1. paiza転職トップ
  2. IT/Webエンジニア求人情報
  3. 【新規事業PdM/多彩な自社プロダクト】裁量大きい創業初期にジョイン◎ゼロから事業を創り上げる専門組織へ!
通過ランク:D

【新規事業PdM/多彩な自社プロダクト】裁量大きい創業初期にジョイン◎ゼロから事業を創り上げる専門組織へ!

正社員
求人メインイメージ

単独の広告会社として世界一の売上高を誇る電通と、米国屈指の優良企業General Electric Company(GE)のジョイントベンチャーとして設立されました。

ISIDグループは、世界に挑み続ける日本企業を、確かな業務知識と先端のテクノロジーを駆使してコンサルティングからシステムの企画・設計・開発・運用・メンテナンスまでトータルでサポートする、各業務に精通したITの専門家集団です。

高速化・複雑化が進む金融の取引市場に対応したアルゴリズムトレード・システムや、ものづくりを変革するエンジアリングプロセス、企業活動の根幹となる経営・人材情報基盤などの事業を展開しています。

日本の金融機関や製造業のトップクラスの企業と直接取引し、先進的なITソリューションを提供。さらにIoT/ビッグデータ、AI、ロボティクスなどの先進テクノロジーを、ものづくり、金融、地方創生、スポーツなどの幅広い領域に適用するため、さまざまな研究開発も推進中です。

新規ビジネス創出を加速中の当社で、先進的なビジネス領域に挑戦していきませんか?

職種名
新規事業PdM
給与(想定年収)
600万 〜 1,150万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、B2B

特徴
オンライン面談可 ベテラン歓迎 ノートPC+モニタ別途支給 副業OK 女性エンジニアが在籍 産休育休取得実績あり 一部在宅勤務可 服装自由
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・プロジェクトマネジメント 実務3年以上
歓迎要件

【下記を満たす経験・スキルを有する方】
■モバイルアプリまたはWebアプリのプロダクトマネジメント経験(企画・開発・運用)3年以上
■Webサービスやモバイルアプリなどのシステムの仕組みに対する知識や開発経験

【以下の経験、スキルがあればなお可】
■SaaS事業に関する理解・経験
■アジャイル開発に関する理解・経験
■コーディング経験もしくはSE経験
■新規事業、新会社の立ち上げ経験

求める人物像

・ 不確実性のある事象から、課題を整理し、解決策を提示し、実行できる方
・ あらゆる事象を機会として捉え、自ら手を動かし、物事を前に進めていく意思のある方
・ 変化の多い状況にトライアンドエラーを繰り返しながら柔軟な対応ができる方
・ チームとしての成功も行動基準においた上で、自発的に活動する能力を備えた方
・ 顧客目線でプロダクト設計・開発ができる方
・ 仮説/検証、製品化におけるマネジメントや品質管理、製品リリース後の効果測定やPDCAを実行できる方
・ 社内外のエンジニアやデザイナと協働してプロダクト開発を推進できる方

選考フロー

書類選考

1次面接

適性検査(合否判定はなし)

最終面接

内定

※オンライン面談対応可

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
新規事業PdM◎toC・toB向けモバイルアプリ/Webアプリなどの多彩な自社プロダクトを世の中へリリースしていくやりがいの大きい仕事です!

新規事業のプロダクトマネジャーをお任せいたします。
新規事業は、複数の企画を並行して進めており、toC、toB向け、モバイルアプリ、Webアプリなどの制約はございません。
ビジネスサイドの企画者とともに仮説・検証を繰り返し、自社開発のプロダクト(サービス)を世に出していきます。

【具体的には】
■顧客や事業責任者(Founder)・セールス・カスタマーサクセスを通じて、顧客課題および解決策の仮説・検証をおこないます。
■プロダクトの提供価値を明確にして、戦略を立案し、事業責任者、経営者とロードマップを合意します。
■エンジニア、デザイナーとチームを組み、関係者を巻き込んで、製品の要件定義、仕様策定、開発推進、品質管理をおこないます。
■ビジネスサイドと連携し、デリバリー計画、リリース後の効果検証・分析(KPI分析)、改善策を実施します。

【部門の組織・事業ビジョン/ミッション】
長期経営ビジョン「Vision 2030」に向けて、金融ソリューション事業部では新たな事業の柱を構築するために2023年に事業創造の専門組織を立ち上げました。
長期経営ビジョン実現に向けて、顧客は金融機関以外もターゲットとし、従来とは異なるビジネスモデル・新規事業の開発に着手しています。
未経験領域のチャレンジも想定しており、多くの難局に立ち向かっていく中で、一緒にさまざまなムーブメントを興していきましょう!

