【フルリモート可／フルフレックス】日本最大級◎会員4,000万人の大規模予約受付サービス開発／サーバサイド

私たちEPARKテクノロジーズは、会員数4,000万人超、日本最大級の順番待ち・予約受付サービス「EPARK」の開発において、企画から開発、運用・保守まで、ワンストップでサービスの提供・支援を行なっています。

今回、ご入社いただく方にお任せしたいのは、飲食店向けアプリや会員集約アプリを中心としたアプリ開発となります。

大規模サービスの安定稼働や機能追加、新規アプリの開発に携われることはもちろん、新システムへの移行や海外進出に向けた仕様変更など、進化を続けるサービスで、新しい挑戦をしてみませんか？

【EPARKにおける当社の開発担当領域について】
飲食店、医療、リラクサロン、ペットサロンといった注力分野に加え、全サービスの基盤となるプラットフォーム（顧客情報や店舗情報のほか、クレジット情報、クーポン、ポイント）、およびポータルサイトとそのアプリの開発をおこなっています。また、IoTを活用した券売機など新しいサービスや機能開発も手がけています。

なお今後は、「EPARK」で培った技術、ノウハウを生かしたコンサルティングやシステムインテグレーションに注力し、さらなる事業拡大を目指していきます。

【働く環境】
・フルリモート＆コアタイムなしのフルフレックス制：
パフォーマンスを発揮しやすい場所・時間で作業ができる、仕事とプライベートを両立しやすい

・働きやすい環境づくりに向けた制度：
住宅手当（月1万円）、リモート手当（月5,000円）、リモート環境補助（3年ごと1回30,000円まで）、インセンティブ制度、出産祝い金など　※残業は月平均16時間程度です

・スキルアップを支援する制度・手当：
自己学習補助（最大1万円／月）や資格取得手当など

大手飲食店クライアント（くら寿司）のアプリ、飲食店向け量産型アプリ、会員集約アプリなどさまざまなアプリ開発のほかに、社内管理システムの運用保守などをご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・要件定義、基本設計、詳細設計、実装、UT
・ドキュメント／マニュアル作成
・Webアプリ運用に関する業務全般　など

【技術課題】
・古いシステムのバージョンアップ
・リプレイス先へのシステム移行

【期待する役割】
ネイティブ（アプリ）、フロント、サーバ、インフラ、予約システムなど複数ある連携先を理解し、新しいシステムへの移行を積極的にリードしていただくことを期待しています。

【募集背景】
サービスの安定的な運用と新たな価値提案に向け、一緒に成長できる方にご入社いただきたいと考えています。

【入社後のフォロー】
できるところから業務に取り組んでいただきます。
経験のない部分については、説明やフォローを受けながら、少しずつできる業務を増やしていっていただければと思います。

【EPARKテクノロジーズで働く魅力・メリット】
◎日本最大級、会員数4,000万人のプラットフォーム開発ができる
◎ユーザーやトラフィック数の多い大規模サービスの開発・運用に携われる
◎事業と技術、両方の視点でシステム開発に携わり、世の中の課題を解決できる
◎高負荷なシステムの安定稼働に対する経験と技術が得られる
◎開発手法やUI、UXの選定ができる
◎ビジネスサイドと協働し、テクノロジーの力を生かして事業をグロースする経験ができる
◎フルリモート、フルフレックス、自由な場所・時間で働けるため、仕事とプライベートを両立しやすく、また、パフォーマンスが発揮しやすい

★当社の特徴
◎日本最大級！会員数4,000万人の大規模予約受付サービス「EPARK」の開発
◎クライアント企業の課題解決、人々の生活をより便利に・豊かにすることに貢献
◎コンサルティングから受託開発、運用保守まで1Stopで提供
◎IoT、VR 、AI（機械学習）など最新のデジタルテクノロジーとクリエイティビティを活用

★働く環境
◎フルリモートワーク制度／コアタイムなしのフルフレックス制度
◎平均残業16時間／月
◎各種社会保険完備
◎年間休日124日
・アニバーサリー休暇
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・出産特別休暇
・育児休業制度
・介護休暇　など
◎福利厚生
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・営業交通費全額支給
・慶弔見舞金
・結婚祝い金
・育児休業制度育児短時間措置
◎諸手当
・通勤交通費（月額上限5万円、1日上限2,500円）
・住宅手当（月1万円）
・リモート手当（月5,000円）
・リモート環境補助（3年ごと、1回30,000円まで）
・出産祝い金
・復職後手当
・高額療養費制度
・結婚お祝い金
・慶弔見舞金
・海外出張手当
・懇親会補助（月3,000円まで）
◎成長支援制度
・自主勉強環境補助（月10,000円まで）
・資格取得手当（会社指定の資格に限る）
・社内表彰式
◎従業員に対する受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙場所あり）／屋内禁煙 など