【Web開発エンジニア】リモート＆柔軟なキャリア選択！モダンな技術を使った社内外の開発をお任せします！

【会社概要】
株式会社ユニメディアは2001年4月に創業し、デジタルマーケティングの領域を中心にさまざまな事業を展開する企業です。メインの広告事業では、スマートフォン向け広告枠の販売やコンサルティング、ソリューションの提供などを行っています。
競合と比較した際の強みは、大手キャリア企業とのビジネスアライアンスで会社を成長させてきた歴史があり、トランザクションの運用に関するノウハウが蓄積されていること。これにより、高負荷でも止まらないトランザクションを安定的に運用することを実現しています。さらに、大手キャリア企業が持つ広告枠をほぼ独占しているのも特長です。
これらの強みを武器に成長を続ける当社では、全事業をあわせて、約24年間で2,000社以上との取引実績を誇っています。

【会社の魅力】
ユニメディアの魅力は、キャリアパスが豊富で、エンジニアの志向にあった成長ができる環境があることです。
たとえば、アドテックの開発ノウハウや専門知識を学びながら、スペシャリストを目指すことが可能。エンジニア組織が社内で独立しているため、アーキテクチャーや技術の選定から提案でき、大きな裁量をもちながら開発に取り組むことができます。
裁量権をもちながら技術面で成長できるだけでなく、内製化を推進するための組織や事業の立ち上げに携われるのもポイント。年に1回は新規事業の企画をしており、社員なら誰でも事業提案が可能です。そのため、プロジェクトのマネジメントにとどまらず、組織のマネージャーとしてのポジションに挑戦するチャンスもあります。

【会社の展望】
ユニメディアは、理念である「新しい情報流通メディアを創造し、コミュニケーションの進歩と発展に貢献すること」の実現を目指しています。そのために、これまで外注が中心だった開発の内製化を推進し、組織を拡大させていく方針です。
このように、当社は組織やプロダクトなど、新しいものを次々に作り上げているフェーズのため、既存の自社サービスのみならず、新しいサービスにゼロから参画したい方にもチャレンジングな環境です。

当社ではWeb広告システムやふるさと納税サービスをはじめとする自社サービスの開発や、外部の企業様向けのサービスやシステム開発などを複数行っており、エンジニア自身がスキルセットや経験を積むための社内外での様々な仕事があります。また、目指すキャリアを柔軟に選択できるような”エンジニアの様々な働き方”が可能な環境を準備しており、ご希望やご経験に応じて、社外常駐案件、自社、協業サービスなど幅広くご活躍いただくことができます。
※社員、業務委託などご希望に応じた働き方も柔軟に選択いただけますので、ご希望を聞かせていただきながら、一番最適なキャリアを提案させていただきます。

【自社サービス】
■Web広告管理基幹システム
■ふるさと納税サイト
■大手通信会社と組んでいるesporsプラットフォーム
■産学からニーズのあるアノテーションサービス
■高精度のAI OCRサービス
■ブロックチェーンを活用したNFTやKYCソリューション

【他社協業サービス、受託・社外常駐サービス】
▼国内大手ECサイト開発案件（Ruby on Rails、JavaScript）
▼国内自動車メーカー販促WEBサイト開発案件（PHP、JavaScript、Laravel）
▼大手空調機メーカーのリアルタイム通信システム開発支援 （Java、楽々FW、Angular.js）
▼販売管理システム開発（C#、ASP.NET、SQL Server）
▼人流解析アプリ開発（Python、Django、HTML/CSS、React.js、MySQL ）



【開発環境例】
[言語]Java ／ C++ ／ C# ／ Ruby ／ PHP ／ Python
[フレームワーク]Ruby on Rails ／ Vue.js ／ React ／ Spring Framework／ Laravel
[DB]MySQL ／ PostgreSQL
[インフラ]AWS／GCP

・研究開発のような数名で全て行う小規模な開発から他社との協業サービスで数十名規模の大規模な開発で上流工程の設計から製造まで携われるなど、多種多様な案件があります。ご本人のスキルセットにより関わり方も様々ですが、仕事を通じて技術力を高め、スキルアップやステップアップすることができます。
・エンジニアリングのスキル以外にリーダーシップやPM等の経験がある方は、リーダーシップを発揮して頂くポジションでの案件をお願いすることがあります。
・当社の仕事は社内外など色々な開発案件がありますので、プログラミングの研鑽を磨く仕事から、要件定義や設計など上流工程などの仕事や自社及び当社顧客との折衝や提案などから案件リードする仕事など、ご自身の目指すキャリアに応じて仕事の多様性（キャリアパス）を選択できます。
・現在はグループ総勢100名ほどのエンジニアが在籍しており、海外拠点も含めたグローバルな視点での開発でスキルアップが可能です。