仕事のやりがい

【得られるスキル・経験】
■新規事業開発領域のリーダーとしての実務遂行に必要なスキル・経験
■各種チーム運営に必要なマネジメントスキル・経験
■シリアルイントレプレナーの経験

【当ポジションの魅力】
■ゼロから事業を創り上げる(顧客企業や社会の課題解決に貢献する新たな価値を生み出す)ことができる
■創業初期メンバーとして立ち上げることができる
■自己の裁量が大きくスピード感を持って取り組みができる
■自身が企画に関わったプロダクト(サービス)の評価や顧客の反応を確認することができる(ユーザーの声を確認でき、やりがいにつながる)

開発部門の特徴・強み

◎従来のスクラッチ開発に加え、新たなITソリューション(RPA、AI-OCR、Outsystems、Salesforce、AIなど)にもチャレンジすることができます。
◎新たに知見の獲得が必要な技術に関しては、研究開発での調査活動や事業部横断のチーム組成を活発におこない、技術習得をはかっています。
◎前職で身につけたスキルを生かしていただきながら、高いスキル・志を持った仲間と、ともに成長できる環境です。若手でも裁量・責任を持って活躍している社員が多くいます。

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

勤務地
東京都港区港南2-17-1

社内もしくはお客様先での勤務となります。

最寄り駅

JR「品川駅」より徒歩10分、京浜急行電鉄「北品川駅」より徒歩5分

給与体系・詳細

■想定年収:600万円~1,150万円
■賃金形態:月給制
■月次給与:250,000円~555,000円

※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
※想定年収は最低年収を保証するものではありません。

〈モデル年収〉
25歳 入社4年目相当 :600万円~
30歳 入社9年目相当:850万円~
35歳 入社14年目相当:1,000万円~

給与(想定年収)
600万 〜 1,150万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

採用時の職種や資格等級により、「フレックスタイム制」、「裁量労働制(専門業務型、企画業務型)」、「事業場外みなし労働制」のいずれかの勤務形態となります。
詳細については条件面談にて説明いたします。

【例1:社員・主任】
勤務時間:フレックスタイム制
所定労働時間:1日7時間(標準勤務時間9:30~17:30)
コアタイム:2時間30分、部署単位で設定(例:9:30~12:00)

【例2:専門職・専門職上級】
裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制
1日あたりのみなし労働時間:8時間15分

休憩時間:12:00〜13:00(60分)

平均残業時間:平均29.7時間/月

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29~1/3)
■年次有給休暇
・1年目から20日(ただし、入社初年度は時期により按分付与)
※毎年4月1日または入社日に付与
■リフレッシュ休暇:勤続5年ごとに連続5日間もしくは10日間
■その他の休暇:結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇
など

諸手当

・通勤手当(全額支給)
・家族手当
・院了手当
・単身赴任手当 など
※手当支給には会社規定の条件があります。

インセンティブ

賞与:年2回(6月・12月)
※退職金相当を賞与時に支給(前払い退職金制度)

昇給・昇格

昇給:年1回

保険

社会保険完備(電通健康保険組合・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

試用期間

6カ月(条件などの変更はありません)

◎お客さまのDXパートナーとして、プライムの立場で、システム企画・提案の超上流から運用保守まで一貫して支援しています。
◎日本を代表する大手企業をはじめ、さまざまな業種のお客様の基幹システム(SOR)から情報系システム(SOE)まで幅広く手がけています。

