人物像

・将来的なビジョンをお持ちの方
・自ら考え動くことができる方
・さまざまなデータからサービスや運用の改善/活用案を考えられる方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

プロフィール選考

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
医療とユーザーをつなぐ窓口になるプラットフォームへ|新入社員研修あり◎医療業界の利便性を向上するB2B・B2C向けWebアプリケーション開発

当社は、薬局・ドラッグストア・病院・介護領域でtoC・toB向けのWeb/アプリサービスを自社開発しています。
本ポジションの方には、Webアプリケーションの開発をご担当いただきます。

【本ポジションの魅力】
複数サービスを提供しており、各プロダクトはマイクロサービスのように疎結合で連携されています。
全サービスを1つのシステムにまとめ、各サービス部門との連携を取り、最適なアーキテクチャをチームで構想しながら、設計・構築・リリース・運用まで一環して経験できる魅力的な環境です。
患者様・医療機関・介護・福祉すべての生産性向上に貢献できるため、大きなやりがいを感じられます。

【募集背景】
現在、薬局事業における加盟店舗数は25,000店舗を超えており、本格的にIPOの準備を進められるフェーズを迎えています。
今後さらにサービスを拡充して、医療のDX化を推進していくため、新たにエンジニアを募集中です。

【入社後のフォロー】
・オンボーディング研修(新入社員研修)があるため、スムーズに業務に取り組むことが可能です。
・成果共有発表会/技術共有会を四半期に一度おこなっています。
・各種テーマに基づいて、定期的に社内勉強会を開催しています。

仕事のやりがい

2025年には90兆円に増加すると言われている国内ヘルステック市場において医薬業界のDXを推進する、非常に社会貢献性の高い・とりくみ甲斐のある事業領域だと考えております

開発部門の特徴・強み

・開発効率向上のための環境構築は自由に設計し、技術的な提案も活発におこなわれています。
・レベルの高いエンジニアが数多く在籍しているので、エンジニアとしてより高みを目指せる環境です。
・若手の方はたくさんの刺激を受け、チャレンジもできる環境が整っています。

主な開発実績

・『EPAREKくすりの窓口』:月間2,300万PV、累計1,000万予約を超える国内最大級の薬局・ドラッグストア検索、予約サービス
・『EPARKお薬手帳』:150万DLを超える、家族全員の服薬情報を簡単にデータ管理できる、電子お薬手帳アプリ
・『Pharmacy Support』:薬局業界に特化した予約管理・決済管理・顧客管理の簡単一元化システム
・『e-オーダー』:医薬品の在庫管理とAIで需要予測を行う自動発注システム
・『みんなのお薬箱』:不動在庫になった医薬品の出品・落札が行えるマーケットプレイス
・『HOSPITAL SUPPORT』:オンライン診療と電話診療に対応したシステム
・『iPadケア記録アプリ』:介護現場に特化した記録用アプリケーション

技術向上、教育体制

入社後はチームリーダーの下、OJTで一緒に開発をしていきます。まずは社内の開発スタイルに慣れてもらえればと思います。
業界に関しての知識はほとんど必要ではないので、業界未経験の方でも安心して参画いただけます。
困ったことがあれば随時相談できる環境ですので、安心してキャッチアップいただければと思います。

支給マシン

申請する方にはタブレットorノートPCを貸与しています。

開発手法

アジャイル、テスト駆動開発、チケット駆動開発

開発支援ツール
GitHub
インフラ管理

AWS CloudFormation、Amazon CloudWatch

AI・データ分析

Amazon Athena、Amazon Redshift、Amazon Kinesis

環境
Linux
その他開発環境

アジャイル形式での開発スタイルとなっております。
朝礼と週次の定例で進捗や問題点などを共有。つど、相談しあって案件を進めています。

【開発環境】
■プラットフォーム:AWS
■主要サービス:
・LinuxOS
・EC2、Lambda、S3
・RDS、DynamoDB、ElastiCache、Amazon、Redshift
・Database、Migration、Service
・VPC、CloudFront、Route53、API、Gateway
・CodeDeploy
・CloudWatch、CloudFormation
・Athena、Kinesis
・SQS、SNS、SES
■ミドルウェア:募集要項に記載の通り

