データサイエンティスト（PM・PL候補）【★昇給率平均13％★東証プライム上場G】リモート可／月残業14H

◆データ分析会社
株式会社分析屋は2011年に設立。東証プライム市場企業のSHIFTグループ会社でデータ分析事業を展開している会社です。分析を身近にし新しい視点を提供しています。大きく3つの分野に分かれており、ライフサイエンス、マーケティング、アナリティクスがあります。

◇ライフサイエンス
「豊かな社会へ」
ライフサイエンスに関わる新たな事業領域に積極的にチャレンジしております。センサーデータを活用したIoT領域、治験統計解析、医療・福祉調査など、
ライフサイエンスに関するあらゆる領域で得られたデータの解析を行います。
◆詳細
　・治験、臨床研究、製造販売後調査等の統計解析
　・センサーデータ解析（解析アルゴリズム開発、アプリ開発）
　・機械学習による予測モデル
　・Bioinformatics Web Platform
　
◇マーケティング
「視える化し、意思決定を支援する」
各種サービスにおいて、課題のヒアリングから調査設計、データ解析まで幅広く支援しております。民間のお客様だけでなく、行政・自治体に対しての社会調査や分析支援も行っております。
◆詳細
　・マーケティングリサーチ
　・調査データ解析
　・デジタルマーケティング支援
　・行政向け支援

◇アナリティクス
「企業活動の最適化を目指す」
データ活用により事業戦略策定や売上貢献、リスク管理等の支援を行っております。ビジネス目標の設定から分析設計、データ収集・加工から、データの可視化、分析評価や結果の報告まで、一気通貫でサービスを提供しております。
◆詳細
　・業務効率化・DX推進支援
　・分析環境構築支援
　・ビッグデータ分析支援

分析屋では、ただデータをいじることを「分析」とはいいません。「クライアントの悩み、課題を解決すること」を念頭に置き、ぶれない経営をおこなっています。10年後も100年後もAIに取って代わられない企業であるために、おもてなしの精神を大切にしています。設立11周年をむかえ、データ分析では多種多様な業界で実績を積み重ねており、近隣企業や官公庁などからも厚い信頼を寄せられております。さまざまな場⾯でビッグデータの利活⽤が進み、データ分析の需要が⾼まる中で、プロが集まる弊社でさらにスキルを向上し、市場価値の⾼い⼈材を⽬指すことができます。

◆社員が主体のサンドイッチ経営
たとえ失敗しても、その経験を糧とし、前向きにチャレンジし続ける風土が根づいています。何か起きた際には、不平不満を言うのではなく、話し合いの場をつくり解決に導くことを重視しています。すべてを成長の機会と捉え、問題の解決に前向きに取り組んでいます。経営陣からのトップダウンだけではなく、社員の意見も積極的に取り上げるボトムアップをともにおこないながら社内制度をつくり上げる「サンドイッチ経営」を推進していることも特徴です。

◆総合職と技術職のキャリアパス
キャリアパスは技術、マネジメント、ライフワークバランスなどの社員が重視する働き方を実現するためのコースを用意しています。常に会社をよりよく変えていく社風があるため、社員の積極的な意見や行動を評価しております。役員と社員の距離感も近く、働きやすい職場づくりに社員一丸となって取り組んでいます。

データサイエンティストとしてデータ利活用の課題を抱える顧客のパートナーとなり、最適なデータ利活用サイクル（データ収集～管理～利活用）の形を提案し、実装管理をおこなう役割を担っていただきます。
顧客に「最適な意思決定の材料」を提供すべく、データの信ぴょう性やデータ管理のあり方など品質や精度にも目を向けてサービス提供をおこない、最終的に顧客のビジネスを促進させることを期待します。

【具体的な職務内容】
顧客課題に応じたデータ解析・分析業務（要件定義～レポーティング）に加え、データ基盤構築やデータマネジメントなどのデータ管理業務に至るまで、幅広く担当していただく可能性がございます。
・顧客の組織全体のデータ活用に関する課題整理
・課題解決に資するデータ活用方針検討、要件定義、KPI設定
・データ分析設計、分析・解析（ビッグデータ分析、統計解析）
・データを用いたKPIの可視化・レポーティング（BIツールでのダッシュボード作成など）
・分析結果報告、施策立案（報告書作成、顧客報告会でのプレゼンなど）
・データ全体のライフサイクルにわたる管理業務（データ資産・品質管理など）
※ ご経験やご志向に合わせて、PM業務もお任せします。

【入社後のフォロー】
入社後1〜2カ月の間、データ分析基礎スキルの習得を目的とした研修を用意しております。
いずれも、データ分析案件を想定した実践的な研修となっております。
＜研修内容＞
・SQL研修
・Python研修
・BIツール（Tableau）研修

【個人の個性を生かすキャリアパス】
・総合職
一般的に管理職を目指していきたい方向け。
将来マネージャーとして組織をつくっていきたい方、自ら考えを持ち、発信していきます。
・技術職
一般的に技術職でキャリアを積み上げていきたい人向け。
組織の技術発展を促進する役割を担い、技術でリードしていきます。

◆平均残業14.5時間／月
◆リモート可（プロジェクトによる）
◆平均昇給率13％
日経平均が1％程度といわれているなか、高水準の約13％。社員の努力・成果をきちんと還元する文化。
◆プライム市場上場グループ
株式会社SHIFTグループとして近年は売上150%成長を目指し高い売上高を継続中。
◆産休・育休取得率：女性100%／男性50%（希望者においては100%実績）
◆社風について
社員の意見を積極的に取り入れていく社風。会社の運営に携わっていくチャンスもあります！

【その他福利厚生・社内制度など】
・資格取得支援制度
・健康保険組合「TJK」の各種サービス（各種チケット割引など）
・湘南勤労者福祉サービス「しおかぜ湘南」の各種サービス
・退職金制度
・社内懇親会
・社員交流イベントなど