お客様のDX、IT内製化を担う伴走者(RPA／Microsoft Power Platform）

私たちが目指すのは、テクノロジーを活用することで、人が「人にしかできない仕事」へシフトできる環境をつくり、人を活かす社会を実現することです。

そのためには、顧客の課題に耳を傾け、どんな技術を用いてどんなソリューションが実現可能か、顧客と共にデザイン（共創開発）するスキルこそ、これからの時代に不可欠と考えています。

だからこそ、「テクノロジー視点」と顧客の課題を捉え解決するための「ビジネス視点」、その両方の実績をつめるプロジェクトと育成体制を整えています。

「顧客の課題に自ら向き合いたい」
「多様なスキルを身につけ、顧客提案の幅を広げたい」
「新しいものを自ら考え、自ら創りたい」

そんなあなたこそ、当社が求めている人材です。
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〇テレワークを活用し、業界業種を問わないお客様、全国プロジェクトへの参画が可能！
〇一人ひとりと面談をし、希望や個別キャリアを重視して担当プロジェクトをアサイン。
　スキルアップやキャリアチェンジの機会を大切にしています。
〇リアル、バーチャル問わずいつでもどこでも上司や同僚に相談ができる環境です。
〇子育て世代メンバーも多数在籍。ライフキャリアと仕事の両立を皆で応援しています。

【自己成長を応援！】
≪スキルアップサポート制度≫
・English Gateway（自習コースとミニビデオレッスン等を組み合わせたオンライン学習プラットフォーム）
・資格取得支援制度
・書籍購入補助制度（書籍・ Udemyのコース購入が対象）
・e-learningを用いた技術、ビジネス研修
・クラウド、セキュリティ等のハンズオントレーニング
・役割に応じた階層別、年次研修

≪チャレンジの制度≫
・チャレンジの日（社内ベンチャー制度）：ビジネスアイデアを発案でき、選考を通過すると事業化の可能性もある制度。
・オープンポジション制度：会社が注力しているエンジニア職ポジション、その他さまざまな職種ポジションが公募されており、自己応募をし選考を通過したら異動が叶う制度。
・マイキャリアバンク：年に1度、自分の将来への希望やチャレンジしたいキャリア等を自己申告する制度。

自分の実現したいことが会社の目指す方向性と合致すれば、「楽しく仕事をしながら成長できる＝自己実現が叶う」会社です。
時代の流れにより、エンジニアの働き方や世の中から期待される役割も大きく変化しています。
その変化に対応するには、日々技術を追い求める探求心や柔軟な思考を持つことも重要ですが、同時に自分が何を実現していきたいのかという想いも大切だと考えています。

【現在のお住まい、ご希望をもとに、所属の勤務地は決定させていただきます。】

企業におけるテクノロジー導入の目的は、コスト削減だけではなく、人だからできる付加価値を考え、そのためにビジネスの仕組みを変えていく事です。
本ポジションでは、お客様の課題を可視化・明確化し、「RPA」「Power Platform」を活用した企業の内製化の実現、ビジネスプロセス変革の支援をお任せします。
ツールの導入やアプリ開発等を通じ、最適なビジネスプロセスの構築の他、お客様の社員自身で内製化を行えるよう伴走支援をしていきます。

・顧客のニーズヒアリングを元に要件定義を行い設計を担う上流エンジニア
・プロジェクトを最前線でマネジメントをするリーダー
・ローコード導入の需要拡大に伴い、技術習得をスムーズに進行するための研修コンテンツの開発　等　
チームで描けるキャリアは様々。
ローコード開発技術に興味のある方はぜひご応募ください。
あなたのこれまでの技術経験を元に担当をお任せいたします。

■担当業務
◎RPA（UiPath）エンジニア
・お客様内へのツール導入・RPA推進プロジェクトの支援
　-業務調査、プロセス設計、導入（詳細設計、ロボ構築、検証）、運用、保守
・内製化利活用支援
　-お客様ユーザー自身が開発するロボ選定
　-開発～完成までの伴走支援
　-業務可視化を行う為のユーザー向けオリエンテーション
　-開発進捗管理、開発に伴う質問事項に対する応答 等

◎Power Platformエンジニア
・Power Appsを活用した業務アプリ開発
・Power Automateを活用した業務プロセスの自動化
・お客様とのPower Platform共創プロジェクト
　-実業務に落とし込むためのグランドデザイン構築支援
　-ゴールイメージに対するアドバイザリー対応

■取引事例
案件事例としては、上流工程～下流工程まで含めたワンストップ運用体制の提供、PoCのみ/開発のみなどのスポット対応というようにお客様ニーズに対して都度最適なサービスを提供しています。

・大手デベロッパー企業における全社RPA推進導入支援(ワンストップ支援)
・国際物流会社RPA開発(PoC開発)
・大手マーケティング会社RPAコンサルティング(PoC/開発スポット)
・大手金融会社に対するRPA利活用の内製化支援
・大手食品系企業のPower Platformハンズオン研修（グループ系企業等への展開支援）
・パソナグループ内、業務アプリ開発　等

今後もパソナグループのクライアント基盤を活かした引合いが予想され、業界に限定せず様々な案件に携わる事が可能です。
また、パソナグループ内においてもDX人材育成や業務改革をより一層推進していく方針が示されている為、自社やグループ企業内のDX推進に関わる事ができるチャンスもあります。

〇お客様のユーザーと直接対話して進めていくポジションとなるため、ユーザーの声を聞き、行ったＰＪＴがどのように役立っているのか等成果も感じられるポジションです。
〇DX推進、デジタルツイン活用、スーパーシティ、地域創生等
　-会社の注力事業はこれからの未来を創る分野。プロジェクトを通じ、テクノロジーも吸収しながら成長領域で実績を積めます。
〇社会貢献性の高いプロジェクトも多く、自らのキャリア／経験を他者に還元できます。
〇ソリューション提供は全国のメンバーが連携し実施するため、サービス企画～導入までを一気通貫で経験することができる。ユーザーと直接コミュニケーションを取り、自ら改善していくことも可能な環境があります。

【福利厚生】
・定期健康診断（年1回）
・表彰制度（年1回）
・セーフティネット（無料の各種相談サービス/24時間365日）
・福利厚生アウトソーシングベネフィットワン
・カフェテリアポイント年間12~18万円相当
・持株会、積立貯蓄、財形制度、退職金制度
・ライフサポートコース利用制度（時間や場所を限定した働き方）
・ドリカム制度（自分の夢の実現を支援する制度）
・DO・CO・DE・MOワークスタイル制度 （在宅勤務）
・各種保険団体取扱い
・スキルアップ支援（各種研修制度、資格取得支援制度）