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通過ランク:C

大阪《開発エンジニア|リーダー候補》手厚いチーム体制で成長支援◎一人常駐なし・希望を優先して業務をお任せ!

正社員
求人メインイメージ

独立系SIerとして、顧客の要望に応じてさまざまな仕事を請け負います。
主な顧客は、情報通信・金融・製造・小売・公共・文教などの業種、およびSierです。

客先常駐では顧客の業務システムや基幹システムの開発やインフラの整備・構築や保守、セキュリティに関する業務を、社内受託案件では、インフラ構築保守運用や開発・PKG導入展開業務を手がけています。

さまざまな業種業態のお客様のニーズにワンストップサービスで対応しているため、幅広い経験を積める点が魅力です。

▼当社は社員ひとりひとりに寄り添い、成長のためのサポートを第一に考えております。

「成長」していくスピードはひとりひとりで変わるものですが、歩みを止めず、「成長」を継続することができれば、最終的な到達点は同じになります。
当社の考え方に共感していただき、たゆまぬ努力を重ねることができる方とともに歩んでいきたいと考えております。

◎新たにIT業界に飛び込みたいと考えている方、
その「熱意」を原動力に、会社とともに第一歩を踏み出していきましょう。

◎すでにIT業界を経験していらっしゃる方、
その「知識」を活かして、会社とともにさらなる飛躍を目指しましょう。

当社には、あなたを応援する教育体制があり、サポートしてくれる先輩たちがいます。
ともに「成長」する喜びを分かち合いましょう!

職種名
開発エンジニア|リーダー候補(大阪)
ポジション
SE・PG、チームリーダー/マネージメント
職種
バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
給与(想定年収)
450万 〜 650万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
大阪府
開発言語
C# Visual Basic(VB.NET) SQL Python3 JavaScript C++ Java PL/SQL
フレームワーク
Struts .NET Framework jQuery Vue.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Microsoft Azure

データベース
Oracle、Microsoft SQL Server
開発内容タイプ

受託開発(社外常駐)、B2B、業務システム/パッケージ、ネットワーク設計

特徴
一部在宅勤務可 オンライン面談可 ベテラン歓迎 残業30H以内 女性エンジニアが在籍
募集人数
4名を予定
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務5年以上
求める人物像

・向上心があり、自ら学ぼうとする姿勢のある方
・他人とのコミュニケーションが苦ではなく、協調性のある方
・受け身ではなく、能動的に動こうとする意欲のある方
・自身のVisionを持ってステップアップを目指したい方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談

最終面接(役員)

内定

面接対応可能時間:基本的に平日。時間は特になし
面接方法:すべてオンライン対応

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【周りのメンバーを手厚くフォローする社内チーム体制】あなたの希望を考慮した案件へ◎エンジニアとしてのスキルUPやスキルチェンジを応援します!

業務系システムの開発をメインにご担当いただきます。希望する方には、あなたのキャリアプランに合わせて、他業種やWeb/クラウドなどの領域もお任せします。
基本的に3~5人で常駐、開発フェーズによりますがリーダー1名メンバー2~4名+協力会社のエンジニア数名の体制となります。

【具体的には】
■客先での業務改善に向け、さまざまな課題を解決する方法を提案します。
■現状の分析調査をおこない、顧客と一緒に、どうすればよりよいシステムをつくれるか、顧客の業務の改善につながるかを第一に考えます。
■業務システム系は銀行・保険・小売・製造・物流・公共・文教と他業種にわたります。顧客と対等に話せるような業務知識も必要です。
■顧客の要望に対し「できない」ではなく、「ここまではできるのでこうしてみては」という提案をおこないます。常に顧客の立場に立って考えることが必要です。
■チームのメンバーを取りまとめ、的確な指示を出し、進捗遅れが起きないようにひとりひとりに目を配ります。チームの体制を考え適材適所の人材配置や作業分担をおこないます。

【プロジェクト例】
■某通信業基幹システム・開発・維持運用
 ・データ分析可視化システム開発(オンプレ:PL/SQL、Oracle)
 ・データ分析可視化システム開発(クラウド:Powershell、PowerBI、PL/SQL、Snowflake)
 ・Tableauクラウドデータ連携ツール開発(TableauCloud)
 ・Azure、integration service management system
■某小売業DX開発
 ・データ統合システム開発(Informatica、PowerCenter、Oracle)
■顧客内システム開発
 ・人事系システム、基幹システム開発
 ・VB.NET(SQLServer、Kintone、カオナビクラウド、ExcelCreator)
 ・クラウドデータ移行
■某製造業向け統合PKG開発
 ・C#.NET、JAVA、WebView2、Infragistics、Oracle

◎就業場所での技術的な相談や心配事、悩みなども、社内のチームと班の体制でこまやかにフォローしております。
◎スキルの浅い人や新しい領域に挑戦するなど、より細かいサポートが必要な人にはトレーナー制度でフォローが可能です。
◎各チームで独自に勉強会などに取り組み、事業部全体で成果を共有しております。
◎常駐でそれぞれ違う現場にいても、チーム会議や勉強会、新人歓迎会や忘年会など社員どおしの繋がりも大切にしています。

【募集背景】
現在、チーム体制の強化に取り組んでおります。
自社請負業務の拡大に向け、採用を強化しています。

【入社後のフォロー】
社内では業務への質問がすぐにでき、細かくフォローできる体制を築いています。困ったことはすぐにご相談ください!
希望する業務や進みたい方向性を相談しながらステップアッププランを計画します。

