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通過ランク:B

【イオングループ/アプリエンジニア】日本最大級のビッグデータ/EC・ネットスーパーのシステム開発

正社員
求人メインイメージ

国内外300社以上・店舗数2万以上・従業員数約56万人におよぶイオングループのITソリューション企業です。イオングループにおける営業・商品・財務などのシステム開発・運用と、グループ企業の経理・会計サービスや給与・保険・福利厚生などの人事サービスの代行という2つの役割を持つ新会社として誕生しました。

当社では「お客さま第一」を実践するため、グループ方針、および事業各社からの要望に対する要件整理と企画提案、事業各社への改善提案の策定をおこなっており、グループ各社を通じて、お客さま、地域へ貢献しています。

■業務概要
システム開発では、プロジェクトマネジメント業務(要件定義まで主導、開発は外注しプロジェクトマネジメントでコントロール)が求められており、アウトソーサーとともにシステム運用管理をおこない、品質向上、効率化施策の改善検討などを手がけています。

■仕事の魅力
イオングループのシステムを手がけるということは、日本をリードするような、小売のシステムを手がけるということ。道なき道をゆく。前例がないこと、はじめてのことはあたりまえ。ここには、試行錯誤を繰り返しながら、全力投球する日々があります。他社では決して経験できない、エンジニアとしての醍醐味を味わえる刺激的な環境です。

小売業のシステムのおもしろいところ、それは常に現場があるということです。システムが完成できれば、一丁あがりではない。スーパーやGMSなど、常に店頭という現場があり、そこに課題がある。それを解決すれば、現場の方に喜んでいただける。それを実際に見たり感じたりすることができたときに、この仕事をやってよかったという充実感を得られます。

■応募者様へメッセージ
当社では、経験やスキルよりも、意欲を重視する採用をおこなっています。求人票だけでは伝えきれない仕事の魅力・醍醐味もあります。だからこそ顔と顔とで語り合いたい。ぜひご応募ください!

職種名
アプリケーションエンジニア(海浜幕張)
給与(想定年収)
430万 〜 820万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
千葉県
主要開発技術
C#
開発言語
Java
クラウドプラットフォーム

Microsoft Azure

開発内容タイプ

自社製品/自社サービス

特徴
残業30H以内 一部在宅勤務可 オンライン面談可 ベテラン歓迎 産休育休取得実績あり 若手歓迎
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務5年以上
歓迎要件

【生かせるスキル・経験】
◎DevOpsやAgile開発経験
◎Web APIを用いたシステム連携開発経験
◎Webアプリケーション(Microsoft IIS、Apache、Nginx)を用いた開発経験


【歓迎するスキル・経験】
◎PaaS、SaaS
◎データベース(Microsoft SQL Server、Oracle、MySQL、PostgreSQL等)
◎ブリッジ経験(中国の開発会社とのやり取り)
◎PL経験
◎PM経験

求める人物像

・Webシステムの開発スキルと協力会社との調整力を生かし、プロジェクトをリードしていきたい方
・azureを利用したクラウドエンジニアとして、スキルを身につけたい方

選考フロー

カジュアル面談/書類選考

面接(1~2回)

内定

※オンライン面談可

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
イオンネットスーパーのシステム開発/グループ40万人が使用する業務システム開発【リモート可/スーパーフレックス/残業15H/休日125日】

【本部概要】
・オンラインとオフラインを融合した顧客体験を具現化するために必要となるDXソリューションを提供する。
・従業員の接客レベル向上、生産性向上、エンゲージメント向上をサポートするためのITソリューションを提供する。

【部署概要】
ECサイト、ネットスーパーのシステム開発と、イオングループ企業が使用する業務システムの内製開発をおこなう部署です。
・「おうちでイオン(イオン ネットスーパー)」で使用されているシステムの開発・保守・運用
・イオングループ企業が使う業務システムの内製開発

【具体的な業務内容】
◎ネットスーパーのようなオンライン(ネット)とオフライン(店舗)の融合を目指したたシステムの開発・保守・運用
◎店頭での接客時に店舗従業員が使用する商品/サービスを承るためのシステムおよびそのバックエンドシステムの開発・保守・運用
◎各種申請受付処理などのワークフローが発生するイオングループの従業員が使用するイントラネット上のシステムの開発・保守・運用
〈詳細〉
・部署課題​:開発業務のDX推進​
・コストコントロール​
・システム開発
 ①事業会社向け提案活動
 ②店舗承りシステム、お客さま向けアプリ・ECの内製開発​
 ③要件定義、開発、移行計画、従業員教育 など​
・運用・保守​
 ①運用設計
 ②委託先運用ベンダーの管理​
 ③追加開発管理​
 ④障害対応​
・コミュニケーション
 ①事業会社向け顧客対応(見積/説明/交渉/受発注/QA等)
 ​②システム開発部門や関連会社との折衝
 ③アプリケーション開発担当者やNW担当者、ベンダーとの協業​
 ④チームメンバーのワークロード管理と調整​
 ⑤チーミングケア(チームメンバーの状況把握とケア)
 ⑥PMへの適時報告

仕事のやりがい

・生活のインフラになるネットスーパーのシステム開発を手がけていただけます。
・イオングループ40万人が使用するのシステム開発・保守・運用に関わっていただけます。
・クラウドスキル、プロジェクトリードのスキルが身につけていただけます。

主な開発実績

■GMS/SM/DS/小型
・POS(POSサーバ、POSレジ)
・MDBO/AIR(売価管理、返品、振替)
・免税
・MD発注(常温商品)
・MD発注(生鮮商品)
・店舗棚割
・物流(DC在庫管理、物流費計算、仕入計上)
・Pec(情報共有ツール)
・ヘルプデスク(店舗、本部、グループ各社)

