【リモート / 副業OK】自社開発＆受託開発を牽引するリードエンジニア募集！

私たちは、スマートフォン向け自社コンテンツの企画・制作、またシステムエンジニアリングサービスを行うITリーディングカンパニーです。

iOSやAndroid向けアプリの自社開発他、LINE、CyberAgent(ameblo)、楽天などに向けたデジタルコンテンツの自社制作や、オウンドメディアの構築と運営、またシステムエンジニアリングサービスを中心に幅広いビジネスプラットフォームを持っています。

《開発について》
2012年2月の設立から現在までに、自社開発のアプリは400本以上、オウンドメディアは3サイト月間600万PVを誇ります。
また、BtoB、BtoCともに数多くの案件に参画し、有名な不動産ポータルや、遊園地のアプリケーション制作、有名球団のカードゲームアプリの構築などに関わっています。
2020年からは、新たにITフリーランス・転職サービス・総合サービス『TechMania』や、日本最大級の恋愛と占いの無料コラムメディア『みのり』などのオウンドメディアを運営しています。

《教育について》
入社後は自社コンテンツを基にした4ヶ月〜6ヶ月程の研修、実務期間を設けています。
実際に自社アプリの開発に携わるので、実務ベースでプログラミングを学ぶことができます。
研修後はより高度な案件に参画することでスキルを伸ばしていただき、社内で学んだことを実務でアウトプットしながらより深く技術を理解・習得することができます。

《募集背景について》
現在当社では、たくさんの若手エンジニアが活躍しています。
教育制度を整え、制度がうまく回った結果リファラル採用も増え、ここ2年半で社員数は2倍以上。事業も好調に回っております。
一方で、マネジメントをするエンジニアが不足しており、すでに何名かのリードエンジニアはおりますが、まだまだ人員を確保したいという状況です。
マネジメントは未経験という方でも、若手エンジニアのフォローに少しでも興味をお持ちの方がいらしたら、ぜひご応募ください。
当社の詳しい状況のご説明だけでなく、選考後には実際のメンバーとお話いただく機会も設けております。お気軽にお話しにいらしてください。

担当プロダクトの中で、若手を引っ張りながら開発に携わっていただきます。
マネジメントや後進育成、スケジュール管理なども行いながら、開発スキルとマネジメント力を磨いていただけます。
常駐先やラボ型開発ではエンタメ系の案件を中心に、官公庁や金融などの業務システム系の開発まで幅広く展開しており、
モダンな技術や最新の技術に触れながら、マネジメントも行っていただきます。

【具体的には】
Java、PHP、Ruby、JavaScript、TypeScript などをメイン言語とした実装に携わりながら様々なプロダクトの開発を行っていただきます。
案件先は、BtoC、BtoBとCなどの対カスタマー向けエンターテイメント企業が中心です。

【募集背景】
事業拡大に伴いマネジメント層、もしくはマネジメント未経験ながらも興味がある方を探しております。
社員数がここ2年半で2倍以上になり、多くのエンジニアを抱えている中でエンジニアのマネジメントが必要となり始めています。

弊社内でもエンジニアのリーダーはすでに何人かおりますが、一緒にチームを引っ張っていっていただける方、
これまでのエンジニア（開発）経験を、リーダーとしてチームに貢献してくださる方、ぜひお話しさせてください！

【入社後のフォロー】
エンジニアを中心とした人財育成に力を入れていて、「1人でも多くのエンジニアを成長させたい」という想いを軸に活動しております。
自社や他社での開発を行いながら、社内エンジニアのマネジメント（育成）やプロダクトのスケジュール管理などもおこなっていただきます。

成長のために必要な社内勉強会や、自社内でのスキルアップ研修、外部講演会への参加サポート、また資格取得支援もおこなっています。

■最新の開発環境に触れながらスキルアップ
■マネジメントや後進育成に携わりながら技術力以外のスキルも身につく
■自社コンテンツの拡大や多様な常駐先 / ラボ型開発など幅広いビジネスプラットフォーム

・チーム毎に出社日をズラし、週3リモートでの勤務を推奨しております。
・技術選定に関しましては、常にモダンなものにアンテナを張り、必要であれば新しい技術を積極的に取り入れる環境です。

【福利厚生】
・健康保険組合の保養施設
・スポーツ施設等利用可
・資格取得支援制度
・社内副業OK
・月残業時間は20h以内

【受動喫煙の対策】
敷地内禁煙としています。