【京都/自社開発】低レイヤー・OS解析に挑むセキュリティ対策製品の研究開発！ＷＬＢ充実
【自社セキュリティプロダクト「CrackProof」の研究開発プロジェクト】
株式会社DNPハイパーテックは、大日本印刷（DNP）グループの技術集団として、アプリのクラッキング対策ソフトウェア「CrackProof」を自社開発・提供しています。
現在、国内外のゲーム、金融、産業機器アプリなど多数のプロダクトに導入され、世界中の端末で不正解析や改ざんからシステムを守っています。
【仕事の魅力・研究開発の面白さ】
■ディープな低レイヤー技術・OS内部解析の世界
不正ツールや解析手法は日々進歩し、OSのアップデートとともに防御手法も常に進化を求められます。
本ポジションでは単なる製品開発ではなく、OSの挙動解析、メモリ構造、バイナリ解析、暗号処理など、コンピュータの根幹に迫る低レイヤー領域の研究調査と開発にじっくり取り組んでいただけます。
■ワークライフバランスと圧倒的なエンジニアファースト環境
自社製品のため無理な納期や客先常駐はありません。年間計画に基づき自社のペースで研究開発を推進。平均残業時間は月5〜10時間程度、年間休日（2025年度：127日、2026年度：131日）、時差出勤や一部在宅勤務も可能と、腰を据えて研究に没頭できる労働環境が整っています。
■未経験から低レイヤーのプロフェッショナルへ
「C言語やセキュリティ解析に興味はあるが実務経験がない」という方も大歓迎です。
入社後は手厚い研修プログラムとコードレビュー、頼れる先輩のサポートのもとで段階的に知識を習得できます。「研究志向」「探求心」「ロジカルシンキング」をお持ちの方であれば、京都の安定した環境で技術力を身につけられます。
■募集背景
【事業拡大と次世代製品開発に向けた研究体制強化】
スマートフォンの普及やIoT機器の拡大に伴い、アプリケーションセキュリティの重要性は年々高まっています。
当社の主力製品「CrackProof」は国内外で高いシェアを獲得していますが、最新OSへの追従や高度化するセキュリティ脅威に対応するため、さらなる研究・開発機能の強化が不可欠です。
特に近年は、新規セキュリティプロダクトの開発やIoT領域への展開など、新たな技術領域への挑戦も本格化しています。
そこで今回、未知の技術領域に対して強い好奇心と探求心を持ち、チームとともに持続的に研究・開発を行っていただける新しい仲間を募集することとなりました。
C言語や低レイヤー解析の実務経験がなくても、「仕組みを解明するのが好き」「研究開発にじっくり取り組みたい」という情熱をお持ちの方を歓迎いたします。
- 職種名
- セキュリティ研究開発エンジニア
- ポジション
- テックメンバー、チームリーダー/マネージメント
- 職種
- セキュリティエンジニア、研究・要素技術
- 給与(想定年収)
-
450万 〜 600万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 京都府
- 主要開発技術
- C
- 開発言語
- Java C++
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、B2B、業務システム/パッケージ、スマートフォンアプリ、Win/Macアプリケーション
- 特徴
- 残業３０H以内 一部在宅勤務可 女性エンジニアが在籍 若手歓迎 第二新卒歓迎 原則定時退社 オンライン面談可
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務３年以上
- 歓迎要件
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■ C、C++、Java のいずれかでの開発実務経験
■ 制御系・組込みプログラムの開発経験
■ デスクトップアプリケーション（Windows/Mac）の開発経験
■ OS内部構造、メモリ構造、バイナリ解析などの知識・経験
■ アプリケーションの暗号処理やセキュリティ対策への関心
■ 大学や研究所、実務等で何らかの研究・調査業務に従事した経験
■ 調査結果をもとに自ら仕様や解決策を考案できる論理的思考力
※以下は必須条件ではありません。どれか「1つでも」当てはまる方や、これから挑戦してみたい方を歓迎します！ - 求める人物像
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・研究や調査を通じて、工夫を凝らしたソフトウェア開発にじっくり取り組みたい方
・「なぜ動くのか」「どう防御するか」といった技術の裏側・構造を探求するのが好きな方
・アイディアを形にし、自社プロダクトのセキュリティ向上に貢献したい方
・論理的思考に基づき、順序立てて課題解決に向き合える方
・京都の安定した環境で、ワークライフバランスを保ちながら長期的にスキルアップしたい方
・チームメンバーと協調し、真面目にコツコツと業務を推進できる方 - 選考フロー
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カジュアル面談（オンライン or 来社）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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適正試験（オンライン）
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技術系面接（オンライン or 来社）
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役員面接（来社）
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条件面談～内定
※カジュアル面談、面接は平日の10時～17時の間の開始とさせていただきます。
アルゴリズム解析、改ざんなどのクラッキングから保護するセキュリティソフトウェア「CrackProof」の機能開発と改善を中心とした研究・開発に取り組んでいただきます。
Android、iOS、Windowsの３製品のいづれかのチームに所属し、毎年変化していくＯＳ環境への追従や新たなクラッキング手法への対応などを行っていくため、テーマを決めて業務を開始します。
年間で製品の開発テーマを計画してスタートします。
Android、iOS、Windowsなどの各社の状況やユーザーからの依頼を確認しながら、計画修正をしながら進めますが、品質確保のため、無理のない計画を立てるようにしています。
