東証グロース上場／住宅の価値を高める事業【過去最高売上突破◎】自社サービス・社内システムのフロント開発業務

【Solvvy株式会社について】

・2024年11月よりSolvvy株式会社は「ストックビジネスコンサルティング」を得意とする上場コンサルティングファーム
として新たな一歩を踏み出しました。

・国内マーケットの縮小や、顧客ニーズの多様化を踏まえ、フロー型ビジネスからストック型ビジネスへの転換が企業戦略のトレンド
　となる中、アフターサービスを基点とした「ストックビジネスコンサルティング」が当社の強みです。

・特に住宅業界においては、大手ハウスメーカーやデベロッパーから中小工務店に至るまで、先進的な取組事例を有しています。

・クライアントが持つアイデアやリソースだけでは対応できない様々な課題に対し、当社は自社開発のサービス・ソリューションを
　中心とした独自のメソッドで新たな課題解決の形を提案します。

・「Solve with idea,Solve with you」

・様々な課題に対応する豊富なアイデアで、ともに考え、ともに解決することが私たちの使命であり、アイデンティティです。

・上から目線のコンサルティングでもなく、ビジネスライクな下請けでもない。

・共創パートナーとして、喜怒哀楽をともにする存在でありたいと考えています。

システム開発推進部のコンテンツプロダクトチームへの配属となります。
現在案件増加につき、フロント技術が好きな方、モノづくりの現場・制作が好きな方を歓迎いたします。

【デジタル戦略推進本部のMission】
個々従業員のマインド・スキルをベースとした「経営」「業務」「システム」の三位一体「テック企業」を確立を目指します。

【システム開発推進部について】
・資財価値テクノロジー企業を標榜する当社はデジタルイノベーションなしには成り立ちません。
・保証、検査、修繕、ポイント等のすべてのサービスについてデータを一元管理し、各契約を登録、参照、変更するための各種アプリケーションを提供しています。
・各システムは自社開発のものと外部の会社に委託して作成しているものがあります。

【職務概要】
・自社業務システム、自社サービスなど、Web制作におけるフロントエンド開発に携わっていただきます。
・HTML5／CSS3／JavaScriptをはじめとして多岐にわたる技術を取り入れながら常に進歩した開発を目指して業務に取り組んでいただけます。

【対応内容】
■新規システム開発、既存システム保守開発、フルスタックエンジニア向けへのフロントエンドデザイン等のレクチャーなど
各部署から寄せられた開発依頼について、優先順位をつけて着手していきます。
開発案件についてはバックエンドエンジニアとタッグを組んで対応します。

【入社後のフォロー】
技術のことや些細なことも相談できる人がすぐそばにいるので、サポート体制は万全です。
また、部門外の人との関わりが多く、コミュニケーションも活発。風通しもよく、ちょっとした相談もしやすいので問題解決も早くできます。

さまざまなバックグラウンドの方が集まっており、個性も強く力強い雰囲気です。
努力家の人が多いので、それが会社の成長にもつながっています。

【キャリアパス】
ビジネススキルに関する基準とポジションによるグレードをそれぞれ設けたうえで、達成度を確認する人事評価制度をご用意しております。
コンテンツプロダクトチームでの勤務となりますが、将来的にはゼロベースの開発や事業コンサルティングにも携わるITチームへのキャリアアップも可能です。
実力を正当に評価する社風なので、活躍に応じた給与を得られるのが魅力です。

◆エンジニアとして成長できる環境
創業して20年も満たないため、システム開発という側面ではまだまだ発展途上にあります。そのため、整えていくことで今後20年の会社の土台づくりができるおもしろさがあります。主体的に社内ユーザーと仕様調整できる環境や、未知の案件に挑戦できる環境です。

【働き方について】
個人の自由に委ねているため、柔軟な働き方を実現できます。
平均残業は月18h以下ですが、長く働きたい方に制限をかけることはありません。
週2〜3日程度のリモートワークも可能なので、通勤の負担も少なめです。

【福利厚生】
■従業員持株会
■ヘルスケア支援（健康診断、インフルエンザ予防接種補助、オフィスヨガ教室※無料で毎週開催、オンラインフィットネス優遇利用、家族の定期健康診断補助など）
■キャリア支援（半期ごとの目標管理制度、キャリアビジョンヒアリング、各種社内外での研修、資格取得支援など）
■リフレッシュ支援（箱根にある眺望のよいリゾートマンションを保養所として利用可能、オフィスグリコ）
■社内交流の支援（決起会、納会、企業対抗スポーツイベントなど無料参加可能なイベント多数）
■ストックオプション／自社株購入支援制度
■育休からの復帰時には有給休暇を追加で付与します。産後もワークライフバランスを取りながら働くことが可能な環境です。

【受動喫煙の対策】
敷地内禁煙としています。