フルリモート可◆BtoB×SaaSの開発を加速させる！◆1人目のモバイルアプリエンジニア（Flutter）
株式会社インゲージは2014年に大阪で設立したベンチャー企業です。
2024年1月に総額21億円の資金調達を行ったインゲージは、IPOに向けてさらなるグロースを目指しています。
自社プロダクトの『Re:lation』は、幅広い業界・規模のお客様から支持され、導入社数も右肩上がりで増加しています。
導入社数の急増に伴いユースケースや要望も多様化しており、今まで以上に素早いプロダクトの強化や新規プロダクトの開発が求められています。
一緒にプロダクトをグロースしていきませんか？
◆自社サービスについて
主力サービスである『Re:lation』はメール・電話・チャット・SNSなどマルチチャネルの問い合わせを集約し、複数ユーザーで共有・管理ができるSaaSプロダクトです。対応漏れや二重対応などの課題を解決して問い合わせ業務の効率化、品質向上を支援しています。
◆導入企業数5,000社以上のサービスに成長、将来的には400万社の導入を目指しています!
企業規模はSMBからエンタープライズ企業まで多岐に渡り、業種業態も問わず幅広い企業に導入いただいています。
＜導入クライアント＞ ※一部、敬称略
カルビー株式会社、クックパッド株式会社、株式会社日本旅行、株式会社SUPER STUDIO、DINETTE株式会社、株式会社USEN-NEXT HOLDINGS、株式会社スマレジ、株式会社エアトリ、株式会社ぐるなび、株式会社PR TIMES、KEYUCA、株式会社マザーハウス
など導入企業数5,000社以上
◆一緒に働く仲間について
・大手IT企業のグロース期にBtoBクラウドサービス開発をしたCTO, CPO
・小学生からプログラミングをはじめ、40年近くプログラミングをしているフルスタックエンジニア
・SIer から Rails を独学しベンチャーに飛び込んできたバックエンドエンジニア
など、さまざまなバックグラウンド
◆当ポジションの魅力
・Ruby生みの親『まつもとゆきひろ氏』が技術顧問として参画しており、経営陣も元エンジニアのため、技術カルチャーが深いです。
・経営陣以外にも技術オタクや言語オタクも多いため、組織全体の技術力が非常に高いです。
・ベンチャーだからこそひとり一人の役割も大きく、また自分の意見が反映されやすい環境です。
・自社製品のため自分の作った機能が直接カスタマーサクセスにつながることを実感できます。
・毎月着実に売上を伸ばしており、これからさらに大きくなっていく会社です。それぞれのフェーズごとに課題やチャレンジがあり、会社の成長と共に自身も成長することができます。
・20代から50代まで幅広い年代のエンジニアが活躍中！様々なバックグラウンドを持つ社員同士で勉強会などを通じながらスキルアップしています。
- 職種名
- モバイルアプリエンジニア（Flutter）
- ポジション
- テックメンバー
- 職種
- スマホアプリ、クライアントアプリ
- 給与(想定年収)
-
500万 〜 800万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- Flutter
- 開発言語
- Ruby Python3 Perl Swift TypeScript
- フレームワーク
- Ruby on Rails Angular iOS SDK Vue.js
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- データベース
- PostgreSQL
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2B、WEBサイト、CMS、業務システム/パッケージ、スマートフォンアプリ、SaaS
- 特徴
- 残業３０H以内 一部在宅勤務可 オンライン面談可 服装自由 社長が現役or元エンジニア イヤホンOK フリーソフト利用可 1920x1200以上のモニター環境を提供 ノートPC＋モニタ別途支給 副業OK フリードリンク 若手歓迎 原則定時退社 ベテラン歓迎 フルリモート制度あり 女性エンジニアが在籍 日本語がネイティブレベルでなくても可
社長含めて創業メンバーは全員エンジニア出身。開発職の仕事内容や働き方にも理解があります。
部署を超えて意見を交え、よりよいサービスを目指します。
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・スマートフォンアプリ開発（ソーシャルゲーム含む） 実務３年以上
・Flutter 実務１年以上
- 歓迎要件
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・app store connect を使って、iOS アプリをリリースした経験
・google play store を使って、androidアプリをリリースした経験
・Redux, Flux, Vuex, ReSwift などの状態管理ライブラリの利用経験
・GitHub Flow による開発経験
・テスティングフレームワークを用いたテストコードの実装経験
・開発チームリーダ経験
・機械学習の経験や興味 - 求める人物像
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・機能やシステムを仕様から開発を行いたい方
・仕事の領域を広げることが好きな方
・時間短縮や効率化の仕組みづくりをするのが好きな方
・複数の業務の並行対応ができる方
・主担当業務以外でも協力して対応していくチームワークを大切にできる方
