【現年収保証/年間休日125日/残業20h程度】最新技術×多様なキャリアパスが魅力◎AR・VRエンジニア
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◆豊富な案件とアサインチャンス
可能な限り希望に即した業務にアサインします。大手メーカーやSIer等、大手優良企業約700社との取引を有しています。
あらゆるジャンルの案件があるため、やりたいことにチャレンジできるのがメリットです。
何がやりたいのか、どうなりたいのか、どんな条件が良いのか、などは面接でヒアリングをして業務にアサインされるため幅広いキャリア形成が可能です。Java、PHP、C#、.NETでの開発から、Go言語、SPA(シングルページアプリケーション)、AI、AR/VRなどの最新モダン技術のアサイン・研修も可能です。自己学習の結果、当社にてAR・VR案件にアサインされた事例もございます。また、東京オフィスとして、今後は持ち帰り案件や自社製品開発に注力していきます。
◆エンジニアへの教育体制が充実
当社は「社会人学校」という理念のもと、月1回以上のメンバーコンタクト、希望者には3か月に1回のキャリア面談を実施しながらサポートを行い、月に1回程度(数十名規模)の勉強会を実施しています。また、メンバーの逆提案もウェルカムで、実際にメンバー発信で外部講師を呼ぶなども実績があります。
◆キャリアに対するサポート
2~3年後を見据えて、「ポジション」「技術分野」「働き方」をどのように選んでいくかを随時フォローします。組織心理学に基づいた分析ツールを活用し「エンジニアの視点」で真剣に向き合います。本人の希望に応じて入社時とは異なる分野へのチャレンジも可能です。これらは、エンジニアのキャリア形成専門部隊に手厚くフォローいたします。
◆安心の就業環境で活躍
月間残業時間は平均20時間程度・転勤はありません。年間休日も125日あり、無理なく技術向上できる環境を整えています。
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
- 歓迎要件
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■リーダー経験やマネジメントスキル歓迎
■後輩指導経験
■VRに関する知見
■数学の知識がある方(数学微分積分、統計の知識)
■数学科、物理科を卒業された方
■新規PJ立上げ経験、ベンチャー企業での実務経験、クライアントへの提案、折衝経験
《生かせるスキル・経験》
■VR・ゲーム開発・映像制作・3Dモデリングいずれかの3年以上の経験
■UnityもしくはUnreal Engineでの開発経験 - 選考フロー
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paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談/通常面接(1~2回) ※原則オンラインで実施
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内定
「AR/VR導入」や「自社製品の研究開発」などの案件における、上流~開発工程まで一気通貫で携われるお仕事です。
自社内開発の拡大を目指して、SE・PLポジションを募集しています。
【具体的には】
◎エンタープライズ向けXR案件
・大手企業が抱える現場課題をAR・VR技術で解決
・AR・VR技術を用いた仮想テスト、仮想実験、仮想レクチャー、シミュレーションなど、世の中のニーズをもとにしたAR・VR技術を用いた自社製品の研究開発
◎エンターテインメント向けVR案件
・大手映像制作会社との共同研究開発・VRコンテンツ制作
・大規模イベントで活用とされるメタバース開発
【プロジェクト(一例)】
◎機械系や製造系の大手メーカー向け案件
・VRを利用した訓練・シュミレーション(教える側の人件費削減、安全のため)
・AR技術を活用した訓練アシストコンテンツ
◎観光系、建築系、公共・自治体向け
・京都で国宝を保有する寺社仏閣や商店街等、歴史伝統とのコラボ案件多数
◎大手キャリア企業との共同開発
・スポーツにおけるVRアプリ開発
・ショッピング向けメタバース開発
【案件事例】
総保有案件は大手メーカーをはじめ約1000案件です。
多種多様な分野の案件があるため、やりたいことに挑戦できる魅力があります。
アサイン先の希望は面談でヒアリングし、幅広いキャリア形成を後押しします。
派遣等就業に向けた研修及び社内業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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一人常駐案件を徹底排除するために、最低3名以上という閾値を設け、満たない場合は増員交渉または撤退なども実行します。また案件受注に際しては、エンジニアと営業で徹底的にリスクジャッジを行い、キャリア形成観点で安心できる案件に拘った受注を行っております。
- 技術向上、教育体制
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◆教育体制充実
・月1回以上のメンバーコンタクト
・3カ月に1回のキャリア面談(希望者のみ)
・月1回程度、数十名規模の勉強会を開催
◎メンバーの提案で外部講師を招いた実績あり
◆キャリア支援
・自社製品「HQ」という育成診断システムを活用して、数年後目指したいポジション/技術分野/働き方を決めます。
・組織心理学に基づいた分析ツールでエンジニアに寄り添い、将来のキャリア相談を真摯に受けます。
・入社時とは異なる分野へのチャレンジも応援します。
◎エンジニアのキャリア形成専門部隊による手厚いフォローあり - 環境
- Linux、UNIX、Windows
- その他開発環境
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【開発環境】
■言語:Java、C、C++、.NET、Objective-C、VBA、PHP、Ruby、C#、SAPなど
■OS:Windows、iOS、Linux、UNIX、Unityなど
■DB:Oracle、MySQL、SQL Server、PostgreSQLなど
- 勤務地
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東京都港区六本木3丁目2番1号
住友不動産六本木グランドタワー21階
社内もしくはお客様先での勤務となります。
就業場所の変更範囲<雇入時>
東京オフィス・横浜オフィス・大宮オフィス、およびお客様先
<変更範囲>
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:敷地内禁煙(喫煙場所あり) - 最寄り駅
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東京メトロ南北線 『六本木一丁目駅』 徒歩1分
東京メトロ日比谷線『六本木駅 』徒歩5分
東京メトロ日比谷線『神谷町駅 』徒歩6分
東京メトロ銀座線 『溜池山王駅』徒歩6分
- 給与体系・詳細
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■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定いたします
■月給:25万円〜37万円
【年収例】
600万円/35歳/月給38万円+賞与2回+残業20時間/月(想定) - 給与(想定年収)
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400万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:00〜18:00(所定労働時間8時間)
※残業平均20h程度休憩時間:12:00〜13:00(60分)
平均残業時間:平均10-20時間/月
- 休日休暇
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【年間休日125日】
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・GW
・夏季
・年末年始
・有休/半休
・産休/育休
・慶弔
・特別
・年次有給休暇(10〜20日) - 諸手当
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・通勤手当(全額支給)
・家族手当(配偶者5千円/子一人1万円)
・住宅手当(転居必要な方は一律月25000円支給)※規定あり - インセンティブ
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賞与:年2回
- 昇給・昇格
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昇給:年1回
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3カ月
【福利厚生】
・住宅補助
・待遇/福利厚生給与改定
・優秀社員表彰
・資格取得支援
・福利厚生各種優待
・定期健康診断
・起業家支援
・家賃補助
・各種研修/勉強会
・大忘年会
・スポーツサークル活動/BBQ
・レクレーション活動
など
【受動喫煙の対策】
屋内全面禁煙としています。
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