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通過ランク:C

リモート可・自社プロダクト◎国内最大級のコスメ・美容サイト『@cosme』/Webエンジニア

正社員
求人メインイメージ

株式会社アイスタイルは、国内最大級のコスメ・美容の総合サイト「@cosme」・化粧品EC「@cosme SHOPPING」・化粧品専門店「@cosme STORE / @cosme TOKYO」の3事業を主軸とした、ネットとリアルを融合した世界的にもユニークな事業を運営しています。

当社は、メディアやECだけでなくリアル店舗やメーカーも運営しており、ビジネスの幅が広くtoBとtoCどちらの開発も経験できることが魅力です。また、アイスタイルのエンジニアチームは現在、レガシーからモダン環境へのシステム移行とアップデートを行っています。

その中で、オンプレミスからクラウド(AWS:Lambda、ECS、DynamoDB、SNS、SQSなど)への移行も進行中です。MAU1,650万といった大規模システムの移行を経験できる機会のため、クラウド環境への移行やモダン環境の経験を積みたい方にぴったりのチャンスにあふれています。

また、技術環境の変化に対応し、現在のPHPからTypeScriptへの移行も進行中です。エンジニアチームは新しい技術への取り組みを重視し、より堅牢なコードや効率的な開発を目指しています。新しい知識や技術を積極的に取り入れることで、より革新的なサービスの提供を目指しています。

職種名
Webエンジニア
ポジション
テックメンバー、テックリード
ロール
バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
給与(想定年収)
500万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
Laravel
開発言語
JavaScript TypeScript PHP Java
フレームワーク
Node.js CakePHP Vue.js Next.js
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、EC、SaaS

特徴
オンライン面談可 服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 残業30H以内 フリードリンク 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 副業OK 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 若手歓迎
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
・PHP, Java, JavaScript, TypeScript のいずれか 実務1年以上
歓迎要件

・大規模サービスの開発経験(負荷を考慮した設計ができる方)
・AWSでの開発・運用経験
・小~中規模プロジェクトマネジメント経験
・チームマネジメント経験

求める人物像

・アイスタイルのバリュー(共創の精神)への共感
・アプリやインターネットが好きで、ITの可能性を信じている方
・新しい知識、技術を貪欲に吸収する意欲のある方
・適切にコミュニケーションを取りながら、チームでの開発を行える方

選考フロー

プロフィール選考

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【化粧品情報メディア/EC/SaaSなどを展開】自社プロダクトに関するシステム刷新の推進 ・システム開発〜運用などをお任せします!

- 担当プロダクトのシステム刷新(AWS化など)の推進
- 担当プロダクトのシステム開発・運用
- 他サービスへの機能提供API開発
- 品質改善(システムのリファクタリング、業務フロー改善など)
- オンプレ環境からクラウド環境への移行促進、アーキテクト設計
- 新技術の調査・検証・提案・導入の牽引、など

以下いずれかの領域のうち、経験・適性・志向性に応じて配属いたします。

①メディア領域
-----------------------------------
【担当サービス】
- 日本最大級のコスメ・化粧品・美容の総合情報サイト「@cosme」
-----------------------------------
・月間1,650万人を超えるアクティブユーザーを抱え、日本人女性の2人に1人は利用するサービスとなった@cosmeの開発、運用は、美容・コスメ業界のマーケット創出を担う大きな責任を持ったチームです。ユーザー、ブランド双方からの信頼によって成り立っている事業で、責任や緊張感、技術要求も高いですが、膨大なユーザーからの反響や喜びの声を間近で感じられ他にないスケール感のやりがいの得られる立場でもあります。
・事業の拡大に耐える強いシステムをつくり、これまで以上に多くのユーザーにサービスを届けるため、メンバー増員の採用を行っています。