・積極的に新しい知識や情報を吸収し、発信するのが好きな方
・チャレンジ精神に溢れ、自身の仕事の可能性を広げていきたい方 - 選考フロー
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paiza（コーディングテスト）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談
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通常面接
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技術課題
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2次面接
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最終面接
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内定
面接対応可能時間：平日9：00～20：00（※時間外もご相談ください！）
面接方法：すべてオンライン対応
問い合わせ管理サービス「Re:lation」の開発に携わっていただきます。
「Re:lation」はメールやSlack、SNS等複数のチャネルからの問い合わせに対応する、問い合わせ管理ツールです。
対応する問い合わせチャネルの多様性・直感的に使いやすい操作性から高い満足度をいただき成長することができました。
今後、更に導入企業数が増える見込みですが、プロダクトの改善と並行し新機能追加等開発スピードに対してエンジニアが足りていない状況です。
サービス全体のユーザー体験の改善や新機能の提案をはじめ、一緒にプロダクトをグロースしていける方を募集しています！
【具体的な仕事内容】
■要件に対する機能仕様の検討
■画面仕様の検討
■機能実装、コードレビュー、ユニットテスト実装
■パフォーマンス劣化の調査、改修、再発防止策検討
■モバイルアプリエンジニアチームを発足しようという方向性なので、技術的にチームを引っ張ってくださる方を求めています！
■最新の環境や手法を取り入れながら開発が可能です。
■顧客要望をもとに上流工程の企画から開発主体で機能実装を行うことができ、技術選定・手法・デザインの自由度が高く、自分の意見が反映されやすい環境です。
■自社製品だからこそ、一人ひとりの役割も大きく、自分の作った機能が直接売上につながることも実感してもらえます。
■毎月着実に売上を伸ばしており、これからさらに大きくなっていく会社です。それぞれのフェーズごとに課題やチャレンジがあり、会社の成長を肌で体感できます。
■30～40代の社員が活躍中！中途採用100％のため、様々なバックグラウンドを持つ社員同士で勉強会などを通じながらスキルアップしています。
エンジニア業務
会社の定めるすべての業務
- 開発部門の特徴・強み
-
■リリースは、週1回のリリースサイクルでおこないます。
■開発はイシュードリブンで進めており、リリース時期と担当者を決めてそれぞれ開発に取り組みます。
・イシューは下記3パターンから作成することがほとんどです。
∟「会社の事業計画に沿った機能改善」
∟「カスタマーサクセスがお客様からヒアリングした際に挙がった要望・不具合報告」
∟「インゲージ社員の要望や不具合報告」
■開発を進める中で出てきた疑問点や提案などは、毎日の朝会で開発者全員で共有・ディスカッションをしています。
■完成したソースコードはすべてレビューを通した後にマージします。
■アプリエンジニアやデザイナー、フロントエンドエンジニアとも頻繁に討論しながら、最終的な機能を意識した快適で利便性の高いアプリケーション開発を目指しています。
■エンジニア主催の勉強会を通して、知識やノウハウを共有しながら、幅広い技術を学ぶことができます。 - 主な開発実績
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■『Re:lation』：チームでメール・SNSといったお問い合わせ窓口を一元管理し、リアルタイムに共有するシステム
https://ingage.jp/relation
チーム内でお問い合わせを共有し、分担して業務にあたることで、業務負担を分散できるほか、お互いの業務の見える化にもつながり、対応ミスや漏れを未然に防ぎます。未対応の問い合わせが一目でわかるうえに、テンプレートや自動振り分け設定なども可能なため、応対スピードも飛躍的に高まり、不要なCC・BCCメールもなくなります。人によってばらつきのあるメールの質を一定に保ち、属人化しがちなメール業務のノウハウをチームの共有知に変えることで、対応品質の向上につなげることができます。 - 技術向上、教育体制
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■エディタ費用・部費・勉強代などはべて会社負担／技術者としての成長を応援しています！
・エディタ：エディタは自由に選択できます。
・カンファレンス参加支援：RubyKaigiなどのカンファレンスへの参加を支援します。
・書籍購入制度：技術書から経営本まで、読みたい本を購入可能です。
・部活制度：社内メンバーの交流を活発にするための部活制度があります。（部費は会社負担） - 支給マシン
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開発者は全員MacのPCを支給しています。
- 開発手法
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アジャイル