■専門店
・MD発注(専門店)
■GMS/SM/DS/小型/専門店
・会計(財務会計、管理会計)
・人事(勤怠、給与、電子申請)
・イントラ(クラウド開発:ツール提供など)

技術向上、教育体制

■教育制度:「キャリアに合わせた教育制度」「ビジネススキル・思考法の修得」「個人の能力UP」
イオンアイビスでは働く全社員を対象に「個人別」の人材育成を実施しています。業務をおこなう上で必要なスキルや知識を部署毎に定義し、個々人のスキル習得レベルを棚卸しした上で、上司と一緒に育成目標を設定し、着実にレベルアップできる仕組みがあります。 専門的なスキルを習得するためのセミナーも組織・階層別に豊富に 準備しており、全従業員が活き活きと活躍できるような会社を目指しています。

・イオン基礎教育
・IT基礎教育
・イオンビジネススクール
・イオングループ公募制度

エンジニア評価の仕組み

イオンアイビスの人事評価は、期首、期中、期末と上司との面談で目標や成果の相互確認をしており、また、評価結果は確実に上司から面談を通じてフィードバックされています。よかった点、改善点が明確になり透明性の高い人事評価制度です。

組織構成

約360名(正社員)
約680名(パートタイマー)

配属部署
デジタルソリューション本部/EC・ネットスーパーシステム部 (内製開発チームまたはネットスーパーチーム)
勤務地
千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー12F
給与(想定年収)
430万 〜 820万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

スーパーフレックスタイム制(年間所定労働時間:1920時間)

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均15-20時間/月

休日休暇

年間休日125日/長期休日制度20日

※短期育児休職/育児休職/看護休暇/介護休職/産前・産後休職など、多様な働き方を支援する制度も充実しています

諸手当

・残業手当:社内資格により有無を決定
・家族手当:社内規定により子女教育手当支給
・住宅手当:住宅助成金(持家・賃貸とも社内規定により支給)
・地域手当

昇給・昇格

昇給:年1回

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入、雇用保険・労災保険)

★当社の特徴
◎国内外300社以上におよぶイオングループのITソリューション企業です。
◎イオングループにおける営業・商品・財務などのシステム開発・運用、グループ内でのDX推進を担っています。
〈イオングループ〉
・国内外の会社数:286社
・国内外総店舗数:20,008店舗
・グループ従業員数:約56万人
・営業収益:約8.7兆円
・イオンアイビスで展開している稼働レジスタ数:55,133台
・オンアイビスが取りあつかうデータ量:日々5テラ、年間1ペタのデータ量

★働く環境
◎リモートワーク制度あり/スーパーフレックスタイム制
◎平均残業14.7時間/月
◎各種社会保険完備
◎各種手当
・残業手当:社内資格により有無を決定
・家族手当:社内規定により子女教育手当支給
・住宅手当:住宅助成金(持家・賃貸とも社内規定により支給)
・地域手当 など
◎年間休日125日〈平均有給取得日数:8日〉
・長期休日制度(20日間を1回~4回の連続休日として取得できます)
◎多様な働き方への支援
在宅勤務制度/短期育児休職/育児休職/育児勤務/看護休暇/介護休職/介護勤務/イオンゆめみらい保育園/産前・産後休職(復職率100%)など
◎その他の制度
従業員買物割引制度/社宅制度/住宅助成金/子女教育手当/総合共済会イオングッドライフクラブ/イオン社員持株会/イオン企業年金制度/社員食堂(本社)/65歳定年制/リ・エントリー制度/転居制限制度/勤務エリア認定制度/社内公募制度 など

企業メインイメージ

イオンアイビス株式会社

国内外300社以上・店舗数2万以上・従業員数約56万人におよぶイオングループのITソリューション企業です。イオングループにおける営業・商品・財務などのシステム開発・運用と、グループ企業の経理・会計サービスや給与・保険・福利厚生などの人事サービスの代行という2つの役割を持つ新会社として誕生しました。 当社では「お客さま第一」を実践するため、グループ方針、および事業各社からの要望に対する要件整理と企画提案、事業各社への改善提案の策定をおこなっており、グループ各社を通じて、お客さま、地域へ貢献しています。 ■業務概要 システム開発では、プロジェクトマネジメント業務(要件定義まで主導、開発は外注しプロジェクトマネジメントでコントロール)が求められており、アウトソーサーとともにシステム運用管理をおこない、品質向上、効率化施策の改善検討などを手がけています。 ■仕事の魅力 イオングループのシステムを手がけるということは、日本をリードするような、小売のシステムを手がけるということ。道なき道をゆく。前例がないこと、はじめてのことはあたりまえ。ここには、試行錯誤を繰り返しながら、全力投球する日々があります。他社では決して経験できない、エンジニアとしての醍醐味を味わえる刺激的な環境です。 小売業のシステムのおもしろいところ、それは常に現場があるということです。システムが完成できれば、一丁あがりではない。スーパーやGMSなど、常に店頭という現場があり、そこに課題がある。それを解決すれば、現場の方に喜んでいただける。それを実際に見たり感じたりすることができたときに、この仕事をやってよかったという充実感を得られます。 ■応募者様へメッセージ 当社では、経験やスキルよりも、意欲を重視する採用をおこなっています。求人票だけでは伝えきれない仕事の魅力・醍醐味もあります。だからこそ顔と顔とで語り合いたい。ぜひご応募ください!
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