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AWS経験歓迎【札幌/東京/大阪/福岡】累計取引金額6兆円を超えるiPadレジを支えるインフラエンジニア

正社員
求人メインイメージ

株式会社スマレジは、2005年に大阪にて設立した企業です。
タブレットPOS『スマレジ』を中心とした、クラウドサービス事業を展開しています。
2019年2月には、東証マザーズへ上場しました。

『スマレジ』はタブレットPOSレジシステムで、クラウドサーバを使用しリアルタイムの売上分析を実現。小規模店舗でも手軽に導入できる価格帯で、親しみやすいUIと機能を持つPOSシステムとなっています。
今ではアクティブ店舗数3.8万店舗(2023年7月末時点)累計取引金額6.2兆円(2023年4月末時点)のサービスとなりました。

また、『スマレジ』から派生して生まれた店舗運営サービスとして、オーダーエントリーシステム『スマレジ・ウェイター』、勤怠管理システム『スマレジ・タイムカード』、マルチ決済サービス「スマレジ・PAYGATE」、店舗用品ECサイト『ストア・ストア』の運営も行っています。


現在、既存サービスの安定稼働と利便性向上はもちろんのこと、商取引データの活用やキャッシュレス化の促進に挑戦し、さらに大きく進化を遂げようとしています。
「2031年までにPOS市場で国内トップを目指す」という長期目標を掲げており、開発部として解決したい課題やチャレンジしたいことが多くございます。
私たちと一緒にチャレンジしてくれる方のジョインをお待ちしています。

職種名
インフラエンジニア/シニア層
ポジション
テックメンバー、テックリード
ロール
インフラ・ミドル・ネットワーク
給与(想定年収)
559万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
大阪府
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)

データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、業務システム/パッケージ、SaaS、Win/Macアプリケーション

特徴
服装自由 イヤホンOK 社長が現役or元エンジニア 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 オンライン面談可 産休育休取得実績あり 残業30H以内 フリードリンク ベテラン歓迎 副業OK
募集人数
1名
求人イメージ画像2

広々としたオフィスとショールームスペース。勉強会イベントなども定期的に開催しています。

求人イメージ画像3

プロジェクトは、3〜4人のチームでを開発しています。全員が手を動かすことができるのがチームのモットーです。

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・インフラ設計 実務5年以上
・インフラ構築 実務5年以上
歓迎要件

■歓迎するスキル・経験
・コンテナ技術(Docker)の経験※ECS/Fargate経験者なら尚可
・Infrastructure as Codeの経験(Ansible/Terraform)
・SLO/SLIの策定や運用経験
・障害検知及び障害時対応や再発防止策の検討・運用経験
・メトリクスの整備やモニタリング環境の運用経験
・ネットワークの設計、構築運用経験
・セキュリティ強化対応(WAFや脆弱性診断対応)などの導入経験
・セキュリティポリシーの策定経験
・50名規模以上の組織でのIT製品の企画、導入、運用経験
・WAFやIDSなどの導入経験
・社内システム部門情報システム部門の実務経験(1年以上)
・PHPを用いた開発経験、Gitフローを用いた開発経験

■生かせるスキル・経験
下記のインフラの設計・提案・開発・保守・運用における経験を有する方
・クラウドを利用したLinuxベースのWEBシステム構築、運用経験
・各種ミドルウェア(Nginx/php-fpm)の導入、チューニング、運用経験
・各種スクリプト(ShellScript、Python、Node.js、Go等)を用いた開発、運用経験

求める人物像

・明るく前向き、素直
・向上心があって新しいことにチャレンジしたい
・お客様の課題解決を喜べる
・変化を楽しみ、対応していける
・排他的でない
・わからないことをひとりで抱え込まない
・コミュニケーションが円滑にとれる
・プライベートの時間や家族を大事にする
・自発的に考え、行動できる

選考フロー

カジュアル面談

WEB筆記テスト

面接(1〜2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【出勤時間は8時~10時の間で自由】場所や時間を問わず売上管理可能◎最先端のクラウド型POSレジシステムの安定供給を支えるインフラエンジニア

