【リモート可/グロース上場】新規事業プロダクト開発・リーンスタートアップ!※地方在住/フルリモート
アイリッジグループは、「時代の半歩先を想像して、世の中を、常に本質的な豊かさで、満たしてゆく。」をグループステートメントに、「アプリビジネス事業」と「ビジネスプロデュース事業」、「フィンテック事業」に取り組んでいます。
主にアイリッジとプラグインが取り組むアプリビジネス事業では、OMO*アプリや企業向けDXサービスの企画・開発・運用支援を通じ、企業と顧客や従業員とのエンゲージメントを高めるためのサービスを提供しています。手がけたアプリの月間アクティブユーザー数は9,000万超と国内最大級で、SaaS型ソリューションとして、アプリビジネスプラットフォーム「APPBOX(アップボックス)」を提供しています。
*Online Merges with Offline:オンラインとオフラインを統合したマーケティング
ビジネスプロデュース事業では、アイリッジのプロデューサーとQoilのプランナー、クリエイティブディレクター等から成るチームで、 統合マーケティングやビジネスコンサルティング、イベントや店舗集客促進等のリアルマーケティング支援を行っています。コミュニケーションデザインの戦略立案からデジタルとリアルを統合した施策の企画・実行まで支援可能です。
また、フィノバレーを中心に展開する「フィンテック事業」では、地域で発行・利用可能な通貨や商品券をデジタル化し流通させるデジタル地域通貨プラットフォーム「MoneyEasy」を企画・開発・運用しています。
- 職種名
- リードエンジニア
- ポジション
- テックリード、チームリーダー/マネージメント
- 職種
- バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
- 給与(想定年収)
-
812万 〜 1,484万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- Vue.js
- 開発言語
- Python3 Python2 TypeScript Rust Objective Caml (OCaml)
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- データベース
- PostgreSQL
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2B、スマートフォンアプリ、SaaS
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 オンライン面談可 時短勤務可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 ベテラン歓迎 残業30H以内 第二新卒歓迎 フリードリンク フルリモート制度あり
- 募集人数
- 2名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務5年以上
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務5年以上
・TypeScript, Rust, Objective Caml (OCaml) のいずれか 実務3年以上
・Vue.js 実務3年以上
・メンバー育成(OJT、メンター) 実務1年以上
- 歓迎要件
-
・1つのWebサービスに対する一貫した設計・開発・運用のご経験(5年以上)
・Database(RDBMS,NoSQL)を用いた設計・開発・運用経験
・IaaSを利用した設計・開発・運用経験
・GitLab/GitHubもしくは類似のバージョン管理システムを利用したチームでの開発経験 - 求める人物像
-
・当事者意識をもって、自ら考え行動し、スピード感をもって自走で仕事を推進できる方
・事業の成長のために、地道で泥臭い業務(新規事業の立ち上げには必須)も厭わない方
・広い視点を持ち、自らの役割を拡張したい(業務の垣根に囚われずに貢献いただける)方 - 備考
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【開発環境】
・開発言語: TypeScript, Python
・フレームワーク: Vue.js
・インフラストラクチャ: AWS
・ミドルウェア: Hasura, , AWS (Fargate, CloudWatch, S3, CloudFront, CDK など)
・CI/CD: GitLab CI
・監視ツール: Sentry, CloudWatch
・その他利用ツール・サービス: Slack, GitLab など
・IDE: ご希望があれば有償IDEもご用意いたします。
・支給マシン:Windows or MAC
【開発について】
・issueドリブンで開発を進めています。
・issueに対応するMR(マージリクエスト)を作成します
・作成したMRに対してレビューを実施します
・Acceptされたらマージし、CI/CDによる品質担保・ビルド・デプロイを行います - 選考フロー
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カジュアル面談
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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一次面接