②EC・小売領域
-----------------------------------
【担当サービス】
- 化粧品EC「@cosme SHOPPING」
- 化粧品専門店「@cosme STORE」
- コスメの定期購入サービス「BLOOMBOX」
- 化粧品業界の求人サービス「@cosme career」
-----------------------------------
・各種システムの開発・保守・運用改善と、新機能の開発など全社横断的なプロジェクトを担当する大きな責任を持ったチームですが、売り上げに直結するシステムであるため、ユーザーからの反響や喜びの声を間近で感じられる立場でもあります。
・特にEC領域のエンジニア職は、@cosme最大のイベントである「@cosme BEAUTY DAY」などの大規模セールの高負荷に耐えられるシステムを作るなど、高い技術要求と緊張感を伴う役割も担っています。

③SaaS領域
-----------------------------------
【担当サービス】
- 月額課金制マーケティングツール「ブランドオフィシャル(BO)」
-----------------------------------
・@cosmeのデータベースをブランドのマーケティング活動に活用することで効果的・効率的にユーザーとのつながりを深められるSaaSプラットフォームサービスです。
・ビッグデータを扱うMAツールとしての側面と、ユーザーの離脱防止施策を要するなどSaaSとしての側面を持つサービス開発に携わることができます。

開発部門の特徴・強み

【データベースの質と量が強み】
■不正を排除した、健全なデータベース
メーカーも流通もユーザーも美容に関わるすべての人から支持されるデータベース。その健全性を保つために私たちはその質にこだわり続け、たとえば、人の目によるクチコミ全件チェック(24時間365日の有人監視)など、手間ひまをかけて不正を排除ししています。

■圧倒的なデータの蓄積
MAU1,650万人、商品データ37万件、口コミ数1,810万件など約20年以上かけて構築した美容に関する日本最大級のデータベースを蓄積しています。

主な開発実績

・美容系総合ポータルサイト『@cosme(アットコスメ)』
 https://www.cosme.net/

・日本No.1の化粧品専門ECサイト『@cosme shopping』
 https://www.cosme.com/

・ブランド向けマーケティング支援サービス(SaaS)『ブランドオフィシャル』
 https://business.cosme.net/service/brandofficial

・日本No.1の化粧品専門店『@cosme store』
 https://www.cosme.net/store/

・新体験フラッグシップショップ『@cosme tokyo』
 https://www.cosme.net/store/flagship/tokyo/

・化粧品業界の求人サービス『@cosme career』
 https://career.cosme.net/

技術向上、教育体制

・書籍購入制度
・社内勉強会実施
・書籍、社外勉強会・カンファレンス参加費用の補助制度
・メンター/バディ制度

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

開発支援ツール
Jira、GitHub、Jenkins、GitHub Actions
その他開発環境

■開発メンバーの裁量
基本的にはそれぞれのチームやメンバーにお任せしています。フレームワークや構成、言語などについても、都度求められる環境や条件に応じて選定をおこなっています。
エディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができます。

■テストの実施度
既存プロジェクトによってはテストコードがないものもありますが、改善のために徐々に導入しています。新規プロジェクトではカバレッジ50%以上をキープするように取り組んでいます。

■アジャイル実践状況
スプリント計画や、デイリースクラムなどを行っているプロジェクトが多いです。社内には認定スクラムマスターも数名います。

■ワークフローの整備
基本、全てのコードをバージョン管理ツールで管理しています。
各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースでおこなわれます。

■オープンな情報共有
定期的に社内勉強会を開催したり、Slackによる情報共有や議論の文化が根づいています。#git、#php、#golang、#docker など各種トピックごとのチャンネルが充実しています。

■技術カルチャー
PHPがメインですが、新規開発ではいろんな言語やアーキテクチャの導入なども積極的におこなっています。MVC以外にもADRなどを取り入れたり、言語以外にもデータベースもCouchbaseやCassandraを利用したりと問題解決のためにいろんなものにチャレンジしています。

【開発環境】
- 言語:PHP、Java、JavaScript(Node.js、TypeScript)
- 主要ライブラリ:ZendFramework、Laravel/Lumen、goa、Vue.js/Nuxt.jsなど
- ライブラリ管理:composer、npm
- ソースコード管理:Git、GitHub
- プロジェクト管理:JIRA
- チャットツール:Slack
- 情報共有:Confluence
- CI環境:Jenkins、Bamboo、Github Actions

