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通過ランク:C

【医療×AI】医療機関の方に安定して利用可能な品質の高いプロダクトを届けるQAエンジニア<リモート勤務可>

正社員
求人メインイメージ

▼「すべての人につながりを、その日まで」をビジョンに、脳科学×AIにより脳神経疾患の早期発見・予防に繋がるソリューションを提供する
人生100年時代において、私たちが生涯現役で最期の瞬間まで安心して暮らしていくためには、身体の健康はもちろんのこと、脳やこころの健康はその前提条件となります。弊社はプロダクトを通じて、この長寿高齢化社会において人々が安心して暮らすための医療テクノロジーを構築しているヘルステック・ベンチャーです。弊社の中心的な取り組みである認知症領域においては、発症前の健常段階の予防から発症後の病気と共生できる社会に寄与するべく、ワンストップのソリューションを自社開発・提供しています。
『すべての人につながりを、その日まで』というビジョンの下、病気で人と人の繋がりが失われることのない世界を目指して日本発の高齢化課題を解決していくことを目指しています。

▼専門医・アカデミアの高度な医療技術で研究成果の社会実装を目指す
世界的な高齢化の進行に伴い、認知症患者数は国内推定675万人と言われています。一方で、認知症専門医の数は現在約2,000人と少なく、医師のリソース不足解消・医療負荷軽減は今後の大きな取組み課題と言えます。
加えて、認知症の原因は多彩でかつ長い経過の中で症状が変化することを背景に、医師の経験や主観が診断に占める割合は高く、結果として、正確な診断は一般に困難とされます。このような背景の中、高齢化社会における認知症医療システムの構築は急務であり、認知症診断の重要性は高まっています。
この課題に対し、専門医・アカデミアの高度な医療技術との産学連携を通じて、正確な診断に寄与する研究成果の社会実装を目指します。

職種名
QAエンジニア
ポジション
テックメンバー、テックリード
ロール
QAエンジニア
給与(想定年収)
400万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Python3 TypeScript Scala Swift JavaScript
フレームワーク
React
クラウドプラットフォーム

Google Cloud(Google Cloud Platform)、Google App Engine

開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、SaaS、機械学習、AI

特徴
服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 残業30H以内 一部在宅勤務可 若手歓迎 第二新卒歓迎 オンライン面談可 原則定時退社 ベテラン歓迎 産休育休取得実績あり
募集人数
1
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・セキュリティソフトウェア開発 実務1年以上
・テスト 実務1年以上
歓迎要件

【歓迎】
・AIを用いたプロダクト開発の品質保証経験
・E2Eテストの自動化の経験(Cypress/ Selenium / Autify等)

求める人物像

・システムの品質を高めていきたい人

備考

【その他必須要件】
・Webアプリケーションの品質保証について1年以上の業務経験
・テスト計画・テスト設計・テスト結果報告書の作成経験
・JSTQB(FBレベル)等の資格保持者または、同等の知識保持者

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【リモート可/フレックス】より品質の高いプロダクトの実現/QAエンジニア

QAエンジニアとして、主に3つの役割を期待していきます。
① 品質の高いプロダクトを届けること
「医療機関の方に安定して利用可能な品質の高いプロダクトを届けること」
弊社が提供するプロダクト全般の品質管理に携わっていただきます。「Brain Life ImagingⓇ」や「BraineerⓇ」は医療機関の方に提供するプロダクトで医療機関の方に、彼らの業務を妨げることなく弊社のプロダクトを使って頂くために、安定して利用可能な品質の高いプロダクトを届けることが重要です。
② チーム体制の強化
現在QAエンジニアは1名ですが、今後のプロダクト拡大に向けて増員を検討しています。このため最適なリソース計画などQAエンジニアの組織設計を担って頂きます。
③ QAプロセスの確立
品質管理を行う上でテスト計画の策定、テスト設計、テストの実施、テスト結果報告の作成等の組織運営で必要なQAプロセスの構築を担って頂きます。

参考情報 : 現在の課題
具体的なQAエンジニアの課題や進行中の改善プロジェクトを以下に記載します(アイディア段階のものや検討中のもの混ざっています)。もちろん、下記以外にも課題や改善案を提案/実施いただくことを想定しています。
・テスト計画書、設計書、結果報告書等のフォーマットの標準化
・AIプロダクト品質保証ガイドライン(QA4AI等)の策定
・Cypress/ Selenium / Autify等を利用したE2Eテストの構築

仕事のやりがい

・社会的貢献性の高さ
成果が直接人を病気から救うことに繋がり、それが事業への貢献にも結びつくやりがいを感じられます。
今後データベースを展開し、実生活上の多岐にわたる分野に革新をもたらすサービス開発も考えています。

・企業とサービスと共に成長
先端的な技術のキャッチアップが必要なので自分のスキルを高めることができます。
また、チームの立ち上げフェーズの今参画することで開発しやすい環境の追究やチームメイクのスキルも培うことができます。

・刺激の多い環境
博士号を有すメンバーが多数在籍し、人工知能開発で約20年のキャリアを持つ者やデータベース研究の専門家など各領域に秀でたメンバーが集まっています。
役員やビジネスサイドとエンジニアの距離が近く、製品開発にも積極的に意見を言えます。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

医療機器プログラムは医療で使用されるため高い品質が求められます。このため静的型付け言語や関数型言語などの特徴を持つ保守性が高いScalaを利用しています。
フロントエンドは、保守性の高いReactとTypescriptを導入し品質を意識したプロダクトを開発しております。
また、機械学習をプロダクトに組み込むことで競合優位性を高めているため、ライブラリやフレームワークが充実していることから機械学習との相性が良いPythonでの実装も行なっております。

