【東証上場/一部リモート可/AWS環境】アプリケーションエンジニア★上流工程からチャレンジ可能◎
★創業40年以上/東証上場/独立系SIer★
「銀行・証券・保険・クレジット・公共・流通」6分野を中心とした基幹システム開発を手がけています。企画から設計・開発・テスト、リリース後のメンテナンスまで一貫して担当し、各領域にわたり高付加価値ソリューションを提供しています。
インフラの設計・構築等システム基盤も当社の事業領域、近年はDX分野にも力を入れ、事業拡大を続けています。
【顧客の信頼と安定経営】
各業界のリーディングカンパニーや大手ベンダーを中心に、長年にわたりお取引をさせていただいており、顧客信頼を堅実・誠実に積み上げた結果、創業以来、無借金経営を継続、自己資本比率は70%以上です。
【独立系の強み】
系列に縛られることなく、マルチベンダ対応にて最適なソリューション提供を優先しています。
★「高度な技術力」と「各業界に精通した知識・ノウハウ」を強みに、次世代を見据えたシステムを提案できるエンジニアへ成長しませんか?
- 職種名
- アプリケーションエンジニア(AWS)
- ポジション
- SE・PG、PL・PM
- 職種
- フロントエンド
- 給与(想定年収)
-
400万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 神奈川県
- 開発言語
- Java C C++ Visual Basic(VB.NET)
- フレームワーク
- .NET Framework
- データベース
- PostgreSQL、Oracle、Microsoft SQL Server、DynamoDB
- 開発内容タイプ
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受託開発(社外常駐)
- 特徴
- 残業30H以内 一部在宅勤務可 オンライン面談可 ベテラン歓迎 産休育休取得実績あり
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務2年以上
- 歓迎要件
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・上流工程からプロジェクトに携わった経験
・リーダーまたはサブリーダーの経験 - 選考フロー
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paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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書類選考
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カジュアル面談/通常面接(1~2回)
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内定
・業務アプリケーション開発のプロジェクトにて、ご経験に応じた各フェーズ (要件定義~運用・保守まで)をご担当いただきます。
・ご経験に応じて要件定義~運用・保守までの各フェーズをお任せしますので、これまでの経験やスキルを発揮していただけます。プロジェクトマネジャーとしてマネジメント経験を積んでいただくことも可能です
★案件例★
○クレジット(プライム案件、勤務地:みなとみらい もしくは 高田馬場)
・・・不正利用検知システム、マーケティングシステム、計数管理システム、
端末・請求管理システム
:Linux、Windows、Oracle、SQLServer、PostgreSQL、
VB.NET、ASP.NET、C#.NET、C++、C、 Pro*C、ShellScript
○航空(プライム案件、勤務地:川崎・テレワーク)
・・・運航、運送、貨物実績の分析システム
:Oracle Tableau
○流通(勤務地:田町・テレワーク)
・・・電子レシートシステム(ID-POS)
:Lambda, S3, DynamoDB, SQS, EC2, ElasticLoadBalancer, SecretsManager
〇書籍(勤務地:池袋・テレワーク)
・・・オンライン書店システム
:RHEL、Oracle、JBOSS、JDK、Apache、NetVault Agent、Hinemos agent、
Talend、Java、Bash、Pro*C、PLSQL、perl
○ネットバンク(勤務地:六本木、 横浜、 川崎)
・・・デジタルバンキングシステム全般
:EC2、S3、VPC、EBS、CloudWatch、IAM、DirectConnect、
SNS、SQS、RDS、ELB(ALB/CLB)、ElastiCashe、WAF
Lamda、Aurora、CloudTrail、Route53、SecretsManager
★希望や適性を考慮したキャリアパスが選べます
経験を重ねるにつれて、マネジメントや後輩の育成もご担当いただきますが、PMとしてだけでなく、スペシャリストとして、強みを活かしたキャリアパスを実現することも可能です。(詳細は企業ページにて)
★エンドユーザーを近くに感じられます
プライム案件の比率が年々高くなっていますが、現在当社で最も多い大手SIerアンダーの2次請けと呼ばれるプロジェクトでも、エンドユーザと直でやり取りする場面は多く、十分に上流工程の経験を積むことが出来ます。
長いお付き合いとこれまでの実績から、お客様から厚い信頼をいただいている証です。
★プロジェクト運営やSEとしてのスキルを体系的に学べます
プロジェクトとしてチームで案件に取り組むため、段階を踏んでステップアップしていただくことができます。プロジェクトの全体像を意識しながら各工程の経験を積んでいくため、自分の現在地と目指すべきSE像がわかりやすい環境です。
- 技術向上、教育体制
-
★スキルアップ支援(配属先によります)★
○育成環境例1
AWS有識者による育成支援として、案件作業状況に応じて、24時間365日誰でも 自由に触れるAWS環境を提供します。パブリッククラウドなので、どこからでもアクセスすることが可能で、疑問点は質問窓口にて即日解決するようにしています。
またエラーが発生し、Q&Aだけでは解決できない場合は、AWS有識者が直接 環境を確認し、エラー原因を解説します。
○育成環境例2