(場合により二次面接を実施する可能性もございます)
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最終面接
▼
内定
■業務概要
新領域プロダクトの事業立ち上げを、技術面でリードして頂きます。
プロダクトマネージャーとの対話を通じ、必要最低限の機能を見極め、最低限の手間で作る事、
また設計のみ、計画のみ「ではなく」エンジニアチームとして実際にコードを書きながら、開発効率を落とさないコード品質(保守性・拡張性)を保っていくことが求められます。
■業務詳細
弊社では、新規プロダクトを成長させるために、「プロダクトが提供すべき価値は何か」「ユーザーに長く使い続けてもらうために何が必要か」といった、ユーザー体験のありかたを考え、検証し、改善し続けていく取り組みを行っています。
技術観点では、スピーディーに機能改善を繰り返しつつも、開発速度を損なわないよう、適切な設計とコード品質を保つ必要があります。
プロダクトの方向性を意識し、プロダクトマネージャーと協力しながら機能開発を率いていただくことがミッションとなります。
・技術要素:Vue.js / TypeScript / Python / Hasura / AWS / Docker / PostgreSQL / Git
・進め方:アジャイル ・プロダクトの将来計画をふまえ、短〜中期的な開発効率が下がらないよう、適切な設計方針をチームに提案、実装。
・保守性・拡張性をもったソフトウェア設計(抽象化レイヤーの設計、API仕様の設計)を具体的に説明し、チームをリードする。
「Co-Assign(コーアサイン)」 チーム開発に必要な「アサイン」を視覚化・定量化することで、組織マネジメントの速度・精度を高めるアサイン管理SaaS。 「体制不足だが乗り切る」「受注してからなんとかする」といった、時代遅れのプロジェクト運営が無くなる世界を一緒に作りましょう!
■エンジニアチームの雰囲気
・品質を大切にしており、プロジェクトに属するバックエンドメンバー全員でレビューを行っています。
・CI/CDを徹底しています。
・手間のかかる運用を避け、効率的な設計・実装を心掛けています。
・プロダクト・会社・チームとしてどうあるべきか考え議論し改善しています。
・ドキュメンテーションを大切にしています。
・スキルアップを支援していて、社外勉強会・セミナー(有償・無償問わず)への参加を認めております。
・フレックス制度を活かしてワークライフバランスを向上させています。
システム開発関連業務
会社の状況および業務の状況により変更の可能性がある
- 開発部門の特徴・強み
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- プッシュ配信や位置連動などの技術を使ったサービスに携われます。
- 技術を駆使して提供する自社プロダクト『FANSHIP・APPBOX・キットクル』は、他に追随するものがないオンリーワンのサービスであり、100%自社内開発という点も魅力です。小売、サービス、EC、金融等、業界業種を問わず多数の導入実績がある自社サービスで、新規機能開発や機能改善に携わることができます。
- 『FANSHIP(旧popinfo)』が生まれた2009年当時、スマートフォン・アプリの開発や位置連動技術を経験する企業はほとんどない中で、0からサービスを立ち上げてきたことからもわかるように、新しい技術に対する適応力の高さが非常に高い技術集団です。「エンジニアと称するからには、出来ないことはない」をモットーに、日々の開発に取り組んでいます。 - 主な開発実績
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■クライアントワーク:
- ジーユー様
弊社が開発を担当した株式会社ジーユーが提供する公式アプリ。プッシュ通知でお買い得情報やクーポンが配信されることで、来店促進を図っています。店舗付近での限定情報もGPSと連動したプッシュ通知で配信中。
iPhone版 https://itunes.apple.com/jp/app/jiyu/id504542019
Android版 https://play.google.com/store/apps/details?id=com.osharemaker
- 三菱東京UFJ銀行様
三菱東京UFJ銀行様が提供するアプリ「三菱東京UFJ銀行」に、為替レートプッシュ通知サービスの提供をしています。ユーザーが設定した外国通貨で指定したレートに達すると、スマートフォンの待受画面にプッシュ通知で為替レート情報を配信するサービスです。
iPhone版 https://itunes.apple.com/jp/app/id494502212
Android版 https://play.google.com/store/apps/details?id=jp.mufg.bk.applisp.app - 技術向上、教育体制
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・エルダー制度
・コードレビューの実施
・社内勉強会、社内LT大会の開催
・カンファレンス・社外勉強会などの開催、参加
・OSSプロジェクトへの参加
・書籍・研修費補助(規定あり) - 支給マシン
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Windows or Macでご選択いただけます。