仕事のやりがい

あなたの希望を優先して業務をお任せしますので、将来のVisionに向けて進んでいるという実感を得られます。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務、本人の希望する業務

<変更範囲>

システム開発関連業務、本人の希望する業務

主な開発実績

【開発の事例】
・基幹システムの開発
・クラウド統合基盤の開発
・PKGの改修
・システム移行・データ移行

技術向上、教育体制

■技術向上支援制度
外部のeラーニング受講制度があります。また、社内でも「こんな勉強会をしてほしい!」などの声を挙げれば、できる人が資料を作成して勉強会を実施し、プロパ全体のスキルの底上げを図ります。

■在宅研修制度
新型コロナウイルスの感染拡大を受け、自宅で勤務するシーンも増えております。また、この期間にスキルアップを目指した研修を在宅勤務にて実施しております。
研修中の在宅勤務者に対しては、先輩社員の協力のもと、チャットワークで常時、質問事項などに対してフォローアップをおこなっております。
あわせて、研修中の在宅勤務者全員とその上司とで、オンラインミーティングを開催し、在宅勤務の悩みや相談など、顔を合わせてのコミュニケーションを取っております。

開発手法

ウォーターフォール、アジャイル

開発支援ツール
Git、GitHub
環境
Linux、Windows
その他開発環境

開発手法としては、ウォーターフォールやアジャイル開発など参画する顧客により異なります。
さまざまなSIerから技術者が集まってチームを構成しますが、同じチームのメンバーとは所属会社が違っても1つのチームとしての一体感が生まれます。
いろいろなエンジニアとつながれるため、視野を広げられる環境です。

【開発環境】
希望する案件により異なります。
・OS:Windows/Linux
・言語:C#、Java、VB.NET、Python、PHP、JavaScript、C++、SQLなど
・DB:SQLServer、Oracle、snowflakeなど
・フレームワーク:Struts、jQuery、Vue.js、.NET Frameworkなど
・バージョン管理:Git、GitHubなど

エンジニア評価の仕組み

3カ月・1年・短期・長期の目標設定をして、Visionを明確にし、月々の達成度の自己評価と半期ごとの評価面談をおこないます。

組織構成

事業部内では社員約30名のほか、協力会社のエンジニア約70名と多くの就業先でチーム体制で参画しています。

配属上司経歴

■エンジニアリーダー/40歳
2009年~2011年 客先常駐で通信業・鉄道・法人の業種での業務系システムの開発に携わる。
2012年に当社に入社し、より上流の経験を積む。
2021年より顧客と4年計画で2年後の製造持ち帰り(受託)を視野に入れ、PKGの要件定義~製造、導入の案件に参画。
現在は自社のプロパと協力会社の技術者を育てながら、業務に就いており、顧客の評価も高い。
自社では1つのチームのリーダとしてチーム内のプロパーの育成、および全社にむけての勉強会や新人の育成のための研修資料作成など、自社業務も精力的に活動しており、客先でも社内でも頼りになる存在として頭角を現している。

平均的なチーム構成

プロジェクト全体としては数十名規模となりますが、所属するチームにおいては数名~20名程度のチームが多いです。年齢層は20代~40代が大半です。

勤務地
大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル 9階

社内もしくはお客様先での勤務となります。

就業場所の変更範囲
<雇入時>

大阪支社または開発現場

<変更範囲>

大阪支社または開発現場

受動喫煙防止措置に関する事項

(支社)従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:敷地内禁煙

給与体系・詳細

年収:400~600万円
月収:25万円~40万円以上
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。

給与(想定年収)
450万 〜 650万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00〜18:00

休憩時間:60分(※昼食時間は業務の都合によります)

平均残業時間:平均10〜20時間/月

休日休暇

・完全週休2日制
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇

諸手当

・残業代支給
・交通費支給
・役職手当
・出張手当
・技能手当
・資格手当

インセンティブ

賞与:年2回(7月・12月)

昇給・昇格

昇給査定:年1回(12月)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

雇用関係

無期雇用

試用期間

3カ月(待遇の変更はありません)

◎残業なしを推奨しており、高稼働にならないように稼働調整をおこなっています。
◎時短勤務の制度もありますので、小さなお子さんがいても働きやすい職場です。

※受動喫煙の対策:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

企業メインイメージ

エクセルコンピュータサービス株式会社

独立系SIerとして、顧客の要望に応じてさまざまな仕事を請け負います。 主な顧客は、情報通信・金融・製造・小売・公共・文教などの業種、およびSierです。 客先常駐では顧客の業務システムや基幹システムの開発やインフラの整備・構築や保守、セキュリティに関する業務を、社内受託案件では、インフラ構築保守運用や開発・PKG導入展開業務を手がけています。 さまざまな業種業態のお客様のニーズにワンストップサービスで対応しているため、幅広い経験を積める点が魅力です。 ▼当社は社員ひとりひとりに寄り添い、成長のためのサポートを第一に考えております。 「成長」していくスピードはひとりひとりで変わるものですが、歩みを止めず、「成長」を継続することができれば、最終的な到達点は同じになります。 当社の考え方に共感していただき、たゆまぬ努力を重ねることができる方とともに歩んでいきたいと考えております。 ◎新たにIT業界に飛び込みたいと考えている方、 その「熱意」を原動力に、会社とともに第一歩を踏み出していきましょう。 ◎すでにIT業界を経験していらっしゃる方、 その「知識」を活かして、会社とともにさらなる飛躍を目指しましょう。 当社には、あなたを応援する教育体制があり、サポートしてくれる先輩たちがいます。 ともに「成長」する喜びを分かち合いましょう!
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