インフラエンジニアとして、自社サービスのインフラ業務、社内インフラ業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
◆ スマレジサービスインフラ(通常業務)
・サービスを安定供給するためのインフラ運用、改善計画の策定・実装
・サービスを安全供給するためのセキュリティ対策・計画の策定・実装
・可能な限り楽して運用できる仕組み、体制づくり

◆ 社内インフラ(都度)
・社内ヘルプデスク(PCのネット不調対応 など)
・スタッフの使用端末管理
・ネットワーク機器 (ルーター、無線LAN AP、TV会議システム) の設定・運用
・アンチウイルスの設定・運用
・社内利用サービス、システムの管理、監視
・IT施策を通じた社内セキュリティ向上及び社内業務効率化の提案、開発
・社内利用ツールの運用方針の策定、導入支援、管理
・情報取扱に関するルールの策定、遂行
・IT 資産(開発機、ソフトウェア、ライセンス等)の調達、管理
・各種認証制度の取得、運用
・オフィスファシリティの管理

【募集背景】
全国各地で使われている人気サービス『スマレジ』シリーズ。現在、お客様からのお問い合わせも増加中です。
事業拡大に伴い、今後はさらなる機能改善や、新規事業(サービス・プロダクト)の立ち上げ、グローバル市場への参入などさまざまな計画を実行していきます。
『スマレジ』のサービス拡大、社内業務効率化の推進や社内セキュリティの向上のため、今回インフラエンジニアチームの増員募集をおこなっています!

業務内容の変更範囲
<雇入時>

インフラ関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務
※本人の希望を考慮します

開発部門の特徴・強み

▼スマレジ開発部の特徴
①経営陣が開発現場を熟知している
・業務がスムーズに進み、相談がしやすい
・マイクロマネジメントがない
・本質的な部分が評価される

②エンジニアの裁量が大きい
・"作る"ことに関して全て開発が主導できる
・「自由と責任」のもと、考えて行動する力が身に付く

③1チーム2~5名と少人数規模のチーム編成
・マネジメントに特化しているエンジニアはおらず、プレイングマネージャーとしてずっと手を動かし続けることができる
・マネジメントとスペシャリストの両軸で評価される

主な開発実績

◆スマレジ事業
・『スマレジ』https://corp.smaregi.jp/service/smaregi.php
・『Waiter』https://corp.smaregi.jp/service/waiter.php
◆決済事業
・『スマレジ・PAYGATE』https://corp.smaregi.jp/service/paygate.php

◆クラウドソリューション事業
・『TIME CARD』https://corp.smaregi.jp/service/timecard.php
・『スマレジ 給与計算』https://timecard.smaregi.jp/payroll/

◆通販事業
・『STORE STORE」https://store-store.jp/

技術向上、教育体制

研修制度/技術書などの書籍購入補助あり

支給マシン

開発者には、全員にMacを支給いたします。

開発支援ツール
Redmine、GitLab
インフラ管理

Docker

その他開発環境

適宜MTGをおこない、コミュニケーションを取っています。
片耳であればイヤホンの使用OKです。会社主催の飲み会は忘年会のみで、個人のペースで業務を進められます。
一方でランチ会やスポーツサークル、ゲーム大会など、所属部署の垣根を越えて、社員同士の交流も楽しめる職場です。

【エンジニアの開発環境】
■DB:Aurora、MySQL
■ツール:VSCode、iTerm2、Docker、Sequel Pro
■インフラ:AWS(ECS、EC2、Aurora、Lambda、SQS等)、GCP、OCI
■バージョン管理:GitLab(マージリクエストベースでレビューを実施)
■コラボレーションツール:Redmine
■コミュニケーションツール:Slack、Hangouts Chat
■CI/CD環境:GitLab CI
■社内サーバ:Linuxサーバ
■ネットワーク機器:Yamaha系、Furuno系

