【東証上場】設計・構築〜運用管理まで全般業務／インフラエンジニア◎一部在宅可_神奈川・東京
★創業40年以上／東証上場／独立系SIer★
「銀行・証券・保険・クレジット・公共・流通」6分野を中心とした基幹システム開発を手がけています。企画から設計・開発・テスト、リリース後のメンテナンスまで一貫して担当し、各領域にわたり高付加価値ソリューションを提供しています。
インフラの設計・構築等システム基盤も当社の事業領域、近年はDX分野にも力を入れ、事業拡大を続けています。
【顧客の信頼と安定経営】
各業界のリーディングカンパニーや大手ベンダーを中心に、長年にわたりお取引をさせていただいており、顧客信頼を堅実・誠実に積み上げた結果、創業以来、無借金経営を継続、自己資本比率は70%以上です。
【独立系の強み】
系列に縛られることなく、マルチベンダ対応にて最適なソリューション提供を優先しています。
★「高度な技術力」と「各業界に精通した知識・ノウハウ」を強みに、次世代を見据えたシステムを提案できるエンジニアへ成長しませんか？
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・インフラ構築 実務１年以上
- 歓迎要件
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・大規模案件、仮想化環境構築の経験
・リーダー経験、マネジメント経験（期間・規模問わず）
《生かせるスキル・経験》
・インフラ設計、構築経験2年以上
・プラットフォーム：WindowsServer、Linux、UNIXのいずれかでの構築経験 - 選考フロー
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paiza（コーディングテスト）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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書類選考
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カジュアル面談／通常面接（1～2回）
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内定
・設計・構築から運用、保守まで、インフラ関連の業務全般（サーバメイン）をお任せします。
・今までのご経験を考慮した上で担当できる業務からスタートし、徐々にステップアップしていただきます。
・プロジェクトマネジャーとして、システム基盤の提案から業務全般をご担当いただくことも可能です。※ハード、プラットフォーム（仮想化、クラウド含む）、ミドルの選定等含む
【案件例】※一部ご紹介
・金融機関向けHCI（ハイパーコンバージドインフラ）移行の企画、要件定義
・金融機関向けVDI（デスクトップ仮想化システム）構築
・クレジット会社向け分析システムのAWS移行
・都市銀行向けシステム設計におけるVMwareNSX／vSANの導入
【1.5次請けとは】
プライム案件の比率は年々高くなっていますが、当社で最も多いのは、大手SIerアンダーの2次請けと呼ばれるプロジェクトです。
ただ、お客様との長いお付き合いと実績から厚い信頼をいただき、エンドユーザと直でやり取りする場面も多く、
プライムと呼ばれる案件でなくても十分に上流工程の経験を積むことが出来ます。
【キャリアパス】
経験を積み重ねるにつれて、マネジメントや後輩育成もお任せしていきます。希望や適性を考慮した上で、
スペシャリストのキャリアパスも実現可能です。
例：テクニカルスペシャリスト、アプリケーションスペシャリスト、業務スペシャリストなど
- 技術向上、教育体制
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社員研修（社内、社外）、外部講座費用会社負担、資格取得奨励金等
★きめ細かな教育カリキュラムを用意しています。内容は、コンピューター技術に関する研修だけでなく、ヒューマンスキルや管理技術など多岐に渡っています。
★技術部による勉強会や交流イベントも定期的に開催されいます。 - 支給マシン
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配属部署やプロジェクトなどによって異なりますので、詳しくはカジュアル面談にてお話させていただければと思います。
- 環境
- Linux、UNIX、AIX
- その他開発環境
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◆フラットな風土
若手とベテランが自由に意見を交わし、笑顔で話す姿はよく見る光景で、社員同士、上司と部下の間に、壁がありません。
フレンドリーな関係性は毎日の業務を円滑にするほか、いざトラブルが発生した時にはチーム一丸となって解決にあたる強さを生みます。
【開発環境】
◆銀行分野
Linux、Windows、C、Symfoware、UNIX、DB2、Oracle、Java、MQ、VB.NET、ALMpkg、SQL-svr、.NET、SQL-svr、MF-COBOL、Tivoli、PL/1、Java
など
◆証券分野
UNIX、COBOL、PL/1、Linux、Java、Windows、C、Delphi、.NET
