エンジニアが最大能力を発揮できる環境へ！フルリモート中心★バックエンド【賞与年5回／年間休日132日】

エンジニアが最高のパフォーマンスを発揮できる環境へ！働きやすい職場づくりに社員の意見を積極採用★フルリモート案件が中心【年間休日132日／誕生日有給休暇／エンジニア想いの社内制度】

◆ ひとりひとりが組織の構築に参加していける自由な会社
ITインフラやシステム開発の設計や構築、保守から運用まで幅広くおこなっており、より多くのお客様に貢献できる体制を整えるため、ともに活躍いただける方を募集中です。「ともに働く仲間が同じ志を持って事業に取り組んでいる」「自分と会社の成長を体験できる」という会社としての姿が、当てはまっていると確信しております。
組織に身を置きながらも、個性をなくすことなく実現させたい目標に邁進できる仕事をしていきたいとお考えの方は、ぜひご応募してください。代表や社員と気軽に話をしながら、働き方に関することや業務に直接関わることなどを気軽に伝えられるボトムアップな環境です。

◆プロジェクトごとの地域やリモートでもおこなえる仕事
金融や医療、官公庁など、幅広い業界を対象としたWebシステム開発を中心に手がけており、さらに多くのご要望にお応えできる環境を整えられるよう、ともにシステムエンジニア・プログラマとして活躍いただける方を求人中です。
拠点のある東京をはじめ、近県や支店のある青森県などでもプロジェクトに参加いただけます。リモートワークも積極的に取り入れ、場所を固定することなく働ける環境です。資格取得支援をはじめ成長を支えるバックアップ体制が整っており、業務に必要なスキルも働きながら身に付けられます。

Web・オープン系のシステム開発案件を中心に、Webサイトの制作やRPA導入支援など幅広い案件を取り扱っている当社にて、多数のプロジェクトの中から、エンジニアの希望を考慮したプロジェクト先でご活躍いただきます。
希望案件に対して技術力が不足している場合は、近い将来に希望案件につながる案件からスタートし、少しずつ経験を積んでいただくため、着実にスキルアップを目指せます。

◆お客様について
金融・物流系・医療系・建築系・官公庁（省庁系）と、手がける案件のエンドユーザーは多種多様。SESが案件の中心となりますが、1次請け案件が増えており、今後は受託開発にも注力していきます。現在の比率は受託2：常駐8です。

◆担当するフェーズについて
コンサル〜要件定義〜基本設計〜詳細設計〜開発〜テスト〜保守・運用まで、幅広いフェーズに対応しています。ご希望やスキルに応じて、ご活躍いただけます。
開発案件だけでなく、PMOとしてのプロジェクト管理、RPA導入支援、Webサイト制作といった案件にも対応しています。

◆働き方について
プロジェクトには極力チームで対応しており、2〜3名で参画する場合が多いです。また、6カ月以上の長期案件がメインとなり、腰を据えて落ち着いて働けます。

◆案件の方向性について
バックエンドに加えて、フロントエンドの開発案件のご依頼が増加しています。今後はモバイルアプリの開発案件も強化する方針です。

◆案件例：教育系新規SaaSプロダクト開発支援
スクラム開発で多数のエンジニアと協力し、課題を自ら発見しプロダクト改善を実施。
アーキテクチャ：JavaScript、React、TypeScript、Apollp Client、GraphQL、Tailwond CSS、AWS他
※その他、エンド直やプライム直の案件が多数ございます。
例）ERP販売会計導入支援、UiPath開発、Microsoft Power Platform開発、AI図鑑Webアプリ開発、飲食店向けPOSレジシステム開発 他

◆キャリアについて
実績を積んでいただいた後は、3〜4名ほどのチーム体制で、複数のプロジェクトをリードしていただきたいと考えております。

【募集背景】
◆自社内受託の案件増加をに向けた増員募集！
2014年の設立以来、SESが主力事業でしたが、取引社数も100社を超え、1次請や受託開発の案件も増えている状況です。
売上は昨対比で165%と急速に成長しており、自社サービスの開発やDXを活用した地方創生も進める中、一緒に会社の成長に大きく貢献してくださるエンジニアを募集しています。

【入社後のフォロー】
毎月1on1で面談では、社員の声をヒアリングしています。
希望案件について深掘りしたり、ひとりひとりに合わせて柔軟に働き方を変えたり、社員の働きやすさを重視して行動に移しています。
さらに。3カ月に1回キャリアプランについても面談を実施。明確な目標に向けて頑張れる仕組みづくりを導入しています。
社内のフォロー体制がしっかりしっており、安心して働き続けられる職場です。

【スキルアップ支援】
資格取得支援制度（受験費用全額補助）も用意しています。
理想のキャリア構築を見据えて必要なスキルを磨き、積極的に資格を取得していくことを推奨しています。
また、外部セミナーの受講や「Udemy」というeラーニングの導入を準備中です。

◆開発・インフラ両方のスキルを身につけて市場価値UP
インフラ設計・構築を軸に事業を展開してきた会社なので、システム開発の知識は勿論、サーバやネットワークなどITインフラに関する知識も習得できます。AWSなどのクラウド技術が主流になってきており、開発・インフラ両方のスキルを持つことで、多くの会社から引っ張りだこのエンジニアへ成長できる環境です。

◆多彩な案件の上流〜下流工程まで全工程を経験できる
クライアントの業界は多岐に渡りますが、Webシステム、Webアプリにおける画面側の設計以降の工程をご担当いただきます。数千万規模までの小～中規模の開発が多く、半年～1年くらいのスパンで、プロジェクトの全工程を経験できます。

■デジタル化で業務効率化
一般社団法人中小企業個人情報セキュリティ推進協会による「DXマーク」取得（2022年1月）

■TOKYO働き方改革宣言を2021年に取得
社員の働きやすさに力を入れています。

【福利厚生】
■退職金制度
■資格取得支援制度（受験料全額補助）
■定期健康診断（全額補助）
■見舞金・弔慰金規定
■社員向け優待・割引
■財産形成支援（セミナーへの参加、FPにいつでも相談のってもらえます）
■健康支援制度
■勤務間インターバル制度（退勤から次の出社までは最低9時間以上を確保）
■在宅勤務制度（リモートワーク）