エンジニア評価の仕組み

管理職だけでなく、技術力を評価するスペシャリストへのキャリアパスもあります。ソフトウェア会社として、個人の技術力を正しく評価します。

(例)
・エンジニア経験を元にチームをまとめていきたい
・チームメンバーを育てたい
▶<エグゼクティブ>マネジメントスキル UP

・エンジニアの仕事を極めていきたい
・管理業務や人を扱う仕事が得意ではない
▶<スペシャリスト>エンジニアスキル UP

組織構成

エンジニア68名で構成されています。

配属部署
開発本部
平均的なチーム構成

1チーム平均3名~5名で開発を行っております。
1プロジェクトの単位期間はおよそ2ヶ月です。

勤務地
大阪府大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル 3F

以下拠点でも募集を承っております。
・札幌:北海道札幌市中央区北4条西5丁目1−4 大樹生命札幌共同ビル 3F
・東京:東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー 21F
・福岡:福岡県福岡市中央区天神二丁目8番126号 新天町商店街内

就業場所の変更範囲
<雇入時>

大阪本社

<変更範囲>

会社の定める場所
※本人の希望を考慮します

受動喫煙防止措置に関する事項

敷地内禁煙(喫煙場所あり)

最寄り駅

御堂筋線「本町駅」(8番出口)より徒歩1分
中央線「本町駅」(18番出口)より徒歩3分

給与体系・詳細

経験・能力を考慮して決定いたします
月給
39万円 ~ 71万円(基本給+固定残業代)+決算賞与(年1回)
内訳
基本給: 31.5万円〜57.5万円
固定残業代: 時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として7.5万円〜13.5万円支給
※30時間を超える時間外労働分、休日労働分、深夜労働分についての割増賃金は追加で支給

給与(想定年収)
559万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

朝8時〜10時の自由出社が可能です。
そこから1日8時間の勤務となります。

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均10-20時間/月

休日休暇

<年間休日120日>
・完全週休2⽇制(土日祝日)
・年末年始休暇
・盆休暇
・有給休暇
・産前、産後休暇
・育児休暇
・介護休業
・マイホリデー制度(祝日をある程度自由に振替可能)

諸手当

・通勤交通費(月30,000円まで別途支給)
・近距離手当(3万円ー1ヶ月の定期代の金額を支給)
【近距離手当の例】
1ヶ月の定期代:5千円/近距離手当:2万5千円
1ヶ月の定期代:2万5千円/近距離手当:5千円

インセンティブ

決算賞与:年1回 ※過去実績2カ月分(業績による)

昇給・昇格

給与改定:年1回
※業務内容と給与に大幅な乖離がある場合は、つど実施することがあります。

保険

各種社会保険完備

雇用関係

無期雇用

試用期間

試用期間(2カ月)あり:試用期間中は待遇の変動なし

・研修あり
・社内表彰制度
・フリードリンク
・マイホリデー制度
・ランチ会(月1回 上限1,000円まで)
・健康診断(年1回)
・産業医診断(月1回)
・インフルエンザ予防接種
・技術書などの書籍購入補助

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社スマレジ

株式会社スマレジは、2005年に大阪にて設立した企業です。 タブレットPOS『スマレジ』を中心とした、クラウドサービス事業を展開しています。 2019年2月には、東証マザーズへ上場しました。 『スマレジ』はタブレットPOSレジシステムで、クラウドサーバを使用しリアルタイムの売上分析を実現。小規模店舗でも手軽に導入できる価格帯で、親しみやすいUIと機能を持つPOSシステムとなっています。 今ではアクティブ店舗数3.8万店舗(2023年7月末時点)累計取引金額6.2兆円(2023年4月末時点)のサービスとなりました。 また、『スマレジ』から派生して生まれた店舗運営サービスとして、オーダーエントリーシステム『スマレジ・ウェイター』、勤怠管理システム『スマレジ・タイムカード』、マルチ決済サービス「スマレジ・PAYGATE」、店舗用品ECサイト『ストア・ストア』の運営も行っています。 現在、既存サービスの安定稼働と利便性向上はもちろんのこと、商取引データの活用やキャッシュレス化の促進に挑戦し、さらに大きく進化を遂げようとしています。 「2031年までにPOS市場で国内トップを目指す」という長期目標を掲げており、開発部として解決したい課題やチャレンジしたいことが多くございます。 私たちと一緒にチャレンジしてくれる方のジョインをお待ちしています。
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