Splinkが目指すプロダクトを作り上げることは、もちろんエンジニアやデザイナーなどの開発者のみでは不可能です。まず現場の医療従事者が今行っている医療をしっかりと理解し、そこに存在する課題を解決する技術を研究開発した後に、その技術をプロダクトとしてユーザーに届けられる形に開発する、我々はこの一連のプロセスが価値あるプロダクトを届けるために必要不可欠だと考えています。このプロセスのために開発者を含めた多くの人が同じ方向を目指して協力し合える環境をとても大切にしています。

主な開発実績

・認知能力を測定するiPad向けアプリ:『CQ TestⓇ』
・脳ドック用プログラム:『Brain Life ImagingⓇ』
・医療機器プログラム:『脳画像解析プログラムBraineerⓇ』

技術向上、教育体制

・社内勉強会の開催
・書籍、社外勉強会・カンファレンス参加費用の補助制度
・研修の実施
・コードレビュー、ペアプログラミングの実施

支給マシン

※Mac Book Pro(13/15inch)もしくは Windows 10のラップトップを支給

開発手法

プロジェクトごとに選択、ウォーターフォール、アジャイル

インフラ管理

Docker、Terraform、Google Kubernetes Engine

AI・データ分析

PyTorch、pandas、Matplotlib、NumPy

組織構成

2017年に創業し、5年間は共同研究先との提携から研究開発、プロダクトの開発がメインで動いてきたため、
会社全体の中でもプロダクト開発部が約7割を占めています。
プロダクト開発部は、全体で46名在籍しており、PM、PdM、フロントエンド、バックエンド、QA、デザイナー、研究開発チーム、機械学習エンジニア、インフラといったメンバーが所属していいます。
少しずつバックオフィスのメンバーも増えていき、経理管理部として、人事、総務、法務、経理が在籍しています。
また、ビジネスチームも2022年から少しずつ立ち上がってきており、ブレインヘルスケア事業部として、営業、CS、Webディレクターのメンバーが所属しています。

平均的なチーム構成

医療機器プログラムとヘルスケアプログラムそれぞれ担当チームに分けています。
PM1名、PdM1名、エンジニア3〜4名、それにデザイン/マークアップ担当が1〜2名というのが平均的な構成です。
エンジニアの内の1人がリーダーエンジニアとして、プロジェクト管理も担当することもあります。

勤務地
東京都港区赤坂1-14-14 赤坂第35興和ビル4階
就業場所の変更範囲
<雇入時>

東京都港区赤坂1-14-14 WAW赤坂第35興和ビル4階
※リモート可、フルリモート要相談

<変更範囲>

変更なし

受動喫煙防止措置に関する事項

・従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:敷地内禁煙

最寄り駅

「六本木一丁目」 駅 徒歩4分
「溜池山王」 駅 徒歩6分
「神谷町」 駅 徒歩6分
「虎ノ門ヒルズ」 駅 徒歩8分
「虎ノ門」 駅 徒歩10分

給与体系・詳細

月額(基本給: 244,161~ 369,942 )+ (固定残業手当45時間分 85,839~ 130,058)
※固定残業時間を超えた場合は追加で支給

給与(想定年収)
400万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:00)

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均20-30時間/月

休日休暇

■土日・祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(試用期間終了後2日付与!)
■産前産後・育児休暇
■年間休日120日以上

諸手当

通勤交通費支給(上限月額 5 万円迄)

昇給・昇格

昇給査定年 2 回(4月・10月)

保険

関東ITソフトウェア健康保険組合加入
社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

雇用関係

無期雇用

試用期間

試用期間3カ月

企業メインイメージ

株式会社Splink

▼「すべての人につながりを、その日まで」をビジョンに、脳科学×AIにより脳神経疾患の早期発見・予防に繋がるソリューションを提供する 人生100年時代において、私たちが生涯現役で最期の瞬間まで安心して暮らしていくためには、身体の健康はもちろんのこと、脳やこころの健康はその前提条件となります。弊社はプロダクトを通じて、この長寿高齢化社会において人々が安心して暮らすための医療テクノロジーを構築しているヘルステック・ベンチャーです。弊社の中心的な取り組みである認知症領域においては、発症前の健常段階の予防から発症後の病気と共生できる社会に寄与するべく、ワンストップのソリューションを自社開発・提供しています。 『すべての人につながりを、その日まで』というビジョンの下、病気で人と人の繋がりが失われることのない世界を目指して日本発の高齢化課題を解決していくことを目指しています。 ▼専門医・アカデミアの高度な医療技術で研究成果の社会実装を目指す 世界的な高齢化の進行に伴い、認知症患者数は国内推定675万人と言われています。一方で、認知症専門医の数は現在約2,000人と少なく、医師のリソース不足解消・医療負荷軽減は今後の大きな取組み課題と言えます。 加えて、認知症の原因は多彩でかつ長い経過の中で症状が変化することを背景に、医師の経験や主観が診断に占める割合は高く、結果として、正確な診断は一般に困難とされます。このような背景の中、高齢化社会における認知症医療システムの構築は急務であり、認知症診断の重要性は高まっています。 この課題に対し、専門医・アカデミアの高度な医療技術との産学連携を通じて、正確な診断に寄与する研究成果の社会実装を目指します。
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