2期連続ホワイト企業No.1受賞！【アプリ開発/上流工程/上場企業/福利厚生多/プライム案件】
★エンジニアが選ぶ、働きやすい企業No.1
★働いて自身の市場価値を上げられる企業No.1※日本マーケティングリサーチ機構調べ（2022年2月期企業の比較印象調査）
株式会社アウトソーシングテクノロジーは2004年に設立。【機械】・【電気電子】・【ソフトウェア】・【化学】などの設計開発に特化した開発請負・受託技術アウトソーシング事業を展開している会社です。
ソフトバンク・楽天・NEC・MicroSoft・IBMなど大手や中小企業に向けて、技術提供をおこなっています。
【働き方について】
当社は東証プライム上場企業のG会社として
安心して長く働けるような環境作りを
これまでもこれからも大事にしています
・完全週休2日制
・年間休日123日以上
・夏季休暇（3日間）
・年末年始休暇
・有給消化：平均12日（2021年実績）
・残業 月平均15時間
・リモートワーク勤務有
・介護休暇（取得実績多数）
・育休、産休（取得実績多数）
etc...
勿論、キャリアアップに向けた支援も充実しています。
・上位資格の講座や先端技術講座を開設
・グループ会社であるエンジニア育成塾「KENスクール」
・資格取得支援あり
【既存社員の声】
Aさん
企業規模が大きいため幅広い案件に携われることです。
対応可能な領域も幅広いので様々な案件に携わりスキルや経験値を高められることが出来ます。
Bさん
プロジェクトの節目で次のプロジェクトに対しての面談も行っているところです。
その場で希望やキャリアプランを伝えることが出来る社風は他社にはないところだと思います。
Cさん
年次や肩書にとらわれずフラットに発言できる社風であることです。プロジェクトの内容や仕事の進め方について
意見があれば入社1年目でも積極的に発言できます。「お客様の期待以上のものを提供する」という
共通意識を持っているからこその社風であると思います。
当社は”人の良さ”も強みであると捉えています。
最大限あなたの力になれるよう、
転職先に求めていることや理想のキャリアビジョンがあれば
是非面談の場でお聞かせください！
- 職種名
- 開発SE・PG（スマホ）
- ポジション
- SE・PG、チームリーダー/マネージメント
- ロール
- スマホアプリ
- 給与(想定年収)
-
400万 〜 800万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Java Swift JavaScript C++ C＃ Objective-C TypeScript Kotlin
- フレームワーク
- Spring CakePHP Laravel Django Node.js jQuery
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、Oracle、DB2、Microsoft SQL Server
- 開発内容タイプ
-
受託開発（自社内開発）、受託開発（社外常駐）
- 特徴
- オンライン面談可 原則定時退社 ベテラン歓迎 一部在宅勤務可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 服装自由 フリードリンク 副業OK 女性エンジニアが在籍
- 募集人数
- 5名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務２年以上
- 歓迎要件
-
・Webアプリ開発における設計以上の経験がある方
・インフラの知見や、クラウド環境での開発経験をお持ちの方
・顧客折衝の経験がある方
・主体性を持って業務に携わって頂ける方
・モバイルアプリ開発における設計以上の経験がある方
・クロスプラットフォーム開発経験のある方(Flutter等)
・androidとIOS両方の開発知識をお持ちの方 - 求める人物像
-
・主体的に自ら技術をキャッチアップ出来る方
- 備考
-
■必須条件：
・スマートフォンアプリ開発実務経験が2年以上ある方
・サーバーサイドの実装経験が1年以上ある方
・自走して業務に携わって頂ける方
・新しいものに興味があり、チャレンジングな方 - 選考フロー
-
カジュアル面談
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
面接2回（2回目はエンジニア同席）
▼
内定(オファー面談)
面接対応可能時間：基本的に平日／時間は特になし
面接方法：オンライン・対面どちらも対応可
製造メーカー/エンタメ系など幅広い業界の顧客に対して
プライムにて、システム設計・開発、Webアプリ開発、多様なプロジェクトをお任せ致します。
提案～要件定義～設計～開発～運用保守業務など全フェーズを担っておりますので、最上流からPJに参画できるチャンスがあります。
【案件事例】
■Webアプリ・Webシステム開発
・エンタメ系イベント運営Webサイト開発