開発テーマは、まず調査から始め、調査結果を十分に精査します。
その後、仕様をチームメンバーで精査して決めて、開発そして効果確認のテストを行い、製品リリースを行っていきます。
また、ユーザーからの問い合わせについては、サポートチームと一緒に事象の確認や解決策の提示をしています。
～入社後の流れ～
まずは、当社の製品について学ぶところからスタートし、徐々にスキルアップを目指します。その後は、各種セキュリティツールの先端研究および開発を随時行なっていきましょう。
～仕事内容について～
業務に慣れたら、月1～2件の開発テーマを手がけていただく予定です。
1つのテーマにかかる期間は1～6ヶ月程度。あなたの意欲次第で、活躍の場を広げていくことが可能になります。
研究、調査が７割、開発が３割くらいの割合で活動しています。
◎自社製品の開発なので、プロジェクトごとに環境が変わるということはありません。
我々のペースで開発を行い、年間２～４回程度のバージョンアップをリリースします。
頼もしい先輩のもとで、成長に見合った業務を手がけられます。わからないことや困ったことがあればすぐに質問ができる環境です。
◎弊社が誇る技術力・開発ノウハウを吸収していただき、あなたならではの視点で新たなセキュリティ技術を開発してください。
Crackproofでユーザー様が作成されるアプリの保護を行うことで、不正行為を抑制し、世の中のセキュリティ向上に貢献します。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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・残業は月にもよりますが平均５～10時間程度です。
・自社のパッケージ開発なので、無理なスケジュールを強制されることはありません。 - 技術向上、教育体制
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～教育制度について～
これまで多くのメンバーを育ててきた、研修用プログラムをご用意しています。実務経験を積みながら、徐々にスキルアップしていきましょう。
成長に沿った実務をお任せしていきますので、安心して取り組んでください。
・コードレビューの実施
・社外勉強会・カンファレンス参加
・知的財産報奨制度 - 支給マシン
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（一例）
CPU：Core i9-2.5G、メモリ：16G～32G、 GPU:GeForce RTX 3070
記憶装置：SSD512G+HDD2T - 開発手法
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アジャイル、プロトタイピング
- 環境
- Windows
- 組織構成
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研究開発部門と営業部門、管理部門で構成されます。
営業部門には、技術サポートとマーケティング機能を置いています。 - 配属部署
- 研究開発部
- 平均的なチーム構成
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OS対応ごとにチームを組んで、調査、開発テーマを進めます。
１つのチームは２～５名です。
- 勤務地
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京都府京都市下京区中堂寺南町134
京都リサーチパーク ASTEM棟内
※基本的に転勤はありません。
就業場所の変更範囲＜雇入時＞
京都本社
＜変更範囲＞
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
受動喫煙防止措置に関する事項あり（事業所内禁煙）
敷地内に喫煙場所あり - 最寄り駅
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JR丹波口駅より西へ徒歩約3分
- 給与体系・詳細
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※年齢や経験内容・能力を考慮し、話し合いの上で決定したいと考えています。
- 給与(想定年収)
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450万 〜 600万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9:00～18:00（12:00～13:00は昼休み）
※一部在宅勤務、時差出勤（8：00～17：00 or 10：00～19：00）も選択可。休憩時間：12:00〜13:00（60分）
平均残業時間：平均5-10時間／月
- 休日休暇
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＜年間休日128日／2024年度＞
・完全週休2日制（土日）
・夏季休暇、年末年始休暇、GW特別休暇
その他、半日単位での有給休暇取得、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇等の制度が充実しています。 - 諸手当
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・交通費全額支給(社内規定による）
・残業代全額支給
・役職手当
・ITスペシャリスト手当
・次世代育成手当
・定期健康診断/人間ドック受診料の負担 等 - インセンティブ
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賞与あり（年2回／7月、12月）
- 昇給・昇格
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昇給あり（年1回）
- 保険
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各種社会保険完備
（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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試用期間3ヶ月
※試用期間中の給与・待遇は変わりません。
◆将来の展望
◎新規セキュリティプロダクトの研究開発
◎IoTにおけるセキュリティ技術の研究開発
◆従業員に対する受動喫煙対策：あり
◎対策内容：屋内禁煙
