【少数精鋭&自由度高】技術好き仲間と働く◎自社開発テスト自動化AIアプリのインフラエンジニア／リーダー候補

キーワードは、『差別化』。
ありきたりかもしれませんが、「差別化」を実現する人はほんの一握りに限られています。
「差別化」とは何か？その問いの答えを見つけるために我々は日々AIテクノロジーの研究に取組んでいます。

アミフィアブルは、【MLET.Ⅱ】というAIを駆使したテスト自動化アプリを独自開発し、特許取得しました。
【MLET.Ⅱ】は、業界問わず各社に導入が進んでおり、AIで革新を起こすため、コンサルタント、エンジニア全員が一丸となって日々プロダクト開発に取組んでいます。

さらに差別化要素はAIアプリだけでなく、開発言語も、React.js / Rust / Python / Electron を採用して開発を促進しています。

アミフィアブルは、誰かが作ったこれまでの常識・定説に疑問を持ち、自己の価値観で物事を見ることを推奨します。そして、新しい価値を産み出そうとする行動様式を評価します。
それは、人から眉を顰められる尖ったモーメンタムこそが、結果として常識外の何かを生み、新しい価値を生み、世の中に必要なものになるのだろうと信じているからです。

なぜやるのか、その答えは我々の中にあります。
それ自身を自分で考え、前に進むことができる仲間たちと一緒に答えを見つけませんか？

インフラチームのチームリーダーとして、要件・タスクをまとめつつ、環境構築などをご担当いただきます。

【業務内容】
MLET.Ⅱの導入案件や、MLET.Ⅱ自体の環境における要件を取りまとめつつ、タスク整理をおこなっていただきます。
その上で、実際に導入案件の環境構築やMLET.Ⅱ自体のDevOpsに関連する部分の設計・構築をお任せします。

【自社プロダクトについて】
『MLET.Ⅱ』は、これまで手作業でつくっていたテストシナリオ、テストスクリプト、テストデータが自動で出力され、テスト自動実行ツールへも自動連係するAIアプリケーションです。グローバルのテスト工数をAIで削減します。品質を保ち、工数削減に寄与することで、利益向上につながることが最大のメリットです。

■導入実績：導入効果が大きくやりがいを感じられる
メガ生保案件では『MLET.llにより50%のコスト削減を実現しました！
総工数約1,000人月（20億）の開発にMLET.llを導入することで、約160人月（16%）のテスト工数削減に寄与。本取組みは、年間テスト工数を10%～25%削減することを想定しており、導入年は通常開発と同じ経済効果ですが、その後の運用フェーズ以降に大きく効果を発揮し、最終的には50%以上の削減を実現しています。

【募集背景】
■組織課題
自社プロダクトである、テスト自動化AIアプリ『MLET.Ⅱ』で特許を取得した当社。
すでに大手企業への導入もスタートしており、今後の事業拡大を見据えて増員募集をおこなっています。
ただプロダクトを導入するだけでなく、導入後どのようにクライアントに価値を出すかを論点と捉えて、ビジネスをつくっていく方を求めております。

■技術課題
チーム全員が技術に興味があり、主体的に技術などを調べて提案をおこなう勉強熱心なメンバーです。
しかしリーダー含めて、インフラ業務経験が豊富ではない部分が課題となっています。
日々試行錯誤しながら業務にあたっている状況のため、ともに課題に立ち向かえる方を歓迎しております。

本社勤務の場合は、服装自由で、ささやかなお菓子とドリンクを用意しています。