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業界トップシェアの自社サービスを守る◎会社戦略に基づいたセキュリティ設計・運用業務【週2リモートOK】

正社員
求人メインイメージ

【東証プライム上場◆科学的人事戦略を武器にHR分野で急成長◆データドリブンな意思決定を支えるサービスを複数展開!12年連続シェアNo.1のテキストマイニングサービスが主力】

世の中のビッグデータを可視化する「見える化プラットフォーム」のリーディングカンパニーです。高度なデータ分析技術を用いてさまざまな情報を“見える化”し、「高付加価値サブスクリプションモデル」としてサービスを提供。さらに見える化された情報の活用方法を提案し、お客様のマーケティングや人材活用の支援までおこなっています。日本を代表する大手上場企業を中心に約2,500社の導入実績を誇り、順調に業績を伸ばしています。

◆『見える化エンジン』:マーケティングの現場で活用できるテキストマイニングサービス
アンケート、Twitterなど各企業に集まる膨大な顧客の声の収集・分析・共有・改善までをおこなえるサービスです。自然言語解析の手法を使い声を見える化し、現場の社員に”気づき”を与え、マーケティング施策検討の支援もおこなっています。(株)富士キメラ総研による調査報告書「ソフトウェアビジネス新市場」のテキストマイニングSaaS市場出荷金額実績において、12年連続でシェアNo.1を獲得しています。当社の売上の5割を占める主力サービスです。

◆『タレントパレット』:科学的人事を実現するタレントマネジメントプラットフォーム
人材分野にマーケティング視点を取り入れ、社員のモチベーションなどを見える化し、企業の進む方向性と社員の進みたい方向性をあわせながら人事配置や育成につなげる、大手中堅企業様を中心に、シェアNo.1のサービスです。企業ごとの人事戦略や育成などの人事課題に対して、提案からプロジェクト遂行までのコンサルディングもおこなっています。また、社員の希望やスキルなどを踏まえた最適配置や、採用候補者と社内で活躍している人材の情報を紐づけた科学的な採用もおこなえます。
経済産業省後援の第3回HRテクノロジー大賞において、統合マネジメントサービス部門で優秀賞を受賞しています。

◆『カスタマーリングス』:分析型のCRM(顧客関係管理)/マーケティングオートメーションツール
顧客情報、購買履歴などの膨大な情報から顧客を見える化してセグメントすることで、顧客に合った最適なコミュニケーションを実現します。デジタルでありながらお客様を生身の人間として感じられるきめ細やかな関係を築くことや、具体的な施策の提案をおこない、お客様とともにマーケティング施策のPDCAサイクルを回す支援もおこなっています。

【今後の展望】
■攻めのフェーズに突入
現在は売上高111億円超。その中で営業利益率30%/自己資本比率80%と強固な経営基盤のもと、新規事業に積極的に投資しています。
毎年全社で新規事業立案コンテスト「ペンギンコンテスト」も開催しています。

■新規事業の立ち上げ
これまで蓄積してきたビッグデータを可視化する技術・ノウハウを武器に、今後は膨大なデータ量があるものの、未だデータが活用されていない領域を中心に攻めていきます。

■当社で働く魅力
新規事業の開発も積極的におこなっているため、0→1のプロダクト開発の立ち上げメンバーとして参画できる機会もあります。

職種名
セキュリティエンジニア
ポジション
社内SE・情シス
職種
セキュリティエンジニア
給与(想定年収)
400万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、業務システム/パッケージ、リサーチ、解析、SaaS、Win/Macアプリケーション、自然言語処理、データベースの設計、チューニング、大規模(秒間1万クエリー以上など)

特徴
残業30H以内 社長が現役or元エンジニア 一部在宅勤務可 産休育休取得実績あり 服装自由 フリードリンク ノートPC+モニタ別途支給 オンライン面談可 女性リーダー活躍中 女性エンジニアが在籍 若手歓迎 スキルチェンジ(技術転向)歓迎
募集人数
1名
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・セキュリティソフトウェア開発 実務1年以上
歓迎要件

■歓迎経験
・セキュリティエンジニアの実務経験2年以上
・情報セキュリティ対策に関する基本知識
・情報セキュリティに関わる実務、社内外への折衝能力、経験
・セキュリティアナリスト経験
・クラウドサービス導入、運用
・セキュリティ対策経験セキュリティインシデント対応経験
・SIEMの導入および運用経験
・ネットワーク、サーバの構築運用経験


■歓迎資格
・セキュリティマネジメント
・Comptia Security+
・情報安全確保支援士

■生かせるスキル・経験(1つでも当てはまればOK)
・サーバの運用監視経験
・情報セキュリティに興味がある方
・情報セキュリティ対策に関する基本知識
・情報セキュリティに関わる実務、社内外への折衝能力、経験
・セキュリティエンジニアの実務経験

求める人物像

◎セキュリティエンジニアの実務経験は不問
「これから勉強していきたい」という前向きな気持ちをお持ちの方はぜひご応募ください。

選考フロー

1次面接

最終面接

内定

面接対応可能時間:平日10:00~19:00の間にスタート
面接方法:すべてオンライン対応

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【週2リモート】マーケティングやHR領域で主にBtoB向けの自社SaaSサービスを開発・提供している会社をセキュリティ面から支える仕事です!