- 開発手法
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アジャイル
- 開発支援ツール
- Git
- エンジニア評価の仕組み
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6ヶ月に1回、目標設定面談があります。
目標設定後3ヶ月目に中間面談を実施し、目標に対する進捗状況を確認。必要に応じて修正を行っています。
評価項目は大きく、成果・スキル・コンピテンシーとなっています。 - 組織構成
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CTO:1名
【開発部 39名】 ※一部兼務あり
開発部長: 1名
グループ長: 3名
副グループ長: 1名
iosエンジニア: 6名
Androidエンジニア: 5名
サーバーサイドエンジニア: 11名
フロンエンドエンジニア: 7名
インフラエンジニア: 2名
エキスパート: 3名
《今年度の増員計画》
・エンジニアリングマネージャー候補 2名
・ラインマネージャー 2名
・システムアーキテクト候補 1名
・Androidエンジニア 4名
・iosエンジニア 4名
・インフラエンジニア 2名
・フロントエンドエンジニア 3名
・リードエンジニア・チームリーダー候補/サーバーサイドエンジニア 3名 - 配属部署
- 企画開発本部 プロダクトサービス部
- 平均的なチーム構成
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【受託開発体制】
新規にプロジェクトを推進する場合のチームメンバーは1チームおよそ5~6名。
セールス&マーケター1名、プロジェクトマネージャー1名、Webエンジニア1~2名、アプリエンジニア1名~2名、デザイン担当1名というのが平均的な構成です。
プロジェクトの単位期間はおよそ半年~1年といったところです。
※案件によりチーム構成・期間の変化はあります。
- 勤務地
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東京都港区麻布台一丁目11番9号
BPRプレイス神谷町9F/10F(受付:10F)
※基本は本社勤務形態に応じて出社いただきます。
【地方在住者の方】
・各地方拠点設置までは、フルリモート勤務となります。※自宅にて勤務
・各地方拠点設置となった場合は、本社の勤務形態に準じ、必要に応じて出社可能性あり。就業場所の変更範囲<雇入時>
東京本社、および自宅
<変更範囲>
変更の可能性なし
受動喫煙防止措置に関する事項屋内禁煙
- 最寄り駅
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東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 1番出口より徒歩約3分
都バス「虎ノ門五丁目」より徒歩約2分
- 給与(想定年収)
-
812万 〜 1,484万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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・フレックスタイム制
- コアタイム 10:00-15:00
- フレキシブルタイム 7:00-10:00、15:00-22:00
- ビジネスアワー 10:00-19:00休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間:全社平均10時間/月
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土・日)、祝日
・有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇・生理休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休業・看護休暇
※年間休日127日(前年実績) - 諸手当
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・交通費全額支給(上限3万円/月まで)
・各種社会保険完備
・企業型確定拠出年金制度
・ヘッドホン、イヤホンOK
・デュアルモニター有り
・書籍購入/研修、セミナー参加補助(規定あり)
・Biz CAMPUS Basic(定額制ビジネス研修)への無料参加
・従業員持株会加入
・PC選択可能(Windows・Mac)
・インフルエンザ予防接種会社負担 - インセンティブ
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・賞与:年1回、業績に応じて(6月)
- 昇給・昇格
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・昇給:年2回(6月、12月)
- 保険
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各種社会保険完備
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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試用期間:3ヶ月(給与は本採用時と同額)