エンジニア評価の仕組み

アイスタイルでは、社員個々のポテンシャルを引き出すために「会社の目標」と「個人の想い・成長」を繋げ、一貫性を持たせる人事・評価制度を敷いています。

・成長評価
・成果評価
・MCI(マンスリーチェックイン)制度
・ハンズアップ制度
・ステージアップ宣言
・表彰制度(7i award)

また、エンゲージメントサーベイなどを通して、会社や職場組織に対するフィードバック、改善提案を行う機会も用意されています。

組織構成

エンジニア約170名(正社員100名、業務委託社員70名)で構成されています。

配属部署
T&C開発センター 第1開発本部 もしくは 第3開発本部
平均的なチーム構成

平均4名~6名で開発をおこなっております。
1プロジェクトの単位期間はおよそ半年〜1年くらいです。

勤務地
東京都港区赤坂一丁目12番32号 アーク森ビル 34階
給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします。
■月給:約357,143円〜
 ・基本給:約264,245円〜
 ・固定残業代:45時間分、約92,898円~(超過分は別途支給)

給与(想定年収)
500万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

■フレックスタイム制
始業9:00、終業18:00を基本とし、標準労働時間8時間とする
フレキシブルタイム| 5:00~22:00
所定外労働の有無 : あり

休憩時間:始業時刻から終業時刻のうち60分

平均残業時間:平均10-20時間/月

休日休暇

・土、日、祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇:入社日より最大10日付与(初年度)
・夏季休暇
・アニバーサリー休暇
・慶弔休暇
・産前産後/育児休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・災害休暇
・ボランティア活動休暇
・裁判員制度休暇
など

諸手当

通勤手当(実費精算※上限月5万円)

インセンティブ

賞与:会社業績、勤務成績を勘案の上、支給額を定める

※10月16日~4月1日入社者:初回賞与支給8月
※4月16日~10月1日入社者:初回賞与支給2月

昇給・昇格

昇給・降給:考課等の結果により会社が必要と認めるときにおこなう

保険

各種社会保険完備

試用期間

入社より3カ月(短縮または延長される場合があります)
※条件面の変更はなし、一部特別休暇使用不可

・柔軟な働き方ができる
コアタイムなしのフルフレックスタイム制、リモート可能(月1〜2回程度の出社可能性あり)。条件によってはフルリモートも相談可能です。介護や看護の休暇・休職制度があるのもポイント。出産・育児の支援制度もあり、ライフステージが変化しても安心して働き続けられる環境です。

・会社としてメンバーのスキルアップを支援している
条件が合えば、副業ができます。社外の勉強会への参加支援制度があるほか、社内での勉強会も盛んです。また、大学院入学や留学、MBS取得、語学留学などの際に長期休職ができる制度や、語学学習に関する補助制度などもあります。

【福利厚生】
・社員持株制度
・慶弔見舞金制度
・社内割引制度
・各種表彰制度
・部活動支援制度
など

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社アイスタイル

株式会社アイスタイルは、国内最大級のコスメ・美容の総合サイト「@cosme」・化粧品EC「@cosme SHOPPING」・化粧品専門店「@cosme STORE / @cosme TOKYO」の3事業を主軸とした、ネットとリアルを融合した世界的にもユニークな事業を運営しています。 当社は、メディアやECだけでなくリアル店舗やメーカーも運営しており、ビジネスの幅が広くtoBとtoCどちらの開発も経験できることが魅力です。また、アイスタイルのエンジニアチームは現在、レガシーからモダン環境へのシステム移行とアップデートを行っています。 その中で、オンプレミスからクラウド(AWS:Lambda、ECS、DynamoDB、SNS、SQSなど)への移行も進行中です。MAU1,650万といった大規模システムの移行を経験できる機会のため、クラウド環境への移行やモダン環境の経験を積みたい方にぴったりのチャンスにあふれています。 また、技術環境の変化に対応し、現在のPHPからTypeScriptへの移行も進行中です。エンジニアチームは新しい技術への取り組みを重視し、より堅牢なコードや効率的な開発を目指しています。新しい知識や技術を積極的に取り入れることで、より革新的なサービスの提供を目指しています。
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