エンジニア評価の仕組み

四半期毎の振り返りによる評価をおこなっております。
エンジニアはスペシャリストとしてのキャリアやマネジメント系のPM職のキャリアなどがあります。

組織構成

メディア部署エンジニア18名で構成されています。
内訳:サーバサイド:11名 インフラ:2名 コーダー2名 Android:2名 iOS:1名

配属部署人数
35名
平均的なチーム構成

平均2名~8名で開発をおこなっております。
1プロジェクトの単位期間は短期のものだと2,3人日、長期のものだと6人月以上のものもあります。
短期のものは既存のUI変更や既存機能へ追加実装がメインです。

勤務地
東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル4F

エンジニア部署のリモート率は、リモート8割、出社2割です。エンジニアの転勤はありません。

最寄り駅

各線「池袋駅」より徒歩10分

給与体系・詳細

【年収402万円の場合】
■賃金形態:年俸制(年俸を12分割)
■賃金の決定方法:当社規定により決定いたします
■月給:約335,000円
 ・基本給:約261,000円
 ・固定残業代:35時間分、約74,000円(超過分は別途支給)

給与(想定年収)
402万 〜 650万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

始業9時から終業18時 休憩1時間 (実働8時間)
1カ月単位の変形労働時間制

休憩時間:60分

平均残業時間:平均20-25時間/月

休日休暇

【年間休日数124日】
・完全週休2日制(土日祝休み) 
・年次有給休暇:10日~20日(入社半年後に支給)
・その他休暇:年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、出産特別休暇、介護休暇
※会社カレンダーに準ずる

諸手当

・交通費支給
・時間外手当
・住宅手当(該当条件より月10,000円支給)
・結婚祝金(従業員の結婚時に50,000円支給)
・出産祝金(第一子:30,000円、第二子:50,000円)
・役職手当
・持株奨励手当(条件あり)

インセンティブ

賞与:年2回

昇給・昇格

昇給:年4回(四半期に1度)

保険

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

試用期間

6カ月

【福利厚生】
・慶弔見舞金(会社規定に基づき支給)
・定期健康診断(年に1度実施)
・育児休業制度

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社くすりの窓口

企業理念「ヘルスケア領域に新しい価値を提供します」 真摯にお客様と共に課題に向き合い、新しいサービスを創造・提供することが、医療業界及び現代社会における様々な課題への改善につながるものと考えております。 現在、薬局事業における加盟店舗数は28,000店舗(市場シェア47%)を超えました。今後さらにサービスを拡充して、医療のDX化を進めることによって、患者様・医療機関・介護・福祉すべての生産性向上を目指していきます。 「事業を通じて社会加地の解決に貢献する」 わが国のヘルスケア領域では、急速な高齢化の進展で増大する医療費の削減など医療体系の変革が急務となっています。 一般ユーザー(患者)向けに提供する調剤薬局の検索・予約サイト/アプリ「EPARKくすりの窓口」、電子お薬手帳アプリ「EPARKお薬手帳」は、処方薬受け取り予約機能やPHR(Personal Health Record)管理機能等を有し、利便性と患者の健康管理に役立つサービスを提供しています。限りある医療資源を効率的に機能させ持続可能な医療体制と社会保障を維持するには、今後「未病」(発病には至らないものの健康な状態から離れつつある状態)への対応が重要性を増していくものとみられます。当社は、病気を未然に防ぎ疾病の重症化を防ぐ「未病」対策を医療機関等が進めていくうえでも、その機能を通じて大きく貢献していけるものと考えています。 また、当社が「みんなの共同仕入れサービス(e-オーダーシステム)」、不動在庫となってしまった医薬品を全国の調剤薬局同士が売買できるマッチングサービス「みんなのお薬箱」、基幹システムなどの各種ITプラットフォームを提供することで、医療体系変革の最前線に立つ調剤薬局、医療機関、介護施設、医薬品卸業者の生産性の一層の向上と経営効率・収益の改善、そして貴重な医薬品の廃棄ロス削減に貢献できることは重要な使命と考えています。
通過ランク:C

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