会社の戦略に基づいたセキュリティ設計から運用までをご担当いただきます。

【具体的には】
■情報管理体制の強化
■情報セキュリティルールの策定、見直し
■情報セキュリティルールの周知や教育および遵守する仕組みづくり
■セキュリティ監視体制構築、強化(SIEMの利用によるログ監視や分析など)
■セキュリティトレンドの把握と脅威への対策推進

【募集背景】
さまざまな形で顧客の声を「見える化」する自社開発ソリューション(見える化エンジン、カスタマーリングス、タレントパレット)を有する当社。
セキュリティ面から各ソリューションを進化させるため、新しいメンバを募集しています。
セキュリティエンジニアの実務経験がなくても、これから勉強していきたい!という前向きな気持ちをお持ちの方はぜひご応募ください。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

セキュリティ関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

既存だけでなく新規事業にも力を入れており、社員からのアイディアでセールススクエア、ヨリソルといった新しいソリューションもリリースしています。
社員発信で事業をつくれるおもしろさを味わえます。

主な開発実績

◆『見える化エンジン』:テキストマイニングツール
https://www.mieruka-engine.com/
顧客の声は分析で終わらない。データ取得、分析、共有、改善、フィードバックまでを完結できます。
◎テキストマイニングSaaS市場出荷金額実績で12年連続シェアNo.1/累積導入社数1,600社以上

◆『カスタマーリングス』:顧客実感型マーケティングプラットフォーム
https://www.customer-rings.com/
顧客の購買履歴やURLクリック・Webサイトのアクセスログなどのあらゆるデータを統合・分析し、そこからメールやLine、web接客など様々なマーケティング施策をおこなうことができるサービスです。
「ITreview Best Software in Japan 2022」に BtoC向けマーケティングオートメーションとして唯一選出されました。
◎継続率99.1%/マーケティングプラットフォーム市場で国内No.2/導入企業累計650社

◆『タレントパレット』:人事にマーケティング思考を取り入れ科学的人事を実現するタレントマネジメントシステム
https://www.talent-palette.com/
人材の最適配置、適正な評価、有望人材の発掘・採用、退職の離脱防止などを網羅しつつ、メンバーがもつさまざまな色を掛け合わせ、組織としての夢を自由に描くことで科学的人事の実践を実現するタレントマネジメントプラットフォームです。
あらゆる人材データを一元化・分析し、組織の力を最大化させることに貢献します。
◎継続率 99.6%/大手中堅企業売上高シェアNo.1

◆『アルファスコープ』:シンプルでわかりやすいFAQシステム
https://www.a-scope.com/
コールセンターの応答率アップとカスタマーの自己解決を支援します。

◆『ヨリソル』:統合型スクールマネジメントシステム
https://www.yorisoar.com/
教育機関に散在するデータを一元化し、教育の質向上を支援します。

◆『セールススクエア』:統合型営業戦略ソリューション
https://www.sales-square-ss.com/
営業成果の最大化と組織パフォーマンス向上を同時に実現します。

技術向上、教育体制

【研修制度】
■毎週社内でLT会を開催。
全社エンジニア間で自由なテーマで技術に関する共有をおこないます。
■新社会人研修(約1カ月間など)
■文化と背景を学ぶ研修(会社の強みやベンチャー企業成長するために大切にしていることなど価値観を共有)
■スキルアップ研修(自社システム『タレントパレット』を活用し1人前になるために必要なスキル・習得方法をリストにし論理的な成長を支援)
■マネジャー研修(グループワーク含む研修で各自のスキルアップを支援)

【教育制度】
■書籍購入支援(無制限!購入した本は自分の本として活用可能)
■資格取得費補助(取得が必要な資格の初回受験料はすべて会社負担)
■自己啓発支援制度(研修・勉強会等への参加支援/1年間で上限10万円まで)
■eラーニング受講可能

支給マシン

Windows(ノートPC)
メモリ:32GB
デュアルディスプレイ貸与
※要望あれば応相談
※マウスやキーボードは一定の規定はありますが、お好きなものをお選びいただけます。

開発手法

アジャイル

その他開発環境

最新のセキュリティ事故の共有会などを通して自社のセキュリティ体制について施策を提案・実行しています。

エンジニア評価の仕組み

全社的な戦略に沿って半期ごとに目標を設定し、振り返り面談にてその成果を評価します。
キャリアパスは大きく2つに分けられております。
■スペシャリスト
■マネジメント