・BtoB向け業務系WEBアプリケーション開発
・大手人材会社採用サイト開発
【課の特徴】(100名)
初めて触る言語でも、経験者と一緒に組んで成長できる体制を作り、チャレンジ環境を整えています。領域を伸ばしていけるように、積極的に未経験分野でもアサインしております。
20代後半の方でもPLをお任せしていたり、開発経験以外にも
マネジメントスキルも身につけることができます。
ボトムアップでのリーダーも求めておりますので、やる気次第でキャリア形成出来るチャンスが多い環境です。
【充実の成長環境】
グループ企業によるITスクールで、エンジニアの技術取得を支援しています。
また、ヒューマンスキルやマネジメントスキルも重視した研修を行っておりますので、自身のスキルを磨き続けることができます。
いつでも自宅で学べるe-ラーニングや、250種類以上の資格取得支援など充実の成長環境をご用意しています。
■言語＆フレームワーク：
Java、JavaScript、Python、PHP、HTML、CSS、ObjectiveeC、
Swift、Kotlin、Spring、Django、Node.js、jQuery、Laravel、Cake、Selenium
■DB：Oracle、SQLServer、DB2、MySQL、PostgreSQL など
【キャリア入社メンバーの声】
・OSTechのいい点
「「人財を育てよう」という姿勢が会社にあるところです。たとえば、あるプロジェクトのリーダーから、「このエンジニアを育てたいから、成長につながりそうな別のプロジェクトにあずけたいんですが…」といった相談がしょっちゅうある。普通なら、見どころのある人財は手ばなすことはせず、自分のプロジェクトで活躍してもらいたいと考えるでしょう。でも、OSTechには「若手人財の成長を最優先で考える」というカルチャーがあります。こうしたことはOSTechのすばらしいところだと思っています。」
- 開発部門の特徴・強み
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◆IT社員の在籍数は業界トップクラス
社員数15,086名（2021年9月末日現在）のうち、IT社員の在籍数は27%（外国籍IT社員は199名）を占めています。
5G・人工知能・クラウド・ビックデータなど最先端の技術も導入しており、活躍のフィールドも幅広いです。
成長率も業界No.1のため、会社とともに成長していくことができます。
得意領域は、基幹業務開発をコアとした高い品質と優れたコストパフォーマンスです。 - 主な開発実績
-
【事例1】
■概要
・大手通信キャリアの公式サイトや社内専用サイトなどで使用されているFAQ機能
・直営店やコールセンター、家電量販などで導入されている接客支援システムをクラウドWeb化
■要素技術（要素業務知識）
・Python（フレームワーク：Flask）、AWS各種サービス知識、HTML5、
・既存の分散している機能の掌握、キャリアシステム情報システム側との折衝
■身につくスキル
・要件定義、機能定義など上流工程のスキル
・プロジェクトマネジメント能力（複数プロジェクトのマネジメントスキル／顧客折衝／ヒアリング／提案)
【事例2】
■概要
大手通信キャリア行動予測アプリケーションの実証実験
■要素技術（要素業務知識）
・開発：iOS（Swift)、PHP（サーバサイド）、AI、データサイエンス
・インフラ：AWS（EC2、Lambda、S3、API Gateway、CloudFront、RDS、DynamoDB、Cognito)
■身につくスキル
・通常開発スキル（Swift、PHP）に加え、AI（機械学習、データサイエンス）の経験、実績、知識の蓄積
・大手キャリアのR&D部門と連携をしながらの最先端技術の習得、技術調査能力の向上
【事例3】
■概要
大手建設業向け、AIOCRを利用した契約書の分類分け実証実験
■要素技術（要素業務知識）
Python、マシンラーニング、データサイエンス
■身につくスキル
・ユーザー企業への提案スキル、実証実験に伴う折衝スキル（※いかにユーザーへ分かりやすく技術要素を説明）
・AI、データサイエンススキル
【事例4】
■概要
大手電機メーカーが独自開発しようとしている、サイト運営時にユーザー行動等を分析し、そのサイト訪問者の特性を統合管理できるデータプラットフォームの開発
■要素技術（要素業務知識）
TS、JS、Python、HTML5／CSS、Angular、AWS各種サービス、メモリDB（特殊なメモリデータベース）
■身につくスキル
・品質改善提案スキル（品質不良からのスタートになったため）
・プロジェクトマネジメントスキル
・比較的モダンな開発スキル - 技術向上、教育体制
-
＜キャリア支援＞
資格取得支援制度…受験費用負担、祝い金あり（5,000円～50,000円）
・プロジェクトマネージャ試験（PM）：36000円
・Sales Force 認定アドミニストレーター：27000円
・Python エンジニア認定基礎試験：16000円