- 開発支援ツール
- GitHub、New Relic、GitHub Actions
- インフラ管理
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Docker、Terraform
- 環境
- CentOS、NGINX、Unicorn、Redis、Memcached
- その他開発環境
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開発メンバーはみんなプログラミングが好きです。ともに技術研鑽ができる環境です。
創業5年目を迎えていますが、今入っても、開発のコアメンバーです。自分の作った機能が直接売上につながることも実感してもらえます。
これから大きくなっていく会社です。会社の成長を肌で感じてもらえると思います。
◆エンジニアの開発環境（言語・フレームワークなど）
開発言語：Ruby、Perl、Node.js、Go、Python、Swift、Objective-C
フレームワーク：Ruby on Rails、AngularJS
DB：PostgreSQL
インフラ：AWS
その他利用サービス・ツール：Slack、Github、Wercker、Vagrant、RubyMine など - エンジニア評価の仕組み
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・半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。
・上司と隔週で1on1の時間を設けています。
・エンジニアは、スペシャリストとマネジメントの2パターンのキャリアが用意されています。 - 組織構成
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CTO 兼 部長、CPO 兼 副部長、開発エンジニアで構成されています。
- 配属部署
- 開発部
- 平均的なチーム構成
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スクラムによるアジャイル開発手法を用いて、機能ごとに1〜2名で開発を担当します。
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿3-9-7
フロンティア新宿タワー
《働き方の選択可能》
フルリモート / 出社（週1リモートOK）
《東京》東京都新宿区西新宿3-9-7 フロンティア新宿タワー
《大阪》大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス就業場所の変更範囲＜雇入時＞
東京オフィス
＜変更範囲＞
会社が指定した場所
受動喫煙防止措置に関する事項敷地内全面禁煙
- 最寄り駅
-
《東京》
京王線「初台」駅 徒歩5分
JR山手線「新宿」駅 徒歩14分
《大阪》
阪急「大阪梅田駅・茶屋町口」から徒歩3分
JR「大阪駅」から徒歩7分
- 給与体系・詳細
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■賃金形態：月給制
■賃金の決定方法：当社規定により決定
■月給：340,600円〜574,700円（固定残業代を含む）
■基本給：285,000円～480,800円
■固定残業代：25時間分、55,600円～93,900円（超過分は別途支給） - 給与(想定年収)
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500万 〜 800万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9:00〜18:00（時差勤務も可能です）
休憩時間：60分（※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています）
平均残業時間：平均10-20時間／月
- 休日休暇
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【年間休日125日以上】
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・年次有給休暇（有休は1時間単位で使用可能です） - 諸手当
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・通勤交通費（45,000円／月まで）
- インセンティブ
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年2回（標準支給3カ月分）
※業績に応じて支給いたします。 - 昇給・昇格
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年1回
- 保険
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
-
3カ月（条件などの変更はありません）
■元大手IT企業SEの社長＆技術顧問まつもとゆきひろ氏の元で働ける！
■私たちは 「一人ひとりに向き合える」を具現化する をミッションに掲げ、ビジネスにおけるコミュニケーションの課題をITで解決したいと考えています。
■ITサービスの本質は、「使っていて楽しい」と豊かな気持ちになれること。Make IT Easy（ITをもっとカンタンに）をテーマに日々想像し、創造しています。
■インゲージはまだまだ成長の途中です。ワクワクと未知なる可能性を感じながら、0→1から1→100へと一緒にグロースしていける方を募集しています！