組織構成

情報技術・イノベーションセンター セキュリティグループ:5名(内マネージャー1名)

配属部署
情報技術・イノベーションセンター セキュリティグループ
配属部署人数
4名
平均的なチーム構成

現在5名体制で、全社横断的にセキュリティに関する業務を行っています。

勤務地
東京都港区東新橋1丁目9番2号 汐留住友ビル25F

週2日までリモート勤務可

就業場所の変更範囲
<雇入時>

東京本社、および自宅

<変更範囲>

会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

最寄り駅

都営大江戸線「汐留駅」直結
JR山手線「新橋駅」徒歩7分

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇
■月給:約28万〜
■基本給:約201,965円〜
■固定残業代:45時間分、約78,035円〜(超過分は別途支給)

給与(想定年収)
400万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

■標準労働時間:1日8時間
■フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00)
■エンジニアの平均勤務時間は11:00~20:00

休憩時間:60分(※時間帯は業務の都合により各々の自主性に任せています)

平均残業時間:平均28時間/月

休日休暇

【年間休日125日】
■完全週休2日制(土日)、祝日
■夏期休暇(3日)
■年末年始5日
■有給休暇(入社6カ月以降、初年度12日)
■ワクチン休暇

諸手当

交通費全額支給(バス利用は規定あり)

インセンティブ

賞与:年2回(6月、12月)

昇給・昇格

昇給査定:年1回(9月)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
関東ITソフトウェア健康保険組合加入

雇用関係

無期雇用

試用期間

3カ月(待遇の変更はありません)

キャリアパスは大きく2つに分けられております
■スペシャリスト
■マネジメント

【受動喫煙の対策】
執務室内原則禁煙(ビル内に喫煙室あり)

企業メインイメージ

株式会社プラスアルファ・コンサルティング

【東証プライム上場◆科学的人事戦略を武器にHR分野で急成長◆データドリブンな意思決定を支えるサービスを複数展開!12年連続シェアNo.1のテキストマイニングサービスが主力】 世の中のビッグデータを可視化する「見える化プラットフォーム」のリーディングカンパニーです。高度なデータ分析技術を用いてさまざまな情報を“見える化”し、「高付加価値サブスクリプションモデル」としてサービスを提供。さらに見える化された情報の活用方法を提案し、お客様のマーケティングや人材活用の支援までおこなっています。日本を代表する大手上場企業を中心に約2,500社の導入実績を誇り、順調に業績を伸ばしています。 ◆『見える化エンジン』:マーケティングの現場で活用できるテキストマイニングサービス アンケート、Twitterなど各企業に集まる膨大な顧客の声の収集・分析・共有・改善までをおこなえるサービスです。自然言語解析の手法を使い声を見える化し、現場の社員に”気づき”を与え、マーケティング施策検討の支援もおこなっています。(株)富士キメラ総研による調査報告書「ソフトウェアビジネス新市場」のテキストマイニングSaaS市場出荷金額実績において、12年連続でシェアNo.1を獲得しています。当社の売上の5割を占める主力サービスです。 ◆『タレントパレット』:科学的人事を実現するタレントマネジメントプラットフォーム 人材分野にマーケティング視点を取り入れ、社員のモチベーションなどを見える化し、企業の進む方向性と社員の進みたい方向性をあわせながら人事配置や育成につなげる、大手中堅企業様を中心に、シェアNo.1のサービスです。企業ごとの人事戦略や育成などの人事課題に対して、提案からプロジェクト遂行までのコンサルディングもおこなっています。また、社員の希望やスキルなどを踏まえた最適配置や、採用候補者と社内で活躍している人材の情報を紐づけた科学的な採用もおこなえます。 経済産業省後援の第3回HRテクノロジー大賞において、統合マネジメントサービス部門で優秀賞を受賞しています。 ◆『カスタマーリングス』:分析型のCRM(顧客関係管理)/マーケティングオートメーションツール 顧客情報、購買履歴などの膨大な情報から顧客を見える化してセグメントすることで、顧客に合った最適なコミュニケーションを実現します。デジタルでありながらお客様を生身の人間として感じられるきめ細やかな関係を築くことや、具体的な施策の提案をおこない、お客様とともにマーケティング施策のPDCAサイクルを回す支援もおこなっています。 【今後の展望】 ■攻めのフェーズに突入 現在は売上高111億円超。その中で営業利益率30%/自己資本比率80%と強固な経営基盤のもと、新規事業に積極的に投資しています。 毎年全社で新規事業立案コンテスト「ペンギンコンテスト」も開催しています。 ■新規事業の立ち上げ これまで蓄積してきたビッグデータを可視化する技術・ノウハウを武器に、今後は膨大なデータ量があるものの、未だデータが活用されていない領域を中心に攻めていきます。 ■当社で働く魅力 新規事業の開発も積極的におこなっているため、0→1のプロダクト開発の立ち上げメンバーとして参画できる機会もあります。
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