・PHP技術者認定試験上級：27000円
・Rails技術者認定試験：22000円
・ITサービスマネージャ試験：36000円…など
・スクール割引・・・子会社のITスクールの利用が全講座半額になります
・メンタルチェック
・eラーニング - その他開発環境
-
さまざまな形態で案件に従事することができます。
チームは案件により規模は違いますが、比較的上下の垣根がなく、忌憚なき意見交換がおこなえる環境です。
■言語＆フレームワーク：
Java、JavaScript、Python、PHP、HTML、CSS、
ObjectiveーC、Swift、Kotlin、C＃、C++、VB、.NET
Spring、Django、Node.js、jQuery、Laravel、Cake、Selenium
■DB：Oracle、SQLServer、DB2、MySQL、PostgreSQL など - エンジニア評価の仕組み
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◆年齢・経験年数に左右されない評価制度
「コンピテンシー評価」「会社貢献度評価」「自己目標達成率&上長評価」3つの軸で評価をおこなっています。
プロジェクトにおける成果だけでなく、取り組み姿勢や自発的な成長においても大いに評価対象としています。
また、本人の希望や特性を踏まえて、キャリアを形成していっていただきます。
もちろん、できる限りサポートします。 - 組織構成
-
インテグレーション事業本部 プロフェッショナルサービス部
・所属人数：約1000人
・出社とリモートワークを組み合わせ、積極的にコミュニケーションがとりやすい環境を作っています。
・20代から60代まで幅広い年代のメンバーが在籍しています。
・クラウドが流行した際に、課全体でAWSの資格習得を目指すなど、新しい技術に挑戦する文化があります。 - 配属部署
- インテグレーション事業本部 プロフェッショナルサービス部 技術2課
- 配属部署人数
- 100名
- 平均的なチーム構成
-
平均1名～15名で開発をおこなっております。
1プロジェクトの単位期間は、およそ3か月~1年以上です。
- 勤務地
-
東京都中央区銀座6-17-1
銀座6丁目-SQUARE5・6階
転勤はありません。
- 給与体系・詳細
-
想定年収：400万円～800万円(月333,500円以上)
給与形態：月給制
月給例：500,000円(30歳家族あり)※手当込み
残業手当：固定残業手当
1ヶ月分の固定残業手当に含まれる残業時間：35時間
1ヶ月分の固定残業手当に含まれる残業手当額：71,155円～（超過分支給）
※800万円以上は経験に応じて検討します。
※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、優遇します。 - 給与(想定年収)
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400万 〜 800万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
-
9：00～18：00
休憩時間：12:00〜13:00（60分）
平均残業時間：平均15時間／月
- 休日休暇
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【休日・休暇】
◆年間休日：123日
※完全週休二日制
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇（初年度10日）
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
その他： - 諸手当
-
【各種手当】
◆交通費全額支給
◆休日出勤手当
◆深夜手当
◆出張手当
◆家族手当（配偶者／月1万3000円、子ども[18歳未満]／第一子：月6000円、第二子以降：月4000円）
◆赴任手当
【福利厚生】
◆社会保険完備
◆引越費用負担（入社に伴って引越しが必要な場合に支給）※社内規定あり
◆資格取得祝金
◆借上社宅制度
◆慶弔金制度
◆確定拠出年金制度（401K）
◆提携保養所
◆モチベーション支援
◆メンタルチェック
◆キャリアプラン支援
◆eラーニング
【受動喫煙体制】
◆屋内原則禁煙（特定屋外喫煙場所や喫煙専用室設置あり） - 昇給・昇格
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昇給査定：年1回（4月）
- 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
東京電子機械工業健康保険組合加入 - 試用期間
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3カ月（待遇の変更はありません）
リモートでの勤務も認めておりますので、比較的自由な働き方ができます。