【福利厚生】
■制度:財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、在宅勤務制度、旅行補助、同好会補助、各種慶弔金など
■施設:全国の契約施設、電通および電通健康保険組合の契約保養所、テニスコート・スポーツクラブ法人契約など
■同好会:サッカー、テニス、バスケット、野球、スキー、スノーボード、ウインドサーフィン、釣り、アウトドア、ゴルフ、フットサル、ヨット、軽音楽、フラワーアレンジメントなど
■退職金:なし(※退職金相当を賞与時に支給/前払い退職金制度)

【受動喫煙の対策】
品川本社:屋内禁煙(喫煙室あり)
※喫煙専用室設置/加熱式たばこ専用喫煙室設置

【勤務形態について】
採用時の職種や資格等級により、フレックスタイム制/裁量労働制(専門業務型、企画業務型)/事業場外みなし労働制のいずれかの勤務形態となります。
詳細については条件面談にて説明いたします。
<例1>社員・主任
□勤務形態:フレックスタイム制
 ※所定労働時間:1日7時間<標準勤務時間9:30~17:30(休憩 12:00~13:00)>
 ※コアタイム:2時間30分、部署単位で設定<例:9:30~12:00>
□基本給 :226,500円~258,000円
□等級手当:23,500円~40,500円
□時間外/休日/深夜勤務手当:あり
 ※時間外勤務手当は所定労働時間を超えた分に対して支給
 ※時間外(所定外)勤務平均:28.0時間/月(2020年度実績)

<例2>専門職・専門職上級
□勤務形態:裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制
 ※1日あたりのみなし労働時間:8時間15分(休憩 12:00~13:00)
□基本給 :276,800円~364,000円
□等級手当:62,000円~88,000円
□裁量手当:77,500円~103,000円
□休日/深夜勤務手当:あり

企業メインイメージ

株式会社電通国際情報サービス

単独の広告会社として世界一の売上高を誇る電通と、米国屈指の優良企業General Electric Company(GE)のジョイントベンチャーとして設立されました。 ISIDグループは、世界に挑み続ける日本企業を、確かな業務知識と先端のテクノロジーを駆使してコンサルティングからシステムの企画・設計・開発・運用・メンテナンスまでトータルでサポートする、各業務に精通したITの専門家集団です。 高速化・複雑化が進む金融の取引市場に対応したアルゴリズムトレード・システムや、ものづくりを変革するエンジアリングプロセス、企業活動の根幹となる経営・人材情報基盤などの事業を展開しています。 日本の金融機関や製造業のトップクラスの企業と直接取引し、先進的なITソリューションを提供。さらにIoT/ビッグデータ、AI、ロボティクスなどの先進テクノロジーを、ものづくり、金融、地方創生、スポーツなどの幅広い領域に適用するため、さまざまな研究開発も推進中です。 新規ビジネス創出を加速中の当社で、先進的なビジネス領域に挑戦していきませんか?
通過ランク:D

類似したおすすめの求人

Windowsアプリ設計者
DMG森精機株式会社
600万 〜 1,200万円
東京都
応募可能ランク:B
【東京】次世代車載インフォテイメント機器のソフトウェア開発
株式会社デンソーテン
500万 〜 1,100万円
東京都
応募可能ランク:C
ソフトウェアエンジニア
株式会社HashHub
500万 〜 1,200万円
東京都
応募可能ランク:B
IT部長候補
株式会社ボルテックス
750万 〜 1,200万円
東京都
応募可能ランク:B

類似したおすすめの求人

Windowsアプリ設計者
DMG森精機株式会社
600万 〜 1,200万円
東京都
応募可能ランク:B
【東京】次世代車載インフォテイメント機器のソフトウェア開発
株式会社デンソーテン
500万 〜 1,100万円
東京都
応募可能ランク:C
ソフトウェアエンジニア
株式会社HashHub
500万 〜 1,200万円
東京都
応募可能ランク:B
IT部長候補
株式会社ボルテックス
750万 〜 1,200万円
東京都
応募可能ランク:B
応募には会員登録が必要です。

求人特集:人気のテーマ別に求人をご紹介