作業現場にてPoC環境を提供し、ナレッジの蓄積、対応領域の拡大を進めています。
AWS関連講座の受講(社内/社外)やAWS認定試験の受講料補助にも予算を確保しています。 - 支給マシン
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配属部署やプロジェクトなどによって異なりますので、詳しくはカジュアル面談にてお話させていただければと思います。
- 環境
- Linux、Windows Server、Red Hat Enterprise Linux
- その他開発環境
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◆フラットな風土
若手とベテランが自由に意見を交わし、笑顔で話す姿はよく見る光景で、社員同士、上司と部下の間に、壁がありません。
フレンドリーな関係性は毎日の業務を円滑にするほか、いざトラブルが発生した時にはチーム一丸となって解決にあたる強さを生みます。
【開発環境】
◆銀行分野
Linux、Windows、C、Symfoware、UNIX、DB2、Oracle、Java、MQ、VB.NET、ALMpkg、SQL-svr、.NET、SQL-svr、MF-COBOL、Tivoli、PL/1、Java
など
◆証券分野
UNIX、COBOL、PL/1、Linux、Java、Windows、C、Delphi、.NET
◆保険分野
OS/390、COBOL、DB2、SEWB+、PHPhtml.、Windows、.NET、Oracle、Java、VB、AIX、JP1、IMS、ASP、SQL-Server
など
◆クレジット分野
UNIX、C、VB、WF、XDPECS、Oracle、Java、DB2、Oracle、WF、Windows、ASP.NET、Informix、Linux、Teradata、Oracle Exadata、PL/SQL、WebQuery(BI)、Dr.Sum(BI)、Asteria、Windows、SQL-svr、PHP
など
◆公共分野
VisualCafe、HOLON、Java、VC++、ABL、C、Jbuilder、UNISYS系メインフレーム FORTRAN、HP-UX、WebLogic、Oracle、JP1、Windows2003サーバ、COBOL、Perl、PHP
など
◆流通分野
Oracle、Delphi、COBOL、PowerBuilder、Forms、C、uniface、Win2000、JP1、.NET、COBOL、Metaframe
※開発環境はお客様ごとに異なります。 - エンジニア評価の仕組み
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上級職では5つのスペシャリストに分かれます。
個人の能力や指向に合わせたキャリアパスを描くことが可能です。
- 勤務地
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神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5
クイーンズタワーC棟16F
★本社もしくはお客様先での勤務となります。常駐先は神奈川県・東京都のいずれかです。
- 最寄り駅
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本社:みなとみらい駅直結
- 給与体系・詳細
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・固定時間外手当(20時間)の支給 ※対象の職位
※固定残業金額/月:41,000円~48,300円
・固定残業時間を超えた場合は追加で支給します - 給与(想定年収)
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400万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:00〜18:00
フレックスタイム制:コアタイム 10時00分~15時00分
(始業)06時00分~10時00分
(終業)15時00分~22時00分休憩時間:休憩60分
平均残業時間:平均20〜25時間/月
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土・日)
・祝祭日
・年末年始
・創立記念日
・年次有給休暇(初年度12日〜最高20日)
・慶弔休暇
・裁判員特別休暇
など
※年間休日数(2024年度:125日※当社カレンダーによる) - 諸手当
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・住宅手当(20,000円~35,000円/月※世帯主のみ)
・扶養手当(10,000円~40,000円/月※社内規定あり)
・通勤手当(全額支給)
・在宅勤務手当(社内規定による) - インセンティブ
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賞与:年2回(6月・12月)
- 昇給・昇格
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昇給査定:年1回(4月)
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
- 試用期間
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3カ月(待遇の変更はありません)
・月残業時間は全社平均25h以内で、プライベートも充実してます。
・リモートワークの割合は全社平均50%程度です。
【福利厚生】
・社員同好会
・健保直営保養所(伊豆高原)
・日本オーナーズクラブの保養所
・スポーツクラブ法人会員
・富士急FUJIYAMA倶楽部
など
【その他社内制度】
・財形貯蓄
・社員持株会
・アニバーサリー休暇
・積立休暇
・リフレッシュ休暇
・産前産後/育児/介護休業制度
・裁量労働制度(対象職位)
・各種社内表彰制度
・資格取得一時金制度
・団体扱い保険(生命/がん/火災/自動車等)
・新人教育
・社員研修(社内/社外)
・退職金制度(確定拠出年金)
・定期健康診断
など
【受動喫煙の対策】
・敷地内禁煙(喫煙場所あり)