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通過ランク:C

【宮崎/業務自動化推進エンジニア】広告・メディアオペレーションにおける効率化、SQLデータ抽出

正社員
求人メインイメージ

株式会社D2C オペレーションセンターは、ドコモの「dメニュー」やドコモのアプリに
掲載される広告・情報コンテンツのオペレーション業務を行っています。

本ポジションでは、事業拡大の更なるスピード化のために、
RPAを中心としたソリューションで業務の自動化/効率化を
推進するエンジニアを募集します。

職種名
業務自動化推進エンジニア
給与(想定年収)
291万 〜 480万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
宮崎県
開発言語
Python3 SQL Java Python2 JavaScript
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)

特徴
オンライン面談可 服装自由 ノートPC+モニタ別途支給 女性エンジニアが在籍 フリーソフト利用可 副業OK 若手歓迎 産休育休取得実績あり ベテラン歓迎
募集人数
1
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
歓迎要件

・SQLの知識経験
・複数人のチームを取りまとめた経験、プロジェクトマネジメント経験
・広告知見、広告業界での経験

求める人物像

・新しい技術やサービスの情報収集・蓄積に熱心である方
・メンバーと同じ目線でコミュニケーションをとることができ、ともに業務を進めていける方
・困難や課題に対して前向き/柔軟に対応できる方
・ステークホルダーとの調整を円滑に行える方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

書類選考

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
自社内業務の効率化のため、メンバーとコミュニケーションを取りながら開発を行います。新しい技術や研究・調査に興味のある方に最適な環境です。

具体的には、以下業務において、
工程の自動化・効率化を推進することが主な仕事内容となります。
・広告審査/入稿設定/進行管理
・アプリコンテンツのレギュレーションチェック/入稿設定/進行管理
・広告配信実績のレポート作成
・受発注/請求処理/契約事務

また、SQLによるデータ抽出やツール開発、
オペレーション関連の技術調査・研究も業務範囲となります。

技術向上、教育体制

・社内勉強会の開催
・書籍、社外勉強会・カンファレンス参加費用の補助制度
・資格・スキル取得支援制度

配属部署人数
17名
勤務地
宮崎県宮崎市橘通東1-7-4 第一宮銀ビル6F
最寄り駅

橘通1丁目バス停目の前

給与体系・詳細

・賃金形態:月給制
・賃金の決定方法:当社規定により決定
・基本給:約18.2万~30万円程度

給与(想定年収)
291万 〜 480万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

基本は①となります。
①通常労働時間制
 └残業:有
 └残業手当:残業代・割増賃金は全額支給
②専門業務型裁量労働制
 └1日あたりのみなし労働時間:8時間19分
 └残業:有
 └残業手当:月16.75時間相当分の固定残業代として、
       月給に含んで支給
 ※固定残業代のほか深夜割増賃金、
  休日(所定休日及び法定休日)割増賃金は別途支給
③管理監督者
 └1日あたりのみなし労働時間:8時間19分
 └残業:有
 └残業手当:深夜のみ支給

休憩時間:60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均15~25時間/月

休日休暇

年間120日(土・日・祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、など)

<有給休暇>
 入社6ヶ月経過後に10日付与。その後は1年経過ごとに付与。

<リフレッシュ休暇>
 一年以上の勤務を条件に5日連続の休暇取得が可能。

諸手当

・残業手当:勤務区分によって異なります。
・臨時手当:2万円
 └物価高騰に伴う支援手当、基本給とは別途毎月支給
・通勤交通費:規定に基づき支給
 └上限15万円/月。車通勤の場合は駐車場代含む。
  ガソリン代は距離に応じて支給

昇給・昇格

【給与改定】年2回(12月:4月~9月、6月:10月~3月の評価を反映)

保険

NTT健康保険
厚生年金保険
NTT企業年金基金
雇用保険
労災保険

試用期間

【試用期間】4カ月
【試用期間の条件変更】なし

【従業員に対する受動喫煙対策】あり
【対策内容】敷地内禁煙

企業メインイメージ

株式会社D2C

D2Cは2000年6月1日、世界初のモバイルマーケティング企業として株式会社NTTドコモ、株式会社電通、株式会社NTTアドの3社合弁で設立されました。 モバイル黎明期における広告事業からはじまったわたしたちの事業は、戦略的マーケティング、各種デジタルクリエイティブの開発、データを活用した最先端のアドテクノロジー、インスタレーションの融合、インバウンドマーケティングによる地方創生など、時代のうねりに応じて、独自の「統合的デジタルマーケティング」を進化させ、現在はグループ6社を擁するまでに成長を遂げました。 【D2Cグループについて】 スマホをはじめとしたデジタルに関わるすべての領域において「WE PRODUCE」をグループミッションに、広告・マーケティング、Webサービスなどさまざまな事業をおこなっています。D2Cグループ全体で幅広く事業を展開し、統合的、総合的にソリューションを提供しております。 ---【D2Cグループミッション】-------------------------- WE PRODUCE 人を動かす人を、生み出す。D2Cグループ ------------------------------------------------------ 生み出す。これが、わたしたちD2Cグループのミッション(使命)です。 わたしたちは、誠実に仕事をやり遂げます。 けれど、それだけでは、わたしたちが考えるPRODUCE(生み出す)にはなりえません。 意志を持ち、試し続け、人を巻き込み、知恵をつなぎ、思いもよらない変化を起こすことで、 その先にいる誰かが、驚いたり、うれしくなったり、勇気が出る、 そんな「人を動かす、あたらしい瞬間」を生み出すこと。 それは、つきつめると、人の心を動かす「人」を生み出し、 世の中の役に立つという、わたしたちの約束でもあります。 オンライン、オフライン、あらゆる領域の壁を超えて、全員で生み出していく。 それが、D2Cグループです。
通過ランク:C

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