薬局業界最大級◎薬局総合ポータルサイト『EPARKくすりの窓口』などを支えるインフラエンジニア／AWS
当社は「ヘルスケア領域に新しい価値を提供する」をミッションに掲げ、医療サービスの受け手と届け手、双方が不便さを感じないプラットフォームの実現を目指しています。
今後、高齢化が進む日本において社会課題の解決に密接に関わる事業です。
toB領域ではオンライン診療の業務の改善・効率化をするサービスや、toC領域では国内最大級の薬局・ドラッグストア検索サイトを運営しており、好きな時間・好きな薬局でお薬が受取れる「処方箋ネット受付」ができるサービスなどを展開しております。
国内最大級のプロダクト開発チームに、あなたもぜひジョインしませんか？
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・インフラ設計 実務５年以上
・インフラ構築 実務５年以上
・メンバーマネジメント（目標設計、評価） 実務１年以上
- 歓迎要件
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・以下ミドルウェアの実務経験（期間不問）
Ansible／Apache／Git／Grafana／Jenkins／MySQL／ZABBIX
《生かせるスキル・経験》
・Linux環境でのインフラエンジニア経験2年
・AWSに関して何らかの学習や経験を持っている方 - 求める人物像
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・将来的なビジョンをお持ちの方
・自ら考え動くことができる方
・さまざまなデータからサービスや運用の改善／活用案を考えられる方 - 選考フロー
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paiza（コーディングテスト）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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プロフィール選考
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カジュアル面談／通常面接（1～2回）
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内定
インフラチームの一員として、医療現場の業務効率化を支援する自社サービスの新規機能の開発・運用に携わっていただきます。
【具体的には】
わたしたちは『くすりの窓口』『EPARKお薬手帳』『Pharmacy Support』などの薬局向けのポータルサイトおよび、業務改善サービスを提供しています。
AWSを用いたインフラ、サーバ構築、セキュリティ対策および監視機能の開発、インフラ運用業務、サーバ構築の各環境へのスケジュール調整・管理などをお任せします。
【募集背景】
現在、薬局事業における加盟店舗数は25,000店舗を超えており、本格的にIPOの準備を進められるフェーズを迎えています。
今後さらにサービスを拡充して、医療のDX化を推進していくため、エンジニア組織のさらなる強化に向けて増員募集をおこなっています。
顧客ファーストなサービスづくりを追求するべく、自社製品の強化や新規サービスの開発を支えるインフラエンジニアを求めています。
【入社後のフォロー】
・オンボーディング研修（新入社員研修）があるため、スムーズに業務に取り組むことが可能です。
・成果共有発表会／技術共有会を四半期に一度おこなっています。
・各種テーマに基づいて、定期的に社内勉強会を開催しています。
- 開発部門の特徴・強み
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・開発効率向上のための環境構築は自由に設計し、技術的な提案も活発におこなわれています。
・レベルの高いエンジニアが数多く在籍しているので、エンジニアとしてより高みを目指せる環境です。
・若手の方はたくさんの刺激を受け、チャレンジもできる環境が整っています。 - 主な開発実績
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・『EPAREKくすりの窓口』：月間2,300万PV、累計1,000万予約を超える国内最大級の薬局・ドラッグストア検索、予約サービス
・『EPARKお薬手帳』：150万DLを超える、家族全員の服薬情報を簡単にデータ管理できる、電子お薬手帳アプリ
・『Pharmacy Support』：薬局業界に特化した予約管理・決済管理・顧客管理の簡単一元化システム
・『e-オーダー』：医薬品の在庫管理とAIで需要予測を行う自動発注システム
・『みんなのお薬箱』：不動在庫になった医薬品の出品・落札が行えるマーケットプレイス
・『HOSPITAL SUPPORT』：オンライン診療と電話診療に対応したシステム
・『iPadケア記録アプリ』：介護現場に特化した記録用アプリケーション - 技術向上、教育体制
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入社後はチームリーダーの下、OJTで一緒に開発をしていきます。まずは社内の開発スタイルに慣れてもらえればと思います。
業界に関しての知識はほとんど必要ではないので、業界未経験の方でも安心して参画いただけます。
困ったことがあれば随時相談できる環境ですので、安心してキャッチアップいただければと思います。 - 支給マシン
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申請する方にはタブレットorノートPCを貸与しています。
- 開発手法
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アジャイル
- 開発支援ツール
- Backlog、Git
- インフラ管理
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Zabbix
- 環境
- Linux
- その他開発環境
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アジャイル形式での開発スタイルとなっております。
朝礼と週次の定例で進捗や問題点などを共有。つど、相談しあって案件を進めています。
【開発環境】
・言語：PHP、node.JS、Python、HTML、JavaScript、CSS
・バージョン管理：Git
・リポジトリ管理：BitBucket
・フレームワーク：FuelPHP、Zend Framework 2
・IDE：Visial Studio、Eclipse
・システム環境：AWS
・CI：Jenkins
・サーバ監視：Zabbix
・DB：Amazon RDS（MySQL、Aurora）、Amazon DynamoDB、PostgreSQL8.0.4（on Amazon RedShift）
・コミュニケーション：Slack、Backlog、Discord - エンジニア評価の仕組み
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四半期毎の振り返りによる評価をおこなっております。
エンジニアはスペシャリストとしてのキャリアやマネジメント系のPM職のキャリアなどがあります。 - 組織構成
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メディア部署エンジニア18名で構成されています。
内訳：サーバサイド：11名 インフラ：2名 コーダー2名 Android：2名 iOS：1名 - 配属部署人数
- 35名
- 平均的なチーム構成
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【開発体制】
平均年齢は30歳前後で、チーム人数は7〜8名です。
大手SIer出身やITベンチャー出身など、さまざまなバックグランドを持つメンバーが参加しています。
- 勤務地
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東京都豊島区池袋2-43-1
池袋青柳ビル4F
エンジニア部署のリモート率は、リモート8割、出社2割です。エンジニアの転勤はありません。
- 最寄り駅
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各線「池袋駅」より徒歩10分
- 給与体系・詳細
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【年収450万円の場合】
■賃金形態：年俸制（年俸を12分割）
■賃金の決定方法：当社規定により決定いたします
■月給：約325,000円
・基本給：約253,000円
・固定残業代：35時間分、約72,000円（超過分は別途支給） - 給与(想定年収)
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600万 〜 900万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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始業9時から終業18時 休憩1時間 （実働8時間）
1カ月単位の変形労働時間制休憩時間：60分
平均残業時間：平均20-25時間／月
- 休日休暇
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【年間休日数124日】
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年次有給休暇：10日～20日（入社半年後に支給）
・その他休暇：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、出産特別休暇、介護休暇
※会社カレンダーに準ずる - 諸手当
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・交通費支給
・時間外手当
・住宅手当（該当条件より月10,000円支給）
・結婚祝金（従業員の結婚時に50,000円支給）
・出産祝金（第一子：30,000円、第二子：50,000円）
・役職手当
・持株奨励手当（条件あり） - インセンティブ
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賞与：年2回
- 昇給・昇格
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昇給：年4回（四半期に1度）
- 保険
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社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 試用期間
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6カ月
【福利厚生】
・慶弔見舞金（会社規定に基づき支給）
・定期健康診断（年に1度実施）
・育児休業制度