◆保険分野
OS/390、COBOL、DB2、SEWB+、PHPhtml.、Windows、.NET、Oracle、Java、VB、AIX、JP1、IMS、ASP、SQL-Server
など
◆クレジット分野
UNIX、C、VB、WF、XDPECS、Oracle、Java、DB2、Oracle、WF、Windows、ASP.NET、Informix、Linux、Teradata、Oracle Exadata、PL/SQL、WebQuery(BI)、Dr.Sum(BI)、Asteria、Windows、SQL-svr、PHP
など
◆公共分野
VisualCafe、HOLON、Java、VC++、ABL、C、Jbuilder、UNISYS系メインフレーム FORTRAN、HP-UX、WebLogic、Oracle、JP1、Windows2003サーバ、COBOL、Perl、PHP
など
◆流通分野
Oracle、Delphi、COBOL、PowerBuilder、Forms、C、uniface、Win2000、JP1、.NET、COBOL、Metaframe
※開発環境はお客様ごとに異なります。 - エンジニア評価の仕組み
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上級職では5つのスペシャリストに分かれます。
個人の能力や指向に合わせたキャリアパスを描くことが可能です。
- 勤務地
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神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5
クイーンズタワーC棟16F
★本社もしくはお客様先での勤務となります。常駐先は神奈川県・東京都のいずれかです。
★テレワークへの取り組み
テレワーク実現可能な案件を担当するエンジニアについては、リモートデスクトップとWeb会議ツールの導入などによる在宅勤務を認めています。
今後もこれからの時代を見据えた取り組みを積極的に取り入れていく方針です。 - 最寄り駅
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本社：みなとみらい駅直結
- 給与体系・詳細
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・固定時間外手当（20時間）の支給 ※対象の職位
※固定残業金額/月：41,000円～48,300円
・固定残業時間を超えた場合は追加で支給します - 給与(想定年収)
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400万 〜 800万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9：00〜18：00
フレックスタイム制：コアタイム 10時00分～15時00分
（始業）06時00分～10時00分
（終業）15時00分～22時00分休憩時間：休憩60分
平均残業時間：平均20〜25時間／月
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）
・祝祭日
・年末年始
・創立記念日
・年次有給休暇（初年度12日〜最高20日）
・慶弔休暇
・裁判員特別休暇
など
※年間休日数（2024年度：125日※当社カレンダーによる） - 諸手当
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・住宅手当（20,000円～35,000円／月※世帯主のみ）
・扶養手当（10,000円～40,000円／月※社内規定あり）
・通勤手当（全額支給）
・在宅勤務手当（社内規定による） - インセンティブ
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賞与：年2回（6月・12月）
- 昇給・昇格
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昇給査定：年1回（4月）
- 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
- 試用期間
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3カ月（待遇の変更はありません）
・月残業時間は全社平均25h以内で、プライベートも充実してます。
・リモートワークの割合は全社平均50%程度で、比較的自由な働き方ができます。
【福利厚生】
・社員同好会
・健保直営保養所（伊豆高原）
・日本オーナーズクラブの保養所
・スポーツクラブ法人会員
・富士急FUJIYAMA倶楽部
など
【その他社内制度】
・財形貯蓄
・社員持株会
・アニバーサリー休暇
・積立休暇
・リフレッシュ休暇
・産前産後／育児／介護休業制度
・裁量労働制度（対象職位）
・各種社内表彰制度
・資格取得一時金制度
・団体扱い保険（生命／がん／火災／自動車等）
・新人教育
・社員研修（社内／社外）
・退職金制度（確定拠出年金）
・定期健康診断タイム 10:00～15:00）
など
【受動喫煙の対策】
・敷地内禁煙（喫煙場所あり）
